企業(yè)文化建設(shè)的真最可貴

 作者:周國(guó)來(lái)    177

企業(yè)文化建設(shè)是關(guān)心和關(guān)懷員工良心與良知的活動(dòng),所以企業(yè)提倡的文化必然包含“善”,為了便于傳播,還需要提煉出“美”感來(lái),然而要想取得企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)效,“真”是基礎(chǔ),尤其在當(dāng)前轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)時(shí)期(社會(huì)還未形成普遍認(rèn)可的積極的價(jià)值觀,封建傳統(tǒng)道德的、社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下形成的道德、改革開(kāi)放流入的西方道德、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下形成的新型道德,均對(duì)社會(huì)產(chǎn)生巨大影響),而這個(gè)“真”就是對(duì)人性的務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí),企業(yè)管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到人是“利己”的,但由于人的復(fù)雜性(自然人、經(jīng)濟(jì)人、社會(huì)人、自我實(shí)現(xiàn)的人),“利己”完全可以而且應(yīng)該通過(guò)“利他”的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。
“誠(chéng)信”是許多企業(yè)提倡的核心價(jià)值觀之一,也是我們當(dāng)前非常缺乏的,解決這個(gè)問(wèn)題不是靠講大道理,而是通過(guò)制度設(shè)計(jì),讓真正“利己”的人獲得誠(chéng)信帶來(lái)的好處,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成熟不能僅僅靠呼喚“誠(chéng)信”,它應(yīng)該能夠通過(guò)自我凈化功能而最終構(gòu)建“誠(chéng)信”。
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