課程體系
【課程大綱】講：正確認知企業(yè)職工民主管理一、民主管理基礎(chǔ)知識1、職工民主管理的政策和法律依據(jù)2、民主管理的重要性和必要性3、民主管理在促進企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定中作用4、職工代表民主管理注意事項二、民主管理的基本形式與動態(tài)1、職代會是職工行使民主管理權(quán)利的基本形式2、民主管理是完善法人治理結(jié)構(gòu)的需要3、拓寬民主監(jiān)督渠道4、企業(yè)民主管理面臨問題的思考第二講：怎樣當(dāng)好一名
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部分：牢牢把握黨的十八屆五中全會精神一、深入領(lǐng)會全會精神，把握精神實質(zhì)1、描繪了未來五年我國發(fā)展的宏偉藍圖2、在發(fā)展理念、發(fā)展舉措、發(fā)展體制上新的重大突破3、深刻認識和理解我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期4、增強機遇意識、改革意識和責(zé)任意識二、決勝全面小康的藍圖和亮點1、百年目標(biāo)的新界定2、發(fā)展理念的新變革3、決勝小康的新舉措4、讓人民共享全面小康成果第二部分：解讀國
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講：筑牢思想防線，提升道德修煉一、強化干部個人思想意識1、增強干部宗旨意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識2、領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的基本內(nèi)容3、正確的價值觀、道德觀、廉潔觀4、領(lǐng)導(dǎo)干部思想必須把好“五道關(guān)”二、深化干部思想道德修煉1、知榮知恥——道德建設(shè)的基點2、為官修德——做好干部先做好人3、忠實守信——提升干部在企業(yè)的公信力4、道德自律——明德、立德、行德、修德第二講：
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講：開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義一、全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨1、群眾路線是黨的生命線和根本工作路線2、是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策3、是加強學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署4、是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措二、深刻認識黨的群眾路線重要性1、全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務(wù)要求2、教育引導(dǎo)黨員干部牢
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模塊一、管人先管己，認識你自己●認識自己，揚長避短；●了解自己的性格特點；●責(zé)任就是忘我的堅守,對集體的熱愛；●承擔(dān)責(zé)任不僅是一種人生態(tài)度，更是一種人生實踐。模塊二、百分之百承擔(dān)管理責(zé)任●絕對不用別人的錯，證明自己的對●把事情做對，結(jié)果重要●不要高估過去的成功●成功是靠自己改變，而不是靠改變別人模塊三、執(zhí)行力的現(xiàn)狀與實質(zhì)●沒有執(zhí)行力就沒有核心競爭力●缺失細節(jié)
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用激情點燃夢的火花 課時：12H
天：職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)；第二天：模擬實戰(zhàn)。分組模擬制定職業(yè)生涯規(guī)劃、案例演繹。講職業(yè)定位與生涯規(guī)劃要素一、發(fā)揮你的潛力二、找到優(yōu)勢與潛在的弱點三、確定目標(biāo)職業(yè)和發(fā)展路徑四、內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯五、案例分析：生存需要策劃（社會分層現(xiàn)狀）第二講選擇比努力重要一、到業(yè)績差的部門發(fā)光二、到下屬公司發(fā)光三、到新建立的公司或部門四、案例（利益與競爭的社會現(xiàn)實）五
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講：開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義一、全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨1、群眾路線是黨的生命線和根本工作路線2、是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策3、是加強學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署4、是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措二、深刻認識黨的群眾路線重要性1、全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務(wù)要求2、教育引導(dǎo)黨員干部牢
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【課程綱要】部分：黨的十八大報告精神解讀一、舉什么旗？走什么路？1、一個主題——黨的十八大主題2、一面旗幟——堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟3、一個目標(biāo)——全面建成小康社會和深化改革開放目標(biāo)4、要務(wù)——發(fā)展依然是黨執(zhí)政興國的要務(wù)二、九大任務(wù)指明方向1、九項任務(wù)的具體內(nèi)容是什么？2、全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平3、社會主義文化強國建設(shè)4、“生態(tài)文明”與“建
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第一講：團隊領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任意識一、團隊領(lǐng)導(dǎo)認知1、自我認知與揚長避短2、思想融入企業(yè)文化，建立團隊價值取向3、思路決定出路，完善創(chuàng)新管理二、提升團隊責(zé)任意識1、增強責(zé)任意識2、責(zé)任體現(xiàn)在工作中3、責(zé)任靠實實在在的行動第二講：企業(yè)高效團隊建設(shè)“四要素”一、團隊來源于領(lǐng)導(dǎo)力1、管理與領(lǐng)導(dǎo)角色2、領(lǐng)導(dǎo)力靠影響力二、團隊來源于凝聚1、帶團隊先帶人心2、和諧團隊與人際關(guān)系
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單元：工業(yè)地產(chǎn)基礎(chǔ)知識一、工業(yè)地產(chǎn)的概念二、常規(guī)工業(yè)地產(chǎn)分類三、工業(yè)地產(chǎn)公司運作四、練習(xí)：“項目可行性研究報告”第二單元：工業(yè)地產(chǎn)特征及開發(fā)模式一、工業(yè)地產(chǎn)四大特性二、工業(yè)地產(chǎn)發(fā)展預(yù)期三、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及盈利模式四、練習(xí);分組研討（結(jié)合企業(yè)實際模擬分析）第三單元：工業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展一、工業(yè)地產(chǎn)發(fā)展的背景二、我國工業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展現(xiàn)狀三、影響工業(yè)地產(chǎn)發(fā)展的因素分析四、工
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單元：黨建與企業(yè)管理高度融合一、“五個結(jié)合”的內(nèi)涵1、“五個結(jié)合”的由來和依據(jù)？2、讓黨建服務(wù)于企業(yè)管理3、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理優(yōu)秀人才4、企業(yè)黨組織核心作用如何更好體現(xiàn)？二、企業(yè)黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)與機遇1、基層黨組織的地位和作用2、黨組織凝聚企業(yè)靠“人心”3、黨的“建設(shè)”五大領(lǐng)域4、發(fā)揮思想政治工作的保證作用第二單元：黨務(wù)干部“職業(yè)化”素養(yǎng)修煉一、黨務(wù)管
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部分：行政執(zhí)法基本知識與理論體系構(gòu)成一、依法行政的基礎(chǔ)內(nèi)涵1、行政執(zhí)法概述2、行政執(zhí)法原則3、行政執(zhí)法要件4、行政執(zhí)法效力二、行政執(zhí)法依據(jù)1、依據(jù)的概念及特點2、依據(jù)的種類3、依據(jù)的效力4、依據(jù)的適用三、依法行政存在的問題及因素1、依法行政工作體制不順暢2、依法行政意識樹立的不夠牢固。3、部分規(guī)范性文件不規(guī)范4、行政執(zhí)法監(jiān)督力度不強5、違法行政問題突出6、存
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講：招聘理念及新趨勢1、樹立人才資源是資源的觀念2、人才開發(fā)是企業(yè)一切資源開發(fā)的決定因素3、人人可以成才的觀念4、營造優(yōu)化人才成長的企業(yè)環(huán)境5、全員培訓(xùn)是培養(yǎng)人才的捷徑第二講：招聘分析及需求定位1、招聘環(huán)境分析2、人力資源配置狀況分析3、招聘需求及職位描述4、如何招攬并留住人才第三講：如何招聘到適合企業(yè)發(fā)展的員工1、影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素2、誰是你要招聘的人
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講：黨的十八大報告精神要點梳理一、舉什么旗？走什么路？1、一個主題——黨的十八大主題2、一面旗幟——堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟3、一個目標(biāo)——全面建成小康社會和深化改革開放目標(biāo)4、要務(wù)——發(fā)展依然是黨執(zhí)政興國的要務(wù)二、九大任務(wù)指明方向1、九項任務(wù)的具體內(nèi)容是什么？2、邁上“三個大臺階“3、推進“三大歷史任務(wù)”的完成4、兩個“百年”第二講：抓住閃光點
