課程體系
一、認識執(zhí)行力◆“執(zhí)行力”到底是什么？◆“執(zhí)行力”的本質是“領導力”◆決策失誤：執(zhí)行力越強死得越快二、企業(yè)執(zhí)行力缺乏的原因◆管理制度的不完善◆領導層的經營理念◆高層領導的不重視◆高中層管理者間的有效溝通◆缺乏監(jiān)督與考核◆缺少基本的和專業(yè)的素質三、企業(yè)如何強化執(zhí)行力◆明確目標――確定執(zhí)行力的方向◆團結協(xié)作――執(zhí)行力的保障◆知識技能――提高執(zhí)行力的基礎◆領導風格
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八字與君子知命 課時：12H
天章天干地支基礎知識1、天干與陰陽2、天干與五行3、地支與陰陽4、地支與五行第二章天干地支作用關系1、天干之間的五種作用關系：生、幫、克、耗、泄。2、地支之間的五種作用關系：生、幫、克、耗、泄。3、以現場學員為例示范干支間作用關系4、學員現場實踐演示干支間作用關系第三章排列八字、確定六親十神1、排列年柱、月柱、日柱、時柱2、六親、十神的含義3、在八字中排列六
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突破性領導力一階段——“覺醒” 課時：12H
這是一個您從來沒有體驗過的旅程，這是一次您將畢生難忘的探索。兩天三夜，是關于領導力、信念的訓練，也是關于素質、心態(tài)的訓練，更是一個震撼心靈、幫助您開發(fā)“自己”所有能力之源的訓練。當您收到這份資料，請您相信這是一次愛的傳播。請您為自己安排三分鐘的寧靜，好好反思一下您的企業(yè)，您的團隊，還有您的人生……您的企業(yè)：是不是企業(yè)越做越累，壓力越來越大，企業(yè)的發(fā)展愿景與經
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講：敬業(yè)是卓越的工作態(tài)度1、熱愛你的工作2、今天比昨天更努力3、讓敬業(yè)成為一種習慣4、敬業(yè)會讓你出類拔萃第二講：忠誠是無價之寶1、忠誠是無價之寶2、老板是你關鍵的客戶3、絕不出賣企業(yè)機密4、忠誠大受益者是自己第三講：擁有良好的人際關系1、與上司、同事調節(jié)好關系2、與客戶調節(jié)好關系3、建立良好人際關系的基礎4、人脈就是財脈第四講：團隊協(xié)作優(yōu)勢互補1、沒有團隊精
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章開訓篇：主題導入◇ 天生贏家，導入心態(tài)◇ 暖場游戲◇ 團隊組建◇天使天空◇成功哲學課堂活動:分組隊呼、天使天空、沖破封鎖線第二章團隊成員篇◇競爭意識樹立◇成功人士必備的素質與條件◇大型團隊活動：突破封鎖線◇深的記憶◇個人成功的關鍵課堂活動:突破封鎖線、深的記憶、籌碼游戲第三章承擔與責任篇◇團隊概念及特征◇團隊感悟活動及分享◇視頻教學——狼性團隊課堂活動:領
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●總體策劃、具體實施、整體控制；●面對一個完整的事物擺在你面前時，你有沒有一個整體的思路；●你有沒有和你的隊友好好溝通商量；●除了傳統(tǒng)的方式，你們是否想到要開拓市場；●信任是團隊合作的前提，信任是團隊不斷成功的基礎；●沒有高度信任就沒有卓越團隊；●讓團隊成員掌握如何贏得信任和提高信任判斷力的工具；●讓團隊擁有建立高度凝聚力的方法；●讓企業(yè)明晰得到基業(yè)常青未來
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一、團隊的作用◆三個臭皮匠為什么能夠賽過諸葛亮◆團隊是企業(yè)佳的生存之道◆失敗的團隊沒有成功的個人◆團隊力量來自何處◆沒有人能夠獨自成功二、團隊基本理論◆什么是團隊◆團隊與群體的區(qū)別◆什么是高效團隊◆高績效團隊的特征三、團隊有效溝通◆什么是溝通◆有效溝通在團隊中的重要作用◆信息傳遞的有效工具◆藍海戰(zhàn)略四、團隊溝通技巧◆口乃心之門戶◆一切從“心”開始◆溝通的誤區(qū)
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單元：課程概述◆破冰活動◆入宣、宣誓、分組、隊名、隊呼、士氣展示，打造“營”文化◆理解領導力，建立激勵機制◆心態(tài)歸零、失敗不可以重來，但成功可以彩排◆突破防衛(wèi)——建立優(yōu)質心態(tài)◆團隊建設、高效團隊的挑戰(zhàn)◆團隊與領導力解讀第二單元：領袖之道——九點領導力◆激情：一個有戰(zhàn)斗力的團隊一定是一個有激情的團隊；一個有激情的團隊一定有一個充滿激情的領導者。夢想是個人激情的
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部分：“承諾”主題訓練目的：感受自己人生中的“承諾”經歷，體驗因為不守承諾，給企業(yè)、團隊、自己和家人帶來的影響。第二部分：“信任”主題訓練目的：學會溝通，學會如何運用“信任”，處理好你的人際關系，提升個人魅力。第三部分：“聆聽”主題訓練目的：發(fā)現企業(yè)規(guī)章制度不容易貫徹、員工執(zhí)行力差、團隊缺乏士氣等問題的關鍵原因與破解方法。第四部分：“選擇”主題訓練目的：學會
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一、計劃執(zhí)行與任務分配★考驗你計劃的執(zhí)行力★展現你在團隊的個人魅力★如何進行有效的調整二、資源運用與管理★信息利用的價值★資料收集的重要性三、目標設定與評估★目標的制定★目標的執(zhí)行★目標的跟蹤與反饋★目標的評估四、風險管理與壓力處理★機遇、風險、資源等相關因素分析★如何減少風險★壓力發(fā)生的過程和結果★紓解工作壓力的對策★工作壓力之管理五、團隊運作與領導★什么
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易經與企業(yè)管理 高煒 課時：12H
天章：易經簡介教學目的：了解易經的產生和發(fā)展簡況；理解易經的價值和意義；思考如何在生活中學以致用地應用易經來解決生活實際問題。教學內容：1、世歷三古、人更三圣2、陰陽符號是大廈基石3、易經產生、發(fā)展簡史第二章：八卦基礎教學目的：了解什么是八卦；掌握八卦所代表的自然與人事現象；思考怎樣把八卦與企業(yè)管理聯(lián)系起來。1、先天八卦和后天八卦2、乾卦坤卦、震卦巽卦3、坎
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《中小企業(yè)合規(guī)體系建立》 課時：6H
中小企業(yè)合規(guī)體系建立主講：王思遠老師【課程背景】2018年被稱為中國企業(yè)合規(guī)元年，尤其是“中興”“華為”事件所帶來的發(fā)酵，央企國企便開啟了合規(guī)的“潘多拉魔盒”。國家也適時開展起了一系列企業(yè)合規(guī)的制度建設和改革實踐。諸如最高檢啟動的“企業(yè)合規(guī)不起訴制度改革”等。企業(yè)依法合規(guī)，誠信是為了滿足法治要求和監(jiān)管要求，保護企業(yè)和企業(yè)家，也是為了提升企業(yè)的治理水平和運營管
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企業(yè)應對消費者權益保護法的策略與注意要點主講：王思遠老師【課程背景】《消費者權益保護法》作為消費者保護的基本法，在內容上設計消費者權益保護的各個方面，在價值取向上確立了“消費者主權”與“消費者至上”的觀念。從《消費者權益保護法》的結構來看，過多的經營者義務的設定，似乎對用于經營者來說并不“友好”，加之每年“3.15”活動在一定程度上激化了消費者與經營證之間的
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《勞動人事法律合規(guī)問題應對與管理》 課時：6H
企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定器與核心課勞動人事法律合規(guī)問題應對與管理主講：王思遠老師【課程背景】長久以來，企業(yè)與勞動者之間一直給人以“相愛相殺”之感，究竟如何處理雇傭關系是企業(yè)發(fā)展道路上不可忽略的重要環(huán)節(jié)。尤其是如果因為勞動人事問題產生更大的爭議，對于企業(yè)和勞動者的影響將更為嚴重。對于企業(yè)失去的可能不僅是人才，還有可能給企業(yè)帶來負面信息。對于勞動者更可能因為尖銳的矛盾引發(fā)
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《企業(yè)知識產權合規(guī)與法律風險防范》 課時：12H
企業(yè)知識產權合規(guī)與法律風險防范主講：王思遠老師【課程背景】知識產權對于一個企業(yè)來說既陌生又熟悉，陌生在于究竟知識產權是什么？一個企業(yè)里哪些是知識產權？熟悉則在于對于企業(yè)經營者而言，諸如專利、商標的概念往往在耳邊不斷的環(huán)繞。然而，隨著知識經濟的到來及經濟全球化、數字化進程的加劇，在知識產權日益成為一個國家經濟發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，在經濟社會中扮演著越來越重要的角色
