做一個不可或缺的經(jīng)銷商
做一個不可或缺的經(jīng)銷商詳細(xì)內(nèi)容
做一個不可或缺的經(jīng)銷商
**節(jié):共贏——廠商共贏謀發(fā)展
一、經(jīng)銷商很重要:有什么樣的客戶就有什么樣的市場
二、廠商關(guān)系的矛盾性——經(jīng)銷商不容易,但也不是“省油的燈”
ü 案例分析:某商貿(mào)公司向企業(yè)要政策
三、廠商合作的互依性
ü 合作的本質(zhì)在于“交換”
ü 討論:經(jīng)銷商如何借勢廠家發(fā)展
四、共贏發(fā)展——能站在對方立場考慮問題,是長久合作的基礎(chǔ)
ü 學(xué)員分享:優(yōu)秀合作客戶分享廠商合作理念(各區(qū)域提前擬定人選,上臺分享)
第二節(jié)、超越——認(rèn)識決定高度
一、從個體戶到公司化,從做“生意”到做“事業(yè)”
二、保持創(chuàng)業(yè)的激情
三、要能立足長遠(yuǎn)
四、要有分享與投入意識
五、加強(qiáng)過程管理,推動精細(xì)化管理
六、要有經(jīng)營的思維:全局思維、業(yè)績思維、問題思維、過程管理思維、規(guī)范化思維、團(tuán)隊(duì)致勝思維、溝通思維、結(jié)構(gòu)化思維
第三節(jié):強(qiáng)身——加強(qiáng)內(nèi)部管理,理順事,管好人
一、做你該做的事——不要當(dāng)保姆!
1、保姆型管理者實(shí)際是管理能力不濟(jì)!
2、懂得放權(quán),你才能駕馭更大的平臺!
ü 思考:你憑什么管下屬?(權(quán)力的來源)
ü 放權(quán)三不:不敢放、不愿放、不會放
ü 案例:領(lǐng)導(dǎo)魅力的培養(yǎng)
二、從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理,加強(qiáng)生意管控能力
1、“四拍型”的管理者
2、什么是科學(xué)管理?(規(guī)范化、數(shù)據(jù)化、標(biāo)準(zhǔn)化)
3、管理以“問題/機(jī)會”為出發(fā)
4、關(guān)注過程,推動區(qū)域管理精細(xì)化管理(結(jié)果性考核、過程性管理)
5、加強(qiáng)事前、事中、事后控制
6、營銷管理的關(guān)鍵要素:信息管理、客戶管理、、人員管理、門店管理、物流管理、財務(wù)管理、服務(wù)管理、推廣管理、費(fèi)用管理…
三、打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)
1. 研討:高效團(tuán)隊(duì)的基本特征(有核心、有共同的目標(biāo)、學(xué)習(xí)型、正能量...)
2. 區(qū)經(jīng)/部門經(jīng)理是核心,塑造你的威信
3. 共同經(jīng)歷一些挑戰(zhàn)(目標(biāo))
4. 營造良好的管理氛圍,建設(shè)有“人情味”的團(tuán)隊(duì)文化
5. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通
6. 非物質(zhì)激勵銷售人員的十種手段(分級管理、群眾運(yùn)動…)
7. 復(fù)制團(tuán)隊(duì)的能力(培訓(xùn)…)
8. 問題員工的輔導(dǎo)與處理
四、銷售目標(biāo)管理
1. 生意回顧/調(diào)研
2. 發(fā)現(xiàn)機(jī)會/問題
3. 目標(biāo)明確(SMART原理)
4. 團(tuán)隊(duì)意愿的激發(fā)
5. 給到實(shí)現(xiàn)途徑
6. 必要的資源保障
7. 結(jié)果性考核,過程性管理
8. **會議跟進(jìn)目標(biāo)
9. 如何推動下屬目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?(跟進(jìn)表現(xiàn)、群眾運(yùn)動、可視化、過程督導(dǎo)…)
10. 考核激勵,PDCA
第四節(jié)、運(yùn)籌——銷售是腦力的競爭
一、經(jīng)銷商區(qū)域生意回顧
1、經(jīng)營結(jié)果的回顧分析
ü 銷量目標(biāo)達(dá)成情況回顧分析
ü 營銷費(fèi)用及銷售費(fèi)用投入回顧分析
ü 經(jīng)銷商往來賬務(wù)管理回顧分析
2、經(jīng)營過程的回顧分析
ü 經(jīng)銷商經(jīng)營的SKU市場表現(xiàn)回顧分析
ü 經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護(hù)回顧分析
ü 經(jīng)銷商庫存管理回顧分析
ü 經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)配送效率回顧分析
ü 經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)終端管理回顧分析
ü 經(jīng)銷商合作過程中資源投入變化回顧分析
ü 經(jīng)銷商在市場秩序維護(hù)上的表現(xiàn)回顧分析
ü 經(jīng)銷商對公司市場策略的貫徹執(zhí)行情況回顧分析
ü 經(jīng)銷商對公司促銷政策的執(zhí)行效果回顧分析
ü 經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員管理狀況回顧分析
ü 經(jīng)銷商應(yīng)對競爭的有效性分析
ü 后,關(guān)注本年度市場環(huán)境的變化
二、經(jīng)銷商區(qū)域生意計劃
說在前面:市場遺留問題處理
1、探尋經(jīng)銷商市場增量的機(jī)會:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋、二批結(jié)構(gòu)調(diào)整、渠道創(chuàng)新、終端展示、價格體系、促銷、應(yīng)對競爭措施等
2、制定經(jīng)銷商年度發(fā)展策略規(guī)劃
ü 目標(biāo)銷量分解
ü 費(fèi)用規(guī)劃
ü SKU調(diào)整
ü 分銷商/現(xiàn)代渠道客戶調(diào)整
ü 終端管理
ü 促銷推廣
ü 庫存與配送提升
ü 業(yè)務(wù)人員管理提升
ü 競爭應(yīng)對的準(zhǔn)備
3、目標(biāo)進(jìn)行多角度分解
4、尋找目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的途徑
5、細(xì)化實(shí)現(xiàn)途徑,制定執(zhí)行方案
6、制定營銷保障體系
ü 業(yè)務(wù)人員的職責(zé)分工
ü 業(yè)務(wù)人員過程管理
ü 業(yè)務(wù)員管理制度及表單工具
ü 業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)體系
ü 業(yè)務(wù)人員薪酬激勵制度
7、編制費(fèi)用規(guī)劃
8、編制行動計劃
后,小組優(yōu)秀案例分享
王同老師的其它課程
業(yè)務(wù)回顧與年度銷售計劃 05.25
《區(qū)域業(yè)務(wù)回顧與年度銷售計劃》(主講:王同)本課程服務(wù)過:立白、汾酒、洽洽、得力、青啤、永和、愛瑪、飛鶴、味好美等(王同老師給愛瑪電動車區(qū)域經(jīng)理輪訓(xùn)現(xiàn)場)◆你有沒有遇到這樣的問題←對業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作總結(jié)不滿意,分析不全面沒深度,思路不清?←業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)過多強(qiáng)調(diào)市場上的問題,哪有那么多【客觀原因】?←業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對公司新一年的銷售目標(biāo)內(nèi)心抵制,團(tuán)隊(duì)缺乏信心?←公司的【目
講師:王同詳情
《創(chuàng)造超越共贏》(主講:王同)←本課題是經(jīng)銷商大會課程,即培訓(xùn)對象是經(jīng)銷商老板或操盤手←課程內(nèi)容一般會涉及廠商共贏;客戶賦能如客戶經(jīng)營理念引導(dǎo)、公司化運(yùn)作、市場精耕、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;或者廠家下階段工作方向引導(dǎo),如新品運(yùn)作、強(qiáng)化渠道服務(wù)力等←但經(jīng)銷商大會課程多有一些定制化的要求,需要客戶做好訓(xùn)前需求調(diào)研配合本課程已服務(wù)過:蒙牛、新希望六和、得力、大成、養(yǎng)元、青啤、
講師:王同詳情
《創(chuàng)造超越共贏》(主講:王同)←本課題是經(jīng)銷商大會課程,即培訓(xùn)對象是經(jīng)銷商老板或操盤手←課程內(nèi)容一般會涉及廠商共贏;客戶賦能如客戶經(jīng)營理念引導(dǎo)、公司化運(yùn)作、門店業(yè)績提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;或者廠家下階段工作方向引導(dǎo),如新品訂貨、形象店建設(shè)等←但經(jīng)銷商大會課程多有一些定制化的要求,需要客戶做好訓(xùn)前需求調(diào)研配合本課程已服務(wù)過紅星美凱龍、格力、勁霸、千年舟、愛瑪、普利司
講師:王同詳情
《經(jīng)銷商生意洞察與冠軍運(yùn)營之道》(主講:王同)課程背景說明:經(jīng)銷商盈利能力下降,廠家渠道老化。市場變化快、競爭壓力大,商貿(mào)公司經(jīng)營成本高利潤低,經(jīng)銷商不賺錢,負(fù)能量爆棚,對經(jīng)銷商自身的管理模式升級提出了迫切需求。對廠家來講,渠道老化,業(yè)務(wù)缺乏驅(qū)動力。一些合作多年的老經(jīng)銷商,他們安于現(xiàn)狀,守著自己一畝三分地和銷售額,不愿意開拓,部分經(jīng)銷商在賺到錢之后,缺乏專注
講師:王同詳情
《實(shí)體店引流及店外業(yè)務(wù)渠道延伸》(主講:王同)本課程已服務(wù)過:海爾、東芝、大自然、TATA、喜臨門、墾荒人...課程背景:對實(shí)體店來講,客流量及進(jìn)店人數(shù)是生意的起點(diǎn)?;ヂ?lián)網(wǎng)時代全民上網(wǎng),這種消費(fèi)習(xí)慣趨勢也不可擋。線下傳統(tǒng)門店客流量因此受到?jīng)_擊,經(jīng)營壓力變大。加上競爭的加劇使經(jīng)營水準(zhǔn)提高,精細(xì)化引流的手段越來越多。于是門店引流以及能否立足門店,拓展店外業(yè)務(wù)變的
講師:王同詳情
《頂尖導(dǎo)購強(qiáng)化訓(xùn)練:超級賣手煅造》(主講:王同)導(dǎo)購口才很好,話也說了很多,但成交率并不高?產(chǎn)品賣點(diǎn)熟知,見到顧客就全盤托出,像個導(dǎo)游?顧客在想什么,導(dǎo)購總是盲然?顧客總是和你討價還價,搞得你身心疲憊為什么都開票了,顧客也沒有付款?店長的銷售能力是很強(qiáng),可是沒法復(fù)制她的經(jīng)驗(yàn)給團(tuán)隊(duì)?…本課程已服務(wù)過:福建煙草連鎖、勁霸、愛茉莉、鴻星爾克、ABC童裝、堂皇、諾貝
講師:王同詳情
《高效經(jīng)銷商拜訪,落實(shí)日常管理》(主講:王同)本課程已服務(wù)過:統(tǒng)一、雙匯、青啤、飛鶴、牛欄山、唯益、味好美、富光杯業(yè)...(王同老師給烘焙原料領(lǐng)軍品牌唯益食品培訓(xùn)現(xiàn)場)?課程背景:業(yè)務(wù)人員管理經(jīng)銷商的根本目標(biāo)就是“引導(dǎo)客戶的資源同廠家一起做市場”。廠家大部分市場管理工作是通過業(yè)務(wù)人員在日常拜訪中落地的。比如壓銷量、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、渠道下沉和精耕、完善配送管理等
講師:王同詳情
《贏在大賣場》(主講:王同)為什么新進(jìn)的門店很快就有下架、鎖碼的尷尬?又要品牌、又要銷量、還要考核費(fèi)銷比,我該如何平衡?為什么買手總拿你的產(chǎn)品做“超低價”?費(fèi)用花在哪些方面才會有更大的產(chǎn)出?終端關(guān)鍵要素每個環(huán)節(jié)都沒漏掉,該做的都做了,為什么表現(xiàn)還是差強(qiáng)人意?賣場強(qiáng)勢,買手個個如狼似虎,我們業(yè)務(wù)人員與賣場溝通似利有了恐懼感!賣場給的費(fèi)用條件總是獅子大開口,進(jìn)也
講師:王同詳情
做店長就是要做業(yè)績教練 11.12
《做店長就是要做業(yè)績教練》(主講:王同)本課程已服務(wù)過百通數(shù)碼、水星、報喜鳥、喜旺熟食、韓束以及眾多場公開課……引子:我們的困惑……←老板感嘆:店是開了,像模像樣,卻只是不賺錢的花架子!←店鋪鎖事多,人員忙東忙西卻沒重點(diǎn),殊不知:業(yè)績才是我們的神圣使命!←提升業(yè)績,團(tuán)隊(duì)也非常付出。人員、貨品、陳列、形象、促銷、消庫、競爭應(yīng)對再加店務(wù)管理等等,哪里才是提升門店
講師:王同詳情
銷售目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行 11.12
《銷售目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行》(主講:王同)本課程已服務(wù)過常州四藥、鄧?yán)蠜霾琛⒏咚俟贩?wù)區(qū)、愛茉莉化妝品、藍(lán)威期頓薯制品...您或您的企業(yè)是否碰到過這樣的困擾:?銷售目標(biāo)制定面臨信任危機(jī)?目標(biāo)制定沒有標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù),造成下屬執(zhí)行隨意,考核也難以真正執(zhí)行,銷售目標(biāo)的分配及落實(shí)成了一紙游戲??很多銷售人員為了完成銷售目標(biāo),往往前松后緊,結(jié)果造成月初、月中不努力,月底拼
講師:王同詳情
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