《問題分析與解決》
《問題分析與解決》詳細內(nèi)容
《問題分析與解決》
一、問題的定義與面對問題的態(tài)度
1. 問題的定義
1) 什么是問題?
2) 討論:經(jīng)常出現(xiàn)哪些問題?
2. 管理者面對問題的態(tài)度
1) P D C A 和 S D C A
2) 管理者的三個好習慣
² 專注結果
² 眼觀大局
² 緊扣要事
3) 松下的用人原則
4) 討論:你為何在公司任職?
二、發(fā)現(xiàn)問題并找到關鍵問題
1) 如何收集數(shù)據(jù)、信息等事實?
² 收集的數(shù)據(jù)應與課題有關
² 數(shù)據(jù)要有客觀性
² 要有時間約束
² 對數(shù)據(jù)要分類整理,以找出癥結
² 現(xiàn)場練習:如何從調(diào)查表中發(fā)現(xiàn)問題?
2) 如何確定關鍵問題?
a. 問題的基本澄清
b. 問題的分解與突破
² 思維導圖
² 排列圖
c. 排序并抓住關鍵問題
² 案例研討:分解并抓住關鍵問題
三、分析問題原因
1) 五個“WHY”法
2) 魚骨分析圖
² 魚骨分析圖練習
3) 分層法原因分析
² 分層法的類別
² 現(xiàn)場練習:分層法練習
4) 調(diào)查法
5) 分析原因時應注意的事項
6) 不同管理方面的問題衡量數(shù)據(jù)
² 現(xiàn)場練習:你發(fā)現(xiàn)問題了嗎?
四、制定解決方案
1) 制定對策的“兩圖一表”
² 用排列圖找出主要問題
² 用因果圖找出問題的全部原因
² 再用排列圖確定主要原因
² 針對主要原因利用對策圖制定對策
² 案例研討:工作中的問題如何解決
2) 頭腦風暴法及其科學應用
² 現(xiàn)場演練:頭腦風暴法
3) 確定解決方案中的終對策
² 制定評估表準
² 現(xiàn)場演練:如何選擇工作?
五、課程內(nèi)容回顧,學員制訂對策行動計劃
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