管理創(chuàng)新與創(chuàng)新思維 內(nèi)訓
管理創(chuàng)新與創(chuàng)新思維 內(nèi)訓詳細內(nèi)容
管理創(chuàng)新與創(chuàng)新思維 內(nèi)訓
Part 1 什么是創(chuàng)新及兩個實用的創(chuàng)新方法
1. 未來企業(yè)競爭的焦點是什么?
1.1 體驗活動:敲開創(chuàng)新之門
1.2 打開思維空間:增長與發(fā)展——十八屆三中、四中全會的核心
1.3 經(jīng)濟“新常態(tài)”帶來的啟示
1.4 未來企業(yè)競爭的焦點是——基于顛覆性“互聯(lián)網(wǎng)思維”下的全面創(chuàng)新!
1.5 漏斗效應:企業(yè)缺乏創(chuàng)新的結(jié)果
1.6 管理創(chuàng)新的根本目的是什么?
2. 什么是創(chuàng)新?兩個實用的創(chuàng)新方法
2.1 什么是創(chuàng)新?怎樣界定創(chuàng)新?
2.2世界是平的,未來是濕的——創(chuàng)新與“互聯(lián)網(wǎng)新思維”!
2.3 七個詞匯展開詮釋“互聯(lián)網(wǎng)新思維”——典型案例分析
2.4 “跨界”和“去中心化”將成為創(chuàng)新為關(guān)注的因素!
2.5飛雪老師23年學習與應用體會分享:總結(jié)為兩個有效的、拿來即可用的創(chuàng)新方法
2.6創(chuàng)新就是要善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題!
2.7挖掘創(chuàng)新潛能:獲得諾貝爾獎的三個重要結(jié)論!
2.8參與式案例分析
3. 提升創(chuàng)新能力的三大關(guān)鍵問題
3.1 關(guān)鍵問題一 創(chuàng)新價值觀的形成
3.2關(guān)鍵問題二 創(chuàng)新文化和氛圍建設
3.3關(guān)鍵問題三 提升群體創(chuàng)新能力
Part 2 管理觀念與管理制度創(chuàng)新
1. 管理本質(zhì)與衡量指標
1.1怎樣判斷管理的好壞?——三大標準
1.2管理的衡量指標是什么?
1.3 經(jīng)營的核心是戰(zhàn)略決策,管理的核心是執(zhí)行
1.4影響管理水平的5個基礎方面
2. 管理觀念創(chuàng)新
2.1什么是觀念?觀念決定行為!
2.2管理觀念要不斷創(chuàng)新
2.3創(chuàng)造客戶價值——市場經(jīng)濟本質(zhì)的一句話
2.4管理觀念創(chuàng)新:人本管理
2.5什么是效率低的管理方式?什么是成本低的管理方式?
2.6胡飛雪觀點:衡量企業(yè)核心競爭力的兩個參考指標是什么?
3. 管理制度創(chuàng)新
3.1制度的三大作用
3.2經(jīng)典案例分析——德魯克是怎么說的
3.3制度創(chuàng)新的兩個原則
3.4如何調(diào)動全體人員的創(chuàng)新積極性?——三步獎勵法
3.5 我的實踐——投入產(chǎn)出比數(shù)據(jù)
Part 3 創(chuàng)新思維訓練
1. 什么是創(chuàng)新思維?
1.1體驗活動:感受創(chuàng)新思維
1.2什么是創(chuàng)新思維?
1.3創(chuàng)新思維有哪三個特點?
1.4產(chǎn)生創(chuàng)新思維的條件是什么?
2. 創(chuàng)新思維訓練:現(xiàn)場記?。阂粋€有效的創(chuàng)新思維公式
2.1活動:創(chuàng)新思維演練挑戰(zhàn)!
2.2一個有效的創(chuàng)新思維公式!
2.3參與式案例分析
2.4帶領(lǐng)練習:如何應用創(chuàng)新思維公式
2.5要求現(xiàn)場掌握這個公式!
2.6關(guān)注課后效果:介紹一個改變了很多人命運的訓練方法
3. 怎樣用BS法召開高效會議?
3.1什么是BS法?
3.2BS法的程序與四條戒律
3.3行動學習(團隊方式):運用BS法召開高效會議
4. 熱點問題討論與探索
4.1員工并不主動地熱愛學習,怎樣解決?
4.2想要留住的人留不住,怎么辦?想讓走的人走不了,怎么辦?
4.3怎樣正確管理80后和90后?他們有什么顯著特點?
4.4探索:能否讓員工像沉迷游戲一樣熱愛工作?
胡飛雪老師的其它課程
胡飛雪《團隊與心態(tài)》 10.31
《中國式高績效團隊建設與積極心態(tài)塑造》管理創(chuàng)新訓練專家資深培訓師胡飛雪2天本課程適合企業(yè)各級管理者課程介紹:21世紀最重要的成功因素是什么?——團隊!您的團隊在激烈的市場競爭中是否能快速回應顧客的需求?是否有良好的群體意識?是否有好的團隊精神?是否能高效率的完成工作?出現(xiàn)問題之后是否能迅速的加以解決?造成團隊這些問題的核心是什么?——心態(tài)!心態(tài)決定一切!每個
講師:胡飛雪詳情
《微利時代企業(yè)創(chuàng)新的三個關(guān)鍵問題》管理創(chuàng)新訓練專家胡飛雪教授時間:1-2天課程內(nèi)容:前言微利時代企業(yè)創(chuàng)新的前提關(guān)鍵問題一經(jīng)營思路創(chuàng)新關(guān)鍵問題二管理制度創(chuàng)新關(guān)鍵問題三整體創(chuàng)新能力提升詳細提綱:前言微利時代企業(yè)創(chuàng)新的前提?“和平紅利”消失,微利時代到來?中國企業(yè)目前的生存環(huán)境?誰是當今的時代英雄??未來企業(yè)競爭的焦點是什么??我的觀點:建立學習型組織的提法不夠到
講師:胡飛雪詳情
胡飛雪《職業(yè)化訓練》 10.31
《員工職業(yè)化素質(zhì)訓練》胡飛雪――適合全體員工時間:3天課程說明:企業(yè)的興衰,發(fā)展,關(guān)鍵在于是否具備一支高素質(zhì)的職業(yè)化員工隊伍。臺灣"經(jīng)營之神"王永慶說過:要提高工作品質(zhì)之前必須先提高人員的素質(zhì),提高企業(yè)員工素質(zhì),必須從員工職業(yè)化入手。課程目標:本課程旨在幫助企業(yè)全方位的培養(yǎng)員工職業(yè)化素質(zhì),從觀念、心態(tài),基本職業(yè)技能,到個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,
講師:胡飛雪詳情
胡飛雪《卓越執(zhí)行力》 10.31
《卓越執(zhí)行力》資深培訓師胡飛雪時間:1-2天課程介紹:在中國,執(zhí)行是一個被長期忽視的問題。有無數(shù)的企業(yè)擁有偉大的構(gòu)想,但只有那些懂得如何執(zhí)行的公司獲得成功!有無數(shù)的人擁有卓越的智慧,但只有那些懂得如何執(zhí)行的人獲得成功!可以預言:隨著中國進入“和平紅利”消失的時代,隨著競爭的加劇以及競爭的透明化,——執(zhí)行力將決定著企業(yè)的成敗,企業(yè)成功的前提必然是執(zhí)行的成功!本
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胡飛雪《管理者創(chuàng)新思維訓練》 10.31
《管理者創(chuàng)新思維訓練》(面向問題的行動學習)三種創(chuàng)新思維方式、三種實用管理創(chuàng)新工具時間:2天,可采用特訓營方式管理創(chuàng)新培訓專家胡飛雪培訓獲得:?深刻理解什么是創(chuàng)新?分享飛雪老師兩個實用創(chuàng)新體會?陳述創(chuàng)新能力的構(gòu)成及獲得諾貝爾獎的三個重要結(jié)論。?體驗并總結(jié)產(chǎn)生創(chuàng)新思維的條件。?行動訓練:如何善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題??行動訓練:現(xiàn)場應用三種基礎而重要的創(chuàng)新思維方
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胡飛雪《后80、90后管理》 10.31
《如何有效管理后80、90后?》“迎領(lǐng)”式管理,行動學習教學法管理者及其后備力量領(lǐng)導力提升課程管理創(chuàng)新培訓專家胡飛雪教學時間:1-2天視無界,知無窮,心無疆!當管理對象改變時,我們不僅僅需要一些應對技巧,更需要相應改變管理的理念與管理的思路!后80、90后的價值是活的,就看管理者怎樣激發(fā)!課程介紹:能否讓后80、90后像沉迷游戲一樣熱愛工作?后80、90后有
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胡飛雪《積極心態(tài)》 10.31
《積極心態(tài)塑造與良性人際關(guān)系建立》——心理勵志胡飛雪時間:1天課程說明:心態(tài)好比是魔方。每個人都有巨大的、神秘的心理力量。它能改變你的世界!不要讓心態(tài)使你成為失敗者。隨著競爭的加劇,怎樣保持良好的心態(tài),怎樣及時調(diào)整心態(tài),已成為越來越多的人關(guān)注的問題。課程目標:通過本課程的學習,使學員1.認識到心理的巨大力量;2.培養(yǎng)積極的心態(tài);3.激發(fā)強烈的進取心;4.掌握
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胡飛雪《深度溝通》 10.31
《深度溝通技巧——提高企業(yè)及個人的溝通效能》管理創(chuàng)新訓練專家資深培訓師胡飛雪時間:2天適合各級管理者課程說明:本課程屬于通用課程。既可用于與客戶的溝通,也可用于內(nèi)部的工作溝通。溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為成功的必要條件!統(tǒng)計表明:對企業(yè)來說,執(zhí)行中70的問題都源于溝通不好以及信息傳遞不暢,由此可見溝通之重要性!對個人而言,建立良好的溝通意識,逐漸養(yǎng)成在任何
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胡飛雪《高績效團隊建設》 10.31
《高績效團隊建設》(行動學習教學法)管理創(chuàng)新培訓專家胡飛雪教學時間:2天管理者及其后備力量領(lǐng)導力提升課程課程介紹:21世紀最重要的成功因素是什么?——團隊!您的團隊在激烈的市場競爭中是否能快速回應顧客的需求?是否有良好的績效?是否有好的團隊精神和群體意識?是否能高效率的完成工作?出現(xiàn)問題之后是否能迅速的加以解決?管理團隊的實用方法有哪些?怎樣提升團隊成員的個
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胡飛雪《管理創(chuàng)新》(2天) 10.31
《管理創(chuàng)新》——高、中層(包括總裁班)管理者領(lǐng)導力提升課程管理創(chuàng)新培訓專家胡飛雪針對問題的行動學習!標準課時:2天課程說明:?怎樣界定創(chuàng)新?企業(yè)缺乏創(chuàng)新會導致什么結(jié)果??管理創(chuàng)新的根本目的是什么??未來企業(yè)競爭的焦點是什么??管理創(chuàng)新中最關(guān)鍵的是什么創(chuàng)新??為什么員工不熱愛學習?解決方案是什么??為什么執(zhí)行力不高總在困擾著企業(yè)??想要留的人留不住怎么辦?想讓
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