《行政辦公室管理技能提升培訓(xùn)》

  培訓(xùn)講師:金迎

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金迎老師員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練導(dǎo)師國家高級禮儀培訓(xùn)師TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師國家電網(wǎng)服務(wù)競賽指導(dǎo)專家、營業(yè)廳投訴處理專家網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型品質(zhì)服務(wù)提升專家西安交通大學(xué)EMBA班客座禮儀導(dǎo)師【從業(yè)經(jīng)歷】曾任:泰康人壽保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理,四川長虹集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理多年 詳細(xì)>>

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《行政辦公室管理技能提升培訓(xùn)》詳細(xì)內(nèi)容

《行政辦公室管理技能提升培訓(xùn)》

**講:行政辦公室人員必備的職業(yè)心態(tài)

一、了解遵循辦公室的游戲規(guī)則      

二、行政辦公室人員的職業(yè)心態(tài):努力和敬業(yè)態(tài)度

三、了解行政辦公室人員的職業(yè)職責(zé)和功能發(fā)揮


第二講:辦公室的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

(一)辦公室工作

1. 辦公室工作面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇                  2. 辦公室基本職能與工作特點(diǎn)

3. 辦公室工作的“四個(gè)轉(zhuǎn)變”                   4. 搞好辦公室工作的思路

5. 提高辦公室工作質(zhì)量和效率的有效途徑

(二)辦公室需要的幾種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

1.領(lǐng)導(dǎo)決策藝術(shù)                                2. 領(lǐng)導(dǎo)用人藝術(shù)

3.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)藝術(shù)                                 4. 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù)

5.領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)藝術(shù)                                6. 領(lǐng)導(dǎo)公關(guān)藝術(shù)         

7.領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)藝術(shù)                                8. 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉途徑與方法

(三)辦公室工作危機(jī)處理

1.單位突發(fā)事件預(yù)防                          2.突發(fā)事件處理原則

3.突發(fā)事件處理程序與技巧                  4.辦公室危機(jī)處理能力提升方法


第三講:有效溝通與協(xié)調(diào)能力提升

1.溝通的意義
2. 常用溝通方式比較
3.溝通方法的技巧(聽的技巧 說的技巧  問的技巧 看的技巧)
4.如何與你的上司進(jìn)行良好溝通?(原則  方法  技巧)/案例分析:分組討論、實(shí)景演練

5.與客戶之溝通協(xié)調(diào)能力

6.電話溝通的技巧 

【1】接聽電話的基本原則   【2】接聽電話的幾項(xiàng)注意   【3】案例:如何處理上級的電話

7.傳真管理的技巧

8.郵件管理的技巧


第四講:時(shí)間管理及工作統(tǒng)籌技巧

1.時(shí)間管理的誤區(qū)

2.時(shí)間管理的原則

【1】**原則:目標(biāo)管理            【2】第二原則:抓住重點(diǎn)原則 80/20法則
【3】第三原則:輕重緩急的優(yōu)先管理  【4】時(shí)間管理的20個(gè)策略


第五講:會(huì)務(wù)管理技巧

1.會(huì)務(wù)分類-組織思路                    2.組織階段:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中協(xié)助、會(huì)后整理

3.如何擔(dān)任會(huì)議主持人                   4.如何當(dāng)好會(huì)議秘書?如何組織開會(huì)?

5.如何避免陷于會(huì)議忙碌之中?


第六講:文件資料管理與運(yùn)用

1.文檔分類標(biāo)準(zhǔn)                         2.檔案管理的原則

3.文檔的索引                           4.電子文檔的保管
 案例分析:如何利用檔案為公司業(yè)務(wù)服務(wù)?        如何進(jìn)行文件檔案管理?

5.信息檔案管理
【1】信息管理基本流程                       【2】信息的收集整理
【3】信息的傳遞                             【4】信息的儲(chǔ)存與保密


第七講:辦公室公文寫作與處理技巧

1.公文格式規(guī)范                          2.公文文種規(guī)范

3.公文處理規(guī)范                          4.辦公室主任(秘書)如何簽發(fā)文件?

第八講:為上司安排好差旅與行程

(一)出差之準(zhǔn)備工作                         (二)出差回來之后續(xù)動(dòng)作
(三)名片整理
 1.整理名片的工具類別        2.名片分類方法            3.名片整理方法


第九講:辦公室商務(wù)禮儀

1.專業(yè)形象與儀態(tài)           2.基本餐桌禮節(jié)                 3.饋贈(zèng)禮儀         4.接待禮儀面面觀 
1)接待禮儀的重要性              2)接待計(jì)劃                 3)接待前的準(zhǔn)備 
4)接待人員的儀表                5)接待禮節(jié)                 6)奉茶禮儀          
7)公司有訪客時(shí)                  8)送客禮儀                 9)合宜接待八大步驟


第十講:提升自身專業(yè)素養(yǎng) 
1.提升個(gè)人職場專業(yè)素養(yǎng) 
【1】辦公室主任、職業(yè)秘書、助理的職責(zé)和定位          【2】個(gè)人的三項(xiàng)收入
2.辦公室主任、職業(yè)秘書、助理應(yīng)掌握的工作方法和工作工具
3.讓你輕松成為老板的“關(guān)鍵



 

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《如何當(dāng)好一名辦公室主任》課程大綱【培訓(xùn)前言】有人說:辦公室主任(行政經(jīng)理、綜合部長)位高權(quán)重;也有人說:辦公室嘛,不是業(yè)務(wù)部門,有它沒它無關(guān)大局。有人說:辦公室主任離領(lǐng)導(dǎo)近,天子身邊;也有人說:伴君如伴虎。有人說:辦公室是綜合部門,得是全才;也有人說:辦公室嘛,就是個(gè)大事務(wù),沒啥含金量。有的辦公室主任很累,一天到晚腳不沾地忙個(gè)不停,卻總是挨批評;也有的辦公

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《管理者角色轉(zhuǎn)變與溝通力》培訓(xùn)課程大綱【課程收益】1、使參訓(xùn)人員適應(yīng)轉(zhuǎn)崗需求,調(diào)整角色,調(diào)整態(tài)度,應(yīng)對變化2、強(qiáng)化從管家向管理者的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變3、了解企業(yè)管理的核心方法及技能5、提高學(xué)員的溝通能力【授課對象】新晉管理者【授課時(shí)間】1天(6課時(shí))【課程特色】1、理論+實(shí)際:管理理論的精辟必須聯(lián)系本職工作才可以使得學(xué)員有實(shí)用價(jià)值,課程中培訓(xùn)師將用豐富的

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《新時(shí)代辦公室綜合管理技能提升培訓(xùn)班》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈,企事業(yè)單位對辦公室行政管理工作的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,辦公室行政管理工作人員如果沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能的訓(xùn)練,僅憑自我認(rèn)知是無法站在全局的視野做好辦公室行政管理工作的;很多時(shí)候想為領(lǐng)導(dǎo)做得更多,卻總是被動(dòng)地顧此失彼完成一些事務(wù)性的工作,很難“想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急

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《銀行中年員工適崗轉(zhuǎn)崗心態(tài)素養(yǎng)提升》課程大綱【課程收益】對社會(huì)和企業(yè)目前的現(xiàn)象有正確的認(rèn)知和理解?。2、對自己有客觀清醒的分析和重新的職業(yè)和生活定位。?3、學(xué)會(huì)調(diào)正心態(tài)的具體方法和思維方式,樹立感恩意識,共贏意識和危機(jī)意識。?4、用正確的方法自我安慰、自我調(diào)節(jié)、自我提升、自我成長,重新成功。?5、樹立信心,發(fā)現(xiàn)美好,把握當(dāng)下,適度發(fā)泄,生氣不如爭氣。?6、不

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《做幸福健康的職業(yè)女性》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代社會(huì),職場女性不但要在職場中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,還需要照顧到家庭,壓力相對來說會(huì)比較大,而且這個(gè)社會(huì)對女性的要求也已經(jīng)越來越高,希望我們不但實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,還要實(shí)現(xiàn)心理獨(dú)立。那如何做一名幸福健康的職女性、擁有平衡的讓自己無憾的人生?【課程收益】1.掌握事業(yè)、家庭、家庭、自我平衡的技巧。2.掌握實(shí)現(xiàn)自我成長,擁有自如人生

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《職業(yè)女性如何平衡工作與家庭》課程大綱【課程收益】通過課程講解使學(xué)員了解平衡工作與家庭的關(guān)系是人人渴望的一種美好的生活狀態(tài)。通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握平衡工作與家庭的具體方法。通過學(xué)習(xí)使學(xué)員迸發(fā)工作的激情時(shí)刻,享受生活的美好狀態(tài)。【課程時(shí)間】3小時(shí)/半天【培訓(xùn)方式】激情講授、案例解析、視頻教學(xué)、情景教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)【培訓(xùn)對象】全體女性職工(男性員工也可參加)【課程內(nèi)容

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《員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)塑造》課程大綱【課程目標(biāo)】?1.呼喚感恩心態(tài),激發(fā)使命感和責(zé)任感;2.明確工作的意義,了解個(gè)人成長發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系;3.建立目標(biāo),追求成長;4.控制情緒,塑造陽光心態(tài);5.順利進(jìn)入職業(yè)化軌道,與企業(yè)共同發(fā)展,共享未來。【課程對象】全體員工【課程時(shí)間】1天/6課時(shí)【培訓(xùn)形式】講解演繹、案例解析、分組研討、頭腦風(fēng)暴、故事分享、視頻教學(xué)等【

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《職業(yè)化心態(tài)塑造》課程大綱【課程收益】1.幫助員工認(rèn)識企業(yè),理解企業(yè)人的思維方式;2.感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度;3.快速進(jìn)入職業(yè)化角色,獲得承擔(dān)崗位責(zé)任的自信;4.提高職業(yè)化素質(zhì),掌握現(xiàn)代企業(yè)員工必須具備的職業(yè)化素質(zhì)?!菊n程時(shí)間】1天/6課時(shí)【課程對象】新員工【課程形式】游戲?qū)搿⒐适路窒?、案例分析、小組研討、頭腦風(fēng)暴、互動(dòng)發(fā)表等【課程

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《智慧處理人際關(guān)系》課程大綱【課程收益】1、用心理滋養(yǎng)的獨(dú)特方式,與上級、同事進(jìn)行靈魂溝通,領(lǐng)會(huì)什么才是最恰當(dāng)?shù)慕浑H尺度,提升溝通力,傳遞正能量,增值個(gè)人魅力。2、真誠地探索當(dāng)代家庭婆媳關(guān)系的“雷區(qū)”,修復(fù)家庭關(guān)系裂痕,提升夫妻雙方和諧幸福指數(shù)?!緦W(xué)員對象】企業(yè)管理者、全體員工【授課方式】講解、案例解析、故事分享、經(jīng)驗(yàn)分享、自我書寫、冥想等【課程時(shí)間】3課時(shí)

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