《員工職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)心態(tài)》
《員工職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)心態(tài)》詳細內(nèi)容
《員工職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)心態(tài)》
**天內(nèi)容大綱
1、職業(yè)生涯開發(fā)內(nèi)涵及作用:
2 職業(yè)生涯與動力源泉
2 職業(yè)生涯與人生導航
2、職業(yè)生涯規(guī)劃:
2 職業(yè)規(guī)劃理論
霍蘭德
任職匹配
勝任模型
2 職業(yè)生涯四步驟
2 職業(yè)生涯規(guī)劃階段劃分及規(guī)劃要點
不同階段的劃分標準
不同階段的關注要點
3、職業(yè)生涯管理:
2 職業(yè)生涯管理概念
2 職業(yè)生涯管理原則
2 職業(yè)生涯管理流程圖
2 內(nèi)職業(yè)生涯
2 外職業(yè)生涯
2 員工職業(yè)生涯發(fā)展渠道設計
4、職業(yè)生涯發(fā)展:
2 結合自身工作現(xiàn)狀開發(fā)自己的職業(yè)錨
——技術職能型、管理能力型、創(chuàng)造型、安全型、自主型
2 培養(yǎng)職業(yè)發(fā)展成功的必備素質(zhì)
——麥克里蘭素質(zhì)冰山模型
——職業(yè)能力
——品質(zhì)與價值觀
2 確定職業(yè)生涯目標
——設定職業(yè)生涯目標的原則
——職業(yè)生涯目標規(guī)范
5、取得職業(yè)發(fā)展成功的核心要訣
2 接受企業(yè)的價值理念
2 樹立企業(yè)歸屬感
2 個人價值與企業(yè)目標
2 分配原則
第二天內(nèi)容大綱
**章節(jié):學習改變
1.我們今天面臨一個怎樣的時代?--21世紀三大時代特征
2.狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉!我們進步的慢就會被淘汰
3.你不賺錢只有一個原因:不夠?qū)I(yè)!任何行業(yè)---講師才是贏家!
4. 做一個三專的員工:專業(yè)的態(tài)度 專業(yè)的技巧 專業(yè)知識!缺一不可
5. 所有的問題,歸根結底只有一個問題:學習不夠
6. 成功快的方法:向成功者學習,復制成功者!
第二章節(jié):積極心態(tài)
1.什么是積極心態(tài)?---積極心態(tài)的力量?
2.討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?(互動)
3. 職場做不好的原因:“消極負面的想法太多”
4.清除心中“雜草”,重新種植“莊稼”
5.建立積極心態(tài)的三大法寶(讓你受用一生)
6.如何打造積極的團隊?---價值百萬的三個方法
第三章節(jié):老板心態(tài)
1.你在為誰而工作?不同的定位,不同的人生(舉例)
2.老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)(舉例)
3. 普通員工致命的心態(tài):“ 自輕自賤,不思進取 短期行為,打工心態(tài)!”
4.給現(xiàn)代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)!
5.“我是如何面對工作”--做別人不愿做的事情,做別人做不到的事情
6.“按才受托”的故事(分析 討論)
第四章節(jié):熱愛工作
1.任何事業(yè):只有熱愛,才能做好!舉例
2. 熱愛工作:尋找薪水之外的東西(更有意義和價值)
3.案例:“從廁所工作到總經(jīng)理”(把工作當事業(yè))
4. 活在當下,享受工作的過程
5. 熱愛你的工作,你的生活就是天堂;討厭你的工作,你的生活就是地獄。
6. 熱愛工作要做到“四不”
第二天內(nèi)容大綱
第五章節(jié):團隊合作
1.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
2. 未來個人和企業(yè)致勝的關鍵: “依靠團隊的力量作戰(zhàn)”
3.成功在于配合:配合公司 配合團隊 配合同事
4.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
5.分享:海豚的團隊協(xié)作給了我們哪些啟示!
6.小成功靠自己, 大成功靠團隊! ---狼的智慧(視頻)
第六章節(jié):絕對執(zhí)行
1. 再好的策略計劃,沒有執(zhí)行,就沒有一切!
2. 服從是執(zhí)行的**要素。沒有服從就沒有執(zhí)行
3. 一個不懂得服從的員工是一個沒有前途的員工。
4. 執(zhí)行的四要素: 絕對服從 不找借口 主動迅速 拿到成果
5. 借口是成功的天敵!找借口實際上就是推脫責任的表現(xiàn)!
6. 工作:注重拿到成果!沒有成果的執(zhí)行沒有意義!
第七章節(jié):寬容理解
1.什么是寬容?為什么要有寬容心態(tài)?
2.人生修來修去就是修自己!修心改變命運!
3.寬容是人生的大智慧!寬容別人就是寬容自己!
4.寬容心態(tài)對促進團隊凝聚力有哪里幫助?
5.人際溝通“三多三少”?
6.未來企業(yè)和個人贏的策略是什么?
第八章節(jié):凡事感恩
1.為什么要感恩?感恩的偉大力量是什么?
2. 所有消極負面心態(tài)的根源:不懂得感恩!
3.感恩,就是感恩一切,凡事感恩(軟件程序員的故事)
4. 沒有任何事情是“理所當然”的,凡事都要感恩。如何感恩公司?
5. 感恩的偉大秘密:感恩的越多,得到的越多
6. 養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事
金迎老師的其它課程
《如何當好一名辦公室主任》 03.08
《如何當好一名辦公室主任》課程大綱【培訓前言】有人說:辦公室主任(行政經(jīng)理、綜合部長)位高權重;也有人說:辦公室嘛,不是業(yè)務部門,有它沒它無關大局。有人說:辦公室主任離領導近,天子身邊;也有人說:伴君如伴虎。有人說:辦公室是綜合部門,得是全才;也有人說:辦公室嘛,就是個大事務,沒啥含金量。有的辦公室主任很累,一天到晚腳不沾地忙個不停,卻總是挨批評;也有的辦公
講師:金迎詳情
《管理者角色轉(zhuǎn)變與溝通力》 03.08
《管理者角色轉(zhuǎn)變與溝通力》培訓課程大綱【課程收益】1、使參訓人員適應轉(zhuǎn)崗需求,調(diào)整角色,調(diào)整態(tài)度,應對變化2、強化從管家向管理者的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變3、了解企業(yè)管理的核心方法及技能5、提高學員的溝通能力【授課對象】新晉管理者【授課時間】1天(6課時)【課程特色】1、理論+實際:管理理論的精辟必須聯(lián)系本職工作才可以使得學員有實用價值,課程中培訓師將用豐富的
講師:金迎詳情
《新時代辦公室綜合管理技能提升培訓班》 12.11
《新時代辦公室綜合管理技能提升培訓班》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈,企事業(yè)單位對辦公室行政管理工作的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,辦公室行政管理工作人員如果沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好辦公室行政管理工作的;很多時候想為領導做得更多,卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領導所想,急領導所急
講師:金迎詳情
《銀行中年員工適崗轉(zhuǎn)崗心態(tài)素養(yǎng)提升》課程大綱【課程收益】對社會和企業(yè)目前的現(xiàn)象有正確的認知和理解?。2、對自己有客觀清醒的分析和重新的職業(yè)和生活定位。?3、學會調(diào)正心態(tài)的具體方法和思維方式,樹立感恩意識,共贏意識和危機意識。?4、用正確的方法自我安慰、自我調(diào)節(jié)、自我提升、自我成長,重新成功。?5、樹立信心,發(fā)現(xiàn)美好,把握當下,適度發(fā)泄,生氣不如爭氣。?6、不
講師:金迎詳情
《做幸福健康的職業(yè)女性》(0.5天版) 11.25
《做幸福健康的職業(yè)女性》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代社會,職場女性不但要在職場中實現(xiàn)自我價值,還需要照顧到家庭,壓力相對來說會比較大,而且這個社會對女性的要求也已經(jīng)越來越高,希望我們不但實現(xiàn)經(jīng)濟獨立,還要實現(xiàn)心理獨立。那如何做一名幸福健康的職女性、擁有平衡的讓自己無憾的人生?【課程收益】1.掌握事業(yè)、家庭、家庭、自我平衡的技巧。2.掌握實現(xiàn)自我成長,擁有自如人生
講師:金迎詳情
《職業(yè)女性如何平衡工作與家庭》課程大綱【課程收益】通過課程講解使學員了解平衡工作與家庭的關系是人人渴望的一種美好的生活狀態(tài)。通過培訓使學員掌握平衡工作與家庭的具體方法。通過學習使學員迸發(fā)工作的激情時刻,享受生活的美好狀態(tài)?!菊n程時間】3小時/半天【培訓方式】激情講授、案例解析、視頻教學、情景教學、互動教學【培訓對象】全體女性職工(男性員工也可參加)【課程內(nèi)容
講師:金迎詳情
《職業(yè)生涯規(guī)劃》 11.25
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱【課程收益】1、樹立新進員工的職業(yè)意識、提高自我認知。2、增進職業(yè)認知、確立職業(yè)目標。3、增強學習動力、幫助自己事業(yè)取得成功?!菊n程對象】新入職員工【課程時間】6課時/天【培訓形式】理論講授、職業(yè)興趣測試、游戲穿插、分組研討、頭腦風暴、案例分析、互動點評【課程內(nèi)容】第一章:職業(yè)生涯理論什么是職業(yè)生涯?職業(yè)選擇理論(職業(yè)效價與職業(yè)概
講師:金迎詳情
《員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)塑造》課程大綱【課程目標】?1.呼喚感恩心態(tài),激發(fā)使命感和責任感;2.明確工作的意義,了解個人成長發(fā)展與企業(yè)的關系;3.建立目標,追求成長;4.控制情緒,塑造陽光心態(tài);5.順利進入職業(yè)化軌道,與企業(yè)共同發(fā)展,共享未來?!菊n程對象】全體員工【課程時間】1天/6課時【培訓形式】講解演繹、案例解析、分組研討、頭腦風暴、故事分享、視頻教學等【
講師:金迎詳情
《職業(yè)心態(tài)塑造》 11.25
《職業(yè)化心態(tài)塑造》課程大綱【課程收益】1.幫助員工認識企業(yè),理解企業(yè)人的思維方式;2.感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度;3.快速進入職業(yè)化角色,獲得承擔崗位責任的自信;4.提高職業(yè)化素質(zhì),掌握現(xiàn)代企業(yè)員工必須具備的職業(yè)化素質(zhì)?!菊n程時間】1天/6課時【課程對象】新員工【課程形式】游戲?qū)搿⒐适路窒?、案例分析、小組研討、頭腦風暴、互動發(fā)表等【課程
講師:金迎詳情
《智慧處理人際關系》 11.25
《智慧處理人際關系》課程大綱【課程收益】1、用心理滋養(yǎng)的獨特方式,與上級、同事進行靈魂溝通,領會什么才是最恰當?shù)慕浑H尺度,提升溝通力,傳遞正能量,增值個人魅力。2、真誠地探索當代家庭婆媳關系的“雷區(qū)”,修復家庭關系裂痕,提升夫妻雙方和諧幸福指數(shù)。【學員對象】企業(yè)管理者、全體員工【授課方式】講解、案例解析、故事分享、經(jīng)驗分享、自我書寫、冥想等【課程時間】3課時
講師:金迎詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21165
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20247
- 3行政專員崗位職責 19057
- 4品管部崗位職責與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15404
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14204