《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》 

  培訓講師:金迎

講師背景:
金迎老師員工職業(yè)素養(yǎng)訓練導師國家高級禮儀培訓師TTT國際職業(yè)培訓師認證講師國家電網(wǎng)服務競賽指導專家、營業(yè)廳投訴處理專家網(wǎng)點轉(zhuǎn)型品質(zhì)服務提升專家西安交通大學EMBA班客座禮儀導師【從業(yè)經(jīng)歷】曾任:泰康人壽保險培訓經(jīng)理,四川長虹集團培訓經(jīng)理多年 詳細>>

金迎
    課程咨詢電話:

《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》 詳細內(nèi)容

《職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理》 

 一、職業(yè)生涯與目標

1、人生的目標                              

2、目標與人生的關系

3、目標與空想的區(qū)別                        

4、目標設定的程度

5、失敗者與圣人的故事                      

6、愿力對人生的影響

  7、角色轉(zhuǎn)換之一  ——從“模糊人” 變?yōu)椤扒逍讶恕?/p>


  二、職業(yè)生涯與條件

  1、成功的條件

  2、成功的決定因素

  3、“舒適區(qū)”的形成

  4、“舒適區(qū)”的啟示

  5、角色轉(zhuǎn)換之二——從“被動人” 變?yōu)椤爸鲃尤恕?/p>


   三、職業(yè)生涯與心態(tài)

1、觀點與角度                        

2、警世忠言

3、把握人生的機會                    

4、人的悲觀傾向線性

5、螺旋上升理論                     

6、成功之道(KASH)角色轉(zhuǎn)換之三 —— 從“消極人” 變?yōu)椤胺e極人”


  四、職業(yè)生涯與溝通

1、什么是溝通                        

2、人類的“先天不足”

3、人類的“后天優(yōu)勢”                

4、溝通的意義

5、溝通的基本流程                    

6、溝通的風險

7、如何使別人接受你                  

8、如何使別人認同你

9、如何使別人信任你                  

10、沖突管理

11、值得思考的問題                  

12、沖突的來源

13、沖突的解決                      

14、管理你的上司

  15、角色轉(zhuǎn)換之四 ——從“封閉人” 變?yōu)椤伴_放人”


  五、職業(yè)生涯與職業(yè)化

1、關于員工“職業(yè)化”的思考                   

2、員工職業(yè)化的內(nèi)涵

3、員工職業(yè)化程度的判斷                       

4、員工職業(yè)化程度的檢討

5、非職業(yè)化現(xiàn)象                               

6、職業(yè)化工作技能的提升

7、職業(yè)化工作技能提升的建議                   

8、職業(yè)化工作形象的提升

9、職業(yè)化工作形象提升的建議


  問題思考

1、職業(yè)化工作態(tài)度的提升            

2、職業(yè)化工作態(tài)度的檢討

3、職業(yè)化工作態(tài)度提升的建議        

4、職業(yè)化工作品德的提升

5、職業(yè)化工作品德提升的階段        

6、職業(yè)化工作品德提升的思考

7、職業(yè)化工作品德提升的建議        

8、角色轉(zhuǎn)換之五—從“打工人” 變?yōu)椤奥殬I(yè)人”


  六、職業(yè)生涯與企業(yè)

1、員工愿力的驅(qū)動模式               

2、員工愿力雷達圖

3、第5級經(jīng)理人體系                  

4、終身學習

5、理解道家的“空”                 

6、企業(yè)員工的四個標準

7、個人與企業(yè)的關系                 

8、發(fā)展性工作和維持性工作

  9、角色轉(zhuǎn)換之五 ——從“社會人” 變?yōu)椤捌髽I(yè)人”


  七、職業(yè)生涯與生活

1、我們的生活狀況               

2、努力的方向

3、高尚優(yōu)雅的休閑運動           

4、“幸福”的定義

5、我們的使命和希望             

6、角色轉(zhuǎn)換之六 ——從“忙亂人” 變?yōu)椤俺鋵嵢恕?/p>


 

金迎老師的其它課程

《如何當好一名辦公室主任》課程大綱【培訓前言】有人說:辦公室主任(行政經(jīng)理、綜合部長)位高權重;也有人說:辦公室嘛,不是業(yè)務部門,有它沒它無關大局。有人說:辦公室主任離領導近,天子身邊;也有人說:伴君如伴虎。有人說:辦公室是綜合部門,得是全才;也有人說:辦公室嘛,就是個大事務,沒啥含金量。有的辦公室主任很累,一天到晚腳不沾地忙個不停,卻總是挨批評;也有的辦公

 講師:金迎詳情


《管理者角色轉(zhuǎn)變與溝通力》培訓課程大綱【課程收益】1、使參訓人員適應轉(zhuǎn)崗需求,調(diào)整角色,調(diào)整態(tài)度,應對變化2、強化從管家向管理者的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變3、了解企業(yè)管理的核心方法及技能5、提高學員的溝通能力【授課對象】新晉管理者【授課時間】1天(6課時)【課程特色】1、理論+實際:管理理論的精辟必須聯(lián)系本職工作才可以使得學員有實用價值,課程中培訓師將用豐富的

 講師:金迎詳情


《新時代辦公室綜合管理技能提升培訓班》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈,企事業(yè)單位對辦公室行政管理工作的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,辦公室行政管理工作人員如果沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好辦公室行政管理工作的;很多時候想為領導做得更多,卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領導所想,急領導所急

 講師:金迎詳情


《銀行中年員工適崗轉(zhuǎn)崗心態(tài)素養(yǎng)提升》課程大綱【課程收益】對社會和企業(yè)目前的現(xiàn)象有正確的認知和理解?。2、對自己有客觀清醒的分析和重新的職業(yè)和生活定位。?3、學會調(diào)正心態(tài)的具體方法和思維方式,樹立感恩意識,共贏意識和危機意識。?4、用正確的方法自我安慰、自我調(diào)節(jié)、自我提升、自我成長,重新成功。?5、樹立信心,發(fā)現(xiàn)美好,把握當下,適度發(fā)泄,生氣不如爭氣。?6、不

 講師:金迎詳情


《做幸福健康的職業(yè)女性》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代社會,職場女性不但要在職場中實現(xiàn)自我價值,還需要照顧到家庭,壓力相對來說會比較大,而且這個社會對女性的要求也已經(jīng)越來越高,希望我們不但實現(xiàn)經(jīng)濟獨立,還要實現(xiàn)心理獨立。那如何做一名幸福健康的職女性、擁有平衡的讓自己無憾的人生?【課程收益】1.掌握事業(yè)、家庭、家庭、自我平衡的技巧。2.掌握實現(xiàn)自我成長,擁有自如人生

 講師:金迎詳情


《職業(yè)女性如何平衡工作與家庭》課程大綱【課程收益】通過課程講解使學員了解平衡工作與家庭的關系是人人渴望的一種美好的生活狀態(tài)。通過培訓使學員掌握平衡工作與家庭的具體方法。通過學習使學員迸發(fā)工作的激情時刻,享受生活的美好狀態(tài)。【課程時間】3小時/半天【培訓方式】激情講授、案例解析、視頻教學、情景教學、互動教學【培訓對象】全體女性職工(男性員工也可參加)【課程內(nèi)容

 講師:金迎詳情


《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱【課程收益】1、樹立新進員工的職業(yè)意識、提高自我認知。2、增進職業(yè)認知、確立職業(yè)目標。3、增強學習動力、幫助自己事業(yè)取得成功?!菊n程對象】新入職員工【課程時間】6課時/天【培訓形式】理論講授、職業(yè)興趣測試、游戲穿插、分組研討、頭腦風暴、案例分析、互動點評【課程內(nèi)容】第一章:職業(yè)生涯理論什么是職業(yè)生涯?職業(yè)選擇理論(職業(yè)效價與職業(yè)概

 講師:金迎詳情


《員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)塑造》課程大綱【課程目標】?1.呼喚感恩心態(tài),激發(fā)使命感和責任感;2.明確工作的意義,了解個人成長發(fā)展與企業(yè)的關系;3.建立目標,追求成長;4.控制情緒,塑造陽光心態(tài);5.順利進入職業(yè)化軌道,與企業(yè)共同發(fā)展,共享未來。【課程對象】全體員工【課程時間】1天/6課時【培訓形式】講解演繹、案例解析、分組研討、頭腦風暴、故事分享、視頻教學等【

 講師:金迎詳情


《職業(yè)化心態(tài)塑造》課程大綱【課程收益】1.幫助員工認識企業(yè),理解企業(yè)人的思維方式;2.感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度;3.快速進入職業(yè)化角色,獲得承擔崗位責任的自信;4.提高職業(yè)化素質(zhì),掌握現(xiàn)代企業(yè)員工必須具備的職業(yè)化素質(zhì)?!菊n程時間】1天/6課時【課程對象】新員工【課程形式】游戲?qū)?、故事分享、案例分析、小組研討、頭腦風暴、互動發(fā)表等【課程

 講師:金迎詳情


《智慧處理人際關系》課程大綱【課程收益】1、用心理滋養(yǎng)的獨特方式,與上級、同事進行靈魂溝通,領會什么才是最恰當?shù)慕浑H尺度,提升溝通力,傳遞正能量,增值個人魅力。2、真誠地探索當代家庭婆媳關系的“雷區(qū)”,修復家庭關系裂痕,提升夫妻雙方和諧幸福指數(shù)?!緦W員對象】企業(yè)管理者、全體員工【授課方式】講解、案例解析、故事分享、經(jīng)驗分享、自我書寫、冥想等【課程時間】3課時

 講師:金迎詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有