采購談判的技巧

  培訓(xùn)講師:彭浪

講師背景:
彭浪老師中英文雙語授課;清華大學(xué)汽車工程系內(nèi)燃機(jī)學(xué)士;武漢大學(xué)工商管理碩士(MBA);南京航空航天大學(xué)管理學(xué)博士;南京航空航天大學(xué)特聘專家;法國巴黎高等航空與交通學(xué)院訪問學(xué)者;28年汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),歷任東風(fēng)汽車公司開發(fā)工程師、SCM部主管、倉 詳細(xì)>>

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采購談判的技巧詳細(xì)內(nèi)容

采購談判的技巧


**天上午


**章
談判在采購中的作用


**節(jié)商業(yè)談判


1、什么是談判?


2、建立協(xié)議的備選方式


3、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)談判


第二節(jié)供應(yīng)商選擇過程中的談判


1、供應(yīng)商選擇的過程


2、特征描述與識(shí)別


3、評(píng)估和選擇供應(yīng)商


4、開標(biāo)后談判


5、合同管理


第三節(jié)解決沖突的談判


1、沖突的來源


第四節(jié)團(tuán)隊(duì)和利益相關(guān)者的談判


1、團(tuán)隊(duì)管理


2、利益相關(guān)者管理


3、談判中利益相關(guān)者的影響


4、利益相關(guān)者矩陣




第二章
談判結(jié)果和方法


**節(jié)商務(wù)談判的結(jié)果


1、結(jié)果和目標(biāo)


2、結(jié)果的范圍


第二節(jié)談判的取向


1、沖突的處理方式


2、雙重利益模型


3、分配性議價(jià)與整合性議價(jià)談判的比較


第三節(jié)分配式談判


1、基本策略


2、分配性議價(jià)的戰(zhàn)術(shù)


第四節(jié)整合性談判


1、基本方法


2、整合性談判的戰(zhàn)術(shù)


3、支持整合性談判的因素


第五節(jié)原則性談判


1、基于立場和基于原則的談判


2、原則性談判的戰(zhàn)術(shù)和行為


第六節(jié)制定談判的目標(biāo)


1、設(shè)定目標(biāo)


2、談判的風(fēng)險(xiǎn)


3、談判協(xié)議的佳備選方案




第三章
談判中的借勢(shì)


**節(jié)商務(wù)談判中的勢(shì)力


1、概念


2、借勢(shì)在談判中的重要性


3、在供需關(guān)系中的勢(shì)力


第二節(jié)議價(jià)能力的來源


1、談判中個(gè)人勢(shì)力的來源


2、組織勢(shì)力


3、勢(shì)力的依存性


4、提高議價(jià)能力


第三節(jié)關(guān)系背景


1、關(guān)系圖譜


2、對(duì)抗與競爭性


3、合作性關(guān)系


第四節(jié)佳關(guān)系


1、交易性方法的使用時(shí)機(jī)


2、建立合作關(guān)系的驅(qū)動(dòng)因素


3、關(guān)系組合


4、供應(yīng)商偏好


第五節(jié)建立和維持正向關(guān)系


1、關(guān)系價(jià)值與關(guān)系驅(qū)動(dòng)因素


2、信譽(yù)與信任


3、道德和平等


4、關(guān)系管理和談判


第六節(jié)修復(fù)受損關(guān)系


1、沖突的管理辦法


2、解決談判糾紛


3、重新建立信任


案例一:做事從細(xì)微開始


案例二:用“求同”開啟成功合作的大門




**天下午


第四章
成本和價(jià)格分析


**節(jié)供應(yīng)商定價(jià)


1、供應(yīng)商定價(jià)決策中的影響因素


2、供應(yīng)商的定價(jià)策略


3、影響需方價(jià)格決策的因素


4、價(jià)格與成本


第二節(jié)成本概念


1、成本的構(gòu)成


2、直接成本和間接成本


3、固定成本和變動(dòng)成本


4、混合成本


5、獲取供應(yīng)商的成本信息


6、成本分析


第三節(jié)成本核算方法


1、邊際成本和吸收成本


2、邊際成本和限制成本


3、傳統(tǒng)的吸收成本核算法


4、基于作業(yè)的成本核算法


5、生命周期成本核算法


第四節(jié)利潤


1、概念


2、溢價(jià)與利潤率


3、盈虧分析


第五節(jié)價(jià)格談判


1、談判要素


2、定價(jià)協(xié)定




第五章
經(jīng)濟(jì)因素


**節(jié)經(jīng)濟(jì)環(huán)境


1、宏觀經(jīng)濟(jì)


2、宏觀經(jīng)濟(jì)因素的信息來源


3、微觀經(jīng)濟(jì)


4、談判前的采購研究


5、微觀經(jīng)濟(jì)因素的信息來源


第二節(jié)市場機(jī)制


1、需求與供給


2、市場價(jià)格


3、需求彈性


第三節(jié)市場結(jié)構(gòu)


1、完全競爭


2、完全競爭對(duì)商務(wù)談判的影響


3、壟斷


4、壟斷對(duì)商務(wù)談判的影響


5、壟斷性競爭


6、寡頭壟斷


7、寡頭壟斷對(duì)商務(wù)談判的影響


第四節(jié)競爭


1、五因素模型


2、競爭者與商務(wù)談判


第五節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)因素


1、商業(yè)周期


2、在全球金融危機(jī)形勢(shì)下的談判


3、匯率的影響


案例一:從結(jié)構(gòu)成本降價(jià)


案例二:日產(chǎn)公司的談價(jià)模型




第二天
上午


第六章
目標(biāo)和變量


**節(jié)定義


1、談判變量


2、議價(jià)組合


第二節(jié)設(shè)定談判目標(biāo)


1、目標(biāo)范圍


2、談判范圍


3、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)


第三節(jié)立場和利益


1、識(shí)別利益


第四節(jié)如何開場


1、開場與要約


2、提出問題


第五節(jié)談判過程掌控




第七章
提供過程資源


**節(jié)談判資源


第二節(jié)地點(diǎn)選擇


1、地點(diǎn)與接待


2、環(huán)境布置


第三節(jié)談判團(tuán)隊(duì)


1、個(gè)人談判


2、團(tuán)隊(duì)談判


第四節(jié)虛擬會(huì)議選擇


1、遠(yuǎn)程會(huì)以談判


2、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議


3、電子郵件談判




第八章
談判過程


**節(jié)談判的步驟


第二節(jié)計(jì)劃與準(zhǔn)備


1、計(jì)劃的必要性


2、計(jì)劃階段的活動(dòng)


3、有效行為


第三節(jié)談判的首要階段


1、建立和諧關(guān)系


2、議程設(shè)定


3、分配性談判


4、整合性談判


5、開場階段的有效行為


第四節(jié)試探和提議


1、試探


2、提議


3、說服


第五節(jié)談價(jià)


1、讓步戰(zhàn)術(shù)的使用


第六節(jié)簽訂合同


1、向協(xié)議邁進(jìn)


2、力爭結(jié)束談判


3、簽訂協(xié)議


4、批準(zhǔn)和執(zhí)行


5、跟進(jìn)管理


案例:“雙輸”就是“雙贏”


案例:發(fā)動(dòng)機(jī)公司戰(zhàn)勝BOSCH公司




第二天
下午


第九章
影響和說服


**節(jié)概念


1、影響嘗試的目標(biāo)和結(jié)果


2、推動(dòng)與拉動(dòng)


第二節(jié)說服方法


1、說服爭論


2、說服溝通


3、談判中的說服方式


第三節(jié)影響戰(zhàn)術(shù)


1、影響的方法


2、一般戰(zhàn)術(shù)


3、在分配性談判中的談判方式


4、整合性談判中的談判戰(zhàn)術(shù)


5、談判手法


5、在處于被動(dòng)時(shí)的對(duì)策


第四節(jié)行為技術(shù)


1、銷售影響工具


第五節(jié)道德影響




第十章
談判中的溝通技巧


**節(jié)談判高手應(yīng)具備的素質(zhì)


1、人格的作用


2、談判中的性別差異對(duì)策


第二節(jié)人際溝通技能


1、人際溝通技能


2、談判過程中的溝通


3、建立和諧關(guān)系


4、情商


第三節(jié)有效傾聽


第四節(jié)會(huì)提問題


1、提問技巧


2、嚴(yán)峻條件下提問方式


第五節(jié)非語言溝通


1、肢體語言的提示


2、談判方法的差異性


3、國際談判中的問題


第六節(jié)文化的影響




第十一章
提高談判績效


**節(jié)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)


1、結(jié)構(gòu)化的反思工具


2、評(píng)價(jià)結(jié)果


3、評(píng)價(jià)過程


第二節(jié)改進(jìn)和提高的機(jī)會(huì)


1、需求分析


2、培訓(xùn)和提高


第三節(jié)談判后的關(guān)系管理


1、合同管理


2、供應(yīng)商和關(guān)系管理


3、保持供應(yīng)商激勵(lì)和承諾


案例一:路遙知馬力顧總與中原油田


案例二:斯德哥爾摩效應(yīng)


 

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采購談判技巧   01.01

天上午章談判在采購中的作用節(jié)商業(yè)談判1、什么是談判?2、建立協(xié)議的備選方式3、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)談判第二節(jié)供應(yīng)商選擇過程中的談判1、供應(yīng)商選擇的過程2、特征描述與識(shí)別3、評(píng)估和選擇供應(yīng)商4、開標(biāo)后談判5、合同管理第三節(jié)解決沖突的談判1、沖突的來源第四節(jié)團(tuán)隊(duì)和利益相關(guān)者的談判1、團(tuán)隊(duì)管理2、利益相關(guān)者管理3、談判中利益相關(guān)者的影響4、利益相關(guān)者矩陣第二章談判結(jié)果和方法

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天上午章企業(yè)的核心競爭力與采購組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)節(jié)讓采購為公司業(yè)務(wù)做貢獻(xiàn)1、在不同階段采購對(duì)業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)2、如何在新環(huán)境下采購貢獻(xiàn)大化第二節(jié)采購職能戰(zhàn)略規(guī)劃1、戰(zhàn)略性思考的概念2、制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃3、機(jī)會(huì)戰(zhàn)略的應(yīng)用第三節(jié)采購先期進(jìn)入產(chǎn)品開發(fā)1、先期進(jìn)入的必要性2、采購部門在早期進(jìn)入的任務(wù)第四節(jié)供應(yīng)商早期介入研發(fā)1、供應(yīng)商早期參與的理由2、供應(yīng)商早期參與的具體方式3、

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天上午篇概述章生產(chǎn)運(yùn)營管理概述節(jié)概念1、生產(chǎn)與運(yùn)作系統(tǒng)是生產(chǎn)與運(yùn)作過程和管理過程的有機(jī)結(jié)合體;2、生產(chǎn)與運(yùn)作系統(tǒng)中存在著兩個(gè)流:物流和信息流;3、生產(chǎn)與運(yùn)作系統(tǒng)由六部分組成第二節(jié)供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的生產(chǎn)運(yùn)作管理特點(diǎn)1、需建立有效的跟蹤機(jī)制對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度信息進(jìn)行跟蹤、反饋和控制;2、需要有效控制生產(chǎn)節(jié)奏,保持成員企業(yè)之間以及部門間的協(xié)調(diào);3、盡可能縮短前置期,提高交

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天上午模塊物流及物流成本的一般性概念、物流成本構(gòu)成、成本分析和預(yù)測(cè)、成本的核算第1章 物流成本管理概述節(jié)物流與物流管理1、關(guān)于物流2、關(guān)于物流管理3、關(guān)于物流系統(tǒng)4、相關(guān)物流理論第二節(jié)物流成本的概念1、概述2、狹義的物流成本3、廣義的物流成本第三節(jié)物流成本的構(gòu)成與分類1、物流成本的構(gòu)成2、物流成本的分類第四節(jié)物流成本管理的特點(diǎn)與影響因素1、物流成本管理的內(nèi)容

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章倉儲(chǔ)管理概述(天上午)要點(diǎn)一:基本概念1、倉儲(chǔ)的基本概念2、倉儲(chǔ)管理概述3、倉儲(chǔ)管理人員的基本要求要點(diǎn)二:倉儲(chǔ)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀1、中國倉儲(chǔ)的發(fā)展歷史2、外國倉儲(chǔ)業(yè)的發(fā)展3、倉儲(chǔ)業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策要點(diǎn)三:倉儲(chǔ)管理在物流管理中的地位1、倉儲(chǔ)管理的地位2、倉儲(chǔ)管理的發(fā)展趨勢(shì)案例:多少件衣服夠用第二章倉儲(chǔ)規(guī)劃和布局要點(diǎn)一:倉庫的形式和建筑要求1、倉庫的種類2、倉庫設(shè)施3

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上午單元:溝通基礎(chǔ)1、溝通的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)1)定義2)特點(diǎn)3)溝通在組織中的作用2、溝通的基本模型3、溝通的類型1)種類與結(jié)構(gòu)4、溝通中的障礙1)四種障礙2)溝通渠道5、溝通的四大原則1)準(zhǔn)確性原則2)完整性原則3)及時(shí)性原則4)策略性原則案例:語言的力量案例:空難第二單元高效的語言溝通1、語言溝通1)溝通漏斗2)信息流失2、語言溝通的三個(gè)要素3、傾聽1)習(xí)慣與

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篇慧眼識(shí)人合理用人(天上午)案例:羅文上尉章領(lǐng)導(dǎo)思維節(jié)思維決定結(jié)果案例:斯密斯船長第二節(jié)思維的正負(fù)作用1、經(jīng)驗(yàn)思維有助于快速?zèng)Q策2、不斷積累和客觀分析3、經(jīng)驗(yàn)思維的局限第三節(jié)戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新思維1、全局觀念案例:打過鴨綠江2、前瞻性觀念3、系統(tǒng)觀念第四節(jié)思維的訓(xùn)練1、發(fā)散思維案例:酒鬼與酒精2、收斂思維3、逆向思維案例:開向圍城的火車練習(xí)第五節(jié)合理用人1、慧眼

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天上午章質(zhì)量管理的概念1、面對(duì)質(zhì)量管理問題的答案2、質(zhì)量管理的困惑3、讓質(zhì)量管理出效益4、質(zhì)量管理的基本定義案例1:海爾的OEC案例2:想當(dāng)皇帝的老漢第二章質(zhì)量管理現(xiàn)狀節(jié)知己知彼第二節(jié)人才質(zhì)量第三節(jié)質(zhì)量體系運(yùn)營效力1、質(zhì)量文件的結(jié)構(gòu)2、質(zhì)量文件的制定過程3、程序文件4、質(zhì)量體系的實(shí)施第四節(jié)質(zhì)量報(bào)告與記錄第五節(jié)質(zhì)量管理培訓(xùn)1、培訓(xùn)廣度2、培訓(xùn)深度第六節(jié)質(zhì)量持續(xù)

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天上午模塊精益生產(chǎn)的理念及技術(shù)體系章精益生產(chǎn)的概念1、大量生產(chǎn)方式產(chǎn)生2、TPS產(chǎn)生豐田公司與生產(chǎn)模式創(chuàng)建3、精益生產(chǎn)產(chǎn)生第二節(jié)精益生產(chǎn)的形成1、經(jīng)營思想2、浪費(fèi)3、生產(chǎn)現(xiàn)場效率第三節(jié)精益生產(chǎn)的理念1、豐田屋2、LEANPRODUCTION的技術(shù)支撐體系3、現(xiàn)代生產(chǎn)管理體系4、美國對(duì)精益生產(chǎn)方式的研究案例1:福特T型轎車第二章準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)節(jié)概述1、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)觀

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天上午章生產(chǎn)主管是技術(shù)活1、生產(chǎn)管理工作2、讓下屬各司其職3、生產(chǎn)管理工作的邏輯案例:南飛的大雁第二章打造員工高效執(zhí)行力1、員工管理的目標(biāo)和內(nèi)容2、合理用人3、職責(zé)分解4、制度化管理5、教育培訓(xùn)體系6、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)7、績效管理8、員工管理標(biāo)準(zhǔn)案例:“海底撈”熟人文化案例:駱駝電池的日清案例:禁閉島第三章生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境管理1、目標(biāo)和內(nèi)容2、環(huán)境管理任務(wù)3、流程規(guī)范操

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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