渠道建設(shè)及經(jīng)銷商管理

  培訓(xùn)講師:陳文

講師背景:
陳文老師★曾任尼康(日本)公司店員、代店長、店長、銷售經(jīng)理★北大縱橫合伙人★原雙高集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理★銷售人員銷售技能訓(xùn)練師2006-2009年,尼康映像儀器銷售(中國)有限公司,從店員、代店長、店長、銷售經(jīng)理;主要銷售數(shù)碼產(chǎn)品和專業(yè)攝影器材,期 詳細(xì)>>

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渠道建設(shè)及經(jīng)銷商管理詳細(xì)內(nèi)容

渠道建設(shè)及經(jīng)銷商管理

 

一、渠道建設(shè)及營銷基礎(chǔ)知識(shí)

1、營銷基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。營銷應(yīng)該包含哪些方面?

2、營銷的核心是什么?關(guān)鍵點(diǎn)在哪里?

3、市場(chǎng)是什么?怎樣才能擴(kuò)大市場(chǎng)?

4、什么是渠道?如何理解渠道建設(shè)

5、渠道建設(shè)戰(zhàn)略及重要意義


 

二、渠道建設(shè)中客戶溝通談判技巧

1、接待客戶的技巧

2、溝通中傾聽、發(fā)問、復(fù)述技巧的應(yīng)用

3、客戶溝通話術(shù)應(yīng)用

4、溝通中綜合技巧的使用訓(xùn)練和溝通技術(shù)練習(xí)


 

三、如何做好渠道建設(shè)規(guī)劃和設(shè)計(jì)?

1、如何進(jìn)行企業(yè)渠道的設(shè)計(jì)?

2、如何去規(guī)劃自己的區(qū)域市場(chǎng)?

3、如何分析細(xì)化市場(chǎng)?


 

四、如何去開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)銷商?

1、空白市場(chǎng)如何去開發(fā)經(jīng)銷商?

2、非空白市場(chǎng)如何去優(yōu)化經(jīng)銷商?

3、如何去做好二級(jí)分銷商的開發(fā)?


 

五、經(jīng)銷商的有效管理

1、經(jīng)銷商的日常管理

2、經(jīng)銷商的培訓(xùn)與輔導(dǎo)

3、激勵(lì)經(jīng)銷商的積極性

4、協(xié)調(diào)處理經(jīng)銷管理中常見的問題

5、做好經(jīng)銷商的評(píng)估

6、如何做好二級(jí)客戶的管理


 

六、如何提升經(jīng)銷商忠誠度

1、分析滿意度與忠誠度的關(guān)系

2、經(jīng)銷商跟定你的主要條件

3、如何做好客戶關(guān)系管理

4、從哪些維度提升經(jīng)銷商忠誠度


 

七、如何幫助經(jīng)銷商打造超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)?

1、“員工樹”的分析 (選人、育人、用人)

2、如何實(shí)施有效留住員工

3、打造超強(qiáng)戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基本思路

4、員工管理四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)分析


 

八、如何幫助終端經(jīng)銷商提升業(yè)績?

1、品牌推廣宣傳(品牌推廣、促銷策劃等)

2、店面銷售氛圍(改善門店銷售氛圍)

3、終端銷售技巧(促成交易技巧)

4、顧客關(guān)系管理(留住顧客技巧)

5、售后服務(wù)能力(投訴和抱怨處理技巧)


 

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單元、導(dǎo)購員如何認(rèn)識(shí)和理解營銷——營銷專業(yè)化一、營銷小測(cè)試二、認(rèn)識(shí)營銷、營銷的核心是什么?三、市場(chǎng)是什么?怎樣才能擴(kuò)大市場(chǎng)?四、如何建立“顧客為中心”的營銷觀念第二單元、導(dǎo)購員應(yīng)該樹立的導(dǎo)購價(jià)值觀——理念清晰化一、導(dǎo)購員的基本角色和主要職責(zé)二、導(dǎo)購必須具備基本素質(zhì)三、導(dǎo)購員倡導(dǎo)行為和禁止的行為四、如何做個(gè)好的導(dǎo)購?(心態(tài)、能力、技巧)第三單元、顧客心理分析—

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《全能型店長超級(jí)訓(xùn)練營》單元、全能型店長必須掌握點(diǎn)營銷基礎(chǔ)知識(shí)一、營銷基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。店長理解的營銷應(yīng)該包含哪些方面?二、營銷的核心是什么?關(guān)鍵點(diǎn)在哪里?三、市場(chǎng)是什么?怎樣才能擴(kuò)大市場(chǎng)?四、客戶導(dǎo)向時(shí)代來臨,店長應(yīng)建立怎樣的營銷服務(wù)觀念?第二單元、全能型店長的角色定位思考一、店長在工作中存在的困惑?店長普遍自我找臺(tái)階下的典型表現(xiàn)二、店長常見的錯(cuò)誤定位分析?店

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單元、深層次理解服務(wù)本質(zhì)和內(nèi)涵一、什么是服務(wù)?理解服務(wù)內(nèi)涵和本質(zhì)二、關(guān)于服務(wù)的幾個(gè)觀點(diǎn)、提升服務(wù)意識(shí)三、如何實(shí)現(xiàn)客戶為中心的服務(wù)理念第二單元、客戶滿意度與忠誠度的綜合分析一、客戶滿意度的形成及影響因素二、分析客戶滿意度與忠誠度的關(guān)系三、如何提升客戶滿意度四、如何實(shí)現(xiàn)客戶忠誠度,穩(wěn)定客戶第三單元、服務(wù)溝通技巧在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)中的綜合應(yīng)用一、接待客戶的技巧二、身體語言

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單元、營銷人員必須掌握點(diǎn)營銷基礎(chǔ)知識(shí)一、營銷基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。營銷應(yīng)該包含哪些方面?二、營銷的核心是什么?關(guān)鍵點(diǎn)在哪里?三、市場(chǎng)是什么?怎樣才能擴(kuò)大市場(chǎng)?四、客戶導(dǎo)向時(shí)代來臨,應(yīng)建立怎樣的營銷服務(wù)觀念?第二單元、營銷人員的角色定位一、目前工作中存在的困惑?二、常見的錯(cuò)誤定位分析?三、準(zhǔn)確的角色定位四、營銷人員的崗位職責(zé)五、營銷人員如何做好自我管理?第三單元、營銷

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一、管理者正確的角色認(rèn)知1、正確理解“管理”的本質(zhì)2、怎樣的管理者是好的管理者3、管理者應(yīng)具有的態(tài)度和意識(shí)4、不同管理層角色認(rèn)知和定位5、中層管理者能力素質(zhì)模型二、管理者計(jì)劃執(zhí)行及目標(biāo)管理1、理解認(rèn)知目標(biāo)管理2、如何制定和分解工作目標(biāo)3、如何實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行與跟進(jìn)4、管理者如何組織實(shí)施工作目標(biāo)管理5、管理者如何加強(qiáng)個(gè)人目標(biāo)管理三、管理者如何做好溝通與協(xié)調(diào)1、管

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一、全方位認(rèn)知溝通1、為什么溝通很重要?2、良好溝通產(chǎn)生的效果3、溝通的核心是什么?4、溝通的特征和種類5、溝通困難的障礙主要因素有哪些?6、有效溝通的基本步驟和核心技巧二、溝通中雙方有效接觸的技巧1、溝通中初步接觸的行動(dòng)目標(biāo)是什么?2、溝通接觸中強(qiáng)調(diào)的三個(gè)重點(diǎn)3、如何提升溝通中的滿意度策略三、溝通中三大技巧的應(yīng)用1、溝通中傾聽技巧的應(yīng)用2、溝通中發(fā)問技巧的

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