7S活動推行實務提升課程

  培訓講師:梅衛(wèi)明

講師背景:
梅衛(wèi)明老師高級培訓師國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會成員教育背景復旦大學經(jīng)濟專業(yè),MBA先期供職于花旗銀行和松下電器,在企業(yè)的客戶服務領域具有相當豐富的工作經(jīng)驗,通過供職于美資、日資的經(jīng)歷并結合中國企業(yè)發(fā)展情況,形成具有融貫中外的客戶服務理論體系,曾 詳細>>

梅衛(wèi)明
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7S活動推行實務提升課程詳細內(nèi)容

7S活動推行實務提升課程

**單元 什么是7S
7S的起源
7S的定義
7S的推行的意義
7S與其它管理體系的關系
第二單元 整理(SEIRI)的推行
整理的含義
整理的作用
-推行的步驟
現(xiàn)場實例
第三單元 整頓(SEITON)的推行
整頓的含義
整頓的作用
推行的步驟
現(xiàn)場實例
第四單元 清掃(SEISO)的推行
清掃的含義
清掃的作用
推行的步驟
現(xiàn)場實例
第五單元 清潔(SEIKETSU)的推行
清潔的含義
清潔的作用
推行的步驟
現(xiàn)場實例
第六單元 素養(yǎng)(SHITSUKE)的推行
素養(yǎng)的含義
素養(yǎng)的作用
推行的步驟
現(xiàn)場實例
第七單元 安全(SAFETY)的推行
安全的含義
安全的作用
推行的步驟
現(xiàn)場實例
第八單元 節(jié)約(SAVE)的推行
節(jié)約的含義
節(jié)約的作用
推行的步驟
現(xiàn)場實例
第九單元 7S的推行
組織架構的設計
典章制度的建立
工作計劃制定與實施
文件體系的建立
宣傳策劃
教育宣導
現(xiàn)場巡查
總結報告
合理化建議
第十單元 7S的推行步驟
準備階段
實施階段
總結評價鞏固階段
第十一單元 目視管理
目視管理定義
目視管理的應用
紅單運動
看板作戰(zhàn)
第十二單元 7S的標準化推行
標準化的定義
標準化的作用
標準化的推行
標準化的誤區(qū)
如何讓員工按標準化作業(yè)
標準化的效果與改善
第十三單元 改善手法與五現(xiàn)手法
改善的思想
改善的作用與應用
五現(xiàn)手法的應用
第十四單元 7S對象
改善布局
規(guī)劃作業(yè)現(xiàn)場
改善物流
減少搬運
降低庫存
會議7S
文件7S
第十五單元 7S審核與提升
前期審核準備
建立審核工作系統(tǒng)
資料收集和文件評審
審核計劃制定
審核表的編制
首次會議
實施審核
末次會議
編制審核報告
第十六單元 糾正和預防措施
糾正措施
預防措施
跟蹤驗證
第十七單元 課程回顧
總結課程內(nèi)容
現(xiàn)場答疑
 

 

梅衛(wèi)明老師的其它課程

卓越溝通   01.01

課程介紹:  一、商務溝通的定義與原則  1、商務溝通的定義  2、商務溝通的“規(guī)范性”  3、商務溝通的“文明性”  4、商務溝通的“技巧性”  二、溝通技巧訓練  1、溝通技巧訓練  游戲:找朋友  A、溝通的流程圖  2、影響商務人員溝通的情緒因素  A、精神不集中  B、過于緊張和膽怯  3、影響商務人員溝通的表達因素  A、聽眾分析  B、誤區(qū)  

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課程大綱:  章節(jié):培訓導言  節(jié):積極心態(tài)修養(yǎng)  第二節(jié):樹立正確的職業(yè)觀與人生觀  第二章節(jié):六大服務理念的塑造  節(jié):客戶滿意  第二節(jié):主動服務  第三節(jié):真理瞬間  第四節(jié):抱怨是金  第五節(jié):內(nèi)部服務  第六節(jié):依法服務  第三章節(jié):客戶服務七大技能  節(jié):客戶服務過程中的有效溝通  第二節(jié):客戶情感處理  第三節(jié):客戶抱怨處理  第四節(jié):難纏客

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課程大綱:  章:培養(yǎng)積極主動的服務意識  1.什么是服務意識?  2、服務水平的衡量指標,查查你現(xiàn)在的服務水平。  3、樹立做服務就是做細節(jié)和做小事,就是做人際關系的理念?! ?、學會用成本和利潤的眼光看待客戶服務。學習運用不同的服務措施實現(xiàn)不同的目的;  第二單、客戶忠誠度管理  1、客戶挽留策略?! ?、建立客戶忠誠度的核心紐帶。  3、忠誠客戶到客戶

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課程大綱: ?。ㄒ唬?、管理者角色定位  管理者角色認識  重塑管理者角色 ?。ǘ?、執(zhí)行力培訓意義  缺乏執(zhí)行力失敗的案例;  管理黑洞是如何產(chǎn)生的?  啟示和思考:如何修補管理黑洞? ?。ㄈ?、看看我們身邊的執(zhí)行  管理者的心態(tài)寫真  執(zhí)行者的心態(tài)寫真  執(zhí)行面臨的挑戰(zhàn) ?。ㄋ模?、管理者職業(yè)化素質修煉  何謂職業(yè)化素質?  執(zhí)行力與職業(yè)化素質  管理者必備

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  一、電信運營商渠道戰(zhàn)略概述  1、渠道對于電信運營商的重要性  2、國外先進運營商的渠道管理戰(zhàn)略  1)ATamp;T  2)NTTDoCoMO  3)SKT  4)德國電信  3、電信渠道的組成架構  1)業(yè)務受理渠道  2)實體渠道  3)電子渠道  4)社會渠道  5)其他渠道  6)案例講解  二、移動產(chǎn)品渠道競爭與渠道策略  1、渠道競爭分析與

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移動渠道管理   01.01

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章節(jié):客戶投訴原因分析客服中心特點及職能企業(yè)客戶投訴原因分析客戶投訴的價值客戶投訴的心理分析第二章節(jié):揭開客戶投訴的面紗客戶投訴的動機客戶投訴的分類第三章節(jié):客戶投訴與企業(yè)制度建設企業(yè)組織形式客戶服務責任制度客戶投訴權限設計第四章節(jié):顧客投訴處理之處理原則及要點處理投訴一般原則客戶投訴處理的5S原則客戶投訴處理的要點“沃爾瑪?shù)姆兆谥肌薄巴对V事件記錄等”第五

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單元一金牌通信營業(yè)廳服務的理念  一、電信營業(yè)服務工作面臨的挑戰(zhàn)  二、3G時代各運營商對營業(yè)廳的定位  三、什么是金牌客戶服務  四、如何有效應對服務挑戰(zhàn)  單元二工作的你  一、營業(yè)員的職業(yè)化塑造  二、營業(yè)員的品格素質  三、服務心態(tài)與壓力情緒管理  單元三你的客戶  一、客戶看待服務的觀點  二.客戶對服務的期望值  三.客戶對服務的滿意度  單元四

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部分:客戶聯(lián)絡中心的困惑中心  #8226;客戶聯(lián)絡中心面臨4個方面的挑戰(zhàn)  #8226;客戶聯(lián)絡中心現(xiàn)狀面對的難題  #8226;客戶聯(lián)絡中心戰(zhàn)略管理  #8226;客戶聯(lián)絡中心組織架構第二部分:績效管理在客戶聯(lián)絡中心戰(zhàn)略執(zhí)行中的重要性  #8226;實施績效管理的意義  #8226;績效管理與績效考核的不同第三部分:呼叫中心職業(yè)  #8226;呼叫中心的

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