打造高效執(zhí)行力團隊

  培訓(xùn)講師:梅衛(wèi)明

講師背景:
梅衛(wèi)明老師高級培訓(xùn)師國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會成員教育背景復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟專業(yè),MBA先期供職于花旗銀行和松下電器,在企業(yè)的客戶服務(wù)領(lǐng)域具有相當豐富的工作經(jīng)驗,通過供職于美資、日資的經(jīng)歷并結(jié)合中國企業(yè)發(fā)展情況,形成具有融貫中外的客戶服務(wù)理論體系,曾 詳細>>

梅衛(wèi)明
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打造高效執(zhí)行力團隊詳細內(nèi)容

打造高效執(zhí)行力團隊

課程大綱:

 ?。ㄒ唬?、管理者角色定位
  管理者角色認識
  重塑管理者角色

 ?。ǘ?、執(zhí)行力培訓(xùn)意義
  缺乏執(zhí)行力失敗的案例;
  管理黑洞是如何產(chǎn)生的?
  啟示和思考:如何修補管理黑洞?

 ?。ㄈ?、看看我們身邊的執(zhí)行
  管理者的心態(tài)寫真
  執(zhí)行者的心態(tài)寫真
  執(zhí)行面臨的挑戰(zhàn)

 ?。ㄋ模?、管理者職業(yè)化素質(zhì)修煉
  何謂職業(yè)化素質(zhì)?
  執(zhí)行力與職業(yè)化素質(zhì)
  管理者必備職業(yè)化素質(zhì)

 ?。ㄎ澹?zhí)行力的概念
  什么是執(zhí)行
  執(zhí)行力的特點

 ?。?zhí)行力決定企業(yè)的成敗
  三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行
  執(zhí)行力體現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力
  案例分析

  (七)、執(zhí)行力的修煉
  執(zhí)行力提升技巧
  如何克服執(zhí)行中的困難
  案例分析

 ?。ò耍?、執(zhí)行文化建設(shè)
  企業(yè)文化的重要性
  構(gòu)建執(zhí)行力文化

  (九)、案例研討
  案例分析

  (十)、總結(jié)與回顧

 

梅衛(wèi)明老師的其它課程

卓越溝通   01.01

課程介紹:  一、商務(wù)溝通的定義與原則  1、商務(wù)溝通的定義  2、商務(wù)溝通的“規(guī)范性”  3、商務(wù)溝通的“文明性”  4、商務(wù)溝通的“技巧性”  二、溝通技巧訓(xùn)練  1、溝通技巧訓(xùn)練  游戲:找朋友  A、溝通的流程圖  2、影響商務(wù)人員溝通的情緒因素  A、精神不集中  B、過于緊張和膽怯  3、影響商務(wù)人員溝通的表達因素  A、聽眾分析  B、誤區(qū)  

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課程大綱:  章節(jié):培訓(xùn)導(dǎo)言  節(jié):積極心態(tài)修養(yǎng)  第二節(jié):樹立正確的職業(yè)觀與人生觀  第二章節(jié):六大服務(wù)理念的塑造  節(jié):客戶滿意  第二節(jié):主動服務(wù)  第三節(jié):真理瞬間  第四節(jié):抱怨是金  第五節(jié):內(nèi)部服務(wù)  第六節(jié):依法服務(wù)  第三章節(jié):客戶服務(wù)七大技能  節(jié):客戶服務(wù)過程中的有效溝通  第二節(jié):客戶情感處理  第三節(jié):客戶抱怨處理  第四節(jié):難纏客

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課程大綱:  章:培養(yǎng)積極主動的服務(wù)意識  1.什么是服務(wù)意識?  2、服務(wù)水平的衡量指標,查查你現(xiàn)在的服務(wù)水平?! ?、樹立做服務(wù)就是做細節(jié)和做小事,就是做人際關(guān)系的理念?! ?、學(xué)會用成本和利潤的眼光看待客戶服務(wù)。學(xué)習(xí)運用不同的服務(wù)措施實現(xiàn)不同的目的;  第二單、客戶忠誠度管理  1、客戶挽留策略?! ?、建立客戶忠誠度的核心紐帶。  3、忠誠客戶到客戶

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  一、電信運營商渠道戰(zhàn)略概述  1、渠道對于電信運營商的重要性  2、國外先進運營商的渠道管理戰(zhàn)略  1)ATamp;T  2)NTTDoCoMO  3)SKT  4)德國電信  3、電信渠道的組成架構(gòu)  1)業(yè)務(wù)受理渠道  2)實體渠道  3)電子渠道  4)社會渠道  5)其他渠道  6)案例講解  二、移動產(chǎn)品渠道競爭與渠道策略  1、渠道競爭分析與

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移動渠道管理   01.01

  一、電信運營商渠道戰(zhàn)略概述  1、渠道對于電信運營商的重要性  2、國外先進運營商的渠道管理戰(zhàn)略  1)ATamp;T  2)NTTDoCoMO  3)SKT  4)德國電信  3、電信渠道的組成架構(gòu)  1)業(yè)務(wù)受理渠道  2)實體渠道  3)電子渠道  4)社會渠道  5)其他渠道  6)案例講解  二、移動產(chǎn)品渠道競爭與渠道策略  1、渠道競爭分析與

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章節(jié):客戶投訴原因分析客服中心特點及職能企業(yè)客戶投訴原因分析客戶投訴的價值客戶投訴的心理分析第二章節(jié):揭開客戶投訴的面紗客戶投訴的動機客戶投訴的分類第三章節(jié):客戶投訴與企業(yè)制度建設(shè)企業(yè)組織形式客戶服務(wù)責(zé)任制度客戶投訴權(quán)限設(shè)計第四章節(jié):顧客投訴處理之處理原則及要點處理投訴一般原則客戶投訴處理的5S原則客戶投訴處理的要點“沃爾瑪?shù)姆?wù)宗旨”“投訴事件記錄等”第五

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單元什么是7S7S的起源7S的定義7S的推行的意義7S與其它管理體系的關(guān)系第二單元整理(SEIRI)的推行整理的含義整理的作用-推行的步驟現(xiàn)場實例第三單元整頓(SEITON)的推行整頓的含義整頓的作用推行的步驟現(xiàn)場實例第四單元清掃(SEISO)的推行清掃的含義清掃的作用推行的步驟現(xiàn)場實例第五單元清潔(SEIKETSU)的推行清潔的含義清潔的作用推行的步驟現(xiàn)場

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單元一金牌通信營業(yè)廳服務(wù)的理念  一、電信營業(yè)服務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)  二、3G時代各運營商對營業(yè)廳的定位  三、什么是金牌客戶服務(wù)  四、如何有效應(yīng)對服務(wù)挑戰(zhàn)  單元二工作的你  一、營業(yè)員的職業(yè)化塑造  二、營業(yè)員的品格素質(zhì)  三、服務(wù)心態(tài)與壓力情緒管理  單元三你的客戶  一、客戶看待服務(wù)的觀點  二.客戶對服務(wù)的期望值  三.客戶對服務(wù)的滿意度  單元四

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部分:客戶聯(lián)絡(luò)中心的困惑中心  #8226;客戶聯(lián)絡(luò)中心面臨4個方面的挑戰(zhàn)  #8226;客戶聯(lián)絡(luò)中心現(xiàn)狀面對的難題  #8226;客戶聯(lián)絡(luò)中心戰(zhàn)略管理  #8226;客戶聯(lián)絡(luò)中心組織架構(gòu)第二部分:績效管理在客戶聯(lián)絡(luò)中心戰(zhàn)略執(zhí)行中的重要性  #8226;實施績效管理的意義  #8226;績效管理與績效考核的不同第三部分:呼叫中心職業(yè)  #8226;呼叫中心的

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