移動渠道管理

  培訓(xùn)講師:梅衛(wèi)明

講師背景:
梅衛(wèi)明老師高級培訓(xùn)師國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會成員教育背景復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)專業(yè),MBA先期供職于花旗銀行和松下電器,在企業(yè)的客戶服務(wù)領(lǐng)域具有相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗,通過供職于美資、日資的經(jīng)歷并結(jié)合中國企業(yè)發(fā)展情況,形成具有融貫中外的客戶服務(wù)理論體系,曾 詳細(xì)>>

梅衛(wèi)明
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移動渠道管理詳細(xì)內(nèi)容

移動渠道管理
  一、電信運營商渠道戰(zhàn)略概述

  1、渠道對于電信運營商的重要性

  2、國外先進(jìn)運營商的渠道管理戰(zhàn)略

  1)AT&T

  2)NTT DoCoMO

  3)SKT

  4)德國電信

  3、電信渠道的組成架構(gòu)

  1)業(yè)務(wù)受理渠道

  2)實體渠道

  3)電子渠道

  4)社會渠道

  5)其他渠道

  6)案例講解

  二、移動產(chǎn)品渠道競爭與渠道策略

  1、渠道競爭分析與優(yōu)劣勢分析

  2、渠道競爭地位與渠道策略的差異

  3、渠道的優(yōu)勢和差異化策略運用

  三、渠道規(guī)劃與核心渠道建設(shè)

  1、渠道規(guī)劃的關(guān)注點:卡類和后付費產(chǎn)品的渠道整合

  2、如何選擇渠道成員:合作廳與渠道網(wǎng)點的選擇和布局

  3、打造“立體”社會渠道網(wǎng)絡(luò)

  4、發(fā)揮自有渠道的核心骨干作用

  四、中國移動渠道特殊形態(tài)和現(xiàn)存問題

  1、 中國移動營銷渠道的重要地位及使命

  2、 移動終端渠道在銷售、服務(wù)和溝通方面的不足

  3、小組討論:移動渠道存在的問題

  4、渠道結(jié)構(gòu)和渠道管理的典型案例分析:(a)跨區(qū)串貨;(b)渠道失控造成的危害

  五、渠道“利益”管理與渠道忠誠度建設(shè)

  1、渠道利益的認(rèn)識

  2、渠道利益與渠道激勵

  3、打造社會渠道利益聯(lián)合體

  六、渠道品牌推廣

  1、社會品牌渠道推廣的關(guān)鍵點

  2、廣告宣傳與渠道品牌推廣

  3、品牌渠道推廣的操作方法

  七、渠道產(chǎn)品客戶價值管理與賣點管理

  1、用戶購買決策因素與賣點設(shè)計

  2、預(yù)付費卡賣點的渠道特性管理

  3、產(chǎn)品區(qū)格與渠道細(xì)分

  4、差異化產(chǎn)品策略

  5、賣點管理與渠道培訓(xùn)

  八、渠道價格管控

  1、差異化定價策略

  2、預(yù)付費產(chǎn)品的渠道價格調(diào)控

  3、發(fā)揮核心渠道的價格調(diào)控作用

  九、渠道沖突管理

  1、卡類渠道“疆域”管理與沖突預(yù)防

  2、利益機制與沖突管理:忠誠度管理

  3、渠道仲裁機制

  十、終端渠道精細(xì)化管理

  1、終端精細(xì)化管理三要素

  2、終端渠道日常維護(hù)要點

  3、提高渠道銷能的重要方法:FAB銷售模式

  4、渠道管理員日常管理技能

  十一:中國移動渠道管理和渠道伙伴關(guān)系維護(hù)

  1、 經(jīng)銷商成長的不同階段和需求

  2、 渠道合作的理念

  3、 建立與經(jīng)銷商的長期關(guān)系

  4、 提升經(jīng)銷商的忠誠度

  5、 小組討論:渠道伙伴類型的具體選擇

 

梅衛(wèi)明老師的其它課程

卓越溝通   01.01

課程介紹:  一、商務(wù)溝通的定義與原則  1、商務(wù)溝通的定義  2、商務(wù)溝通的“規(guī)范性”  3、商務(wù)溝通的“文明性”  4、商務(wù)溝通的“技巧性”  二、溝通技巧訓(xùn)練  1、溝通技巧訓(xùn)練  游戲:找朋友  A、溝通的流程圖  2、影響商務(wù)人員溝通的情緒因素  A、精神不集中  B、過于緊張和膽怯  3、影響商務(wù)人員溝通的表達(dá)因素  A、聽眾分析  B、誤區(qū)  

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課程大綱:  章節(jié):培訓(xùn)導(dǎo)言  節(jié):積極心態(tài)修養(yǎng)  第二節(jié):樹立正確的職業(yè)觀與人生觀  第二章節(jié):六大服務(wù)理念的塑造  節(jié):客戶滿意  第二節(jié):主動服務(wù)  第三節(jié):真理瞬間  第四節(jié):抱怨是金  第五節(jié):內(nèi)部服務(wù)  第六節(jié):依法服務(wù)  第三章節(jié):客戶服務(wù)七大技能  節(jié):客戶服務(wù)過程中的有效溝通  第二節(jié):客戶情感處理  第三節(jié):客戶抱怨處理  第四節(jié):難纏客

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課程大綱:  章:培養(yǎng)積極主動的服務(wù)意識  1.什么是服務(wù)意識?  2、服務(wù)水平的衡量指標(biāo),查查你現(xiàn)在的服務(wù)水平?! ?、樹立做服務(wù)就是做細(xì)節(jié)和做小事,就是做人際關(guān)系的理念?! ?、學(xué)會用成本和利潤的眼光看待客戶服務(wù)。學(xué)習(xí)運用不同的服務(wù)措施實現(xiàn)不同的目的;  第二單、客戶忠誠度管理  1、客戶挽留策略?! ?、建立客戶忠誠度的核心紐帶?! ?、忠誠客戶到客戶

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課程大綱: ?。ㄒ唬?、管理者角色定位  管理者角色認(rèn)識  重塑管理者角色  (二)、執(zhí)行力培訓(xùn)意義  缺乏執(zhí)行力失敗的案例;  管理黑洞是如何產(chǎn)生的?  啟示和思考:如何修補管理黑洞? ?。ㄈ?、看看我們身邊的執(zhí)行  管理者的心態(tài)寫真  執(zhí)行者的心態(tài)寫真  執(zhí)行面臨的挑戰(zhàn)  (四)、管理者職業(yè)化素質(zhì)修煉  何謂職業(yè)化素質(zhì)?  執(zhí)行力與職業(yè)化素質(zhì)  管理者必備

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  一、電信運營商渠道戰(zhàn)略概述  1、渠道對于電信運營商的重要性  2、國外先進(jìn)運營商的渠道管理戰(zhàn)略  1)ATamp;T  2)NTTDoCoMO  3)SKT  4)德國電信  3、電信渠道的組成架構(gòu)  1)業(yè)務(wù)受理渠道  2)實體渠道  3)電子渠道  4)社會渠道  5)其他渠道  6)案例講解  二、移動產(chǎn)品渠道競爭與渠道策略  1、渠道競爭分析與

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章節(jié):客戶投訴原因分析客服中心特點及職能企業(yè)客戶投訴原因分析客戶投訴的價值客戶投訴的心理分析第二章節(jié):揭開客戶投訴的面紗客戶投訴的動機客戶投訴的分類第三章節(jié):客戶投訴與企業(yè)制度建設(shè)企業(yè)組織形式客戶服務(wù)責(zé)任制度客戶投訴權(quán)限設(shè)計第四章節(jié):顧客投訴處理之處理原則及要點處理投訴一般原則客戶投訴處理的5S原則客戶投訴處理的要點“沃爾瑪?shù)姆?wù)宗旨”“投訴事件記錄等”第五

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單元什么是7S7S的起源7S的定義7S的推行的意義7S與其它管理體系的關(guān)系第二單元整理(SEIRI)的推行整理的含義整理的作用-推行的步驟現(xiàn)場實例第三單元整頓(SEITON)的推行整頓的含義整頓的作用推行的步驟現(xiàn)場實例第四單元清掃(SEISO)的推行清掃的含義清掃的作用推行的步驟現(xiàn)場實例第五單元清潔(SEIKETSU)的推行清潔的含義清潔的作用推行的步驟現(xiàn)場

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單元一金牌通信營業(yè)廳服務(wù)的理念  一、電信營業(yè)服務(wù)工作面臨的挑戰(zhàn)  二、3G時代各運營商對營業(yè)廳的定位  三、什么是金牌客戶服務(wù)  四、如何有效應(yīng)對服務(wù)挑戰(zhàn)  單元二工作的你  一、營業(yè)員的職業(yè)化塑造  二、營業(yè)員的品格素質(zhì)  三、服務(wù)心態(tài)與壓力情緒管理  單元三你的客戶  一、客戶看待服務(wù)的觀點  二.客戶對服務(wù)的期望值  三.客戶對服務(wù)的滿意度  單元四

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部分:客戶聯(lián)絡(luò)中心的困惑中心  #8226;客戶聯(lián)絡(luò)中心面臨4個方面的挑戰(zhàn)  #8226;客戶聯(lián)絡(luò)中心現(xiàn)狀面對的難題  #8226;客戶聯(lián)絡(luò)中心戰(zhàn)略管理  #8226;客戶聯(lián)絡(luò)中心組織架構(gòu)第二部分:績效管理在客戶聯(lián)絡(luò)中心戰(zhàn)略執(zhí)行中的重要性  #8226;實施績效管理的意義  #8226;績效管理與績效考核的不同第三部分:呼叫中心職業(yè)  #8226;呼叫中心的

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