目標動力工作坊

  培訓(xùn)講師:金燕

講師背景:
多年大型企業(yè)管理與經(jīng)營經(jīng)驗時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學(xué)院特聘講師;國際九型人格協(xié)會EPTP機構(gòu)認證九型人格導(dǎo)師;中國九型人格學(xué)院導(dǎo)師團成員;NLP注冊執(zhí)行師;國際注冊企業(yè)教練(LFCC);SATIR模式家庭治療文憑;美國生命學(xué) 詳細>>

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目標動力工作坊詳細內(nèi)容

目標動力工作坊
 **部分:熱場 30分鐘

目的:

營造輕松愉悅的體驗式學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎(chǔ)。

內(nèi)容:

導(dǎo)師上場自我介紹,對學(xué)員參訓(xùn)肯定,與學(xué)員建立關(guān)系;

猜名字:學(xué)員用身體語言描述自己的名字


第二部分:目標與動力的關(guān)系 3
分鐘

目的:

清晰什么樣的目標可以成為內(nèi)在的驅(qū)動力.


內(nèi)容:

區(qū)分真假目標:想要的/該要的;被迫的/主動承擔的

個人目標與團體目標的統(tǒng)合;


第三部分:愿景畫 4
分鐘

目的:

幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)真正的目標

內(nèi)容:

1. 彩筆畫10分人生的愿景畫;

2. 二人小組分享彼此的愿景畫(好奇,不評判)

3. 代表分享愿景畫;

4. 導(dǎo)師引導(dǎo):植入內(nèi)心;


第四部分: 人生輪圈

目的:清晰目前所在的位置和處境

 內(nèi)容:

1. 生活百寶箱:總結(jié)人生的主要事項;

2. 繪制人生論輪圈;

3. 二人小組彼此發(fā)問,彼此支持對方發(fā)現(xiàn)問題;

問題示范:如果你人生的車輪是這樣的,會有什么結(jié)果?

     在你的輪圈中你有什么發(fā)現(xiàn)?

     你想有什么變化?

     各項之間的關(guān)系怎樣?

     哪一項的提升能帶動整體?

     如果各項滿分達成你的生活會有什么不同?

     什么行動會帶來變化發(fā)生?

    (支持者的原則:好奇,不評判,尊重)


第五部分: 鋪路架橋

目的;把理想和現(xiàn)實聯(lián)系起來:教授設(shè)定階段性目標的方法

 內(nèi)容: 1.目標設(shè)定的關(guān)聯(lián)因素:自己/他人/環(huán)境

     2 目標設(shè)定的層次:由遠及近分階段

    ?。场∧繕嗽O(shè)定的原則:PESMART系統(tǒng)




第六部分:達成目標的杠桿――資源的發(fā)現(xiàn)

目的:

協(xié)助學(xué)員發(fā)現(xiàn)達成目標的自身資源,建立行動的自信;

內(nèi)容:

1 資源分:外部/內(nèi)部

  ?。材繕诉_成的阻力和推動力:資源/障礙

3內(nèi)部資源的挖掘和釋放:

(1) 6張卡片寫出過往生命里你做到的引以為豪的6件事;

(2) 二人小組發(fā)掘內(nèi)在的資源:

(提問:時間在哪發(fā)生/何時發(fā)生/當時的心情/發(fā)現(xiàn)自己什么能力)

(3) 導(dǎo)師冥想引導(dǎo)學(xué)員記住找回的資源



第七部分:臨門之腳――行動計劃

目的:

支持成果轉(zhuǎn)化實現(xiàn)

內(nèi)容:1.意愿/方法/行動對目標實現(xiàn)的影響;

   2.制定月度行動計劃;

   3.二人小組對照PESMART系統(tǒng)支持完善;

  ?。?,導(dǎo)師案例示范;

  ?。担贾米鳂I(yè):修改完善月度計劃并分解成周計劃


第八部分:計劃實施的助燃器――死黨

1. 調(diào)查對死黨一詞的理解;

2. 分死黨/認死黨儀式/死黨宣言:共成長,共擔當,不拋棄,不放棄!

3. 死黨的責任:成長伙伴/支持教練/加油站

4. 死黨的任務(wù):月度計劃和周計劃的檢視與支持

5. 結(jié)束:<生命之杯>

    導(dǎo)師答謝,告別

 

金燕老師的其它課程

課程大綱:  天9:00---12:00  部分:開場暖爐30分鐘  目的:  營造輕松愉悅的體驗式學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎(chǔ)?! ?nèi)容:  導(dǎo)師上場自我介紹,對學(xué)員參訓(xùn)肯定,與學(xué)員建立關(guān)系;  學(xué)員自我介紹,用四種特殊方式打招呼;  第二部分:學(xué)前定向40分鐘  目的:  幫學(xué)員清晰本次培訓(xùn)的目的,學(xué)習(xí)的方式,明確學(xué)習(xí)的紀律

 講師:金燕詳情


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  一.啟動學(xué)習(xí)60分鐘  目標:令學(xué)員打破被動、觀望、懷疑、封閉等不利有效學(xué)習(xí)的狀態(tài),現(xiàn)場示范簡快銷售的魅力,令學(xué)員產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)愿望并投入進來?! ?nèi)容:  1.訓(xùn)練師上場建立親和力,帶動全場互動;  2.人際關(guān)系秀:模擬人與人從陌生到親和的發(fā)生過程,引發(fā)學(xué)員思考,同時自然帶入主題;  3.講解銷售成果的發(fā)生器;  4.總結(jié)并剖析訓(xùn)練師以上的互動設(shè)計,令

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  部分:開場暖爐30分鐘  目的:  營造輕松愉悅的體驗式學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎(chǔ)?! ?nèi)容:  導(dǎo)師上場自我介紹,對學(xué)員參訓(xùn)肯定,與學(xué)員建立關(guān)系;  學(xué)員自我介紹,用四種特殊方式打招呼;  第二部分:學(xué)前定向40分鐘  目的:  幫學(xué)員清晰本次培訓(xùn)的目的,學(xué)習(xí)的方式,明確學(xué)習(xí)的紀律.  內(nèi)容:  性格是人的基本身份:本我

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  部分:開場暖爐30分鐘  目的:  營造輕松愉悅的體驗式學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎(chǔ)?! ?nèi)容:  導(dǎo)師上場自我介紹,對學(xué)員參訓(xùn)肯定,與學(xué)員建立關(guān)系;  學(xué)員自我介紹,用四種特殊方式打招呼;  第二部分:學(xué)前定向40分鐘  目的:  幫學(xué)員清晰本次培訓(xùn)的目的,學(xué)習(xí)的方式,明確學(xué)習(xí)的紀律.  內(nèi)容:  性格是人的基本身份:本我

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21世紀領(lǐng)導(dǎo)的主要功能;領(lǐng)導(dǎo)的四大核心能力及對應(yīng)的識人用人智慧;領(lǐng)導(dǎo)力的核心基礎(chǔ)是什么?領(lǐng)導(dǎo)力與九型人格的密切關(guān)系;九型的性格分類科學(xué)及基本成因:冰山理論;練習(xí):價值觀的排序與注意力焦點;人的基本身份:本我/自我/社會我的關(guān)系;有效的學(xué)習(xí)方法;(金鑰匙)課程守則的承諾與維護:守護天使,謝謝十元第三部分:性格測試40分鐘目的:學(xué)員初步找到自己的性格傾向.---

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部分:開場暖爐目的:營造輕松愉悅的體驗式學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅實的基礎(chǔ)。內(nèi)容:導(dǎo)師上場自我介紹,對學(xué)員參訓(xùn)肯定,與學(xué)員建立關(guān)系;學(xué)員自我介紹,用四種特殊方式打招呼;第二部分:學(xué)前定向目的:幫學(xué)員清晰本次培訓(xùn)的目的,學(xué)習(xí)的方式,明確學(xué)習(xí)的紀律.內(nèi)容:性格是人的基本身份:本我/自我/超我的關(guān)系;價值觀的排序與注意力焦點;思想-感覺-行

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客戶心理識別與應(yīng)對簡快訓(xùn)練營一.啟動學(xué)習(xí)60分鐘目標:令學(xué)員打破被動、觀望、懷疑、封閉等不利有效學(xué)習(xí)的狀態(tài),現(xiàn)場示范簡快銷售的魅力,令學(xué)員產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)愿望并投入進來。內(nèi)容:1.訓(xùn)練師上場建立親和力,帶動全場互動;2.人際關(guān)系秀:模擬人與人從陌生到親和的發(fā)生過程,引發(fā)學(xué)員思考,同時自然帶入主題;3.講解銷售成果的發(fā)生器;4.總結(jié)并剖析訓(xùn)練師以上的互動設(shè)計,令

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