九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力研討會

  培訓(xùn)講師:金燕

講師背景:
多年大型企業(yè)管理與經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)時代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師、香港光華管理學(xué)院特聘講師;國際九型人格協(xié)會EPTP機(jī)構(gòu)認(rèn)證九型人格導(dǎo)師;中國九型人格學(xué)院導(dǎo)師團(tuán)成員;NLP注冊執(zhí)行師;國際注冊企業(yè)教練(LFCC);SATIR模式家庭治療文憑;美國生命學(xué) 詳細(xì)>>

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九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力研討會詳細(xì)內(nèi)容

九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力研討會
* 21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)的主要功能;

* 領(lǐng)導(dǎo)的四大核心能力及對應(yīng)的識人用人智慧;

* 領(lǐng)導(dǎo)力的核心基礎(chǔ)是什么?

* 領(lǐng)導(dǎo)力與九型人格的密切關(guān)系;

* 九型的性格分類科學(xué)及基本成因:冰山理論;

* 練習(xí):價值觀的排序與注意力焦點(diǎn);

* 人的基本身份:本我/自我/社會我的關(guān)系;

* 有效的學(xué)習(xí)方法;(金鑰匙)

* 課程守則的承諾與維護(hù): 守護(hù)天使,謝謝十元


第三部分: 性格測試 40分鐘

目的:

學(xué)員初步找到自己的性格傾向.

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課間休息20分鐘,感受墻上的九幅文字

音樂背景------<我找到自己>

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第四部分: 九型人格的簡要介紹

起源, 基本理論, 九種型號, 應(yīng)用現(xiàn)狀 10分鐘


第五部分: 各型訪談

內(nèi)在觀察練習(xí) (呼吸帶到三個中心) 10分鐘


三號:成就型

導(dǎo)師性格描述;學(xué)員上來訪談,導(dǎo)師區(qū)分 30分鐘

六號:疑惑型

導(dǎo)師性格描述;學(xué)員上來訪談,導(dǎo)師區(qū)分 30分鐘


內(nèi)在觀察聯(lián)系 (催眠的花園) 20分鐘

九號:和平型

導(dǎo)師性格描述;學(xué)員訪談,導(dǎo)師區(qū)分 30分鐘

一號:完美型

導(dǎo)師性格描述;學(xué)員訪談,導(dǎo)師區(qū)分 30分鐘

四號:獨(dú)特型

導(dǎo)師性格描述;學(xué)員訪談,導(dǎo)師區(qū)分 30分鐘

二號:助人型

導(dǎo)師性格描述;學(xué)員訪談.導(dǎo)師區(qū)分 30分鐘

八號:領(lǐng)袖型

導(dǎo)師性格描述;學(xué)員訪談;導(dǎo)師區(qū)分 30分鐘

內(nèi)在觀察練習(xí) (帶回童年) 10分鐘

五號:理智型

導(dǎo)師性格描述;學(xué)員訪談;導(dǎo)師區(qū)分 30分鐘

七號:活躍型

導(dǎo)師性格描述;學(xué)員訪談;導(dǎo)師區(qū)分 30分鐘

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第六部分:分組討論 1小時

目的:

同型號學(xué)員有主題的分享,令彼此為鏡進(jìn)一步清晰自己的性格特征.

內(nèi)容:

* 導(dǎo)師總結(jié)各型特征,分組前定向;

* 區(qū)分相似型號的技巧:人際關(guān)系群/能量中心群

* 按型號分組討論:1. 核心價值觀

2. 注意力焦點(diǎn)

3. 情緒習(xí)慣

4. 行為習(xí)慣

5, 習(xí)慣性的領(lǐng)導(dǎo)(管理)模式


第七部分:各型代表發(fā)言 40分鐘/型

目的:

讓其他型號在人版前直接學(xué)習(xí)各型的特征,相互為鏡.


第八部分:應(yīng)用技巧

* 各型自我完善的關(guān)鍵方向:自我領(lǐng)導(dǎo);

* 各型在決策上的盲點(diǎn)與規(guī)避方法;

* 如何客觀評估團(tuán)隊(duì)的人力資源并有效整合;

* 激勵和教練各型的技巧(提升其自我價值);


第九部分:嘉許環(huán)節(jié)

* 概括各型的性格閃光點(diǎn),送歌,擁抱


第十部分:領(lǐng)導(dǎo)力整合 30分鐘

* 太空船的故事;

* 分組互動:欣賞與嘉許;

* 愛心大轉(zhuǎn)盤;

* 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力在管理中的結(jié)合;

第十一部分:總結(jié)

* 正確在實(shí)踐中應(yīng)用九型的幾點(diǎn)重要提醒;

* 九型應(yīng)用實(shí)踐月的課后輔導(dǎo)說明;

* 導(dǎo)師答謝,合影。

 

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課程大綱:  天9:00---12:00  部分:開場暖爐30分鐘  目的:  營造輕松愉悅的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?! ?nèi)容:  導(dǎo)師上場自我介紹,對學(xué)員參訓(xùn)肯定,與學(xué)員建立關(guān)系;  學(xué)員自我介紹,用四種特殊方式打招呼;  第二部分:學(xué)前定向40分鐘  目的:  幫學(xué)員清晰本次培訓(xùn)的目的,學(xué)習(xí)的方式,明確學(xué)習(xí)的紀(jì)律

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  型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作坊課程大綱:  天9:0012:00  部分:開場暖爐30分鐘  目的:營造輕松愉悅的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?! ?nèi)容:導(dǎo)師上場自我介紹,對學(xué)員參訓(xùn)肯定,與學(xué)員建立關(guān)系;學(xué)員自我介紹,用四種特殊方式打招呼;  第二部分:學(xué)前定向40分鐘  目的:幫學(xué)員清晰本次培訓(xùn)的目的,學(xué)習(xí)的方式,明確學(xué)習(xí)的

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  一.啟動學(xué)習(xí)60分鐘  目標(biāo):令學(xué)員打破被動、觀望、懷疑、封閉等不利有效學(xué)習(xí)的狀態(tài),現(xiàn)場示范簡快銷售的魅力,令學(xué)員產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望并投入進(jìn)來。  內(nèi)容:  1.訓(xùn)練師上場建立親和力,帶動全場互動;  2.人際關(guān)系秀:模擬人與人從陌生到親和的發(fā)生過程,引發(fā)學(xué)員思考,同時自然帶入主題;  3.講解銷售成果的發(fā)生器;  4.總結(jié)并剖析訓(xùn)練師以上的互動設(shè)計(jì),令

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  部分:開場暖爐30分鐘  目的:  營造輕松愉悅的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?! ?nèi)容:  導(dǎo)師上場自我介紹,對學(xué)員參訓(xùn)肯定,與學(xué)員建立關(guān)系;  學(xué)員自我介紹,用四種特殊方式打招呼;  第二部分:學(xué)前定向40分鐘  目的:  幫學(xué)員清晰本次培訓(xùn)的目的,學(xué)習(xí)的方式,明確學(xué)習(xí)的紀(jì)律.  內(nèi)容:  性格是人的基本身份:本我

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  部分:開場暖爐30分鐘  目的:  營造輕松愉悅的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?! ?nèi)容:  導(dǎo)師上場自我介紹,對學(xué)員參訓(xùn)肯定,與學(xué)員建立關(guān)系;  學(xué)員自我介紹,用四種特殊方式打招呼;  第二部分:學(xué)前定向40分鐘  目的:  幫學(xué)員清晰本次培訓(xùn)的目的,學(xué)習(xí)的方式,明確學(xué)習(xí)的紀(jì)律.  內(nèi)容:  性格是人的基本身份:本我

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部分:開場暖爐目的:營造輕松愉悅的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。內(nèi)容:導(dǎo)師上場自我介紹,對學(xué)員參訓(xùn)肯定,與學(xué)員建立關(guān)系;學(xué)員自我介紹,用四種特殊方式打招呼;第二部分:學(xué)前定向目的:幫學(xué)員清晰本次培訓(xùn)的目的,學(xué)習(xí)的方式,明確學(xué)習(xí)的紀(jì)律.內(nèi)容:性格是人的基本身份:本我/自我/超我的關(guān)系;價值觀的排序與注意力焦點(diǎn);思想-感覺-行

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客戶心理識別與應(yīng)對簡快訓(xùn)練營一.啟動學(xué)習(xí)60分鐘目標(biāo):令學(xué)員打破被動、觀望、懷疑、封閉等不利有效學(xué)習(xí)的狀態(tài),現(xiàn)場示范簡快銷售的魅力,令學(xué)員產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望并投入進(jìn)來。內(nèi)容:1.訓(xùn)練師上場建立親和力,帶動全場互動;2.人際關(guān)系秀:模擬人與人從陌生到親和的發(fā)生過程,引發(fā)學(xué)員思考,同時自然帶入主題;3.講解銷售成果的發(fā)生器;4.總結(jié)并剖析訓(xùn)練師以上的互動設(shè)計(jì),令

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部分:熱場30分鐘目的:營造輕松愉悅的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)員間初步開放,聯(lián)結(jié),為以下的環(huán)節(jié)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。內(nèi)容:導(dǎo)師上場自我介紹,對學(xué)員參訓(xùn)肯定,與學(xué)員建立關(guān)系;猜名字:學(xué)員用身體語言描述自己的名字第二部分:目標(biāo)與動力的關(guān)系3分鐘目的:清晰什么樣的目標(biāo)可以成為內(nèi)在的驅(qū)動力.內(nèi)容:區(qū)分真假目標(biāo):想要的/該要的;被迫的/主動承擔(dān)的個人目標(biāo)與團(tuán)體目標(biāo)的統(tǒng)合;第三部分

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