導(dǎo)入忠誠管理:打造企業(yè)與員工共贏模式

  培訓(xùn)講師:馬千里

講師背景:
管理培訓(xùn)專家馬千里【馬千里介紹】·著名企業(yè)管理專家、高端培訓(xùn)專家·中山大學(xué)客座教授·清華大學(xué)、北京大學(xué)、香港理工等高校MBA班講師·華夏酒報(bào)酒業(yè)營銷專家團(tuán)專家·深圳馬千里企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)董事長、首席咨詢師【擅長領(lǐng)域】·針對中高管理層的管理類 詳細(xì)>>

馬千里
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導(dǎo)入忠誠管理:打造企業(yè)與員工共贏模式詳細(xì)內(nèi)容

導(dǎo)入忠誠管理:打造企業(yè)與員工共贏模式
 【**單元】企業(yè)老板應(yīng)該考慮的問題——

•什么不是忠誠?

•什么是假忠誠?

•什么是真正的忠誠?

【第二單元】鑒別忠誠的歷史故事

•楚晉之戰(zhàn),谷陽獻(xiàn)酒

谷陽的“忠誠”為什么要了司馬子反的命?

如果你是谷陽,你會(huì)怎么做,為什么?

•馮諼客孟嘗君營造三窟

馮諼為什么敢于頻頻要求加工資?

孟嘗君的忍讓,給你什么啟示?

馮諼私自燒毀債券,是不是給孟嘗君造成損失?

馮諼是怎么得到孟嘗君賞識(shí)的?

•豫讓刺趙襄子

豫讓為什么跳槽?

豫讓為什么會(huì)對智伯以死相報(bào)?

豫讓的忠誠有無不足?

•關(guān)羽和曹操

曹操是否真心善待關(guān)羽?

為什么關(guān)羽終不忠于曹操?

•岳飛與秦檜

岳飛為什么會(huì)被不明不白地殺害?

秦檜對趙構(gòu)忠誠嗎?

•管仲與齊桓公

管仲不學(xué)豫讓,算不算不忠誠?

管仲為什么會(huì)投靠公子小白?

管仲相齊,對管仲的人生有何意義?

【討論】

**以上這些歷史事實(shí),你如何理解“真正的忠誠”,真正的忠誠應(yīng)該具備哪些特點(diǎn)?

【第三單元】忠誠的真諦

1、沒有無緣無故的忠誠,忠誠與賞識(shí)密切相關(guān)。

2、也沒有無緣無故的賞識(shí),賞識(shí)與能力緊密相連。

3、忠誠有小忠與大忠之分。一味投其所好的小忠,是大的危害。

4、真正的忠誠可能抵牾老板,但對企業(yè)有利。

5、忠誠的前提是價(jià)值觀的相同,道不同不相與謀。

6、忠誠是信念,是心態(tài),更要以能力為基礎(chǔ)。

7、個(gè)人能力和價(jià)值要**企業(yè)來實(shí)現(xiàn)。忠誠,是個(gè)人職業(yè)生涯的必備素質(zhì)。

8、忠誠,終得益的是自己。說到底,忠誠,就是對自己負(fù)責(zé)。

【第四單元】探討與總結(jié)

•員工如何做到高境界的忠誠?

•員工如何提高職業(yè)化素養(yǎng)?

•員工如何學(xué)習(xí)?企業(yè)如何培養(yǎng)?

【第五單元】企業(yè)的責(zé)任:忠誠度管理秘籍

•創(chuàng)造并保持適合員工全面成長的平臺(tái)

•構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)一致的價(jià)值觀

•構(gòu)建適合團(tuán)隊(duì)成長的企業(yè)發(fā)展路徑

•構(gòu)建團(tuán)隊(duì)職業(yè)規(guī)劃體系

【第六單元】企業(yè)診斷

•現(xiàn)場指導(dǎo)客戶企業(yè)忠誠度管理

 

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