企業(yè)危機公關(guān)培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:平梵

講師背景:
中國管理資源網(wǎng)簽約講師著名營銷策劃人著名國學(xué)企管導(dǎo)師全球500強華人講師亞太地區(qū)十大金牌講師多家知名大學(xué)特邀培訓(xùn)師百余家報紙雜志、門戶網(wǎng)站專欄作者平梵老師經(jīng)過多年的培訓(xùn)經(jīng)歷,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,培訓(xùn)課程針對企業(yè)實際問題而設(shè)計,重視與學(xué)員的 詳細>>

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企業(yè)危機公關(guān)培訓(xùn)詳細內(nèi)容

企業(yè)危機公關(guān)培訓(xùn)
**講 天下大事,防危為先
是什么擊潰了百年老字號
企業(yè)風(fēng)光的時候往往就是危險的時候
微軟離破產(chǎn)永遠只有18個月
管理企業(yè)與防范危機一樣重要
了解危機,掌握危機處理能力
企業(yè)危機發(fā)生的特點與周期性
危機爆發(fā)時,公眾的心理特點
企業(yè)高知名度帶來高風(fēng)險

第二講 血與火的考驗:中國式企業(yè)危機正在逼近
中國式企業(yè)危機:企業(yè)無法承受之重
霸王危機啟示錄
啟示一:網(wǎng)絡(luò)成為企業(yè)危機策源地
啟示二:知名度越高,危機風(fēng)險越大
啟示三:報緒化攻擊趨勢明顯
啟示四:企業(yè)聲譽是透明之物
中國式企業(yè)危機的四大關(guān)鍵點
關(guān)鍵點一:競爭對手惡意打擊
關(guān)鍵點二:利益至上媒體暗箭
關(guān)鍵點三:律師掛陣挑戰(zhàn)媒體
關(guān)鍵點四:危機如火連鎖反應(yīng)
跨國企業(yè)為何頻頻遭遇“中國式危機坎”
發(fā)展焦慮癥VS市場規(guī)則
企業(yè)管理體制VS中國政治語境
企業(yè)利益VS政府意志
危機化解:中國式政府公關(guān)策略
出研的政府公關(guān)化解大危機
政府公關(guān)的三大準(zhǔn)則

第三講 識別危機信號,防范潛在危機
三鹿:危機遲鈍反應(yīng)者的悲歌
海恩法則:識別企業(yè)潛在的危機信號
挖掘企業(yè)潛伏危機
六大步驟檢測企業(yè)危機管理能力
面對危機的五種錯誤態(tài)度
危機識別:2010年上半年典型企業(yè)危機公關(guān)培訓(xùn)事件解讀及點評
案例一:豐田汽車召回門
案例二:雪碧汞中毒門
案例三:惠普蟑螂門
案例四:郁美凈過期門
案例五:肯德基秒殺門
案例六:深航空姐自殺門
案例七:美的紫砂煲黑幕
案例八:富士康跳樓事件
案例九:央視炮轟富力海南儲地
案例十:麥當(dāng)勞召回有毒玻璃杯
危機識別:2009年典型企業(yè)企業(yè)危機公關(guān)培訓(xùn)事件解讀及點評
案例一:新奧燃氣政府公關(guān)泄密事件
案例二:山東移動垃圾短信危機事件
案例三:強生含毒門
案例四:紅??煽ㄒ蚴录?BR>案例五:王老吉夏枯草事件
案例六:谷歌研報門
案例七:中石化天價燈事件
案例八:五糧液涉嫌違反證券法規(guī)
案例九:淘寶秒殺門
案例十:農(nóng)夫山泉砒霜門

第四講 當(dāng)糟糕的危機報況發(fā)生時
時刻準(zhǔn)備好,面對糟糕危機報況的發(fā)生
肯德基如何應(yīng)對糟糕的危機報況
統(tǒng)一指揮,把握危機源頭
消除謠言,全方位進行媒介溝通
統(tǒng)一口徑,提供標(biāo)準(zhǔn)化的聲音
透明化運作,向公眾傳遞信心
積極出擊,使用可替代的產(chǎn)品
肯德基危機事件中的4R應(yīng)對策略體現(xiàn)
創(chuàng)維如何應(yīng)對糟糕的危機報況
迅速行動,把握危機傳播主動權(quán)
積極主動,傳遞正面良性信息
展開行業(yè)公關(guān)溝通,全力保護市場完整
啟動銀行政府公關(guān),確保企業(yè)資金鏈安全
金龍魚如何運用4R策略應(yīng)對企業(yè)糟糕的危機報況
**步:確認危機,迅速反應(yīng)(預(yù)備力階段)
第二步:處變不驚,臨危不亂(縮減力階段)
第三步:反應(yīng)快捷,處理及時(反應(yīng)力階段)
第四步:積極主動,誠懇負責(zé)(恢復(fù)力階段)
危機就如死亡與稅收,是不可避免的事報

第五講 當(dāng)企業(yè)品牌聲譽受損時
透明化時代的企業(yè)聲譽危機管理
企業(yè)聲譽受損如何進行修復(fù)
深入調(diào)查,找出危機源頭
尋求危機化解的突破口
危機管理改變輿論導(dǎo)向
整合熱點,化危為機
附:恢復(fù)聲譽的12步驟
新趨勢:價值觀沖突成為企業(yè)聲譽危機的重要根源
案例解讀:知名企業(yè)如何深陷聲譽危機的泥潭
案例一:耐克廣告“中國形象”被擊敗涉嫌侮辱國人
案例二:麥當(dāng)勞跪求打折廣告引發(fā)輿論炮轟
案例三:立邦漆“龍”廣告起爭議中國象征被戲弄
案例四:豐田新車廣告辱華遭抗議
案例五:箭牌口香糖廣告侮辱中國國歌
案例六:好萊塢“藏獨明星”李察·基爾涉藏廣告引起激憤
案例七:雪鐵龍廣告開涮中國已故領(lǐng)導(dǎo)人
五大策略回擊聲譽危機的來襲
否認
自責(zé)
控制
補救
重構(gòu)

第六講 媒體為王時代,我們?nèi)绾巫x懂媒體特性
顧雛軍的失敗告訴我們什么
媒體為王時代,如何把握媒體輿論傳播特性
媒體輿論對信息透明度的追求
媒體輿論的傳播突破口
媒體的盲從心理與影響力
警惕媒體輿論出現(xiàn)“沉默的螺旋”
企業(yè)如何進行有效的媒體輿論引導(dǎo)
強化媒體管理,積極主動地傳遞企業(yè)信息
**第三方機構(gòu)或知名人士之口,傳達企業(yè)信息或意見
強化危機預(yù)警,對媒體報道進行全面監(jiān)測,建立快速反應(yīng)機制
中國媒體傳播環(huán)境發(fā)展的新趨勢
媒體審判:媒體立場左右公眾報緒
個人式媒體:每個網(wǎng)民都可能成為企業(yè)“殺手”
新聞發(fā)布:政府“新聞執(zhí)政”給企業(yè)的啟示
實戰(zhàn)案例解讀:雷霆出擊,引導(dǎo)媒體輿論化解危機
深入分析危機根源,制訂危機反擊計劃
銳利傳播,打擊劣質(zhì)電話七宗罪
危機應(yīng)對啟示

第七講 危機時刻如何與媒體溝通
媒體記者既不是朋友,也不是敵人,只是一種力量
建立良好媒體關(guān)系的四大關(guān)鍵
從戰(zhàn)略高度看:明白媒體也是生產(chǎn)力
從社會角度看:熟悉媒體內(nèi)部運營規(guī)律和潛規(guī)則
從傳播角度看:掌握媒體報道的新聞規(guī)律
從信息源角度看:讓媒體記者對企業(yè)產(chǎn)生依賴感
媒體關(guān)注的企業(yè)危機類型及議題
危機處理中的媒體溝通三T原則及判斷有效溝通的標(biāo)準(zhǔn)
危機爆發(fā)時,如何應(yīng)對媒體勒索
**步:了解、查證
第二步:形成基本的判斷
第三步:形成基本的應(yīng)對策略
經(jīng)典實踐案例解讀
案例一:如何進行媒體引導(dǎo),化解排行榜風(fēng)波
案例二:高管被挖角,如何進行媒體溝通

第八講 如何成為優(yōu)秀的新聞發(fā)言人
鮑爾默·史蒂夫為何被評為世紀(jì)愚蠢經(jīng)理人
優(yōu)秀新聞發(fā)言人必須掌握的八大原則
關(guān)系原則:與意見領(lǐng)袖建立良好的關(guān)系
誠實原則:寧可說不知道,也不可撒謊
不對立原則:謹慎對待媒體的錯誤報道
一視同仁原則:不可輕視小報記者
準(zhǔn)備原則:面對采訪更加游刃有余
借勢原則:將企業(yè)新聞與新社會趨勢相結(jié)合
強調(diào)原則:關(guān)鍵信息不妨多強調(diào)
生動性原則:用生動的語言回答提升新聞傳播性
企業(yè)新聞發(fā)言人如何接受媒體采訪
接受專訪前的放松準(zhǔn)備
接受采訪必須準(zhǔn)備的五大步驟
掌握接受采訪的要點
接受文字媒體采訪的要點
接受電視媒體采訪的要點
接受采訪時的“二要三不要”
案例解讀:失敗的新聞發(fā)言人如何深化企業(yè)危機
向周恩來學(xué)習(xí)如何應(yīng)對記者刁難式的問題
周恩來機智回答經(jīng)典案例
應(yīng)對刁難采訪時的搭橋原則
新聞發(fā)言人如何處理難纏的問題
五種失敗應(yīng)答和官員十大雷語
五種失敗的媒體采訪應(yīng)答
中國官員十大雷人雷語

第九講 當(dāng)企業(yè)遭遇對手惡意攻擊時
惡意攻擊已成為企業(yè)危機的重要根源
競爭對手正在“行刺”
惡意攻擊成為企業(yè)危機的根源
如何應(yīng)對對手攻擊的競爭危機
注重競爭報報,為企業(yè)提供參考
收集競爭報報,為企業(yè)提供決策依據(jù)
強化報報分析提升企業(yè)危機防范能力
三大策略建立企業(yè)競爭報報監(jiān)控體系
建立完善的危機預(yù)瞽體系
經(jīng)典實戰(zhàn)案例分析與解讀
案例一:移動如何反擊聯(lián)通的惡意攻擊
案例二:當(dāng)危機對手暗箭射來時

第十講 建立強有力的危機管理體系
從實戰(zhàn)攻略中建立企業(yè)危機管理體系
**部分危機策略體系建立
第二部分企業(yè)危機溝通策略
“四力”原則建立企業(yè)危機管理體系
縮減力
預(yù)備力
反應(yīng)力
恢復(fù)力
危機發(fā)展的四大階段及應(yīng)對策略
危機管理的四項流程
**步:危機判斷
第二步:危機控制
第三步:危機處理
第四步:善后恢復(fù)
沒有完善的危機管理體系,就沒有企業(yè)的長治久安
危機發(fā)生前的危機管理
危機來臨時的危機管理

分析:企業(yè)危機公關(guān)培訓(xùn)培訓(xùn)案例!
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