服裝鞋帽行業(yè)IE工業(yè)工程――效率改善的利器

  培訓(xùn)講師:鮑羽

講師背景:
企業(yè)管理有門道,用人留人有絕招鮑羽簡介:重實際操作、略紙上談兵、當(dāng)場指導(dǎo)、現(xiàn)場授課-具有二十五年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗-80、90后人力管理專研第一人-企業(yè)二級人力資源管理師-生產(chǎn)企業(yè)管理顧問-《中國制衣》雜志聰明管理欄目特約采訪專家-2009年度 詳細>>

鮑羽
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服裝鞋帽行業(yè)IE工業(yè)工程――效率改善的利器詳細內(nèi)容

服裝鞋帽行業(yè)IE工業(yè)工程――效率改善的利器

**章: 人機聯(lián)合分析著眼點
在工作時間里,車針活動時間
提高人機效率的方法
當(dāng)作業(yè)者在等待時
當(dāng)機器空閑時
當(dāng)機器和人都空閑時
當(dāng)機器和人都忙碌時

第二章:關(guān)于附件的運用和多功能設(shè)備的選用
機器附件的運用
輔助樣板的運用
第三章:平衡流水線,減少等待時間
木桶原理

第四章:由于員工的動作和外部因素,而造成的流水不平衡
設(shè)備、人、車間三者的定置,以盡量減少不必要的搬運
工具的定置,節(jié)約拿放時間
雙手作業(yè),不要浪費手的時間
物料的放置位置與效率
輔助設(shè)備與效率
減少停頓時間,提高工作效率
可以用解脫出來的手去做另外的事情
能用機器代替手工作業(yè)的,就要用機器代替
裁片、手與機器的距離
工步分析

第五章:關(guān)于作業(yè)中的動作
動作的分析
MOD法的動作基本圖
基本動作分析檢查表
特殊移動動作(又稱反射動作)
步行動作
眼睛的動作
矯正動作
判斷動作

 

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組長如何提高威信?組長如何留住培訓(xùn)工、新員工、老員工,減少人才流失呢?組長如何接見并向大家介紹新員工?組長如何消除新員工的緊張、疑慮心理?組長如何幫助、關(guān)心、交流、批評、贊美下屬呢?組長如何與員工溝通,才能產(chǎn)生凝聚力?組長如何安排流水工序?組長如何讓流水平衡、避免減少人力和時間浪費呢?組長如何現(xiàn)場培訓(xùn)下屬?組長如何進行流動式管理?組長如何對待新來的員工,才能

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章:5S/6S的內(nèi)容、起源與發(fā)展1、二次大戰(zhàn)后日本經(jīng)濟騰飛的兩大法寶2、5S和6S、7S、8S、9S、10S的關(guān)系及正確定義。第二章:5S/6S的內(nèi)容和基本原理1、5S/6S的基本定義2、5S/6S的初級階段的主要內(nèi)容及其效用3、5S/6S的中級階段的主要內(nèi)容及其效用4、5S/6S的高級階段的主要內(nèi)容及其效用5、服裝行業(yè)組織推行5S/6S的要領(lǐng)和有效方法第四

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章:TQM的內(nèi)容、起源與發(fā)展1、二次大戰(zhàn)后日本經(jīng)濟騰飛的兩大法寶2.從QC到QCC到TQC到TQM的歷程及不同內(nèi)容3、TQM和I0S9001體系的關(guān)系及正確定義。第三章:TQM的內(nèi)容和基本原理1、TQM的基本定義2、TQM的主要內(nèi)容及其效用3、老7種質(zhì)量管理工具和新7種質(zhì)量管理工具4、QCC和團隊質(zhì)量工作法5、TQM和六西格瑪6、防錯技術(shù)7、服裝行業(yè)推行TQ

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80、90后員工的管理藝術(shù)主講:鮑羽【課時】:3天【參訓(xùn)人員】:企業(yè)總裁、人力資源部經(jīng)理、各部經(jīng)理、主管、班組長等所有管理者【課程背景】隨著越來越多的80、90后員工成為中堅力量,企業(yè)的中高層管理者不得不開始嚴重關(guān)注這類人群,80、90后是中國實行計劃生育后出生的一代人,他們大多都是家庭的獨生子女、掌上明珠,大多都在成長的過程中接觸了電腦、沉迷于互聯(lián)網(wǎng),大多

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