卓越的產(chǎn)品管理

  培訓(xùn)講師:盧剛

講師背景:
盧剛老師簡介盧剛:資深顧問,高級(jí)講師,實(shí)戰(zhàn)派產(chǎn)品管理和研發(fā)管理專家。浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)MBA班特聘講師。p專業(yè)背景:15年知名高科技企業(yè)研發(fā)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有著豐富的產(chǎn)品管理、產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)流程與項(xiàng)目管理、研發(fā)人力資源等管理經(jīng)驗(yàn)。在華為公 詳細(xì)>>

盧剛
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卓越的產(chǎn)品管理詳細(xì)內(nèi)容

卓越的產(chǎn)品管理
課程大綱:

  1、 產(chǎn)品管理的基本概念和框架
  □ 業(yè)界公司在產(chǎn)品管理方面存在的主要問題
  □ 產(chǎn)品管理的基本概念
  □ 產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理的不同和聯(lián)系
  □ 產(chǎn)品管理的發(fā)展階段
  □ 產(chǎn)品管理的體系框架和核心活動(dòng)
  □ 產(chǎn)品管理的組織和職能
  □ 產(chǎn)品管理的流程框架
  □ 實(shí)例講解:業(yè)界產(chǎn)品管理體系舉例

  2、 市場管理與產(chǎn)品規(guī)劃
  □ 業(yè)界公司在市場管理方面存在的主要問題
  □ 市場管理流程與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系
  □ 市場管理流程的幾個(gè)階段
   階段一:正確的理解市場(如何尋找潛在的機(jī)會(huì)和目標(biāo))
   階段二:進(jìn)行市場細(xì)分(定義初步的細(xì)分目標(biāo)市場)
   階段三:產(chǎn)品組合分析(競爭環(huán)境、投資機(jī)會(huì)等的分析)
   階段四:制定業(yè)務(wù)計(jì)劃(整個(gè)產(chǎn)品線或產(chǎn)品系列的業(yè)務(wù)計(jì)劃)
   階段五:管道管理及資源平衡(排定項(xiàng)目優(yōu)先級(jí))
  □ 市場管理流程的輸出――產(chǎn)品線、產(chǎn)品包的業(yè)務(wù)計(jì)劃
  □ 產(chǎn)品經(jīng)理如何參與市場管理流程
  □ 如何作產(chǎn)品的路標(biāo)規(guī)劃
   產(chǎn)品版本規(guī)劃的V、R、M介紹
   演練:產(chǎn)品規(guī)劃制定
  □ 如何作產(chǎn)品定位和定義
   演練:立項(xiàng)任務(wù)書制定
  □ 產(chǎn)品平臺(tái)的規(guī)劃
  □ 技術(shù)平臺(tái)與技術(shù)規(guī)劃

  3、 產(chǎn)品的需求管理
  □ 業(yè)界公司在需求管理中的常見問題
  □ 如何進(jìn)行產(chǎn)品的市場需求管理
  □ 需求的搜集方法和特點(diǎn)
  □ 需求的整理、分析
  □ 需求的分配、驗(yàn)證
  □ 需求實(shí)現(xiàn)的跟蹤、管理考核
   演練:$APPEALS需求分析
  □ 實(shí)例講解:需求管理的支撐平臺(tái)
   調(diào)研體系
   情報(bào)系統(tǒng)
   IT工具
   組織和職能

  4、 產(chǎn)品的開發(fā)管理
  □ 產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程
  □ 產(chǎn)品開發(fā)的決策評(píng)審機(jī)制
  □ 產(chǎn)品開發(fā)的過程的項(xiàng)目管理
  □ 產(chǎn)品的財(cái)經(jīng)和成本管理

  5、 產(chǎn)品的上市管理及生命周期管理
  □ 產(chǎn)品經(jīng)理如何整體把控產(chǎn)品的上市節(jié)奏
  □ 新產(chǎn)品上市的主要流程
   新產(chǎn)品上市流程中各環(huán)節(jié)的主要活動(dòng)
   發(fā)布策略
   發(fā)布準(zhǔn)備
   正式發(fā)布
   發(fā)布計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)控
  □ 實(shí)例講解:產(chǎn)品上市計(jì)劃中需要包含的內(nèi)容
  □ 新產(chǎn)品上市的支撐流程
   產(chǎn)品的命名管理
   產(chǎn)品的外部測試(投放市場測試的幾個(gè)階段)
  □ 演練:制定市場宣傳指導(dǎo)書
  □ 產(chǎn)品的Beta測試、用戶早期試用和正式發(fā)布之間的關(guān)系
  □ 產(chǎn)品的早期試用管理
  □ 產(chǎn)品上市的效果評(píng)估
  □ 對(duì)產(chǎn)品上市中容易出現(xiàn)的問題產(chǎn)品經(jīng)理如何應(yīng)對(duì)
  □ 新產(chǎn)品上市如何處理與老產(chǎn)品和其他關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的關(guān)系
  □ 產(chǎn)品生命周期管理要點(diǎn)

  6、 產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理
  □ 產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成
   貫穿全流程的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成
   產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的角色構(gòu)成及相應(yīng)職責(zé)
   產(chǎn)品經(jīng)理如何保證產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作
  □ 如何構(gòu)建產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)
   全流程的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)存在的典型問題
   成功的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)具備的典型特征
   跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成及角色定位
   核心小組組長的角色和職責(zé)、技能、領(lǐng)導(dǎo)資格、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)
   核心小組組長的培養(yǎng)和任職資格管理
   核心小組成員的角色和職責(zé)
   擴(kuò)展小組組員的角色和職責(zé)
   職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)
  □ 如何考核產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)
   跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的匯報(bào)模式與考核機(jī)制
   產(chǎn)品經(jīng)理的考核
   產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的常用的KPI指標(biāo)
   團(tuán)隊(duì)成員的考核
   如何處理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)中的沖突

  7、 產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)
  □ 產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別
  □ 產(chǎn)品經(jīng)理的定位及工作職責(zé)
  □ 產(chǎn)品經(jīng)理在公司組織體系中的運(yùn)作
  □ 成功的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備的能力
  □ 產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)模型
   應(yīng)該具備的知識(shí)和技能
   任職資格標(biāo)準(zhǔn)
   產(chǎn)品經(jīng)理的資格認(rèn)證
   產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)途徑和職業(yè)晉升通道
   實(shí)例講解:業(yè)界某公司的產(chǎn)品經(jīng)理手冊(cè)

 

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基于產(chǎn)品開發(fā)流程的項(xiàng)目管理3天第一天0、培訓(xùn)啟動(dòng)(1.5小時(shí))本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立本課程學(xué)習(xí)的項(xiàng)目組織,明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容?!踝晕医榻B的開場白,讓課程的參與者(該項(xiàng)目的相關(guān)干系人)熟悉,為課程后續(xù)順利開展奠定基礎(chǔ)——這也是任何項(xiàng)目管理者需注意的問題□學(xué)員演練(30分鐘):組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),自我介紹互相認(rèn)識(shí),確定項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目組LOG,提出各組問題清單,老師簡要回

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