制造行業(yè)流程管理與優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)模擬課程(不含企業(yè)信息化 兩天版)

  培訓(xùn)講師:胡立

講師背景:
資深流程管理與優(yōu)化咨詢專家胡立簡歷(HenryHu)13年流程管理與優(yōu)化為主的著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)驗(yàn)9年流程管理與優(yōu)化咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)過的單位超過1000家點(diǎn)擊可瀏覽我的學(xué)歷,經(jīng)歷,培訓(xùn)課程特點(diǎn)介紹,主要客戶名單等等【學(xué)歷】◎華中科技 詳細(xì)>>

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制造行業(yè)流程管理與優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)模擬課程(不含企業(yè)信息化 兩天版)詳細(xì)內(nèi)容

制造行業(yè)流程管理與優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)模擬課程(不含企業(yè)信息化 兩天版)

制造行業(yè)的流程管理與優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)模擬課程
(如欲公開以下內(nèi)容,或者需對(duì)大綱作專業(yè)化調(diào)整,請(qǐng)與本人聯(lián)系確認(rèn))

【課程關(guān)鍵詞】
流程管理新發(fā)展,3C與制造行業(yè),流程診斷,制造行業(yè)的流程優(yōu)化,;流程持續(xù)改進(jìn),
實(shí)戰(zhàn)模擬
【課程時(shí)長】 2天(估計(jì)每天6.5小時(shí))
【課程對(duì)象】企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等中層管理人員

【課程形式】
演講,問題討論和個(gè)案分析。
問題討論和個(gè)案分析將與授課緊密結(jié)合。
授課現(xiàn)場需準(zhǔn)備投影儀,電源拖板,學(xué)員用膠貼紙,鉛筆和練習(xí)紙,如再配有白板和白板水
筆更好
采用了電影剪輯和情境片斷等多媒體培訓(xùn)技術(shù),力求既緊緊扣住培訓(xùn)要點(diǎn),又營造活躍
,輕松和積極的培訓(xùn)氛圍。
采取小組互動(dòng)式教學(xué),學(xué)員人數(shù)不可超過35人。
【課程背景】
幾乎所有世界一流的企業(yè),如:GE、Motorola、IBM、豐田等,均致力于制造行業(yè)
的流程改進(jìn),因?yàn)樗麄冎?,管理企業(yè)的關(guān)鍵是建立一套好的流程特別是制造行業(yè)的流
程并保證其得到切實(shí)執(zhí)行。沒有正式高效流程的企業(yè),就像沒有完善法律系統(tǒng)和公共管
理系統(tǒng)的社會(huì),充滿著混亂、沖突和低效率,其管理者更像是消防隊(duì)員,到處救火,窮
于應(yīng)付,其產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)速度和成本必然會(huì)受到很大影響。建立好的制造行業(yè)的業(yè)務(wù)
流程是管理者的職責(zé),為此,管理者有必要掌握管理和改進(jìn)流程的知識(shí)和技術(shù)。
通過流程管理與優(yōu)化最新發(fā)展概述部分的培訓(xùn),使從事流程管理與優(yōu)化工作的學(xué)員了
解流程管理與優(yōu)化的全貌和最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),如建立“流程型”企業(yè)的理念,最新的制造
行業(yè)的流程管理與優(yōu)化方法論進(jìn)展,最新的流程優(yōu)化管理技術(shù)進(jìn)展,幫助學(xué)員站到國際
流程管理與優(yōu)化的前沿,能夠高屋建瓴地體會(huì)企業(yè)流程化管理的最佳思路。同時(shí)通過本
課程后繼沙盤模擬部分的培訓(xùn),一方面參與管理顧問精心設(shè)計(jì)的流程管理與優(yōu)化正面范
例性案例練習(xí),使學(xué)員迅速形成極具實(shí)戰(zhàn)性的流程管理與優(yōu)化能力。另一方面,要求參
訓(xùn)學(xué)員密切聯(lián)系本職工作,分組選定本組的典型制造行業(yè)的工作流程用于工作模擬實(shí)戰(zhàn)
演練。
管理顧問精心設(shè)計(jì)的流程管理與優(yōu)化工作模擬實(shí)戰(zhàn)指引,將按流程的識(shí)別,診斷,優(yōu)
化,固化和持續(xù)改進(jìn)的實(shí)戰(zhàn)順序,一步一步深入指導(dǎo)學(xué)員針對(duì)學(xué)員自己選定的典型自身
工作流程,按照工作沙盤模擬的學(xué)習(xí)形式,系統(tǒng)全面地模擬完成典型自身工作流程的流
程管理與優(yōu)化工作。
在學(xué)員工作沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)演練過程中,管理顧問將針對(duì)性地向?qū)W員詳解流程管理與優(yōu)
化的各項(xiàng)工具和技巧,同時(shí)與學(xué)員分享十五年跨國流程管理與優(yōu)化生涯中的豐富經(jīng)驗(yàn),
啟發(fā)和幫助學(xué)員克服工作沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)演練過程中遇到的問題和困難;由于這些問題和
困難與學(xué)員的工作密切關(guān)聯(lián),使得管理顧問和學(xué)員的互動(dòng)極具針對(duì)性,能很好地實(shí)現(xiàn)咨
詢式培訓(xùn)的效果。
本課程采取小組深入互動(dòng)式教學(xué),精心設(shè)計(jì)的一系列參與式流程管理與優(yōu)化體驗(yàn)活動(dòng)
,引入了若干流程管理與優(yōu)化背景故事,以及采用了電影剪輯和情境片斷等多媒體培訓(xùn)
技術(shù),力求既緊緊扣住制造行業(yè)的流程管理與優(yōu)化的核心方法和技術(shù),又營造活躍,輕
松和積極的培訓(xùn)氛圍。

【課程收益】
◇個(gè)人收益:

*了解流程管理與優(yōu)化的全貌和最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),站到國際流程管理與優(yōu)化的前沿,高屋
建瓴地體會(huì)企業(yè)流程化管理的最佳思路
*系統(tǒng)了解和掌握現(xiàn)代制造行業(yè)的流程管理與優(yōu)化的知識(shí)體系和思維方法;
*樹立制造行業(yè)的流程管理與優(yōu)化理念,并能在工作生活中加以應(yīng)用;
*掌握現(xiàn)代流程管理與優(yōu)化的工具與技術(shù),以及流程固化與E化的工具和技術(shù);
*提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與組織意識(shí)。
◇企業(yè)收益:
*提高公司整體流程管理與優(yōu)化能力,高屋建瓴地體會(huì)企業(yè)流程化管理最佳思路
*在公司內(nèi)為應(yīng)用制造行業(yè)的流程管理與優(yōu)化建立知識(shí)儲(chǔ)備和統(tǒng)一的平臺(tái);
*在流程管理與優(yōu)化的培訓(xùn)、普及與應(yīng)用上樹立行業(yè)標(biāo)桿;

*增強(qiáng)公司的管理競爭力,形成公司專業(yè)化、高績效的制造行業(yè)的流程管理與優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

一、宏觀視野:流程管理的前世今生
? 流程管理“釋義”、業(yè)務(wù)流程重組“釋義”
? “業(yè)務(wù)流程重組”在國外的產(chǎn)生背景
? 國外知名企業(yè)流程管理的實(shí)際案例
? 流程管理和人員精簡的關(guān)系?
? 流程管理和組織重構(gòu)的關(guān)系?
? “革命/改良”的兩條道路如何選擇?
? 3C與制造行業(yè)
三、精華技術(shù):換個(gè)角度看問題——流程識(shí)別
? 流程梳理、優(yōu)化與提升通過哪些階段來實(shí)現(xiàn)?
? 流程梳理階段,具體的工作開展要注意哪些問題?
? 流程工具:矩陣式流程框架
? 營銷流程只是市場部的工作嗎?
? 如何有效地識(shí)別流程,清除地區(qū)分不同層及的流程?
? 關(guān)鍵的制造行業(yè)的流程的識(shí)別
? 如何正確地使用各種流程表達(dá)工具?
? 流程工具:云圖
? 流程圖的繪制方法與標(biāo)準(zhǔn)
? 流程工具:業(yè)務(wù)流程圖
? 流程工具:流程圖量化識(shí)別
? 流程工具:職能流程圖
? 流程工具:地理流程圖
四、精華技術(shù):尋找突破口——流程診斷與優(yōu)化
? 流程優(yōu)化階段,具體的工作開展要注意哪些問題?可以用到哪些工具?
? 流程管理72種技術(shù)、多種工作表格及其使用舉例
? 制造行業(yè)的戰(zhàn)略分解
? 流程工具:魚骨圖戰(zhàn)略分解法
? 流程工具:Delphi技術(shù)
? 流程工具:CSF矩陣
? 如何有效根據(jù)制造行業(yè)特點(diǎn)來評(píng)估現(xiàn)有流程,分析現(xiàn)狀,找出問題?
? 流程工具:企業(yè)常見問題核查單
? 流程工具:可行性與效果矩陣
? 流程工具:基于動(dòng)作分類的流程增值分析工具
? 如何有效優(yōu)化流程?
? 制造行業(yè)的流程工具:ESIA系統(tǒng)化方法
?
在設(shè)計(jì)流程的過程中,應(yīng)如何考慮管理幅度?如何設(shè)計(jì)制造行業(yè)的組織結(jié)構(gòu)?
? 如何有效地平衡業(yè)務(wù)過程中的授權(quán)與控制過程?
? 流程工具:頭腦風(fēng)暴技術(shù)
?
進(jìn)行流程的配套設(shè)計(jì)時(shí),具體的工作開展要注意哪些問題?可以用到哪些工具?


? 制造行業(yè)的流程重設(shè)計(jì)技巧和流程使能器設(shè)計(jì)
? 根據(jù)制造行業(yè)設(shè)計(jì)流程使能器
? 流程工具:價(jià)值鏈成本時(shí)間分析圖
七、最佳實(shí)踐:充滿艱辛與挑戰(zhàn)——流程建立與優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施體系
?
制造行業(yè)的流程梳理、優(yōu)化與提升的各階段可能出現(xiàn)哪些風(fēng)險(xiǎn)以及如何防范?
? 變革中的常見阻力是什么?如何有效地實(shí)施變革?
? 流程優(yōu)化方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施和BPM幸福曲線
六、最佳實(shí)踐:追求卓越——流程執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn)之道
? 流程的持續(xù)改進(jìn)階段,具體的工作開展要注意哪些問題?
? 可以用到哪些工具?
? 觀念
? 流程化管理不是圍繞職能部門,而是圍繞核心流程而組織起來的。
? 組織
? 流程工具:UC矩陣
? 績效
? 流程工具:流程干系人分析工具
? 系統(tǒng)(流程E化)
? 文化
? 制造行業(yè)如何將持續(xù)改進(jìn)形成一種企業(yè)的文化而非項(xiàng)目小組的重負(fù)?
? 流程工具:流程穿越的案例分析
? 流程工具:流程審計(jì)

 

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