員工職業(yè)化養(yǎng)成與塑造

員工職業(yè)化養(yǎng)成與塑造
提升職業(yè)個人品牌的權衡工具
課程背景
80和90后他們有鮮明的個性和新銳的價值觀，他們或許是我們生機勃勃的員工，或許是
充滿希望的骨干，他們顛覆式的反傳統(tǒng)思想，沖擊著現(xiàn)有的管理方式，讓我們困惑讓我
們惱怒讓我們倍受挑戰(zhàn)！
本課程的總體目標是使讓主管掌握如何管理80和90后的員工，如何激勵80和90后的員
工，如何教導與輔導80和90后的員工，如何協(xié)助80和90后提升工作績效，如何塑造在80
和90后的心目中的領導形象。

我們的員工缺乏職業(yè)化思想的表現(xiàn)：
1、這只是我的一份工作而已，沒有任何的價值意義。
2、除了“錢”根本找不到更多的動力來工作，每天都痛苦的做必須做的事情，沒有任何
的樂趣可言，一切向“錢”看。
3、過去的經(jīng)驗和思想成為障礙和累贅，讓我停滯不前。
4、面對殘酷的競爭，抱怨、借口、理由這是我必備的工具。
6、前途一片渺茫，工作壓力巨大，沒有辦法承受，只能隨波逐流，不行就放棄已經(jīng)形成
習慣。
7、這都不是自己錯誤，負責任，憑什么由我來承擔。
8、學習？開玩笑！每天都上班，活都干不完；還怎么學習？學習后能給我提干加薪嗎？

9、同事之間勾心斗角，怎么合作？怎么溝通？怎么信任？

課程受益：

1.
明確個人在團隊中存在的價值以及尋找到錢以外的工作動力，從雇傭軍變成志愿軍。
2.
明確個人工作目標與成長目標，承擔壓力、困難、阻礙是一名合格職業(yè)者的必修課。
3.
建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)、建立積極心態(tài)、建立游戲心態(tài)。把自己當公司，塑造個人的價值品牌。


4.
幫助學員樹立正確的人生觀、擇業(yè)觀以及價值觀，建立一臺無形的“職場攝像機”，永遠
監(jiān)督自己保持良好的職場品牌。
5.
課程要幫助每一位職業(yè)者找尋工作的意義、發(fā)自內(nèi)心的動力、容易被忽視的危機以及脫
穎而出的職業(yè)競爭力。
6.
培養(yǎng)良好的合作意識，暢通的溝通渠道，積極的學習思想，因為養(yǎng)成這樣的品質(zhì)，是永
遠丟失不了的。
7. 更好的提升學習力，加強自身的職業(yè)競爭優(yōu)勢，從而獲得好的個人品牌價值。
8. 培養(yǎng)良好的協(xié)作力意識，主動建立配合渠道，培養(yǎng)自身承擔責任的優(yōu)秀品質(zhì)。
9. 活在當下，面對工作和生活，擁有一顆感恩的心。

課程目標
? 掌握系統(tǒng)的職業(yè)化概念；
? 掌握職場人士必備的能力；
? 全面提升職業(yè)化心態(tài)；
? 全面提升結(jié)果導向思維能力；
? 全面提升企業(yè)精英的綜合素質(zhì)與團隊執(zhí)行力；
? 使企業(yè)員工在短時間內(nèi)快速提升整體素養(yǎng)。


授課特色
授課方式充滿激情，賦予感染力，親和力強，與學員溝通輕松愉快；精簡干練的培訓
作風，在培訓過程能充分調(diào)動每位學員的熱情與參與，寓教于樂是課程最多亮點，采用
了大量的室內(nèi)模擬培訓游戲，使每位學員在充滿歡笑趣味的同時，能得到啟發(fā)，獲得裨
益于日后生活工作的心得。
通過引導、參與體驗、實踐操作等方式，深入淺出，清晰的思路，幽默而又激情的
講述，深入淺出使得學員很好的消化所學內(nèi)容。使受訓學員在享受心靈放松的過程中，
將項目所寓意的深刻道理和觀念牢牢地扎根在意識中，從而影響和改變他們的思想與行
為。





授課方式















大綱：1、什么叫職業(yè)化
2職業(yè)化對我們的幫助時什么
3、痛苦的工作VS快樂的工作
4、職業(yè)化金字塔的構(gòu)建
4、如何讓雇傭軍變成志愿軍
6、小心！不要別你的公司圈養(yǎng)
7、如何避免成為職場植物人
目的：1、認識職業(yè)化對職業(yè)者的重要性
2、認知職業(yè)化意識、建立職業(yè)化意識
3、打造個人品牌及口碑，改變原有對工作的定義
4、了解工作的真正本質(zhì)，讓自己快樂的做必須做的事









大綱：1、避免成為職場植物人三部曲
2、避免被公司圈養(yǎng)四大鑰匙
3、找到自身工作“心錨”的三要素
4、明確職業(yè)方向，成為職場主人公
目的：
1、找到自身工作的價值——提升工作成就感
2、找到工作中更多的原動力——提高工作激情
3、找到工作遠景——保持工作持久度









大綱： 1創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
2如果建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)
3滿足感+成就感=創(chuàng)業(yè)心態(tài)
4積極心態(tài)VS消極心態(tài)
5什么是積極心態(tài)？
6如何建立積極心態(tài)？
7如何自我激勵？(
8什么是游戲心態(tài)？
9游戲心態(tài)帶給你什么？
目的：1、培養(yǎng)工作中的主人翁精神
2、塑造自身個人品牌及良好口碑
3建立陽光心態(tài)培養(yǎng)把壞事情變好事情的能力
4、打造絕望變希望的能力
5、創(chuàng)造在巨大壓力下尋找樂趣的能力




大綱：學習力打造： “讀萬卷書——行萬里路——閱人無數(shù)——名師指路
溝通力打造：1、掌握語言技術2、掌握語言藝術3、全景式溝通技巧
合作力打造：1、建立共同愿景2、如何拴在一條繩上3、如何責任連帶
目的：1、提升個人學習力
2提升個人職業(yè)競爭力
3、使團隊成員不僅合作，更要互相欣賞
4、建立良好的學習型組織
5、提升個人表達說服能力
6、增加合作意識
7、敢于承擔責任


-----------------------
·講授
·游戲

·練習
·小組討論

·角色扮演
·案例分析

·啟發(fā)式、互動
式教學

·錄像觀摩
·故事分享

課程對象：企業(yè)員工
授課時間：6小時

第一單元：塑造職場品牌

第二單元：建立《觀念》品牌

第三單元：建立《態(tài)度》品牌

第四單元：建立《行為》品牌

林正光老師的其它課程