優(yōu)秀員工必備的八大心態(tài)
參與目的： 1、 增強員工的學習意識，打造學習型團隊組織。
2、 改變員工消極被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神。
3、 轉(zhuǎn)變員工的工作觀念,以老板的心態(tài)面對工作
4、 提升員工的執(zhí)行力,增強創(chuàng)新意識
5、 加強員工團隊合作意識，讓員工學會感恩，樹立對企業(yè)忠誠、負責任的態(tài)度。
參與對象： 企業(yè)全體員工,中高層管理人員.
內(nèi)容分類： 內(nèi)訓課 / 人力資源
關(guān)鍵詞： 心理學、KM、情商、領(lǐng)導力、溝通、管理工具、管理理論、管理方法、公司制度、績效、知識管理、人力資源、
地 點： 到企業(yè)講課
員工八大心態(tài)：　
學習的心態(tài)　　 付出的心態(tài)　　　積極的心態(tài)　　 執(zhí)行的心態(tài)　　
合作的心態(tài)　　 老板的心態(tài)　　　寬容的心態(tài)　　　感恩的心態(tài)

第一章節(jié)：學習的心態(tài)
1、 優(yōu)秀員工的標準是什么？什么樣的員工才是企業(yè)最大的財富？
2、 企業(yè)組織員工學習的目的和意義是什么，學習對員工的心態(tài)有什么好處？
3、 超越競爭對手的唯一方法是什么？
4、 最佳學習的五大步驟是什么？
5、 員工學習哪些知識對企業(yè)才最有幫助？學習最快的方法是什么？

第二章節(jié)：老板的心態(tài)
1、 員工具備“老板的心態(tài)”對自己有什么幫助？
2、 如何運用“換位思考”讓自己獲得非凡的成就？
3、 現(xiàn)代企業(yè)管理新觀念：員工和企業(yè)是什么樣的關(guān)系？
4、 世界500強企業(yè)老板最欣賞什么樣的員工？
5、 如何做一名最有價值的員工？

第三章節(jié)：付出的心態(tài)
1、 人生最大的需求的什么？
2、 付出與得到的關(guān)鍵是什么？
3、 獲得晉升和提高收入的秘訣是什么？
4、 如何在伙伴中保持一路領(lǐng)先？
5、 A-B搭檔討論：
主題：“世間自有公道，付出才有回報！”（A-B兩人各自檢討四分鐘）
內(nèi)容：對于工作的付出哪些做得好，哪些做得不好，打算如何改進？

第四章節(jié)：積極的心態(tài)
1、 “積極心態(tài)”的力量？
2、 如何變消極為積極？
3、 如何打造積極的團隊？
4、 如何建立正確積極的信念？
5、 如何正確自我溝通？

第五章節(jié): 執(zhí)行的心態(tài)
1、 執(zhí)行力就是競爭力!如何加強員工執(zhí)行力?
2、 好的領(lǐng)導者是如何從優(yōu)秀員工做起的?
3、 西點軍校為什么培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導者?
4、 假如你是領(lǐng)導者,你希望什么樣品質(zhì)的員工?
5、 執(zhí)行力是工作的基本職業(yè)道德,執(zhí)行成就自己!

第六章節(jié): 合作的心態(tài)
1、 為什么要合作?團隊合作的意義?
2、 無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作!如何加強團隊合作?
3、 海豚的故事給我們哪些啟示?
4、 合作是一種境界,也是一種智慧!

第七章節(jié)：寬容的心態(tài)
1、 什么是寬容？
2、 寬容的心態(tài)對促進團隊凝聚力有哪些幫助？
3、 人際溝通的“三多三少”？
4、 未來企業(yè)和個人贏的策略是什么？
5、 什么是成功的人？

第八章節(jié)：感恩的心態(tài)
1、 “感恩心態(tài)”的力量
2、 為什么要感恩？
3、 如何讓員工自動自發(fā)充滿信心，產(chǎn)生工作積極性？
4、 如何在感恩中成長，成就自己？
5、 學會感恩，凡事感恩，讓人間變得更溫暖，更和諧，更美好！

本課程需貴單位配合之處有：
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本課程包括以下增值服務(wù)：
1 前期深入企業(yè)進行課程需求調(diào)查（限深圳）
2 風趣幽默的現(xiàn)場授課+體驗式互動游戲
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6　一年內(nèi)員工無限次免費咨詢
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8 免費參加曾老師舉辦的每人價值2800元的企業(yè)培訓師的培訓課程（限一人參加）
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