如何塑造與提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

如何塑造與提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
課程背景：
什么是職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？對(duì)于優(yōu)秀的員工來(lái)說(shuō)，技術(shù)技能是必要但并非充分條件。在當(dāng)今競(jìng)
爭(zhēng)激烈、要求日趨提高的工作環(huán)境中，員工單憑技術(shù)技能不可能取得成功，他們還需要
具備：職業(yè)生涯規(guī)劃能力、職業(yè)技能提升能力、時(shí)間管理能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)進(jìn)
步能力、情緒管理能力等。《如何塑造與提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》能讓每一個(gè)員工如虎添翼，擁
有真正的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
課程時(shí)長(zhǎng)：（2天）
課程收益:
※ 明確個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值以及尋找到錢以外的工作動(dòng)力，從雇傭軍變成志愿軍
※ 明確個(gè)人工作目標(biāo)與成長(zhǎng)目標(biāo)，承擔(dān)壓力、困難和阻礙是一名合格職業(yè)者的必修課
※
建立創(chuàng)業(yè)心態(tài)、建立積極心態(tài)、建立游戲心態(tài)。把自己當(dāng)公司，塑造個(gè)人的價(jià)值品牌
※
幫助每一位職業(yè)者找尋工作的意義、發(fā)自內(nèi)心的動(dòng)力、容易被忽視的危機(jī)以及脫穎而出
的
職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
※ 培養(yǎng)良好的合作意識(shí)、暢通的溝通渠道和積極的學(xué)習(xí)思想
※ 更好的提升學(xué)習(xí)力，加強(qiáng)自身的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而獲得好的個(gè)人品牌價(jià)值
※ 培養(yǎng)良好的協(xié)作力意識(shí)，主動(dòng)建立配合渠道，培養(yǎng)自身承擔(dān)責(zé)任的優(yōu)秀品質(zhì)；
樹(shù)立結(jié)果思維，提升執(zhí)行力

課程大綱：
第一講 心態(tài)管理能力
一、測(cè)試你的心態(tài)是消極還是積極
二、積極的心態(tài)讓你成功
1、學(xué)會(huì)去看積極的一面
2、內(nèi)心世界控制外在世界
3、如何轉(zhuǎn)換心態(tài)
4、積極心態(tài)的八個(gè)關(guān)鍵詞
三、每日心在管理
1、認(rèn)真 2、快 3、堅(jiān)守成諾
4、保證完成任務(wù) 5、樂(lè)觀
6、自信 7、愛(ài)與奉獻(xiàn) 8、絕不找借口
四、心態(tài)是可以管理的
五、成功=心態(tài)x能力
第二講 職業(yè)生涯規(guī)劃能力
一、為什么要有目標(biāo)
1、什么是目標(biāo)
2、目標(biāo)方向比努力重要
二、設(shè)計(jì)人生目標(biāo)系統(tǒng)
1、平衡和諧地規(guī)劃人生目標(biāo)
2、人生目標(biāo)系統(tǒng)的八項(xiàng)內(nèi)容
3、制定目標(biāo)的原則
三、規(guī)劃你的職業(yè)生涯
1、職業(yè)生涯規(guī)劃及其作用
2、職業(yè)生涯發(fā)展的五個(gè)階段
3、找到你的職業(yè)錨
四、生涯規(guī)劃的基本步驟和四個(gè)要點(diǎn)
1、生涯規(guī)劃的基本步驟
2、生涯規(guī)劃的四個(gè)要點(diǎn)
五、把目標(biāo)化成行動(dòng)計(jì)劃
1、職業(yè)生涯規(guī)劃5W歸零思考模式
2、規(guī)劃平衡和諧的職業(yè)生涯思考量表
【學(xué)員討論】
第三講 職業(yè)技能提升能力
一、崗位成才的三大關(guān)鍵
1、找到自己的職業(yè)路徑
2、結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需要
3、擁有基本的職業(yè)技能
二、能力比薪酬重要
1、既要關(guān)注薪酬，更要提升技能
2、為自己的未來(lái)打工
3、善于投資自己
4、多做可累積的事
【案例分析】
三、礪練不可替代的職業(yè)技能
1、找準(zhǔn)專業(yè)方向
2、苦練技能絕活兒
3、告別職場(chǎng)萬(wàn)金油
4、成為不可替代的人
第四講 問(wèn)題解決能力
一、問(wèn)題的終結(jié)者
二、承諾誓死完成：決心
三、堅(jiān)決服從，找方法不找借口
1、支持團(tuán)隊(duì)的決策
2、堅(jiān)決服從上級(jí)的命令
四、要功勞，不看苦勞
五、過(guò)程不代表結(jié)果
【頭腦風(fēng)暴】
六、完成任務(wù)不等于執(zhí)行
1、員工的困惑
2、什么是任務(wù)，什么是結(jié)果
七、怎樣做結(jié)果？　
三大原則：客戶原則、交換原則、檢查原則
八、做結(jié)果的兩種思維
1、外包思維 2、果因思維
【案例分析】
第五講 學(xué)習(xí)進(jìn)步能力
一、迎接高技能人才的春天
1、高技能人才成了“香餑餑”
2、高技能人才的政策環(huán)境越來(lái)越好
3、高技能人才自身素質(zhì)亟待提高
二、比文憑更重要的是知識(shí)和技能
1、專家型員工的特點(diǎn)
2、建構(gòu)動(dòng)態(tài)“T”型知識(shí)結(jié)構(gòu)
3、建構(gòu)動(dòng)態(tài)“工”型能力結(jié)構(gòu)
三、崗位學(xué)習(xí)有方法
1、目標(biāo)激勵(lì)法
2、標(biāo)桿學(xué)習(xí)法
3、處處留心皆學(xué)問(wèn)
4、學(xué)習(xí)就要驅(qū)除掉浮躁
【現(xiàn)場(chǎng)PK】
第六講 情緒管理能力
一、情緒和情緒管理的重要性
1、情緒及其類別
2、為什么要進(jìn)行情緒管理
【學(xué)員討論】
二、了解自己的情緒狀態(tài)
1、心境還好嗎
2、激情燃燒的時(shí)刻
3、應(yīng)激的反應(yīng)
4、了解自己的情緒
三、ABC理性情緒療法
1、ABC情緒理論簡(jiǎn)介
2、八大不合理信念
3、ABC情緒療法的五個(gè)步驟
四、情緒調(diào)節(jié)有技巧
1、情緒管理的兩大準(zhǔn)則
2、情緒調(diào)節(jié)的六個(gè)技巧
五、操之在我，褒貶由人
1、自作自受的人生
2、刪除不必要的煩惱
3、不要活在別人的世界里
【互動(dòng)分享】
第七講 時(shí)間管理能力
一、 你的時(shí)間價(jià)值
二、 時(shí)間管理的目的
三、 時(shí)間管理的方法
四、 四類管理活動(dòng)
五、 小竅門：如何高效能時(shí)間管理
1、生命規(guī)劃 2、要事第一
3、每日管理 4、任務(wù)清單
5、檢查追蹤 6、日清日新
7、杜絕拖延 8、條理整潔
9、馬上行動(dòng) 10、授權(quán)

張金洋老師的其它課程