問題解決和決策(通用)

  培訓(xùn)講師:崔翔

講師背景:
崔老師背景介紹:崔翔,康納爾大學(xué)碩士和北伊利諾斯州立大學(xué)政治科學(xué)系博士。崔翔,籍貫山東萊陽,1976-1981在北空服役,1986年北大畢業(yè),1986-1991在國務(wù)院直屬中國現(xiàn)代國際關(guān)系研究所擔(dān)任助理研究員,為中央各部委提供國際關(guān)系研究方 詳細(xì)>>

崔翔
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問題解決和決策(通用)詳細(xì)內(nèi)容

問題解決和決策(通用)

《問題解決和決策》

課程收益:
← 解決問題時(shí),您將擁有10多種不同的討論問題和解決問題的技巧。
← 您解決問題的方法將富有新意、卓有成效。
← 您無須苦思苦想、絞盡腦汁就能選出最佳解決方法。
← 您將得心應(yīng)手地與上級(jí)主管表達(dá)出你的概念或一些想法。
← 您將善用確鑿的數(shù)據(jù)去說服別人同意您對(duì)問題的看法。

培訓(xùn)方式:
課程講解

詳細(xì)介紹一些應(yīng)注意的情境,以使學(xué)員知道何時(shí)需要采取特殊的解決問題的技巧。

詳細(xì)介紹討論問題時(shí)運(yùn)用各種技巧的具體步驟,這些技巧能使學(xué)員解決問題的工作變得
更加簡單和更有效。

實(shí)際演練
?
通過練習(xí)確定在遇到問題時(shí),是需要擴(kuò)展思路整理思路,收集資料匯總信息,還是需
要解決問題的具體工具和方法。
? 學(xué)習(xí)選擇適當(dāng)?shù)墓ぞ呋蚣记蓭椭懻搯栴}、分析問題和解決問題。
? 運(yùn)用10余種工具或技巧解決日常的研發(fā)和技術(shù)工作中面臨的問題。

多種工具或技巧
腦力激蕩法,流程圖,要因分析圖,魚骨圖,SWOT分析等等。

豐富多彩的培訓(xùn)方式
? 授課
? 小組練習(xí)
? 角色演練
? 游戲體驗(yàn)
? 情景分析
? 音樂放松
? 練習(xí)

課程時(shí)間:

2天。

|課 程 概 要 |預(yù) 計(jì) 時(shí) 間 |
| | |人員分組--建立臨時(shí)團(tuán)隊(duì) |9:00--9:10 |
| | |認(rèn)識(shí)問題和解決問題概述: | |
| | |(一)、 問題的分類 | |
| |第 |1、救火類問題 | |
| |一 |2、看得見的問題 | |
| |單 |3、發(fā)現(xiàn)類問題 |9:10—10:15 |
| |元 |4、需尋找的問題 | |
| | |5、預(yù)測(cè)類問題 | |
| | |6、新創(chuàng)的問題 | |
| | |(二)、 問題的八個(gè)來源 | |
| | |(三)、 問題的來源分析 | |
| | |(四)、 問題如何發(fā)現(xiàn)(真的沒有問題嗎?) | |
| | |(五)、 問題發(fā)生的模式 | |
| | | | |
|上 | | | |
| | | | |
| | | | |
|午 | | | |
| | |課 間 休 息 |10:15--10:30 |
| | |決策概述: | |
| |第 |1、什么是決策 | |
| |二 |2、決策的必要條件是什么 |10:30--12:00 |
| |單 |3、為什么說一些決策比其他決策難做 | |
| |元 |4、決策的難度 | |
| | |5、決策過程中的一些常見誤區(qū) | |
| | |6、決策框架——七個(gè)關(guān)鍵步驟 | |
| | |上午課程總結(jié): | |
| | |各組比賽/記錄成績/回顧總結(jié) | |
| | |午 餐 及 午 間 休 息 |12:00--13:00 |
| | |怎樣循序漸進(jìn)解決問題:(六階段解決過程分解) | |
| | |階段1 確認(rèn)并定義問題 | |
| |第 |階段2 分析原因 | |
| |三 |階段3 設(shè)定解決問題的方案和目標(biāo) |13:00—14:30 |
| |單 |階段4 形成解決方案的計(jì)劃 | |
| |元 |階段5 解決問題的操作和執(zhí)行 | |
|下 | |階段6 衡量評(píng)估解決方案、追蹤及控制 | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|午 | | | |
| | |課 間 休 息 |14:30--14:40 |
| | |問題解決的分析方法和工具簡介: | |
| | |頭腦風(fēng)暴法(練習(xí):釘子的難題) | |
| |第 |要因分析圖 | |
| |四 |魚骨圖 | |
| |單 |SWOT分析 | |
| |元 |傾聽技巧 |14:40-15:50 |
| | |面談技巧 | |
| | |失敗原因 | |
| | |常見誤區(qū) | |
| | |課 間 休 息 |15:50--16:00 |
| | |溝通技巧 | |
| | |雙重顛倒法 | |
| | |流程圖 |16:00-17:20 |
| | |影響力分析 | |
| | |趨勢(shì)圖 | |
| | |控制圖 | |
| | |下午課程總結(jié): |17:20-17:30 |
| | |各組比賽/記錄成績/回顧總結(jié) | |
| | |當(dāng)天課程結(jié)束,晚間 休 息 | |
| | |模擬游戲練習(xí): | |
| | |如何列出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q問題的方法。 |9:00—10:15 |
| | |如何處理一個(gè)未曾遇到過的問題。 | |
| |第 |與其他部門/員工無法達(dá)成協(xié)議。 | |
| |五 |以前的解決方法未能奏效。 | |
| |單 |已有的資料不能反映問題的成因。 | |
| |元 |小組對(duì)問題情境中的事實(shí)看法不一(百度:CCTV案 | |
| | |例)。 |10:30—11:50 |
| | |如何匯集資料以便向上級(jí)作匯報(bào)和介紹。 | |
| | |如何擬定解決問題的行動(dòng)步驟。 | |
| | |難以向其他人解釋,為什么會(huì)那樣來解決問題。 | |
| | |有關(guān)問題的眾多事實(shí)使人不知所措時(shí)怎么辦。 | |
| | |課 間 休 息 |12:00--13:00 |
| | |模擬游戲練習(xí): | |
| | |1、首輪體驗(yàn) |13:00—14:30 |
| | |尋找解決問題的竅門 | |
| | |閱讀了解 | |
| | |分析準(zhǔn)備 | |
| | |探索解決問題的初步方案 | |
| |第 |2、第二輪體驗(yàn) | |
| |六 |確定問題瓶頸 |14:40-15:50 |
| |單 |提出改進(jìn)方案 | |
| |元 |攻克薄弱環(huán)節(jié) | |
| | |3、第三輪體驗(yàn) | |
| | |不斷改進(jìn) |16:00-17:20 |
| | |再次提高解決問題的效率 | |
| | |循序漸進(jìn)、力求完美 | |
| | |各組案例總結(jié)與回顧 | |
| | |講師講解及答疑 | |
| | |課程結(jié)束/總結(jié)/發(fā)獎(jiǎng) |17:20-17:30 |

培訓(xùn)老師:崔博士(略)

 

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