安全生產(chǎn)管理實務培訓方案

  培訓講師:曹賢龍

講師背景:
安全培訓師曹賢龍介紹1.國內知名安全生產(chǎn)管理專家2.國內知名安全培訓師3.公益安全倡導者,珠三角EHS公益講師培訓聯(lián)盟培訓師4.國家注冊安全工程師5.深圳市安全技術服務業(yè)協(xié)會特聘講師6.廣東省安監(jiān)局企業(yè)負責人、安全主任培訓教師7.深圳公益安 詳細>>

曹賢龍
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安全生產(chǎn)管理實務培訓方案詳細內容

安全生產(chǎn)管理實務培訓方案


《安全生產(chǎn)管理實務》培訓

一、培訓對象:

班組長以上管理干部
二、培訓時間:
1天 (6小時)
三、課程特色:
1)全面地介紹安全生產(chǎn)管理的內容與先進的安全管理理念及方法;
2)、授課形式新穎獨特,通過角色扮演,學安全管理的模式,顛覆傳統(tǒng)課堂培訓模式,
讓課堂真正回歸以學員為主體;
3)、現(xiàn)場實戰(zhàn),學員將參演情景模擬,高度吸引學員注意力和體驗安全管理工具的運用
;
4)、寓教于樂,糅合角色扮演,案例分析等多種培訓形式;
四、培訓收益:
1)、明確相關安全法律、法規(guī)對企業(yè)管理者的法律要求與事故責任,懂得規(guī)避企業(yè)安全
生產(chǎn)法律風險;
2)、掌握風險辨識方法,能夠評估管理區(qū)域內的危險有害因素,針對實際生產(chǎn)狀況,掌
握生產(chǎn)風險控制措施;掌握如何消除或減少作業(yè)現(xiàn)場員工的不安全行為,減少作業(yè)傷害及
事故的發(fā)生,提高企業(yè)安全績效;
3)、了解現(xiàn)代安全管理原理與事故發(fā)生的機理,學會事故調查分析方法,及掌握事故心
理干預技巧;杜絕員工違章行為;
4)、掌握激發(fā)員工關注安全的熱情,變員工"要我安全"為"我要安全"
5)、學會如何提高員工安全意識,提升企業(yè)安全文化氛圍。
五、講師背景
曹賢龍老師是專注于生產(chǎn)安全管理的培訓講師(只講安全類的課程)。國家注冊企
業(yè)培訓師、國家注冊安全工程師,深圳市安全技術服務業(yè)協(xié)會特聘高級安全講師。倡導
輕松學安全,情景體驗學安全。
曹賢龍老師曾在美國杜邦公司從事SHE工作(安全健康環(huán)保),在這家作為全世界安
全標桿的企業(yè)里吸收了杜邦安全管理文化的精華,積累了豐富的SHE和生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗
。曹賢龍老師先后為500多家企業(yè)、政府機關、社會團體等進行了系列的安全培訓。
其中服務的企業(yè)有:中海油、東風本田、華僑城集團、康佳集團、長城電腦、中電
投集團、無限極(中國)、紅門股份、友聯(lián)船廠、招商重工、廣鋁集團、新中源集團、
安彩高科股份、顧康力化工、鴻興印刷、富美家裝飾、銀臺集團、雄韜電池、美利達自
行車、蘭花集團、廣隆紙品、泰鋼合金、衛(wèi)奇鋼構
、明高五金、音品電子、科翔科技、平成玩具等。
授課風格:以清淅講解之中得新識,以故事案例之中取真鑒,以情景體驗為現(xiàn)場互
動,以幽默和親切做朋友!

六、培訓課程大綱:
1)、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)
安全法規(guī)下員工的義務與職責
安全法規(guī)之員工的事故責任與處理
2)現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理的原理與原則
安全管理系統(tǒng)原理與應用
人本原理與應用
強制原理與應用
海因里希安全法則
4)事故結構理論與事故預防
事故致因理論
電氣事故的預防
機械事故的預防
火災、爆炸事故的預防
5)安全生產(chǎn)風險管理
危險、危害因素的辨識
安全生產(chǎn)風險的計算
危險、危害因素的控制
6)安全領導力與執(zhí)行力
“安全有感領導”
安全觀察與溝通
安全執(zhí)行力
7. 現(xiàn)場安全管理
習慣性違章的控制與預防
現(xiàn)場技術型安全措施
勞動防護用品
8)企業(yè)安全文化建設
不良的安全文化
本質型安全員工文化
安全文化建設的方法


注:(相應知識重點均配有案例,并輔以精心制作的視頻用以學員觀看及啟發(fā)感悟)

 

曹賢龍老師的其它課程

工藝安全管理(PSM)培訓一、培訓對象:企業(yè)生產(chǎn)中層管理干部\安全管理人員二、培訓時間:一天(六小時)三、課程特色:1)60的時間講授,40的時間案例討論,情景模擬.講師答疑2)案例豐富,視頻工具輔助3)分享世界安全標桿企業(yè)美國杜邦公司的管理經(jīng)驗4)現(xiàn)場實戰(zhàn),學員將參演情景模擬,高度吸引學員注意力和體驗管理工具的運用;四、培訓目標:1)全面系統(tǒng)地了解工藝安全

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《杜邦安全管理體系解析》一、培訓對象:中層管理者以上人員二、培訓時間:一天(6小時)三、課程特色:1.美國杜邦公司已有210年的歷史,一直保持著優(yōu)秀的安全業(yè)績,被譽為世界安全標桿企業(yè)和全世界最安全的公司,課程將全面地介紹杜邦公司的安全發(fā)展歷程2.詳細地解析杜邦安全管理理念與安全管理體系要素3.結合現(xiàn)場學員情景模擬導出杜邦安全管理工具的運用4.結合受訓企業(yè)的安

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[pic]培訓對象:企業(yè)全體員工培訓時間:3小時培訓收益:1)、提高學員消防安全意識、安全責任感與安全素養(yǎng);2)、掌握物質燃燒基理、企業(yè)火災防范知識;3)、會預防火災、會使用滅火器材、會撲滅初期火災;4)、會自救逃生。培訓課程大綱:1.案例如此驚心----火災案例三個具有代表性的火災事故案例案例分析2)火災知多少---火災的原因與預防火災的危害性員工的消防安

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企業(yè)安全文化建設培訓一、培訓對象:中層管理者以上人員二、培訓時間:6小時三、課程特色:1)介紹世界最先進的安全文化建設經(jīng)驗2)幫助梳理受訓企業(yè)安全文化建設的潛性問題3)、授課形式新穎獨特,通過角色扮演,學安全管理的模式,顛覆傳統(tǒng)課堂培訓模式,讓課堂真正回歸以學員為主體;4)、現(xiàn)場實戰(zhàn),學員將參演情景模擬,高度吸引學員注意力和體驗安全管理工具的運用;5)、寓教

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全員安全生產(chǎn)培訓一、培訓主題:安全責任、安全意識、安全執(zhí)行力二、培訓對象:企業(yè)全員三、培訓時間:一天(6小時)四、課程特色:1)以親情導入員工的安全責任感2)以發(fā)生在我們身邊的事故案例視頻啟迪員工的安全意識3)通過游戲的互動感受工傷事故的傷害所造成的影響4)、授課形式新穎獨特,輕松學安全,讓課堂真正回歸以學員為主體。五、培訓收益:1)、明確相關安全法律、法規(guī)

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電力企業(yè)安全文化建設培訓一、培訓對象:中層管理者以上人員二、培訓時間:6小時三、課程特色:1)介紹世界最先進的安全文化建設經(jīng)驗;2)幫助梳理受訓企業(yè)安全文化建設的潛性問題;3)、授課形式新穎獨特,通過角色扮演,學安全管理的模式,顛覆傳統(tǒng)課堂培訓模式,讓課堂真正回歸以學員為主體;4)、現(xiàn)場實戰(zhàn),學員將參演情景模擬,高度吸引學員注意力和體驗安全管理工具的運用;5

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打造電力行業(yè)金牌班組長一、培訓對象:電力企業(yè)生產(chǎn)班組長二、培訓時間:1-2天三、課程特色:1)從電力行業(yè)與班組長角色出發(fā),結合行業(yè)的實際案例,有針對性地進行培訓,培養(yǎng)班組長管理的精細化、規(guī)范化的工作方法;2)學員PK團隊式學習,60的時間講授解析,40的時間案例研討、情景體驗;3)、授課形式新穎獨特,通過角色扮演學管理的模式,顛覆傳統(tǒng)課堂培訓模式,讓課堂真正

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電力企業(yè)全員安全生產(chǎn)培訓一、培訓主題:安全責任、安全意識、安全執(zhí)行力二、培訓對象:企業(yè)全員三、培訓時間:一天(6小時)四、課程特色:1)以親情導入員工的安全責任感2)以發(fā)生在我們身邊的事故案例視頻啟迪員工的安全意識3)通過游戲的互動感受工傷事故的傷害所造成的影響4)、授課形式新穎獨特,輕松學安全,讓課堂真正回歸以學員為主體。五、培訓收益:1)、明確相關安全法

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電力行業(yè)安全心理學一、培訓對象:班組長以上管理人員二、培訓時間:兩天(12小時)三、課程特色:1.詳細解析安全心理學對員工安全行為的影響;2.結合現(xiàn)場學員情景模擬導出安全心理學工具的運用;3.案例豐富,視頻輔助;4.現(xiàn)場測試,體驗互動;5.60的時間講授,40的時間案例研討,情景互動。四、培訓收益:1)、學會用心理學的方法,思考生產(chǎn)安全問題,提高安全意識;2

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電力班組長安全管理培訓一、培訓對象:電力企業(yè)生產(chǎn)班組長二、培訓時間:1-2天三、課程特色:1)從電力行業(yè)與班組長角色出發(fā),結合行業(yè)的實際案例,有針對性地進行培訓,培養(yǎng)班組長安全管理的精細化、規(guī)范化的工作方法。2)系統(tǒng)梳理班組長的安全管理內容,從安全活動,安全教育,現(xiàn)場安全三個方面給出具體可行的管理方法3)、授課形式新穎獨特,通過角色扮演,學安全管理的模式,顛

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