創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理大綱

  培訓(xùn)講師:潘文貴

講師背景:
潘文貴簡介【背景介紹】組織行為學(xué)、創(chuàng)新與變革管理研究專家十八年專注于企業(yè)組織發(fā)展與人才培養(yǎng)清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理碩士MBA(2001)瑞典IHM商學(xué)院VDMP版權(quán)課程認(rèn)證培訓(xùn)師(2004)美國ALAMO學(xué)習(xí)系統(tǒng)FACILITATION 詳細(xì)>>

潘文貴
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創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理大綱詳細(xì)內(nèi)容

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理大綱

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理
——互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)模式創(chuàng)新(1-2天)
【課程背景】
在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,顛覆式創(chuàng)新技術(shù)層出不窮,企業(yè)轉(zhuǎn)型、變革、升級(jí)勢(shì)在必行。資
本跨國流動(dòng),世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程不可阻擋。如何擺脫同質(zhì)化的宿命?如何真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)
品和服務(wù)的個(gè)性化,從而脫穎而出?在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,如何跨越臺(tái)階、超速成長?思路決
定出路,創(chuàng)新決定未來!變革領(lǐng)先一步,創(chuàng)新無處不在。創(chuàng)新已經(jīng)成了時(shí)代的主旋律,
創(chuàng)新正在塑造企業(yè)的核心競爭力。
【培訓(xùn)形式】
體驗(yàn)式、教練式教學(xué)。
【培訓(xùn)時(shí)間】
1-2天,每天6課時(shí)。
【課程特色】
感性與理性完美結(jié)合,體驗(yàn)與邏輯相得益彰;
潤物細(xì)無聲地在學(xué)員心里種上改變的種子;
重在思維改變和能力提升,而非知識(shí)點(diǎn)灌輸;
講師與學(xué)員共同創(chuàng)造,最大化培訓(xùn)效果;
講授、情景模擬、案例分析、互動(dòng)研討、隱喻故事、視頻教學(xué)等多種形
式靈活運(yùn)用。
【課程對(duì)象】
- 中高層管理者
- 高潛人才/核心骨干
- 希望成為創(chuàng)新型管理人才的職場(chǎng)精英

【課程大綱】
第一講 創(chuàng)新與創(chuàng)新實(shí)踐
1、看不見、看不起、看不懂、來不及
2、今天你對(duì)我愛理不理,明天我讓你高攀不起
3、創(chuàng)新是有目的、有計(jì)劃、有組織的系統(tǒng)的工作
3、案例研討:從摩托羅拉到諾基亞、淘寶與支付寶
第二講 創(chuàng)新的七大機(jī)遇
1、意外事件
2、不協(xié)調(diào)事件
3、程序流程需要
4、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)變化
5、社會(huì)人口數(shù)據(jù)變化
6、社會(huì)認(rèn)知的變化
7、新知識(shí)的出現(xiàn)
案例研討:滴滴打車與摩拜單車、新東方與學(xué)而思
第三講 創(chuàng)新的重要原則
(一)創(chuàng)新五要
1、機(jī)遇分析
2、市場(chǎng)調(diào)研
3、簡單明確
4、具體細(xì)微
5、領(lǐng)導(dǎo)地位
(二)創(chuàng)新三不要
1、不要太聰明
2、不要多樣化
3、不要為未來
(三)創(chuàng)新三條件
1、創(chuàng)新是工作,需要專業(yè)知識(shí)
2、創(chuàng)新要成功,需要發(fā)揮長處
3、創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)活動(dòng),更是社會(huì)活動(dòng)
案例研討:創(chuàng)新公司3M
第四講 成熟企業(yè)的創(chuàng)新
(一)大公司的三大窘境
1、利潤最大化窘境
2、價(jià)值網(wǎng)窘境
3、科學(xué)管理窘境
(二)產(chǎn)品及企業(yè)的生命周期理論
(三)大公司的創(chuàng)新管理
1、關(guān)于創(chuàng)新業(yè)務(wù)
2、關(guān)于多元化
3、關(guān)于并購小企業(yè)
案例研討:柯達(dá)倒下與富士屹立
第五講 新創(chuàng)企業(yè)的管理
(一)創(chuàng)業(yè)四大陷阱
1、市場(chǎng)
2、財(cái)務(wù)
3、規(guī)模
4、創(chuàng)始人
(二)創(chuàng)業(yè)的正確姿勢(shì)
(三)企業(yè)的成長路徑
1、走獸路徑分析
2、飛禽路徑分析
(四)商業(yè)模式創(chuàng)新
1、客戶價(jià)值主張
2、資源
3、流程
4、盈利模式
(五)公司的估值
案例研討:小米、滴滴打車、摩拜單車
第六講 企業(yè)家戰(zhàn)略創(chuàng)新
1、集中優(yōu)勢(shì)兵力戰(zhàn)略
2、攻其軟肋戰(zhàn)略
2-1 企業(yè)家柔道:低端顛覆戰(zhàn)略
2-2 創(chuàng)造性模仿戰(zhàn)略
3、生態(tài)利基戰(zhàn)略
3-1一夫當(dāng)關(guān)戰(zhàn)略
3-2專門技術(shù)戰(zhàn)略
3-3專門市場(chǎng)戰(zhàn)略
案例研討:瑞聲科技、藍(lán)思科技


 

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