《職業(yè)化心態(tài)與職場(chǎng)正能量提升》課程大綱——

  培訓(xùn)講師:萬(wàn)盛蘭

講師背景:
萬(wàn)盛蘭老師●中國(guó)管理科學(xué)研究院新興經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究所客座教授●三年985高校校長(zhǎng)辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn);●十年上市公司專兼職內(nèi)訓(xùn)師,涉及課題涵蓋:職場(chǎng)文案寫作、文案策劃、高效匯報(bào)、高效時(shí)間管理、高效溝通、結(jié)構(gòu)性思維、執(zhí)行力、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展、職業(yè) 詳細(xì)>>

萬(wàn)盛蘭
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《職業(yè)化心態(tài)與職場(chǎng)正能量提升》課程大綱——詳細(xì)內(nèi)容

《職業(yè)化心態(tài)與職場(chǎng)正能量提升》課程大綱——

萬(wàn)盛蘭老師《職業(yè)化心態(tài)職場(chǎng)正能量提升》課程大綱
【培訓(xùn)時(shí)間】:1天
【培訓(xùn)對(duì)象】:適用于職場(chǎng)新人、執(zhí)行層員工、基層管理人員
【培訓(xùn)方式】
生動(dòng)授課、多媒體演示、個(gè)體實(shí)訓(xùn)、角色扮演、互動(dòng)交流等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!
【課程背景】
很多職場(chǎng)人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持,對(duì)工作缺乏熱
情,整天消極、抱怨,責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒
有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃,憂慮自己和組織的前途!
而這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng)我們看到
結(jié)果不好時(shí)因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò),而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因?yàn)椤靶?br /> 態(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!
塑造陽(yáng)光心態(tài),擁有快樂職場(chǎng),讓我們共同步入學(xué)習(xí)和改變的快樂旅途!
【課程目標(biāo)】
轉(zhuǎn)變員工對(duì)工作的認(rèn)知;
改變消極負(fù)面的心理,塑造健康快樂、積極、陽(yáng)光的工作心態(tài);
轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,工作時(shí)不抱怨、不埋怨、拒絕借口;
提升忠誠(chéng)度,樹立敬業(yè)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
通過講授和現(xiàn)場(chǎng)演練提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)上下關(guān)系開拓創(chuàng)新的意識(shí);
讓員工學(xué)會(huì)感恩與責(zé)任。
【課程大綱】           
第一章:心態(tài)的重要性
1、討論:如果要做好一件工作,能力與態(tài)度,哪個(gè)更重要?請(qǐng)說出理由
2、職場(chǎng)案例分析:誰(shuí)的責(zé)任?
3、討論:你覺得什么叫做陽(yáng)關(guān)個(gè)心態(tài)?有什么樣的具體表現(xiàn)?請(qǐng)寫出你的五個(gè)關(guān)鍵
詞。
第二章:什么叫陽(yáng)光心態(tài)
1、歸類練習(xí):你覺得那些詞屬于心態(tài)?
1)掌握心態(tài)的定義
2)認(rèn)知心態(tài)的兩種基本類型
2、積極心態(tài)的三個(gè)支撐維度
1)積極的情緒
知識(shí)點(diǎn)解析:別成為情緒小怪獸
2)積極的認(rèn)知
知識(shí)點(diǎn)解析:心理暗示的力量
3)積極的行為
知識(shí)點(diǎn)解析:目標(biāo)導(dǎo)向的行為模式
3、自我認(rèn)知:你的心態(tài)夠陽(yáng)光嗎?
1)情緒覺察
測(cè)試:你有抑郁癥嗎?
2)認(rèn)知覺察
測(cè)試:你的自信程度
3)行為覺察
情景回放:吵架之后,誰(shuí)先主動(dòng)示好?
第三章 擁有積極的情緒——情緒與壓力管理
1、討論:是什么讓我們不快樂?寫出讓我們不快樂的三大原因
2、正確認(rèn)識(shí)情緒
1)認(rèn)知情緒的定義;
2)了解情緒的基本種類及功能;
3)理解情緒管理的目標(biāo);
4)情緒與壓力的關(guān)系
3、情緒與壓力管理的四部曲介紹
4、釋放負(fù)面情緒的技巧
1)生理及心理放松的各種方法;
2)宣泄情緒的各種方法;
3)非暴力溝通四步法;
5、如何創(chuàng)造積極的情緒
1)關(guān)注結(jié)果,同時(shí)享受過程
2)保持感恩的習(xí)慣
6、調(diào)節(jié)工作中的壓力
7、四種常見的壓力應(yīng)對(duì)方法
1)時(shí)間型壓力應(yīng)對(duì)技巧——計(jì)劃、排序、授權(quán)
2)人際型壓力應(yīng)對(duì)技巧——同理心溝通
3)期望式壓力應(yīng)對(duì)技巧——海量成功法
4)環(huán)境型壓力應(yīng)對(duì)技巧——改變顏色及布局
8、有利于養(yǎng)成良好情緒與調(diào)整壓力的重要習(xí)慣
1)有規(guī)律的生活
2)多使用右腦
3)建立社會(huì)支持型網(wǎng)絡(luò)
第四章:積極認(rèn)知——提升自信,正面思考
1、提升自信
討論:人的自信是怎么來的?
2、使用“吸引力法則”提升自信
1)什么是吸引力法則;
2)吸引力法則三步驟;
3、學(xué)會(huì)正面思考
1)分享幾個(gè)耳熟能詳?shù)墓适?br /> 2)講述一個(gè)自己經(jīng)歷過的類似的故事
4、總結(jié):培養(yǎng)積極認(rèn)知的3個(gè)日常習(xí)慣
1)與積極、寬容的人在一起
2)只要有機(jī)會(huì)就贊美他人
3)對(duì)自己說“我的……會(huì)越來越好”
第五章:積極行動(dòng),實(shí)現(xiàn)理想
1、游戲:成功之路
總結(jié):方法總比困難多
2、停止抱怨,開始行動(dòng)
1)什么時(shí)候都不晚;
2)現(xiàn)在就是最好的時(shí)候;
3、樹立目標(biāo),結(jié)果導(dǎo)向
討論:課后你將如何學(xué)以致用
4、總結(jié):培養(yǎng)積極行動(dòng)的3個(gè)日常習(xí)慣
1)遇到問題立即寫下來,3秒原則;
2)當(dāng)日事當(dāng)日畢;
3)自我激勵(lì);

 

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