《對外宣講型課程授課技巧》半天定制化課程大綱
《對外宣講型課程授課技巧》半天定制化課程大綱詳細內容
《對外宣講型課程授課技巧》半天定制化課程大綱
萬盛蘭老師《對外宣講型課程授課技巧》課程大綱
【培訓時間】:0.5天
【培訓對象】:銷售部、市場部骨干,企業(yè)內部培訓師、中高層管理人員等
【培訓方式】
生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好!
【課程背景】
在企業(yè)營銷模式中,顧問式銷售是極佳的銷售模式之一,這就要求業(yè)務人員必須成為
行業(yè)專家,并能夠進行專業(yè)知識分享宣講,讓客戶在學到知識的同時,對公司的專業(yè)度
有更加深刻和清晰地認知。因此,企業(yè)相關人員掌握基本的宣講技能是極其重要且必要
的。
資深培訓師萬盛蘭老師結合自己近十年的教育培訓實戰(zhàn)經驗,針對企業(yè)宣講培訓師的
需求特點,針對性開發(fā)本課程,旨在幫助學員能夠快速厘清講課思路,構建課程邏輯,
完善課程內容,完美呈現(xiàn)講授效果,從而做好企業(yè)品牌宣傳工作,幫助終端更好獲得銷
售業(yè)績。
【課程目標】
能夠建立科學的企業(yè)宣講課程思路
能夠構建邏輯清晰嚴明的課程結構
能夠根據(jù)客戶需求選擇合適的課程內容,直擊客戶需求
能夠根據(jù)不同知識點合理選擇不同講授方法
能夠熟練運用三種授課方法和基本的控場技巧
【課程大綱】
第一章 開啟篇——宣講型授課特點認知(0.5小時)
1、認知宣講型授課
1)宣講就等于講課嗎?
2)宣講的目的是什么?
3)宣講的三大核心元素
2、成人學習的特點
1)自主學習
2)經驗基礎
3)目標導向
4)實用導向
第二章 設計篇——課程設計基礎(1小時)
1、培訓課程成功的要素
1)定位學員
2)培訓方法
3)課程邏輯
4)培訓技巧
2、確定課題
1)如何選擇課題
2)課題五問
3、搭建課程的邏輯結構
1)課程結構的作用
2)金字塔原理:搭建結構的有力工具
3)金字塔原理遵循的三個原則
4)三種常用的課程邏輯結構
4、課程內容的組織
1)課程內容從哪里來?
2)典型案例萃取法
第三章 方法篇——專業(yè)授課方法和掌控技巧(1小時)
1、講授教學法
1)什么是講授教學法
2)講授法的特性
2、演示(模擬)教學法
1)演示(模擬)教學法的特性
2)錄像教學帶教流程
3、案例教學法
1)案例教學法分組
2)案例教學的討論方式
3)案例教學的注意事項
第四章 呈現(xiàn)篇——專業(yè)表達技巧(0.5小時)
1、輕松自信表達
1)常見的“怯場”表現(xiàn)
2)當眾講話膽怯忐忑的三大根源
3)當眾說話從容不迫的八種方法
4)上臺心理成長三階段
5)培訓師膽法八字要訣
2、專業(yè)風范塑造
1)培訓師的眼法:
2. 培訓師的手法
3. 培訓師的身法:
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