工程項目團隊建設與執(zhí)行力提升
工程項目團隊建設與執(zhí)行力提升詳細內(nèi)容
工程項目團隊建設與執(zhí)行力提升
工程項目團隊建設與執(zhí)行力提升
課 程 大 綱課程背景
在充滿不確定性的環(huán)境下,工程建設行業(yè)面臨可持續(xù)發(fā)展、數(shù)字化、國際化等諸多方面的挑戰(zhàn),因而呼喚高效能團隊和卓越的團隊執(zhí)行力。團隊的建設和執(zhí)行力是公司和項目管理中最重要的“軟技能”之一。
課程收益
理解團隊的概念和團隊的規(guī)劃方法。
掌握在各階段的團隊建設方法。
通過演練和研討,學習如何打造高效能團隊執(zhí)行力。
課程對象
從事項目管理相關工作的專業(yè)人員,包括項目經(jīng)理、合同經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、成本經(jīng)理、工程經(jīng)理、商務經(jīng)理、采購經(jīng)理等。
從事公司管理相關工作的專業(yè)人員,包括公司管理人員、業(yè)務開發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、財務經(jīng)理、行政經(jīng)理等。
實施安排
1天,每天6 小時。 課堂上學員分成小組,以便進行研討和演練。
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開場與破冰
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1
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工程項目團隊的規(guī)劃
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1.1
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什么是團隊
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1.2
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團隊組織結(jié)構(gòu)
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1.3
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團隊成員的角色和職責
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2
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工程項目團隊的建設
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2.1
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團隊成員選擇
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2.2
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團隊發(fā)展四階段
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2.2.1
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形成階段
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2.2.2
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震蕩階段
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2.2.3
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規(guī)范階段
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2.2.4
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高效階段
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2.3
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團隊解散
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2.3.1
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項目收尾
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2.3.2
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總結(jié)經(jīng)驗教訓
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2.3.3
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解散團隊
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3
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從目標到結(jié)果:團隊執(zhí)行力提升“五步法”
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3.1
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第一步:明確目標
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3.1.1
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團隊目標從哪里來?
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3.1.2
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團隊目標的制定
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3.1.3
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團隊目標的溝通
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小組演練:團隊目標的討論和制定
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3.2
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第二步:制定計劃
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3.2.1
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分析目標
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3.2.2
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分解工作
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3.2.3
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制定行動計劃
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小組演練:工作計劃的制定
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3.3
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第三步:組織實施
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3.3.1
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動員團隊
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3.3.2
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布置工作,落實責任
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3.3.3
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輔導支持
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演示:如何布置工作
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3.4
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第四步:監(jiān)控過程
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3.4.1
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定期溝通
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3.4.2
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檢查糾偏
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3.4.3
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解決問題
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小組研討:如何確保工作任務按計劃推進?
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3.5
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第五步:考核結(jié)果
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3.5.1
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績效評估
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3.5.2
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反饋激勵
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3.5.3
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總結(jié)復盤
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回顧與總結(jié)
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