《客服人員電話主動營銷能力提升訓(xùn)練》

  培訓(xùn)講師:杜榮軒

講師背景:
杜榮軒培訓(xùn)講師/資深顧問個人介紹:16年一線營銷實戰(zhàn)、團(tuán)隊管理經(jīng)驗12年客戶經(jīng)理、網(wǎng)格渠道及客服中心線條的培訓(xùn)及實戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗十多年來一直為通信行業(yè)、金融行業(yè)提供服務(wù)營銷管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù)曾就職于廣東移動廣州分公司,從事營銷管理工作,具有豐富 詳細(xì)>>

杜榮軒
    課程咨詢電話:

《客服人員電話主動營銷能力提升訓(xùn)練》詳細(xì)內(nèi)容

《客服人員電話主動營銷能力提升訓(xùn)練》


《客服人員電話主動營銷能力提升訓(xùn)練》


培訓(xùn)背景

隨著客戶市場競爭的日趨激烈,運營商通過電話的方式對客戶的主動營銷變得越來越
重要,客服人員需要提升主動營銷意識和異議的處理能力,把握恰當(dāng)?shù)臓I銷機會,從而
更好的提高客戶的粘性,降低客戶流失率。


培訓(xùn)目標(biāo)

? 掌握客戶的購買動機,了解客戶購買心理,做到知己知彼;
? 通過講授+情景模擬+案例分享,讓學(xué)員輕松掌握營銷的完整流程與關(guān)鍵技巧;
? 通過行業(yè)的優(yōu)秀電話營銷錄音分享,拓展學(xué)員的思路,總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗。

培訓(xùn)對象

客服人員


課程大綱


一、客戶了解知多少—知己知彼,百戰(zhàn)不殆

← 電話營銷為什么這么“難”
← 電話營銷,營銷的究竟是什么

← 高滿意度的電話營銷之“七寸”在哪里

← 講求方法的電話營銷可以讓客戶更滿意

← 客戶購買行為特征分析
← 樂于嘗試型

← 價格敏感型

← 沖動消費型

← 性能比較型

← …………

[錄音分享] :客服人員的這通營銷的錄音讓對你有什么啟發(fā)


二、“準(zhǔn)備大于一切”—電話拿起之前,成敗已露端倪

← 心態(tài)層面的準(zhǔn)備
← 為什么客服代表會為不好的心態(tài)找借口

← 好心態(tài)是天生的嗎

← 快速構(gòu)造屬于自我的“正能量”

[視頻分享] :“原來我也可以這樣做”

← 技能層面的準(zhǔn)備
← 學(xué)會用心“看”資料

← 準(zhǔn)備開場類的信息查看

← 建立關(guān)系類的信息查看

← 營銷突破類的信息查看


三、“一見鐘情是基礎(chǔ)”—好的開場,是成功的一半

← 好開場是“策劃”出來的
← 如何避免自我介紹流于形式

← 來電目的說明的關(guān)鍵要點

← 如何讓客戶不掛斷你的電話

← 開場時和客戶迅速拉近關(guān)系的小方法

← 學(xué)會在電話中“識人”
← “演技”在電話營銷中的價值

← 不同風(fēng)格客戶溝通的“雷區(qū)”

[錄音分享]
:從這段客服代表同客戶溝通的開場白中,你能判斷出該客戶的溝通風(fēng)格類型嗎


四、“深入了解很重要”—客戶需求的了解,是成功營銷的核心

← 找到客戶需求的“真面目”
← 我們滿足客戶的是哪個需求—表面需求OR實際需求

← 明確需求對于外呼營銷的三個重要意義

← 外呼營銷過程中,客戶需求明確的技巧
← 第一步:如何設(shè)計你的問題

← 第二步:如何讓客戶愿意回答你的問題

← 第三步:如何問到客戶準(zhǔn)確和真實的需求

[情景模擬]:迅速明確客戶需求的練習(xí)(結(jié)合熱點業(yè)務(wù)進(jìn)行)
← 需求挖掘過程中的傾聽技巧
← 用耳聽和用心聽有什么差別

← 小測試:快速檢驗一下自己的傾聽能力

← 有效傾聽“三部曲”

[錄音分享] :客服代表和客戶的這段對話,她真的聽到了客戶的真實需求嗎

五、“產(chǎn)品推薦應(yīng)簡約”—簡約,不簡單

← 目前的產(chǎn)品推薦誤區(qū)
← 照搬腳本式

← 面面俱到式

← 重點模糊式

← 邏輯混亂式

← 產(chǎn)品推薦需要簡約的表達(dá)
← 何謂“簡”“約”

← 介紹過程中“禁忌”詞匯大全

← 三段式產(chǎn)品推薦的應(yīng)用

← “概括”和“翻譯”能力的呈現(xiàn)

← 讓產(chǎn)品推薦“錦上添花”的小方法
← 舉例法,讓產(chǎn)品更具體

← 比擬法,讓產(chǎn)品更形象

← 對比法,讓產(chǎn)品更吸引

[錄音分享] :客服代表對于產(chǎn)品的介紹,客戶聽懂了嗎,該如何進(jìn)行梳理

六、“臨門一腳見分曉”—要求成交并不難

← 要求成交的幾種話術(shù)
← 如何看待客戶提出的異議
← 客戶的異議對于我們營銷工作的正面價值

← 正視異議出現(xiàn)的必然性

← 減少異議出現(xiàn)的偶然性

← 三種典型的異議及相應(yīng)的處理方法
← 客戶存在拖延時,該如何應(yīng)付

← 客戶尚存疑慮時,該如何處理

← 客戶完全敷衍你,該如何面對

[情景演練] :當(dāng)遇到下列的客戶異議時,該如何處理
← 這樣吧,有需要我再聯(lián)系你們吧……

← 我暫時不需要了……

← 我考慮一下再說吧……

← 我覺得這個對我作用不大……

← 你這個價格太貴了……


七、案例應(yīng)用與角色模擬練習(xí)

← 一對一現(xiàn)場練習(xí)(按照課程講授的方法進(jìn)行分小組以及一對一情景演練)
← 課程總結(jié)與答疑

 

杜榮軒老師的其它課程

《網(wǎng)格團(tuán)隊管理及精細(xì)化營銷能力提升》課程背景:本課程是網(wǎng)格經(jīng)理必須掌握的一門課程,對于運營商,如何更好地管理網(wǎng)格市場,立足網(wǎng)格內(nèi)渠道效能管理,有效提升網(wǎng)格人員的工作積極性,對網(wǎng)格市場的拓展十分重要,很有必要掌握這門課程。課程目標(biāo):掌握團(tuán)隊管理和人員激勵的方法;提升渠道產(chǎn)能和人員工作積極性;提高區(qū)域網(wǎng)格營銷效能的能力。課程時長:2天/期課程對象:網(wǎng)格經(jīng)理課程大

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《銀行理財經(jīng)理電話營銷技巧提升》一、培訓(xùn)背景隨著各個金融機構(gòu)間客戶爭奪激烈程度的加劇以及精細(xì)化營銷的廣泛使用,越來越多的機構(gòu)意識到:在對存量客戶進(jìn)行篩選和分析的基礎(chǔ)上,為其提供更加主動、更加個性化的營銷方案是增強客戶黏度、提升客戶價值的重要途徑。作為直接服務(wù)眾多銀行優(yōu)質(zhì)存量客戶的理財經(jīng)理/大堂經(jīng)理,手中掌握了許多的客戶資源,如何通過更高效的方式去激活這部分客

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優(yōu)秀政企客戶經(jīng)理的五項修煉一、【課程對象】一線政企客戶經(jīng)理二、【課程時間】2天三、【授課方式】理論授課+案例討論+情景模擬+視頻分享+呈現(xiàn)演練四、【課程收益】了解作為一名優(yōu)秀的政企客戶經(jīng)理所需要具備哪些核心能力;學(xué)習(xí)如何進(jìn)行客戶信息收集、關(guān)系建立維系及商機管理等技能;掌握同客戶進(jìn)行會談和日常溝通時的常用高效溝通技巧和話術(shù);通過大量的案例分享和情景模擬,讓學(xué)員

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《政企客戶經(jīng)理服務(wù)營銷全流程技能提升》客戶經(jīng)理,作為運營商一線的營銷單元,肩負(fù)著客戶維系服務(wù)、產(chǎn)品方案營銷及談判的重任,因此系統(tǒng)的掌握客戶服務(wù)營銷技能和溝通談判技能對客戶經(jīng)理來說就十分有必要了,在日常的工作中,我們發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)理常常會遇到以下問題:總感覺在和客戶接觸的過程中,客戶對于我們的服務(wù)工作不是很滿意;自己總是找不到可以和客戶建立更深層次信任關(guān)系的方法,

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政企客戶經(jīng)理商機挖掘與客情關(guān)系維系技能提升【課程對象】一線政企客戶經(jīng)理【課程時間】1-2天【講授方式】理論授課+案例討論+模擬訓(xùn)練+視頻分享+小組PK【課程目標(biāo)】了解重要項目的商機拓展、挖掘與推進(jìn)流程,掌握關(guān)鍵節(jié)點的把控技巧;學(xué)習(xí)如何在整個營銷過程中,不斷促進(jìn)高層及關(guān)鍵客戶關(guān)系的進(jìn)展和維系;通過案例分享、模擬演練等方式提升學(xué)員的實戰(zhàn)能力?!菊n程大綱】第一部分

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《直銷團(tuán)隊管理與業(yè)績管控》一、課程背景:隨著區(qū)域化、網(wǎng)格化營銷的不斷推進(jìn),直銷團(tuán)隊需要對網(wǎng)格內(nèi)的客戶進(jìn)行增加精細(xì)化的經(jīng)營,但這首選需要建立一只相對穩(wěn)定且充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。本課程基于直銷團(tuán)隊的運作現(xiàn)狀,主要從以下三個方面對學(xué)員能力進(jìn)行提升。二、課程目標(biāo)■學(xué)習(xí)團(tuán)隊溝通、一對一溝通的方法,提升內(nèi)部溝通效率和團(tuán)隊氛圍;■掌握直銷團(tuán)隊員工能力管理的技巧,提升團(tuán)

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《客戶場景化需求分析與行業(yè)解決方案的制作呈現(xiàn)》培訓(xùn)目標(biāo)理解行業(yè)客戶場景化的需求和痛點,掌握需求挖掘與引導(dǎo)的技巧;學(xué)習(xí)行業(yè)整體解決方案的設(shè)計思路和關(guān)鍵要點;掌握現(xiàn)場進(jìn)行方案呈現(xiàn)的技巧,學(xué)習(xí)在呈現(xiàn)的過程中如何與客戶進(jìn)行互動和達(dá)成銷售。培訓(xùn)時間1-2天培訓(xùn)對象客戶經(jīng)理/方案經(jīng)理培訓(xùn)方式理論講授+案例分享+情景互動+現(xiàn)場演練+考核認(rèn)證課程大綱一、客戶場景化需求的分析

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《客戶投訴處理與應(yīng)對技巧提升》一、問題分析通過過往對投訴處理人員日常工作的調(diào)研和培訓(xùn),我們發(fā)現(xiàn)部分同事在日常與客戶的溝通過程中,常常會出現(xiàn)如下的問題:←當(dāng)客戶的要求超出了我們正常的服務(wù)能力范圍,常常不如如何應(yīng)對,最終引發(fā)客戶不滿;←當(dāng)解釋多次后,客戶還是聽不明白,我們有時就會表現(xiàn)出無奈和煩躁;←當(dāng)客戶就細(xì)節(jié)問題糾纏不休,溝通時長無法掌控時,我們不知該如何控制

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《渠道管理綜合技能提升訓(xùn)練》一、課程時間:1-2天二、課程對象:網(wǎng)格長三、課程目標(biāo):全面把握渠道轉(zhuǎn)型的方向,提升渠道廳店的管理能力、營銷能力,提高渠道人員積極性;學(xué)習(xí)渠道規(guī)劃與布局,優(yōu)化渠道客戶體驗,提升渠道店面盈利能力;加強與網(wǎng)格社區(qū)的互動聯(lián)系,構(gòu)建社區(qū)服務(wù)綜合體,增強網(wǎng)格客戶粘性。四、課程形式:專題講授、案例分析、視頻分享、情境模擬、小組討論、頭腦風(fēng)暴等

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《讓溝通更高效—引導(dǎo)式溝通技巧》培訓(xùn)目標(biāo)建立主動服務(wù)的意識,掌握引導(dǎo)溝通的技巧,減少對內(nèi)對外的溝通矛盾;管理好對方的期望值,提升學(xué)員自身溝通的影響力和實施主體的執(zhí)行力;管理好雙方情緒,快速定位問題,達(dá)成目標(biāo)一致,提升溝通效率。培訓(xùn)時間2天培訓(xùn)對象新進(jìn)員工課程綱要一、溝通過程中的常見誤區(qū)以及自我定位頭腦風(fēng)暴:如果換做是你,你愿意和什么特點的同事溝通工作中“溝而

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