《圍繞二十四節(jié)氣的網(wǎng)點營銷活動和客戶服務活動策劃與文案》
《圍繞二十四節(jié)氣的網(wǎng)點營銷活動和客戶服務活動策劃與文案》詳細內(nèi)容
《圍繞二十四節(jié)氣的網(wǎng)點營銷活動和客戶服務活動策劃與文案》
圍繞二十四節(jié)氣的網(wǎng)點營銷和客戶服務活動策劃與文案
主講:王鑫偉
課程背景:
以廳堂為主陣地的展業(yè)活動策劃已是與客戶批量交互、批量觸達、批量營銷的重要手段之一。傳統(tǒng)廳堂活動策劃的桎梏在于“營銷目的過強”、“為做而做”以及“從行方的角度考慮客戶需求”,因此流于形式或效果不佳,有必要重新思考如何將行里的活動策劃連續(xù)、持久、主題明確、增強客群關系和達成營銷目的。
二十四節(jié)氣是中國特有的節(jié)日,囊括了中華民族一年里休養(yǎng)生息、緬懷先人、家庭團圓以及春耕秋收等各方面,適合借此設計面向城鄉(xiāng)客戶的系列主題活動。
本次課程的目的,在于系統(tǒng)、完整地向?qū)W員進行活動策劃技巧的賦能,若行方有設計全年二十四節(jié)氣的主題策劃,則與行方共同商榷、向行方出具定制化系列活動策劃案和平面設計稿。
課程對象:
三農(nóng)客戶經(jīng)理、普惠客戶經(jīng)理、個人消貸經(jīng)理、理財經(jīng)理、支行長、財富顧問、活動策劃參與人員等
課程時間:
一、通用活動策劃類培訓:1天(必選項)
二、其它內(nèi)容及預計時間(以下為可選項,不在本方案中呈現(xiàn))
工作內(nèi)容
預計時間
參與形式
輸出內(nèi)容
與行里研討活動策劃相關事宜
1天
現(xiàn)場座談調(diào)研
確定主題活動的slogan,參與部門與參與產(chǎn)品、物料設計與安排,以及具體推動方案
Slogan設計、平面設計及文案設計
5天
遠程辦公
向行方提供全套資料,根據(jù)行方匯總的總體意見,提供一次批量修改。
專項會議或活動
1-2天
現(xiàn)場培訓
活動啟動會、專項培訓、工作部署以及分工
課程大綱:
第一部分:活動策劃緒論
一、每一場活動都有裂變效應
1.每一個客戶背后都有潛在客戶
2.活動策劃的五大陷阱
二、網(wǎng)點常見活動策劃的類型
1.私享會
2.路演
3.廳堂主題活動(8類)
4.外拓主題活動(6類)
三、活動策劃的設計技巧
1.活動策劃的初心——服務還是營銷?
2.活動策劃的文案設計——新瓶如何裝老酒?
3.活動策劃的觸達方式——適合銀行的觸達渠道(12類)
四、活動策劃的完整流程
1.策劃階段——活動策劃不能為做而做
2.蓄水階段——觸達的過程既是推廣的過程,也是收集資料的過程
3.預熱階段——活動前三天的工作最看細節(jié)
4.釋放階段——活動現(xiàn)場的把控和協(xié)調(diào)
5.緩釋階段——慢熱型客戶的活動后期消化
6.不同主題活動的物料準備清單
第二部分:客群拓展與價值開發(fā)
一、(個金)營銷的過程就是客戶關系建設的過程
1.客群的四種歸類和分析
2.與客群交互的三大領域
二、客群開發(fā)的初心,是以客戶為中心
1.以客戶的金融衍生需求為中心
2.以客戶的非金融衍生需求為中心
3.以客戶的體驗為中心
三、永不枯竭的客戶資源——客群的擴量
1.轉介獲客——與客戶建立“價值共同體”
2.批量獲客——客群理論中的“魚塘理論”
3.線上獲客——互聯(lián)網(wǎng)傳播中的“裂變理論”
4.品牌獲客——客戶心里中的“價值錨”效應
5.關系人獲客——不僅是關系人,更是關系人背后的關系人
四、客群的開發(fā)與維護的具體手段
1.客群維護中的平臺理論
2.廳堂微沙
3.線上交互
4.行外交互
5.鏈式交互
第三部分:以二十四節(jié)氣為例,討論活動策劃的設計
一、二十四節(jié)氣的四大分類
1.與起居相關
2.與親人相關
3.與勞作相關
4.與自然相關
二、二十四節(jié)氣的重要節(jié)點與目標切入點
1.以推廣品牌、獲客為主——端午龍舟
2.以溫情服務、增強粘性為主——大暑、立秋養(yǎng)生
3.以個人業(yè)務推動為主——中秋月餅優(yōu)惠券(手機銀行)
4.以普惠信貸推動為主——芒種
三、活動主題設計與推動方式
1.整體活動推動的設計與節(jié)點
2.適合廳堂的小活動
3.適合廳堂的大活動
4.適合城鎮(zhèn)、代發(fā)的外拓類活動
5.適合農(nóng)戶的外拓類活動
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全量開門紅——開門紅的布局、規(guī)劃和節(jié)奏主講:王鑫偉課程背景:近年來,除對私業(yè)務以外,對公、普惠條線也啟動了本條線的開門紅,因此,機構容易形成“主管行長抓對公,營銷副職抓對私,全行抓普惠”的誤區(qū)。結合對歷年年開門紅的案例萃取及經(jīng)驗總結,我們發(fā)現(xiàn)如下問題通常會影響旺開門紅的效果:部門溝通協(xié)調(diào)未通順,與旺季營銷相關的工作滯后;一線隊伍火線輪崗,新手較多,對首季營銷
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云上銀行——商業(yè)銀行大零售板塊數(shù)字化解決方案數(shù)字思想數(shù)字經(jīng)營數(shù)字客戶主講:王鑫偉課程背景:數(shù)字化經(jīng)營是銀行發(fā)展的新戰(zhàn)場。在規(guī)則、規(guī)范、標準尚未清晰的時候,各家銀行都在摸索、試錯。對于中小銀行而言,試錯成本不僅意味著巨大的負擔,也意味著越來越難以后來居上。本課程的設計,是通過介紹成功的區(qū)域銀行、國有銀行在支行網(wǎng)點層面的數(shù)字化工具的開發(fā)和部署,向?qū)W員展示了基于支
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中小企業(yè)及無貸戶賬戶開發(fā)與存款爭奪培訓方案書主講:王鑫偉課程背景:在當前的經(jīng)濟環(huán)境下,商業(yè)銀行在對公客戶的選擇和開發(fā)上,將會面臨與以往截然不同的局面。其中,中小企業(yè)行業(yè)特性豐富的變化,以及在融資等金融產(chǎn)品方面旺盛的需求,正讓商業(yè)銀行的心態(tài)從被動接待轉為主動獲取。換句話說,如何在中小微企業(yè)開設前爭取在我行開戶,開戶后如何有效吸儲,對于習慣了開發(fā)大戶、以貸轉儲、
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《會講話的人更從容—職場高效溝通》 01.06
會講話的人更從容職場高效溝通主講:王鑫偉課程背景:人際交往離不開交流與溝通。而通過交流達成共識、實現(xiàn)分工,是組織建設、團隊發(fā)展的必備手段。本課程的內(nèi)容分成四部分,包括職場人士的對上、對下、對外和跨部門溝通。此課程將帶領學員領略教練如何能夠解決一些實際的問題和困惑,提升溝通達成的技巧,進而提高團隊的任務完成能力。課程收益:學員能用新模式聆聽和發(fā)問挖掘深層次問題
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