《讀歷史,學溝通》
《讀歷史,學溝通》詳細內(nèi)容
《讀歷史,學溝通》
《讀歷史,學溝通》
【課程前言】
歷史不是死的,而是活的。歷史是有趣的且發(fā)人深省的。通過閱讀歷史,我們就會發(fā)
現(xiàn):我們在生活中和職場中所經(jīng)歷的一切事情,歷史上都發(fā)生過。只是歷史人物的影響
廣度和深度遠遠不是我們蕓蕓眾生所可比擬的,但道理都是一樣的。這或許正如我們經(jīng)
常所說的一句話:一切歷史都是當代史。
歷史是一面鏡子,歷史人物的功過是非、興衰成敗早已記載在浩瀚的歷史典籍之中,
只是我們奔波于繁忙的俗務之中,忘記了這面鏡子。古人講的好:以人為鏡,可以知得
失;以史為鏡,可以見興替。
中國人的溝通是很有智慧的,也是很有中國特色的,絕對不可以完全參照西方式的溝
通模式的,否則就會南轅北轍。中國式的溝通與中國古典文化一脈相承,經(jīng)過幾千年的
沉淀,其溝通的語言方式、行為方式具有鮮明的中國文化特質(zhì)。
本課程通過對歷史人物事跡、語言、行為、人際關系的解讀,并結(jié)合現(xiàn)代職場情況,
系統(tǒng)全面的與廣大學員朋友們一起分享存在我們基因里面的溝通思維、溝通方法、溝通
技巧到底有些什么特色。
本課程旨在激起現(xiàn)代職場人士對歷史的興趣,基于這個美好的期盼,課程的講解盡量
幽默、風趣、通俗并結(jié)合現(xiàn)代職場人生。
【課程對象】
職場人士皆可學習
【主講老師】
王澤仁老師(請閱讀講師簡介)
【課程收益】
1. 通過歷史故事的分享,學習古人的溝通藝術
2. 用歷史指導現(xiàn)實,幫助職場人士掌握高效溝通的技巧
3. 幫助職場人士構建和諧的職場人際關系
【課程特色】
1. 純正的歷史
2. 現(xiàn)實的指導
3. 智慧的啟迪
4. 人生的明燈
【授課風格】
1. 幽默的語言
2. 趣味的解讀
3. 通俗的手法
【課程時間】
1-2天
【課程大綱】
第一講 溝通障礙
1. 溝通太過
1) 話說太多
◆ 楊修、禰衡
2) 頻率太高
◆ 衛(wèi)靈公與彌子瑕
3) 交淺言深
◆ 慈安太后與慈禧太后
4) 喧賓奪主
◆ 韓信
? 視頻觀賞:袁世凱小站練兵
5) 直話直說
◆ 寇準與丁謂
6) 空間侵犯
◆ 霍光與漢宣帝
? 視頻觀賞:朱元璋、湯和、徐達飯桌座位安排
2. 溝通不及
1) 暗示過多
◆ 伍舉與楚莊王
? 視頻觀賞:光緒罷免翁同龢
2) 頻率過低
◆ 韓非
3) 手段單一
◆ 李斯之死
4) 空間隔離
◆ 阮籍拆墻辦公
5) 沉默是金
◆ 周亞夫
6) 正話反說
◆ 優(yōu)孟哭馬
3. 溝而不通
1) 面子問題
◆ 關羽
2) 成見在先
◆ 劉邦
◆ 朱元璋
3) 情緒主導
◆ 羊斟
◆ 司馬子期
4) 時機不符
◆ 賈誼
5) 語境不同
◆ 王導與周伯仁
6) 方法不對
◆ 晁錯
第二講 溝通心魔
1. 我相
1) 貪欲心
◆ 梁冀
◆ 春申君
2) 傲慢心
◆ 許攸
3) 自私心
◆ 張禹
2. 人相
1) 攀比心
◆ 霍顯
2) 嫉妒心
◆ 須賈
3) 嗔恨心
◆ 袁盎與晁錯
4) 懷疑心
◆ 張耳與陳余
3. 眾生相
1) 分別心
◆ 項羽
2) 是非心
◆ 趙飛燕、趙合德
4. 壽者相
1) 愚癡心
◆ 王莽
◆ 袁紹
2) 恐懼心
◆ 公孫瓚
第三講 溝通原則
1. 溝通三大道
1) 忠恕之道
2) 絜矩之道
3) 中庸之道
◆ 孔子
◆ 庾亮
2. 溝通三法則
1) 行有不得,反求諸己
2) 己所不欲,勿施于人
3) 己欲立而立人,己欲達而達人
◆ 范仲淹
◆ 杜甫
第四講 溝通角色
1. 往上溝通要有膽識
1) 竭誠其事,全力以赴
◆ 蕭何
◆ 諸葛亮
? 視頻觀賞:趙恭存守護府庫10枚銅錢
2) 見得思義,見危授命
◆ 范蠡
◆ 曾國藩
◆ 譚嗣同
3) 謹言慎行,腳踏實地
◆ 衛(wèi)青
◆ 邴吉
4) 將順其美,匡救其過
◆ 箕子、比干、微子
◆ 魏征
5) 進德修業(yè),取信于上
◆ 呂蒙
2. 往下溝通要有心情
1) 簡在帝心,允執(zhí)其中
◆ 大舜
◆ 漢文帝
2) 虛懷若谷,謙以下人
◆ 劉邦
◆ 曹操
3) 從諫如流,廣開言路
◆ 唐太宗
4) 賞罰分明,舉賢任能
◆ 漢武帝
? 視頻觀賞:漢武帝四路大軍征伐匈奴
◆ 康熙
? 視頻觀賞:康熙皇帝賞罰分明
5) 正己化人,言行合一
◆ 大舜
◆ 薄太后
? 視頻觀賞:薄太后與孫兒漢景帝一起受過
6) 同體大悲,與民同樂
◆ 周文王
3. 水平溝通要有肺腑
1) 周而不比,群而不黨
◆ 楊震
2) 和而不同,同而不斥
◆ 張安世
3) 見賢思齊,薦賢于上
◆ 百里奚與蹇叔
◆ 鮑叔牙與管仲
4) 親如兄弟,相敬如賓
◆ 廉頗與藺相如
◆ 陳重與雷義
第五講 溝通性格
1. 孔雀型
◆ 乾隆
2. 老虎型
◆ 朱元璋
3. 考拉型
◆ 孫權
4. 貓頭鷹
◆ 諸葛亮
5. 變色龍
◆ 劉邦
第六講 溝通方式
1. 語言溝通
◆ 馮諼與孟嘗君
◆ 長孫皇后
◆ 佛印與蘇東坡
? 視頻觀賞:如何激勵下屬:李鴻章治軍
2. 非語言溝通
◆ 信陵君與侯贏
◆ 黃石公與張良
◆ 高陽酒徒酈食其
◆ 范雎與秦昭襄王
? 視頻觀賞:劉備扔阿斗
第七講:溝通流程
1. 經(jīng)典溝通六步曲
1) 分析當前的整體情況
2) 溝通對象目前遭遇的不便與痛苦
3) 已有策略對溝通對象的痛點無能為力
4) 該我出場解決并撫慰溝通對象的痛苦
5) 我的策略超越了溝通對象的訴求
6) 隱蔽的實現(xiàn)我的目的
2. 古代經(jīng)典溝通范例
◆ 子貢
◆ 蘇秦
◆ 張儀
◆ 范雎
備注:五千年華夏歷史浩如煙海,課件中的歷史故事只是范例,王澤仁老師每次授課歷
史故事都會更新20%左右,以保持課程的故事新鮮感。
【課堂建議】
1. 不遲到,不隨意走動,非重要電話不接聽,手機靜音或關機
2. 所有俗務之心都放心,有緣相聚一起學習,共同進德修業(yè)
3. 課堂中都是同窗好友,無有貴賤親疏者,我們都是在一起的學習者、分享者
王澤仁老師的其它課程
幸福人生系列課堂之國學中的團隊智慧 11.28
《幸福人生系列課堂》企業(yè)融合模塊:幸福人生之快樂團隊篇國學中的團隊智慧【課程前言】團隊構建的方法有很多種,歸根結(jié)底,高效團隊構建的最終目的有兩個:一是提高企業(yè)業(yè)績、提升團隊的工作效率;二是創(chuàng)造快樂幸福的企業(yè)氛圍。團隊是企業(yè)文化的實施載體。一個企業(yè)團隊成員的素質(zhì)、團隊溝通的和諧度、團隊的執(zhí)行力等等,無時無刻不在體現(xiàn)著企業(yè)文化的落實成效。人是一個能動體,團隊是一
講師:王澤仁詳情
幸福人生系列課堂之員工君子品格與行為修煉 11.28
《幸福人生系列課堂》行動鑄造模塊:幸福人生之積善厚德篇員工君子品格與行為修煉【課程前言】我們首先得成為一個君子,才有資格成為一個真正的好同事;君子修為是職場人士必須要有的素質(zhì)。一個人必須知道什么是善,什么是惡;必須明白如何修煉才能獲得貴人相助。一個人必須明白自己什么該做、什么不該做、為人處世的標準是什么,我們內(nèi)心必須十分明確,否則我們就有可能任意妄為,胡作非
講師:王澤仁詳情
幸福人生系列課堂之員工美麗心態(tài)修煉 11.28
《幸福人生系列課堂》心性淬煉模塊:幸福人生之正心修身篇員工美麗心態(tài)修煉【課程前言】一個人能否獲得真正的人生幸福,首先取決于這個人的內(nèi)心是否安寧,一個人只有內(nèi)心充滿正能量,擁有一顆陽光、積極、美麗的心態(tài),那么他/她才具備成就幸福人生的內(nèi)在基石。我們?nèi)绻幚聿缓米约号c自己的關系,那么我們一定處理不好與家人的關系,也處理不好與朋友、與同事之間的關系。一個人心態(tài)出現(xiàn)
講師:王澤仁詳情
《幸福人生系列課堂》價值雕刻模塊:幸福人生之自我管理篇員工職業(yè)素養(yǎng)提升修煉【課程前言】職業(yè)素養(yǎng)修煉,是每個職場人士的必修課。良好的職業(yè)素養(yǎng),是一個人獲得職場輝煌的通行證,也是每個企業(yè)對員工的最起碼要求。職業(yè)素養(yǎng)的提升修煉應該進入到自我管理的水平,員工只有自覺主動的不斷提升自己的職業(yè)道德,職業(yè)技能,職業(yè)禮儀等,才能在成就自我的同時,也成就企業(yè)。本模塊《幸福人生
講師:王澤仁詳情
《中國古典式激勵智慧》 11.28
《中國古典式激勵智慧》主講:王澤仁【課程前言】一個人如果士氣低落,人生就會走向低谷;一個團隊如果士氣低落,組織就會走向衰落。大多數(shù)人的能力都在正態(tài)分布之內(nèi),但不同的人面對同樣的問題、同樣的刺激,所作出的反應卻截然不同。同樣是一天,不同的人活法卻不一樣。同樣是面對客戶,不同的人業(yè)績卻不一樣。同樣是經(jīng)歷艱難困苦,不同的人對挫折的處理方式卻不一樣。。。但我們都希望
講師:王澤仁詳情
《中庸》的智慧與啟迪---儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應用【課程前言】《中庸》是一篇論述儒家人性修養(yǎng)的散文,原是《禮記》第三十一篇,相傳為子思所作,是一部中國古代討論教育理論的重要論著。經(jīng)北宋程顥、程頤極力尊崇,南宋朱熹作《中庸集注》,最終和《大學》、《論語》、《孟子》并稱為“四書”。宋、元以后,《中庸》成為學校官定的教科書和科舉考試的必讀書,對古代教育產(chǎn)生了極大
講師:王澤仁詳情
《卓越職場人士的7項修煉》 11.28
《卓越職場人士的7項修煉》主講:王澤仁【課程前言】本課程以著名管理學大師史蒂芬.柯維所著的《高效能人士的七個習慣》為主要藍本,為學員們講授卓越人士所應具備的品德,習慣和素養(yǎng)。卓越的職場人士必須具備七大素養(yǎng),方可成為企業(yè)中的楷模,組織中的標兵。只有做好這七項修煉,方能起到榜樣的作用,實現(xiàn)激勵的效果。本課程將從:積極主動,以終為始,要事第一,雙贏思維,知彼解己,
講師:王澤仁詳情
幸福人生系列課堂(個人、家庭、職場幸福之道) 11.28
《幸福人生系列課堂》——個人、家庭、職場幸福之道【課堂前言】到底什么是幸福人生?究竟怎樣的人生稱得上是幸福呢?我相信不同的人有不同的答案,而且每個人追尋幸福的方式也有所區(qū)別;但最起碼如下的一些標準是我們共同的幸福追求:我們每個人都希望自己身體健康、身心快樂,生活富足。都希望自己遠離挫折災難。都希望自己的家庭康寧和樂,老有所養(yǎng),少有所懷。都希望自己的家庭多一份
講師:王澤仁詳情
幸福人生系列課堂之“后院管理”智慧修煉 11.28
《幸福人生系列課堂》家庭熔冶模塊:幸福人生之家庭和諧篇“后院管理”智慧修煉【課程前言】我們一出生就在扮演家庭角色,雖然我們的一生都在變幻不同的角色,但家庭角色永遠不會脫離我們:兒女,兒媳,女婿,父母,祖父母,兄弟姐妹等等,這些角色在定位我們的同時,我們也在用我們的品格和行為在塑造這些角色。不同的人扮演同樣的角色卻有不同的結(jié)果;同一個人扮演不同的角色也有可能出
講師:王澤仁詳情
《陽光心態(tài)修煉》 11.28
《陽光心態(tài)修煉》主講:王澤仁【課程前言】世界只有一個,但我們每個人卻有不同的世界。有的人的世界是灰色的,有的人的世界是彩色的,有的人的世界是狹窄的,有的人的世界卻是廣闊的;有的人的世界只有一個人,有的人的世界是天下所有的人,而有的人的世界卻只是他自己。任何人、事、物都是中立的,只是我們看待它的角度不同而已。同是一條河流,哲人看到后說:人不可能從同一條河流中經(jīng)
講師:王澤仁詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194