《銀行廳堂營銷技能技巧培訓》
《銀行廳堂營銷技能技巧培訓》詳細內(nèi)容
《銀行廳堂營銷技能技巧培訓》
《銀行廳堂營銷技能技巧培訓》課程大綱
【課程目標】
1、掌握系統(tǒng)的銀行營銷思維理念。
2、全面了解銀行客戶的消費心理與動機。3、掌握銀行廳堂營銷的流程以及各個流程的技能與技巧。
4、全面提升銀行營業(yè)窗口人員的營銷專業(yè)素養(yǎng)。
5、全面提升銀行營業(yè)窗口人員客戶服務能力。
6、使營銷精英在短時間內(nèi)快速提升銷售業(yè)績。
【培訓對象】 網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、柜員等
【課程時間】 2天(12課時)
【培訓方式】 講授·游戲·練習·小組討論·錄像觀摩·故事分享·角色扮演·案例分析·啟發(fā)式
【課程內(nèi)容】
第一部分:銀行營銷理念篇
一、對銀行營銷的理解
1、銀行營銷發(fā)展的階段認知
2、銀行客戶選擇業(yè)務的方式
3、銀行客戶經(jīng)理的定位---成為客戶專家級的金融顧問
4、銀行客戶經(jīng)理銷售的目的
5、什么是商業(yè)銀行顧問式營銷
6、傳統(tǒng)銷售與顧問式營銷
7、傳統(tǒng)銷售--賣產(chǎn)品
8、顧問式營銷---買產(chǎn)品
9、銀行客戶經(jīng)理三個營銷思維的轉(zhuǎn)變
二、對銀行客戶的理解
1、客戶購買動機分析---客戶只有接受了我們的動機,才會接受我們的價值
2、客戶購買的理性動機
3、客戶購買的感性動機
4、客戶購買深層次動機分析
5、客戶經(jīng)理銷售動機分析
第二部分:銀行客戶營銷流程與技能技巧篇
一、客戶識別與接觸
1、網(wǎng)點客戶接觸與識別
2、網(wǎng)點客戶接觸的目標
3、網(wǎng)點客戶接觸的技巧與話術(shù)
情景案例分析:1、等候區(qū)的準客戶 2、柜臺與大堂經(jīng)理轉(zhuǎn)介紹客戶
二、銀行客戶需求分析
1、客戶需要分析的價值
2、意愿聚集、體現(xiàn)尊重、信息收集
3、客戶需求分析流程
【1】觀察
想要成功就要善于觀察,去看、去聽、去想、去學習、去累積
【2】主動詢問
主動詢問的目的
詢問的兩種方式--開放式與閉合式問話
詢問中的專業(yè)發(fā)問技巧--SPIN銷售法則的運用
S--背景性問題
P--探究性問題
I--暗示性問題
N--解決性問題
常見三類客戶的詢問溝通技巧--明確型客戶、半明確型客戶、不明確型客戶
【3】學會傾聽
傾聽能力測試
傾聽的層次模型
積極傾聽的五大技巧
【4】綜合與核查
針對性的推薦產(chǎn)品
客戶主要類型與應對策略---保守型、穩(wěn)健型、投資型、投機型、公司客戶
情景案例分析:針對不同客戶類型客戶情景演練
三、理財產(chǎn)品推薦
1、如何介紹產(chǎn)品
2、FAB法則運用與情景演練
四、客戶異議處理
異議處理步驟:認同、贊美、轉(zhuǎn)移、反問
情景案例現(xiàn)場演練--我沒有時間、考慮考慮再說、我不需要...
異議處理話術(shù):異議認同/問題鎖定/取得承諾/反問為什么/合理解釋
五、理財產(chǎn)品成交技巧
1、客戶成交的信號(語言信號/行為信號)
2、客戶成交前三步暗示法(價格暗示法/情感暗示法/環(huán)境變化暗示法)
六、成交的四大策略(直接請求成交法/選擇比較成交法/限制壓力成交法/7YWE成交法)
銀行客戶銷售流程情景模擬:
七、廳堂營銷話術(shù)設(shè)計
小組討論:三個營銷情景的復現(xiàn)
場景A:營銷一款新發(fā)的股票基金
場景B:廳堂客戶營銷
1.銀行與醫(yī)院——理財師與醫(yī)生
2.客戶與產(chǎn)品,誰是中心?
話術(shù)設(shè)計練習
八、銀行廳堂吸金話術(shù)邏輯結(jié)構(gòu)的搭建
營銷情景復現(xiàn):醫(yī)院內(nèi)科診室——醫(yī)生營銷過程
九、完整的廳堂營銷話術(shù)架構(gòu)
話術(shù)架構(gòu):故事導入+現(xiàn)狀+問題+建議+轉(zhuǎn)介紹
結(jié)業(yè)設(shè)計:完整的單產(chǎn)品/服務廳堂微沙龍話術(shù)組合編寫練習【重要】
十、儲蓄存款創(chuàng)新類產(chǎn)品話術(shù)編寫及練習
1.商戶盈話術(shù)練習(客戶經(jīng)理/理財經(jīng)理版本)
2.商戶盈話術(shù)練習(廳堂營銷—柜員/大堂經(jīng)理版本)
3.節(jié)節(jié)高話術(shù)練習(廳堂營銷—柜員/大堂經(jīng)理版本)
4.薪金溢話術(shù)聯(lián)系(廳堂營銷—柜員/大堂經(jīng)理版本)
5.大額存單話術(shù)練習(廳堂營銷—柜員/大堂經(jīng)理版本)
6.大額存單差額吸金話術(shù)練習(柜員版本)
7.天天惠話術(shù)練習(廳堂營銷—柜員/大堂經(jīng)理版本)
8.隨心存話術(shù)練習(廳堂營銷—柜員/大堂經(jīng)理版本)
9.結(jié)構(gòu)性存款話術(shù)練習(客戶經(jīng)理/理財經(jīng)理版本)
10.幸福存話術(shù)練習(廳堂營銷—柜員/大堂經(jīng)理版本)
以上產(chǎn)品根據(jù)銀行不同而不同
十一:營業(yè)網(wǎng)點動線布局管理
1、動線布局管理的概述
【1】平面式動線管理
【2】立體式動線管理
【3】動線設(shè)計時要考慮客戶的心理
2、動線管理的實際運用與設(shè)計要領(lǐng)
3、“魔盒區(qū)域”的魔力
4、不規(guī)則營業(yè)網(wǎng)點的動線布局
【1】L形網(wǎng)點的動線布局
【2】Z形網(wǎng)點的動線布局
【3】扇形網(wǎng)點的動線布局
5、崗位間銷售協(xié)作
【1】崗位間銷售協(xié)作
【2】對不同客戶的分析識別
金迎老師的其它課程
《如何當好一名辦公室主任》 03.08
《如何當好一名辦公室主任》課程大綱【培訓前言】有人說:辦公室主任(行政經(jīng)理、綜合部長)位高權(quán)重;也有人說:辦公室嘛,不是業(yè)務部門,有它沒它無關(guān)大局。有人說:辦公室主任離領(lǐng)導近,天子身邊;也有人說:伴君如伴虎。有人說:辦公室是綜合部門,得是全才;也有人說:辦公室嘛,就是個大事務,沒啥含金量。有的辦公室主任很累,一天到晚腳不沾地忙個不停,卻總是挨批評;也有的辦公
講師:金迎詳情
《管理者角色轉(zhuǎn)變與溝通力》 03.08
《管理者角色轉(zhuǎn)變與溝通力》培訓課程大綱【課程收益】1、使參訓人員適應轉(zhuǎn)崗需求,調(diào)整角色,調(diào)整態(tài)度,應對變化2、強化從管家向管理者的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變3、了解企業(yè)管理的核心方法及技能5、提高學員的溝通能力【授課對象】新晉管理者【授課時間】1天(6課時)【課程特色】1、理論+實際:管理理論的精辟必須聯(lián)系本職工作才可以使得學員有實用價值,課程中培訓師將用豐富的
講師:金迎詳情
《新時代辦公室綜合管理技能提升培訓班》 12.11
《新時代辦公室綜合管理技能提升培訓班》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈,企事業(yè)單位對辦公室行政管理工作的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,辦公室行政管理工作人員如果沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好辦公室行政管理工作的;很多時候想為領(lǐng)導做得更多,卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領(lǐng)導所想,急領(lǐng)導所急
講師:金迎詳情
《銀行中年員工適崗轉(zhuǎn)崗心態(tài)素養(yǎng)提升》課程大綱【課程收益】對社會和企業(yè)目前的現(xiàn)象有正確的認知和理解?。2、對自己有客觀清醒的分析和重新的職業(yè)和生活定位。?3、學會調(diào)正心態(tài)的具體方法和思維方式,樹立感恩意識,共贏意識和危機意識。?4、用正確的方法自我安慰、自我調(diào)節(jié)、自我提升、自我成長,重新成功。?5、樹立信心,發(fā)現(xiàn)美好,把握當下,適度發(fā)泄,生氣不如爭氣。?6、不
講師:金迎詳情
《做幸福健康的職業(yè)女性》(0.5天版) 11.25
《做幸福健康的職業(yè)女性》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代社會,職場女性不但要在職場中實現(xiàn)自我價值,還需要照顧到家庭,壓力相對來說會比較大,而且這個社會對女性的要求也已經(jīng)越來越高,希望我們不但實現(xiàn)經(jīng)濟獨立,還要實現(xiàn)心理獨立。那如何做一名幸福健康的職女性、擁有平衡的讓自己無憾的人生?【課程收益】1.掌握事業(yè)、家庭、家庭、自我平衡的技巧。2.掌握實現(xiàn)自我成長,擁有自如人生
講師:金迎詳情
《職業(yè)女性如何平衡工作與家庭》課程大綱【課程收益】通過課程講解使學員了解平衡工作與家庭的關(guān)系是人人渴望的一種美好的生活狀態(tài)。通過培訓使學員掌握平衡工作與家庭的具體方法。通過學習使學員迸發(fā)工作的激情時刻,享受生活的美好狀態(tài)。【課程時間】3小時/半天【培訓方式】激情講授、案例解析、視頻教學、情景教學、互動教學【培訓對象】全體女性職工(男性員工也可參加)【課程內(nèi)容
講師:金迎詳情
《職業(yè)生涯規(guī)劃》 11.25
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱【課程收益】1、樹立新進員工的職業(yè)意識、提高自我認知。2、增進職業(yè)認知、確立職業(yè)目標。3、增強學習動力、幫助自己事業(yè)取得成功?!菊n程對象】新入職員工【課程時間】6課時/天【培訓形式】理論講授、職業(yè)興趣測試、游戲穿插、分組研討、頭腦風暴、案例分析、互動點評【課程內(nèi)容】第一章:職業(yè)生涯理論什么是職業(yè)生涯?職業(yè)選擇理論(職業(yè)效價與職業(yè)概
講師:金迎詳情
《員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)塑造》課程大綱【課程目標】?1.呼喚感恩心態(tài),激發(fā)使命感和責任感;2.明確工作的意義,了解個人成長發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系;3.建立目標,追求成長;4.控制情緒,塑造陽光心態(tài);5.順利進入職業(yè)化軌道,與企業(yè)共同發(fā)展,共享未來?!菊n程對象】全體員工【課程時間】1天/6課時【培訓形式】講解演繹、案例解析、分組研討、頭腦風暴、故事分享、視頻教學等【
講師:金迎詳情
《職業(yè)心態(tài)塑造》 11.25
《職業(yè)化心態(tài)塑造》課程大綱【課程收益】1.幫助員工認識企業(yè),理解企業(yè)人的思維方式;2.感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度;3.快速進入職業(yè)化角色,獲得承擔崗位責任的自信;4.提高職業(yè)化素質(zhì),掌握現(xiàn)代企業(yè)員工必須具備的職業(yè)化素質(zhì)?!菊n程時間】1天/6課時【課程對象】新員工【課程形式】游戲?qū)搿⒐适路窒?、案例分析、小組研討、頭腦風暴、互動發(fā)表等【課程
講師:金迎詳情
《智慧處理人際關(guān)系》 11.25
《智慧處理人際關(guān)系》課程大綱【課程收益】1、用心理滋養(yǎng)的獨特方式,與上級、同事進行靈魂溝通,領(lǐng)會什么才是最恰當?shù)慕浑H尺度,提升溝通力,傳遞正能量,增值個人魅力。2、真誠地探索當代家庭婆媳關(guān)系的“雷區(qū)”,修復家庭關(guān)系裂痕,提升夫妻雙方和諧幸福指數(shù)?!緦W員對象】企業(yè)管理者、全體員工【授課方式】講解、案例解析、故事分享、經(jīng)驗分享、自我書寫、冥想等【課程時間】3課時
講師:金迎詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194