《民法典》對企業(yè)合規(guī)管理的影響及其法律風(fēng)險防范

  培訓(xùn)講師:李丹

講師背景:
李丹——企業(yè)合規(guī)管理與法律風(fēng)險防范老師北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士中國政法大學(xué)法學(xué)碩士澳門大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院政府與行政學(xué)系特聘教授澳門大學(xué)工商管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)客座教授粵港澳人才發(fā)展規(guī)劃(北京區(qū)域)研究專家組成員中國戰(zhàn)略發(fā)展人才研究中心專家委員會企 詳細>>

李丹
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《民法典》對企業(yè)合規(guī)管理的影響及其法律風(fēng)險防范詳細內(nèi)容

《民法典》對企業(yè)合規(guī)管理的影響及其法律風(fēng)險防范

《民法典》對企業(yè)合規(guī)管理的影響及其法律風(fēng)險防范

課程背景:

2020年5月28日起具有劃時代意義的民法典誕生,作為新中國第一部以法典命名的法律,
開創(chuàng)了我國法典編纂立法的先河,民法典具有里程碑意義,并與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)
。中國首部民法典有7編加附則共84章、1260個條文構(gòu)成。其中總則、合同編、人格權(quán)編
、侵權(quán)責(zé)任編在企業(yè)法治體系建設(shè)過程中具有重要的指導(dǎo)作用。對推進全面依法治國,
發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、對堅持以人民為中心的發(fā)展思想、依法維護人民權(quán)益、推動我
國人權(quán)事業(yè)發(fā)展,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,都具有重大意義。在依法治國
的大環(huán)境下,依法治企是治企之道、強企之基、興企之本、健企之策,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展
的動力和長青不敗的基礎(chǔ)。企業(yè)要善于識別法律風(fēng)險、規(guī)避法律風(fēng)險、控制和化解法律
風(fēng)險。加強法律風(fēng)險管理,是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分,而法律風(fēng)
險防范在加強企業(yè)風(fēng)險管理中又具有重要的地位。

授課風(fēng)格:
李丹老師通過常年的法務(wù)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗,總結(jié)出:法律 制度 管理
三位一體的新思維理念,將法治理念融入企業(yè)管理,提高“法律進企業(yè)”的實效性!獨樹
一幟的提出,經(jīng)營管理過程中法律風(fēng)險防范必備的兩個知識和三種技能。“以終為始”逆
向風(fēng)險防范思維,從最終的結(jié)果出發(fā),反向分析過程或原因,尋找風(fēng)險防范的關(guān)鍵因素
或?qū)Σ?,采取相?yīng)策略,從而達成理想結(jié)果或切實解決問題的能力在實踐中廣受認可!
在快樂中學(xué)習(xí)法律是李老師一直堅持倡導(dǎo)的理念,用“親民化”語言詮釋晦澀難懂的專業(yè)
法律術(shù)語;用專業(yè)理論+案例互動+戰(zhàn)略思維
“三位一體”的教學(xué)方式,鼓勵啟發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和思考;徹底顛覆了企業(yè)管理決策層對傳統(tǒng)
意義上風(fēng)險預(yù)判的思維模式,帶來的沖擊和震撼,倍受企業(yè)與學(xué)員推崇。
被學(xué)員評價:“原來法律培訓(xùn)還能這么有意思”。



課程對象:
企業(yè)高層、中層管理者;各級儲備干部


授課建議時長:2-3h(半天)
亦可4-6h(一天)


課程大綱:

一、《民法典》概述
(一)《民法典》修改的歷史過程與背景
(二)《民法典》的作用
1、為人權(quán)保護加成
2、為家庭和睦聚力
3、為社會治理賦能
4、為企業(yè)保駕護航
(三)《民法典》頒布的意義
1、滿足人民群眾對美好生活的更高要求
2、豐富完善我國法治體系
3、為市場經(jīng)濟提供法治保障
二、民法典影響下的企業(yè)經(jīng)營管理中過程中法律風(fēng)險識別
(一)何為風(fēng)險
(二)何為企業(yè)經(jīng)營管理中的風(fēng)險
(三)何為企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險
1、企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險和其他風(fēng)險的關(guān)系
2、企業(yè)經(jīng)營管理中的五種法律風(fēng)險表現(xiàn)形態(tài)
3、企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險特征
4、企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險后果
5、企業(yè)經(jīng)營管理過程中法律風(fēng)險分析流程
三、《民法典》指導(dǎo)下對企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險防范
(一)《民法典》總則編對企業(yè)經(jīng)營管理中的總指引作用
1、“弘揚社會主義核心價值觀”對企業(yè)依法治企、依法強企作明確方向
2、確立了平等、自愿、公平、誠信、守法和公序良俗等民法基本原則
對企業(yè)契約精神起到核心指導(dǎo)價值
3、將綠色原則確立為基本原則,融入中國特色,順應(yīng)時代發(fā)展的新變化
(二)《民法典》合同編對企業(yè)合同管理的影響
1、《民法典》在合同管理工作中帶來的變化
(1)依法成立的合同,受法律保護
(2)完善電子合同訂立規(guī)則
(3)完善國家訂貨合同制度
(4)增加規(guī)定情勢變更制度
(5)增加規(guī)定物業(yè)服務(wù)合同
(6)增加規(guī)定房屋承租人具有優(yōu)先承租權(quán)和優(yōu)先購買權(quán)及其特殊情形
(7)保證合同責(zé)任變化
(8)無權(quán)處分的買賣合同有效
(9)格式條款的嚴格責(zé)任
(10)建設(shè)工程合同方面調(diào)整
(11)合同解除制度的變化
(12)霸座行為等規(guī)制
2、《民法典》合同編要求企業(yè)強化合同風(fēng)險意識,加強經(jīng)營合同管理
(1)企業(yè)經(jīng)營合同風(fēng)險的四大來源及其應(yīng)對
(2)企業(yè)經(jīng)營合同管理的四大誤區(qū)
(3)民法典指導(dǎo)下合同簽定前法律風(fēng)險與防范
(4)民法典指導(dǎo)下合同簽訂時的法律風(fēng)險與防范
(5)民法典指導(dǎo)下合同履行中法律風(fēng)險與防范
(三)《民法典》人格編對企業(yè)和諧勞動關(guān)系的影響
1、《民法典》帶來的變化
(1)“性騷擾”認定標準及其機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等單位防止和制止性騷擾的義務(wù)
(2)規(guī)定人格權(quán)不得放棄、轉(zhuǎn)讓或者繼承
(3)規(guī)定了對死者人格利益的保護
(4)明確規(guī)定人格權(quán)受到侵害后的救濟方式
(5)禁止利用信息技術(shù)手段“深度偽造”侵害他人肖像權(quán)
(6)自然人聲音的保護參照肖像權(quán)
(7)規(guī)定了隱私和個人信息的定義

(8)規(guī)定國家機關(guān)、承擔(dān)行政職能的法定機構(gòu)及其工作人員負有保護自然人的隱私和個
人信息的義務(wù)。
2、《民法典》人格編對企業(yè)和諧勞動關(guān)系的影響
(1)2021年企業(yè)面臨的勞動用工環(huán)境分析
(2)2021年勞動用工管理過程中的五個意識
(3)2021年勞動用工管理法律風(fēng)險防范的方向
(4)2021年勞動用工管理法律風(fēng)險防范的措施
(四)《民法典》指導(dǎo)下對業(yè)務(wù)外包法律風(fēng)險的影響
1、根據(jù)用工風(fēng)險分類劃分的外包類型
2、業(yè)務(wù)外包的法律風(fēng)險及其防范措施
(五)《民法典》指導(dǎo)下對企業(yè)經(jīng)營管理中知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險的影響
1、知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)代經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險識別與防范
2、與時俱進的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的法律風(fēng)險
(六)《民法典》指導(dǎo)下對企業(yè)經(jīng)營管理中招投標法律風(fēng)險的影響
1、招標階段的主要法律風(fēng)險點:
2、投標階段的主要法律風(fēng)險點
3、開標和評標階段的法律風(fēng)險防控
4、定標與合同談判階段的法律風(fēng)險防
(七)民法典指導(dǎo)下企業(yè)經(jīng)營管理人員職務(wù)犯罪方面的法律風(fēng)險防范
1、職務(wù)犯罪宏觀方面的危害性
2、職務(wù)犯罪微觀方面的危害性
(八)民法典指導(dǎo)下經(jīng)營管理中稅收方面的法律風(fēng)險防范
四、綜合運用法律,提高企業(yè)經(jīng)營管理中法律風(fēng)險防范能力
(一)法律風(fēng)險管理體系的三大模塊
(二)法律風(fēng)險管理體系的構(gòu)建的七個步驟
(三)對待風(fēng)險的四種態(tài)度
(四)風(fēng)險控制的七種主要方式


 

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學(xué)習(xí)憲法,貫徹憲法精神,對依法治企的重大意義課程背景:現(xiàn)行憲法自1982年第五屆全國人大五次會議通過以來,歷經(jīng)多次修改,事實上,在七屆、八屆、九屆、十屆全國人大會議期間都有憲法的部分修改。憲法是黨中央從新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局和戰(zhàn)略高度做出的重大決策,集中體現(xiàn)了黨和人民的共同意志,符合我國現(xiàn)階段社會經(jīng)濟發(fā)展需要,企業(yè)通過學(xué)習(xí)憲法,了解憲法內(nèi)容,堅

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中央企業(yè)勞動用工領(lǐng)域的合規(guī)管理課程背景:2022年是中央企業(yè)“合規(guī)管理強化年”,國資委強調(diào),中央企業(yè)必須把強化合規(guī)放到貫徹習(xí)近平法治思想的高度來認識,放到落實全面依法治國戰(zhàn)略的全局來部署,放到保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的層面來推動。2022年10月1日,國務(wù)院國資委正式發(fā)布實施《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》(簡稱《辦法》)?!掇k法》的發(fā)布,正是深入貫徹黨中央決策部署的重要

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