教練式行動學(xué)習(xí)工作坊:《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》

  培訓(xùn)講師:史振鈞

講師背景:
史振鈞老師卓越領(lǐng)導(dǎo)力教練西南財經(jīng)大學(xué)97EMBA(中國最早的EMBA)20年外企、私企、國企高管經(jīng)驗天使投資人(驢跡導(dǎo)游等創(chuàng)新型企業(yè))政府顧問、中國移動研究院智囊團成員清華大學(xué)企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力班特聘講師浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)、中山大學(xué)等大學(xué)總裁 詳細>>

史振鈞
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教練式行動學(xué)習(xí)工作坊:《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》詳細內(nèi)容

教練式行動學(xué)習(xí)工作坊:《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》


領(lǐng)導(dǎo)者之劍:


高管的問題、分析、決策及決策推進能力

(教練式行動學(xué)習(xí)工作坊)

課程背景:

劉強東在清華大學(xué)總裁班開學(xué)典禮上說:領(lǐng)導(dǎo)力就是解決問題的能力,解決問題是需
要一套系統(tǒng)的思考和決策方法的,所以,有一門全球流行幾十年的系統(tǒng)思考和決策課程
就叫做《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》,因為這套系統(tǒng)思考和決策的方法就如領(lǐng)導(dǎo)者搞定問題的一把利劍
。要在領(lǐng)導(dǎo)力的江湖上行走,這么一把寶劍不可不備!
本課程的講師史振鈞老師就是這門國際版權(quán)課程的認證老師。關(guān)鍵是史老師結(jié)合中國
人的領(lǐng)導(dǎo)力實踐,結(jié)合思維技術(shù)、決策技術(shù)、教練咨詢技術(shù)幾十年的最新發(fā)展,應(yīng)用最
有效的行動學(xué)習(xí)等教學(xué)技術(shù),將一個課程升級成為一個適合中國企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化微咨詢項
目。讓企業(yè)真正看到問題被解決,目標(biāo)變結(jié)果的興奮。
這就是您即將看到的這門課程。

課程特色及成功案例

本課程最大的特色就是“私董會”“工作坊”“教練”“百日挑戰(zhàn)”形式,也叫教練式行動學(xué)
習(xí)工作坊形式。它是基于學(xué)員企業(yè)的真實狀況,在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下,一起探索、一起思考
的一個共同創(chuàng)造的過程。所以,它是一個培訓(xùn)式咨詢。具體的好處至少包括:
?
理論上的系統(tǒng)性:你將在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下全程學(xué)習(xí)系統(tǒng)思考和科學(xué)決策的理論方法。


?
實踐上的實戰(zhàn)性:這些方法都業(yè)經(jīng)成功企業(yè)應(yīng)用,我們聚焦給企業(yè)帶來實際效果。


? 與公的低成本:培訓(xùn)的付出,咨詢的結(jié)果,成本只相當(dāng)于咨詢項目的一點點。
? 與私的針對性:公開課的價格,針對性的方案加跟進,私人訂制了。
? 企業(yè)案例:2019年東莞某上市公司采用該方式,解決七大真實問題:











課程收益:

學(xué)員將掌握以下四套思維能力工具:

情景分析:弄清事實,把握關(guān)鍵,問題界定清楚了就解決了一半。培養(yǎng)角色認知與全局
當(dāng)責(zé)能力

原因分析:推斷原因,排除原因,花最小的代價找到最可能的原因。培養(yǎng)分析判斷能力

● 決策制定:提高決策準(zhǔn)確率和效率,使個人和集體決策科學(xué)。培養(yǎng)科學(xué)決策能力
● 計劃分析:掌控風(fēng)險與進程,提高決策推進的執(zhí)行力,讓工作在進展中持續(xù)改進
掌握這一思維工具將使您:
●學(xué)會國際通用的商務(wù)思維語言,統(tǒng)一大家的管理思維和管理語言,強化您的核心思維技
巧和領(lǐng)導(dǎo)能力
●課后百日陪練,教練式輔導(dǎo),解決企業(yè)的真實問題

課程方式:

? 課前調(diào)研,找到企業(yè)關(guān)心的“真實問題”;
?
課中:全程以“私董會”“工作坊”“教練”形式為主,課后還有百日陪練,兼有講授+
案例分析+視頻互動+小組討論+情景模擬+實操演練等;
?
課后陪練:課后“百日挑戰(zhàn)”行動,陪伴輔導(dǎo)大家將課程中找到的解決方案、實施計
劃導(dǎo)入到自己的真實工作中,解決真問題,拿到真實成果;
?
學(xué)員、業(yè)務(wù)部門、培訓(xùn)部門一起體驗問題被消滅,目標(biāo)變成果的興奮?。ò咐械?br /> 東莞那家上市公司的人力資源部副總,因為這個項目而破格提前轉(zhuǎn)正。想象一下
有成果的培訓(xùn)會帶給各個部門、人員的好處吧)

課程模型:



課程時間:

? 2-3天(最好3天),6小時/天;
? 課后“百日挑戰(zhàn)”教練陪伴按照量身定制的服務(wù)內(nèi)容折算成培訓(xùn)日來收費。

課程對象:

企業(yè)高、中層管理人員/高級專業(yè)人員;
帶著企業(yè)的真實問題進入課程,效果最佳;
人數(shù):30人/班。


課程大綱


第一講:情景分析(領(lǐng)導(dǎo)者的全局當(dāng)責(zé)能力)

1. 身臨其境:審視自己的思維模式-海上求生
2.
知識和工具:界定問題的AB點法——幫您迅速從復(fù)雜的情境中找到問題,從混沌到清晰。


1. 你關(guān)注的關(guān)鍵問題是什么?
2. 關(guān)注焦點可以區(qū)分、細化嗎?
3. 在情境判斷中排列解決問題的優(yōu)先順序是什么?
4. 您怎樣選擇適當(dāng)?shù)乃季S技巧并確定最佳的解決辦法?
3. 案例:沒錢花是什么問題?過的不幸福是什么問題?
4. 學(xué)以致用練習(xí):把自己遇到的混沌的管理場景界定為具體問題
5. 學(xué)以致用練習(xí):高管的角色認知全局當(dāng)責(zé)思能力
6. 成果輸出:界定企業(yè)要解決的問題,《問題描述表》


第二講:原因分析(領(lǐng)導(dǎo)者的分析判斷能力)

1. 身臨其境:建筑物為什么漏水?
2. 知識和工具:
1.
比較法——幫您運用科學(xué)的比較法,用最短的時間和最低的成本找出最可能的原因與
機會。
2. 系統(tǒng)循環(huán)圖法
3. 選擇最可能原因
3. 案例:
1. 客戶為什么老投訴周轉(zhuǎn)箱進水?
2. 員工為什么鬧事?
4. 學(xué)以致用練習(xí):對自己小組的問題進行原因分析
5. 成果輸出:
1. 頭腦風(fēng)暴原因分析圖
2. 原因邏輯歸類表
3. 目標(biāo)差距的原因分析表


第三講:決策制定(領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)決策能力)

1. 身臨其境:決策的方式及代價
2. 知識和工具:西蒙決策五步法
1. 您想決定什么?
2. 您決策的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
3. 可選方案有哪些?
4. 與標(biāo)準(zhǔn)相比較,哪個方案最符合?
5. 方案的風(fēng)險
6. 做出決策
3. 案例:如何做出正確的人生最重要的決策
4. 學(xué)以致用練習(xí):對自己小組的問題進行決策
5. 成果輸出:
1. 達成目標(biāo)的對策表
2. 關(guān)鍵動作表



第四講:計劃分析(領(lǐng)導(dǎo)者推動決策執(zhí)行的能力):

1. 身臨其境:赤壁之戰(zhàn)
2. 知識和工具:
1. 計劃如何管理變化的原理
2. 計劃9步法
3. 案例:盒馬為什么這么牛?
4. 學(xué)以致用練習(xí):制定自己問題的實施計劃
5. 成果輸出:將課程前端找到的問題變成解決方案,變成執(zhí)行計劃
6. 大總結(jié)和行動

百日挑戰(zhàn)行動(將計劃付諸實施,消滅真實問題,拿到結(jié)果)



本課程中可能給到學(xué)員的工具和方法(課后實操工具)

除了全程解決問題的每一步驟中得到的成果之外,還有以下工具和方法:
1. 界定問題的AB點法
2. 比較分析法
3. 系統(tǒng)循環(huán)圖的方法
4. 頭腦風(fēng)暴法
5. 私董會三步法
6. 西蒙決策法
7. 計劃9步法

授課準(zhǔn)備

|說 明:■ 為本課程中的必備項 □ 為本課程中的可選項或不用準(zhǔn) |
|備 |
|第一部分: |■ 學(xué)員手冊 ■ 授課PPT □ 其他輔助資料 |
|資料準(zhǔn)備 | |
|(開課前3天| |
|) | |
|第二部分: |教學(xué)場地布置及學(xué)員分組 | |
|學(xué)習(xí)環(huán)境 |■ 分組式 5-7 人一組, 共 6組 | |
|(開課前1天|( /\ 字型5-7人一組, 共6組 | |
|) |( 圓桌型共10人 | |
| |( U 字型共20人 | |
| |( 課堂式共30人 | |
| |場地面積不低于60平方米; | |
| |■ 桌椅需要能夠移動; | |
| |空調(diào)溫度適宜; | |
| |■ 室內(nèi)光線良好,燈光可調(diào)整。 | |
|第三部分: |■ 投影儀 ■ 麥克風(fēng) (耳麥最好) ■ 筆記 |
|設(shè)施設(shè)備 |本電腦(老師帶) |
|(開課前1天|■ 音響 ■ 音頻線 ■ 麥克 |
|) |風(fēng)電池(備用) |
| |□ 攝像機 □ 照相機 □ 電視 |
| |機 |
| |□ 課程地點指示牌 □ 洗手間指示牌 □ 課程 |
| |歡迎水牌 |
| |□ 課程宣傳展架 □ 課程主題橫幅 □ 其他 |
| |設(shè)備 |
|第四部分: |■ 白板 ■ 白板筆(黑5/紅2/藍2 □激 |
|教學(xué)用品 |光翻頁筆 |
|(開課前1天|■ 原開大白紙18張 ■ A4紙(1包) ■ 撲 |
|) |克牌3副 |
| |■課程參考書/獎品《橫渡不一樣的人生》或者《人生七彩虹》,|
| |均為史振鈞著,有利于更好達成培訓(xùn)目標(biāo)。 |
| |■簡報架+10張大白紙(原開規(guī)格,每組配備) □ 鐘表 |
| |■彩色筆,黑白紅三色,每組各一只 |
| |■3M75噴膠1瓶(因為講師飛機上不允許攜帶) |
| |□ 移動存儲設(shè)備 □ 課堂小獎品(20份)□ |
| |其他教學(xué)用品: |
|第五部分: |■ 學(xué)員名單及資料 ■ 學(xué)員名牌 ■ |
|學(xué)員了解 |學(xué)員需求調(diào)查表 |
|(開課前1天|□ 學(xué)員須知(后勤類)□ 學(xué)員課前測試成績 □ 其他:|
|) | |
|第六部分: |■ 對學(xué)習(xí)目標(biāo)負責(zé) ■ 以學(xué)員為中心 ■ |
|心態(tài)準(zhǔn)備 |不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn) |
|(開課前1天|■ 平常心對待 ■ |
|) |個性化的前提是尊重課程框架與內(nèi)容 |
|第七部分: |■ 純凈水 □ 潤喉糖 □ 水果或小食 |
|其他事項 |■ 便箋紙 ■ 盒裝紙巾 ■ 垃圾桶 |
|(開課前1天|(講臺前邊,隱藏地方) |
|) |□ 其他 |


 

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