企業(yè)財務(wù)人員升職加薪法寶—知識技能全面提升特訓(xùn)營
企業(yè)財務(wù)人員升職加薪法寶—知識技能全面提升特訓(xùn)營詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)財務(wù)人員升職加薪法寶—知識技能全面提升特訓(xùn)營
企業(yè)財務(wù)人員升職加薪法寶—知識技能全面提升特訓(xùn)營
企業(yè)的終極目標(biāo)是什么?——最大限度地盈利!財務(wù)——作為企業(yè)價值衡量的標(biāo)準(zhǔn),貫穿于整
個企業(yè)經(jīng)營過程的始終!財務(wù)是企業(yè)的起點,也是重點,還是過程!從原理和功能上講
:財務(wù)是最能幫助到企業(yè)的!最能幫助到企業(yè)老板的!財務(wù)應(yīng)該是企業(yè)所有業(yè)務(wù)模塊中
功能作用發(fā)揮最大的一個業(yè)務(wù)模塊!
然而,現(xiàn)實中的情況卻是:中國企業(yè)的財務(wù)是功能作用發(fā)揮最差最弱的一個模塊!是最
不能幫助到企業(yè)!最不能幫助到老板的一個模塊!為什么會出現(xiàn)這樣兩個極端的現(xiàn)象?
使中國的企業(yè)財務(wù)人員從天上掉到地下?!從心腹功臣變成小職員聽差?!從本應(yīng)該有
車有房活得滋潤到終日忙碌僅能家糊口——甚至不能!的這種糟糕的局面呢?!
我們按照下列邏輯進(jìn)行一下透徹的分析便知道根源、和她對應(yīng)的解決方案——答案了:
1. 企業(yè)財務(wù)、會計人員面臨的巨大困惑:
1. 終日忙碌,且無大成就?!
2. 在老板、員工之間受夾板氣?!
3. 關(guān)聯(lián)部門不能很好的協(xié)同配合,導(dǎo)致我的工作質(zhì)量績效受到影響?!
4. 收入低——發(fā)也發(fā)不了,死也死不掉,何時才能買房買車?!實現(xiàn)想象中的生活?!
5. 業(yè)務(wù)和工作平淡、重復(fù),陷入原地踏步的職業(yè)怪圈——沒有突破性的思路與進(jìn)展?!
6. 對于企業(yè)和老板關(guān)心的成本、預(yù)算、業(yè)務(wù)財務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃等缺乏深入的了解?!
7. 不受上級領(lǐng)導(dǎo)、老板的賞識?!不能成為大家矚目的焦點、領(lǐng)導(dǎo)老板之紅人?!
8.
眼看那些經(jīng)理總監(jiān)憑著流利口才、書寫、交流溝通、團(tuán)隊管理等技能升職,我能否做到
?!
9.
對營銷、技術(shù)研發(fā)、PMC、質(zhì)量、HR、戰(zhàn)略等整個企業(yè)經(jīng)營管理缺乏全面、深入了解?
!
10、想大幅度提升知識能力——如企業(yè)管理、ERP信息化電商等,卻苦于求助無師無門?!
11、打工不能發(fā)大財,創(chuàng)業(yè)又不具備條件且充滿風(fēng)險——可有打工創(chuàng)業(yè)兩結(jié)合的完美出路
?!
2. 現(xiàn)代企業(yè)、老板究竟需要什么樣的財務(wù)、會計人員呢?
我們通過對5000多位企業(yè)高管、總經(jīng)理、總裁、董事長、股東、老板的采訪,發(fā)現(xiàn)他們
對于——1個現(xiàn)代企業(yè)、老板究竟需要什么樣的財務(wù)、會計人員呢?這個問題上答案是一致
的,
一個現(xiàn)代企業(yè)、老板最需要、最賞識、最能給他們升職加薪——甚至吸收成為股東的財務(wù)
、會計人員是必須同時具備下列條件的財務(wù)、會計人員:
1. 大財務(wù),而不是小會計;
2.
不是死后驗尸的事后記帳型財務(wù),而是事前能夠計劃、事中監(jiān)督、事后分析評價考核的
管理型財務(wù);
3.
不是財務(wù)科的財務(wù)——而是參與滲透到全企業(yè)所有部門、業(yè)務(wù)并對其產(chǎn)生影響、作用,最
終達(dá)成企業(yè)目標(biāo)之財務(wù);
4.
不僅是基于財務(wù)知識的財務(wù),而是業(yè)務(wù)財務(wù)——也就是:與業(yè)務(wù)密切結(jié)合,透徹了解各個
業(yè)務(wù)部門,并能幫助他們實現(xiàn)目標(biāo)的財務(wù)!
5. 能夠把:預(yù)算、成本、稅務(wù)規(guī)劃、融資、IPO上市等高端財務(wù)落地成功的財務(wù)!
6. 能夠真正幫助企業(yè)設(shè)計內(nèi)控體系、防止控制企業(yè)風(fēng)險的財務(wù)!
7.
能夠真正幫助企業(yè)開源、節(jié)流,降低費用、成本、稅務(wù)成本!提高全企業(yè)績效之財務(wù)!
8.
能夠主導(dǎo)設(shè)計預(yù)算、全面預(yù)算體系,真正幫助企業(yè)老板實現(xiàn)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)之財務(wù)!
9. 精通ERP信息化與電商,能夠主導(dǎo)企業(yè)ERP信息化與電商成功之財務(wù)!
10. 能夠設(shè)計完整財務(wù)管控體系,并幫助設(shè)計和審核整個企業(yè)管控體系之財務(wù)!
11.
具備良好的書寫演講能力,交流溝通能力,能夠感染和影響關(guān)聯(lián)部門——甚至高層的總
經(jīng)理、老板等!把大財務(wù)思想體系知識灌輸給他們,最終實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的財務(wù)!
12.
能洞悉企業(yè)戰(zhàn)略、文化、商業(yè)模式等經(jīng)營系統(tǒng),真正能當(dāng)企業(yè)經(jīng)營管理高參之財務(wù)!
13、能夠協(xié)助各個業(yè)務(wù)部門、總經(jīng)理、老板正確決策,提供決策支持,真正當(dāng)經(jīng)營管理
左臂
右膀、高級參謀之財務(wù)!
您的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老板掌握著員工能否升職加薪的話事權(quán)——甚至直接決定權(quán)!毫無疑問:
向現(xiàn)代企業(yè)、高管、老板需要的財務(wù)、會計方向靠攏!往現(xiàn)代企業(yè)、高管、老板需要的
人才模型方面去努力!就是您——財務(wù)、會計人員迅速:升職加薪的捷徑!成功的金鑰匙
!
3. 問題的根源和對應(yīng)解決方案——課程內(nèi)容設(shè)計:
|授課|財務(wù)人員問 |企業(yè)、老板之 |解決方案 |課程時|
|順序|題的根源 |需求 |——課程設(shè)計思想、培訓(xùn)內(nèi)容 |長 |
| | | | |(天)|
|第一|對業(yè)務(wù)、管 |希望滲透了解 |課程模塊一: |1天 |
|課 |理、經(jīng)營等 |,建立財務(wù)、 |《大財務(wù)與全企業(yè)系統(tǒng)雙贏》 | |
| |整個企業(yè)系 |企業(yè)系統(tǒng)雙贏 | | |
| |統(tǒng)缺乏滲透 |之財務(wù) | | |
| |了解 | | | |
|第二|會計核算系 |提供全面準(zhǔn)確 |課程模塊二: |1天 |
|課 |統(tǒng)不全面不 |及時的財務(wù)數(shù) |《18個核算(數(shù)據(jù))體系與28個 | |
| |準(zhǔn)確不及時 |據(jù)以支持經(jīng)營 |模塊大財務(wù)實現(xiàn)應(yīng)用》 | |
| | |決策 | | |
|第三|財務(wù)管理不 |健全完整,支 |課程模塊三: |1天 |
|課 |完整不規(guī)范 |持企業(yè)業(yè)務(wù)、 |《全企業(yè)完整規(guī)范精益管理與供 | |
| |不達(dá)標(biāo) |管理與經(jīng)營發(fā) |應(yīng)鏈》 | |
| | |展的大財務(wù)管 | | |
| | |理體系 | | |
|第四|專業(yè)深度廣 |要求具有較高 |課程模塊四——專業(yè)提升1: |1天 |
|課 |度增值度不 |度較深度廣度 |《如何成功實現(xiàn)成本、預(yù)算管理 | |
| |夠——主要體 |支持企業(yè)經(jīng)營 |?》 | |
| |現(xiàn)在:預(yù)算 |決策發(fā)展的財 | | |
| |、成本2塊!|務(wù)——尤其是預(yù) | | |
| | |算、成本2塊!| | |
|第五|專業(yè)深度廣 |要求具有較高 |課程模塊五——專業(yè)提升2: |1天 |
|課 |度增值度不 |度較深度廣度 |《稅務(wù)規(guī)劃、管理與資本運作》 | |
| |夠——主要體 |支持企業(yè)經(jīng)營 | | |
| |現(xiàn)在:稅務(wù) |決策發(fā)展的財 | | |
| |、資本運作2|務(wù)——尤其是稅 | | |
| |塊! |務(wù)、資本運作2| | |
| | |塊! | | |
|第六|職業(yè)技能不 |不僅專業(yè)而且 |課程模塊六——財務(wù)5大職業(yè)技能 |1天 |
|課 |夠——主要體 |職業(yè),能夠影 |提升: | |
| |現(xiàn)在:書寫 |響和感染關(guān)聯(lián) |《流程制度與體系建設(shè)、書寫、 | |
| |、交流溝通 |部門,成功達(dá) |交流溝通說服、演講口才、團(tuán)隊| |
| |說服、演講 |成財務(wù)目標(biāo)之 |建設(shè)管理》 | |
| |口才、團(tuán)隊 |財務(wù) | | |
| |建設(shè)管理4個| | | |
| |方面 | | | |
|第七|對風(fēng)控、內(nèi) |講述風(fēng)控、內(nèi) |課程模塊七—— |1天 |
|課 |控與集團(tuán)管 |控的核心原理 |《如何成功實現(xiàn)3控1能——風(fēng)控、 | |
| |控缺乏知識 |、方法、體系 |內(nèi)控、集團(tuán)管控?》 | |
| |體系,不能 |與獨創(chuàng)的12模 | | |
| |幫助企業(yè)真 |塊集團(tuán)財務(wù)、 | | |
| |正實現(xiàn)3控——|集團(tuán)管控業(yè)務(wù) | | |
| |風(fēng)控、內(nèi)控 |體系 | | |
| |、集團(tuán)管控 | | | |
|第八|ERP信息化知|財務(wù)帶頭,以 |課程模塊八: |1天 |
|課 |識技能欠缺 |財務(wù)為中心—— |《如何成功實現(xiàn)ERP與信息化與電| |
| | |成功實現(xiàn)ERP信|商應(yīng)用?》 | |
| | |息化與電商應(yīng) | | |
| | |用 | | |
|第九|不能直接為 |能直接為企業(yè) |課程模塊九: |1天 |
|課 |企業(yè)增收、 |增收、節(jié)支—— |《大財務(wù)實施應(yīng)用——中國式阿米 | |
| |節(jié)支——不能 |創(chuàng)造效益的財 |巴與全員創(chuàng)效、財務(wù)直接創(chuàng)效》 | |
| |直接創(chuàng)造效 |務(wù)! | | |
| |益! |能輔助最高層 | | |
| |不能輔助設(shè) |設(shè)計商業(yè)模式 | | |
| |計商業(yè)模式 |、盈利模式等 | | |
| |、盈利模式 |經(jīng)營系統(tǒng),使 | | |
| |等經(jīng)營系統(tǒng) |企業(yè)及股東價 | | |
| |,不能使企 |值最大化之財 | | |
| |業(yè)及股東價 |務(wù)! | | |
| |值最大化! | | | |
|合計 |9天 |
4. 課程特色與優(yōu)勢
1. 徹底顛覆中國傳統(tǒng)教科書;
2. 當(dāng)今中國最徹底最奏效的;貫穿與整個企業(yè)系統(tǒng)的大財務(wù)思維;
3.
財務(wù)、企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)管理系統(tǒng)、企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)、ERP信息化與電商4大系統(tǒng)結(jié)合—
—當(dāng)今全球最徹底最奏效的財務(wù)和企業(yè)管理解決方案!
4.
來自會計、注冊會計師、財務(wù)經(jīng)理總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長5個職業(yè)維度需求的最全面經(jīng)
驗總結(jié);
5. 來自6000多家企業(yè),6000多名財務(wù)經(jīng)理人的實踐經(jīng)驗總結(jié)!
6.
創(chuàng)造了“大財務(wù)、16個企業(yè)核算體系、28個模塊構(gòu)成的財務(wù)業(yè)務(wù)、5個維度的完整管理體
系、預(yù)算成功8大思路11大技術(shù)”等85%以上的原創(chuàng)性!
7. 3個度了不起——財務(wù)的維度、全企業(yè)的高度、股東老板的角度!
8.
同時采用了:培訓(xùn)+咨詢(流程制度體系建設(shè))+ERP信息化3種手段,技術(shù)手段是當(dāng)今企
業(yè)最全面最徹底!
9. 同時采用了商業(yè)模式設(shè)計、阿米巴等全球最先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營管理思想方法體系!
10.
名為財務(wù)培訓(xùn),實則為跨界時代企業(yè)成功突出重圍!成功實現(xiàn)財務(wù)及經(jīng)營管理!成功
做大做強(qiáng)的一整套完整解決方案!
5. 學(xué)員收獲:
1. 以最快的速度——1個月內(nèi)將財務(wù)人員的知識能力素質(zhì)提高5倍以上!
2. 以最快的速度——1個月內(nèi)練就——使您成為優(yōu)秀的財5、務(wù)主管經(jīng)理總監(jiān)的能力素質(zhì)!
3. 解決企業(yè)老總心病——成功實現(xiàn):預(yù)算、成本、稅務(wù)規(guī)劃、資本運作!
4. 直接為企業(yè)創(chuàng)效——最大限度降低費用、庫存、成本、稅務(wù)支出!
5. 通過財務(wù)促成——全企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范化——含經(jīng)營規(guī)范、管理規(guī)范、財務(wù)規(guī)范!
6. 通過財務(wù)成功實現(xiàn)——企業(yè)ERP信息化與電商應(yīng)用!
7. 通過財務(wù)幫助老板——成功設(shè)計商業(yè)模式等經(jīng)營系統(tǒng)!使企業(yè)高速效益增長發(fā)展!
8.
通過阿米巴全員創(chuàng)效等——直接為企業(yè)創(chuàng)收!使企業(yè)股東老板財富增長3倍以上?。。。?br />
9.
通過上述8大功能作用的實現(xiàn)——企業(yè)老板可能直接給財務(wù)人員收入績效提成、或者吸收
成為股東等,為財務(wù)、會計人員創(chuàng)造無限的收入!真正實現(xiàn):事業(yè)、收入雙豐收?。?br />
!實現(xiàn)——在職創(chuàng)業(yè)夢想!?。?!
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大財務(wù)9大產(chǎn)品之——內(nèi)控與風(fēng)控你知道嗎!——從最糟糕的邏輯上講,你可以不賺錢,但至少不能讓資產(chǎn)流失、出現(xiàn)風(fēng)險?。?!——只要先確保企業(yè)不出現(xiàn)風(fēng)險,才能正常經(jīng)營,才能賺錢——更才能發(fā)展!這2點,你的企業(yè)做到了嗎??。?!——你企業(yè)建立了完整的內(nèi)控、風(fēng)控體系嗎??。。 闫髽I(yè)預(yù)測了未來的一些業(yè)務(wù)、管理、經(jīng)營風(fēng)險并采取了相應(yīng)的防控措施了嗎——你企業(yè)的內(nèi)控、風(fēng)控體系完
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總經(jīng)理(老板)的成本管理 08.24
總經(jīng)理(老板)的成本管理(2天)培訓(xùn)課程大綱成功的觀念與思想!框架!鐵的事實、血的教訓(xùn)——為什么中國企業(yè)老板做大做強(qiáng)者占比不足1/10000?中國企業(yè)老板的痛苦、問題?一語道破天機(jī)——問題的根源何在?!解決方案——出路何在?!成功的1級思路——4大思想!頂層架構(gòu)開門見山——本課程內(nèi)容、特點扭轉(zhuǎn)5000年觀念——樹立對財務(wù)、成本的正確認(rèn)知1、1個古老而新鮮的話
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[pic]|課程介紹:|管理是一個永恒的主題,向管理要效益、21世紀(jì)的企業(yè)靠管理取勝!|||這已經(jīng)是為無數(shù)企業(yè)驗證了的不可辯駁的真理,然而,|||實際執(zhí)行起來,卻沒有幾家企業(yè)真正做得到!原因很多:對現(xiàn)代企業(yè)|||管理沒有系統(tǒng)的深刻的認(rèn)識、沒有應(yīng)用ERP實現(xiàn)信息化管理。。。。。|||最重要的是:沒有整體規(guī)劃、分步實施的成功方法、策略與步驟!!|||!課程以一個
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講師:康軍祥詳情
直接幫企業(yè)賺錢、實現(xiàn)目標(biāo)的大財務(wù)管理!您知道嗎??財務(wù)不是會計,財務(wù)的終極目標(biāo)是:創(chuàng)造價值!?企業(yè)的終極目標(biāo)也最大限度地贏利、賺錢、增加現(xiàn)金!?財務(wù)與企業(yè)的終極目標(biāo)是一致的!?財務(wù)是能夠統(tǒng)一企業(yè)的任何部門、業(yè)務(wù)、一切要素!?財務(wù)是最能幫助到企業(yè)的!然而,現(xiàn)實的情況卻是:——1、中國企業(yè)的財務(wù)95以上做成會計、出納了——2、中國企業(yè)的財務(wù),是最不能幫助到企業(yè)、
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