《星火燎原——黨史教育特色情景課》

  培訓講師:黃普

講師背景:
黃普老師(天津)——資深職場行為管理沙盤專家?原一汽夏利股份內(nèi)燃機(今中國鐵物000927)部門經(jīng)理?原北京大中電器(今國美零售000493)高級經(jīng)理?原香港環(huán)球咨詢機構合伙人?天津市就業(yè)促進會特聘高級講師?FOXCONN師資庫講師?情境管 詳細>>

黃普
    課程咨詢電話:

《星火燎原——黨史教育特色情景課》詳細內(nèi)容

《星火燎原——黨史教育特色情景課》

星火燎原——黨史教育特色情景課
當代共產(chǎn)黨員堅定為人民服務的宣言書
講師:黃 普
【課程背景】
不忘初心,方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。時值建黨百年之際,在鮮紅的黨旗下,讓我們緊密團結(jié)如鋼似鐵;在鮮紅的黨旗下,讓我們昂首挺胸如松似柏。牢記黨的教導,不忘艱苦歲月,用汗水和熱血,為黨旗續(xù)寫新的一頁,繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。
【課程收益】
進一步加強和改進黨建與思想政治工作,努力提升黨建工作水平
緬懷革命先烈、加強對黨發(fā)展革命歷程的認識,引導黨員深刻領悟“自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè) 團結(jié)協(xié)作 無私奉獻”的精神
激勵黨員干部傳承紅色基因,堅定理想信念
提高黨員干部黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)和先鋒模范作用的自覺性,推進各項工作更好的發(fā)展和提升
【課程特色】
課程設計基于scene construction(場景構建)的理念,關注學員的角色代入和思想碰撞,仿佛帶學員進入了一個紅色博物館,講師用“講述人”的身份,幫助學員以時間軸線為脈絡,以空間轉(zhuǎn)化為啟承,以人物設計為要點,以領受答題任務為目標,以總結(jié)分析結(jié)果為方法,以聯(lián)系實際工作為己任,在學習中不斷升華學員自我黨性。
【課程對象】
央企、國企、機關、事業(yè)單位各級黨政領導、干部、團員、入黨積極分子、青年骨干等
【課程時間】
1天(6小時)或半天(3小時)
【課程大綱】
一、背景導入及“黨支部”建設
1、新民主主義時期背景介紹
2、以“黨支部”為基層單位做團隊建設
3、課程規(guī)則講解
工農(nóng)商學兵五大功能角色介紹
每種角色在使用其功能時可以給學員在回答黨史知識問題時提供幫助,例如:去掉一個錯誤答案。
4、功能表格講解
5、基本規(guī)則講解
二、五階段30個情景講述及學員答題與分析
1、第一階段“使命”(大革命時期)
流程舉例:每組學員以抽簽的方式確定抽取“情景卡”的順序,然后對應自己的卡牌回答相應的黨史知識問題(題型豐富多彩),根據(jù)正確與否來獲取“紅卡”以發(fā)展自己區(qū)域的黨員隊伍。(后同)
2、第二階段“火種”(大革命時期 第一次國共合作)
3、第三階段“抉擇”(土地革命時期)
4、第四階段“淬煉”(抗日戰(zhàn)爭時期)
5、第五階段“締造”(解放戰(zhàn)爭時期)
三、回顧總結(jié)
1、當代共產(chǎn)黨員要做到五點
明抉擇~心智成熟
擅研判~智力超群
經(jīng)考驗~無限忠誠
耐抗壓~情緒管理
能排擾~嚴格自律
2、結(jié)合我們自己的組織,我們還應該做到其他點嗎?
案例:為人民服務的昨天、今天和未來
呈現(xiàn)方式:小組討論
備注說明:半天的課程是20個情景講述及學員答題與分析

 

黃普老師的其它課程

我們九零后——新型團隊構建打造未來職場中堅力量的智慧寶典講師:黃普【課程背景】曾經(jīng)困擾家長們的90(95)后(以下并稱90/95后)教育問題,如今已很現(xiàn)實地轉(zhuǎn)移到職場上,企業(yè)的各層級決策者們驀然發(fā)現(xiàn),過去行之有效的員工管理模式,今天放在90/95后身上早已不再適用。他們是一個特殊的群體,他們身上被打上了深刻的時代烙?。邯毶优?、互聯(lián)網(wǎng)興起、高校擴招、時代變革

 講師:黃普詳情


以夢為馬不負韶華——新員工入職培訓打造未來職場中堅力量的智慧寶典講師:黃普【課程背景】新員工是企業(yè)的新生代,代表著企業(yè)的未來。如何幫助新員工盡快地渡過職業(yè)準備期和適應期?怎樣盡早地實現(xiàn)從“自然人”“學生人”向“職業(yè)人”“公司人”“社會人”的轉(zhuǎn)變?讓這些新生力量從崗位做起,順利成長、成才、成功,不僅關系到每一名新員工的職業(yè)發(fā)展與前途,也關系到企業(yè)的未來競爭力。

 講師:黃普詳情


戰(zhàn)國歸來——沖突管理與協(xié)作解決沙盤團隊內(nèi)部發(fā)展過程中必不可少的量化工具講師:黃普【課程背景】為什么團隊中總有明和暗斗的現(xiàn)象?如何才能在組織中消滅沖突?怎樣做才能把企業(yè)各類資源更好的整合,不讓內(nèi)耗現(xiàn)象出現(xiàn)?所有這些問題都是人力資源部門經(jīng)常面對的問題,有沒有更好的解決辦法呢?孔子曰:君子和而不同,小人同而不和;孟子云:無敵國者,國恒亡也。沖突只是發(fā)展、變化或創(chuàng)新

 講師:黃普詳情


青年說青年——百年團史教育特色課當代共青團員的學團史知團情的優(yōu)秀指導案講師:黃普【課程背景】中國共青團的誕生,是與中華民族偉大復興事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的;中國共青團組織的成長與發(fā)展,是與中國共產(chǎn)黨的關懷和領導分不開的。中國共青團走過的道路,為中國革命和建設作出的貢獻,更是中國共產(chǎn)黨輝煌歷史的有機組成。時值中國共青團建團百年之際,務必更加明確:必須把培養(yǎng)中華民族

 講師:黃普詳情


流浪星球決策與選擇沙盤模擬課程講師:黃普【課程背景】當團隊在一個項目的執(zhí)行中,是不是經(jīng)常有一次或多次去決策與選擇的時候?出現(xiàn)這種情況是靠行政命令還是科學依據(jù)?抉擇后帶來的結(jié)果誰來承擔?是不是有備用方案能彌補一些損失?連續(xù)的抉擇失誤怎么去反思?下一次抉擇的依據(jù)又從何來?《流浪星球》又叫《吉塔行星》,是一個檢討和增進團隊系統(tǒng)決策與溝通執(zhí)行的情景模擬項目。團隊學員

 講師:黃普詳情


迷城戰(zhàn)隊——營銷創(chuàng)新思維沙盤銷售型團隊營銷創(chuàng)新思維的智慧寶典講師:黃普【課程背景】隨著諸多行業(yè)國際化和市場化程度的不斷提高,國內(nèi)很多企業(yè)的經(jīng)營所面臨的市場環(huán)境也逐漸發(fā)生變化。作為企業(yè)的相關人員和管理層干部,都肩負著拓展客戶、增加業(yè)績的使命,也是企業(yè)利潤取得的重要源泉?,F(xiàn)實工作中,很多企業(yè)管理干部或多或少都搞不清自身產(chǎn)品的競爭力到底在哪里?為什么團隊里總是有“

 講師:黃普詳情


模擬聯(lián)合國著力解決企業(yè)內(nèi)部溝通與共贏問題講師:黃普【課程背景】作為企業(yè)管理者,有多少次你急切希望員工坦誠相對,但他們在你面前緘默不語,出門后卻向朋友抱怨自己的意見沒有得到傾聽;有多少次你迫切希望部門之間協(xié)同合作,但卻發(fā)現(xiàn)各部門之間只顧自身利益,相互推諉,無法得到有效支持配合;有多少次你真切希望能為領導分憂,但卻發(fā)現(xiàn)無法真實充分領會上級意圖,并及時得到領導協(xié)助

 講師:黃普詳情


沙漠掘金——目標與執(zhí)行沙盤管理團隊管理技能提升的實用指導工具講師:黃普【課程背景】如何才能使員工認同目標管理的重要性?如何能在目標達成的過程中得到最優(yōu)的結(jié)果?如何在計劃和變化中讓執(zhí)行力有結(jié)果?怎樣才能把企業(yè)各類資源做到有的放矢,不浪費、不閑置?什么樣的培訓課堂能使學員不走神、不犯困?什么樣的教學方式不是填鴨式灌輸?什么樣的教學工具不是模板式的教化,而是學員自

 講師:黃普詳情


絲綢之路——國家政策解讀型沙盤“一帶一路”政策關聯(lián)企業(yè)及相關人員客戶關系管理的全面輔導手冊講師:黃普【課程背景】隨著新經(jīng)濟時代的到來,我們知道客戶是企業(yè)至關重要的成功因素和利潤來源,誰把握了客戶誰就擁有了市場的主動權,使得企業(yè)的戰(zhàn)略正從“以產(chǎn)品為中心”向“以客戶為中心“轉(zhuǎn)變。我們應該如何了解我們客戶的需求?如何細分不同的客戶群體,改善客戶關系,提高客戶滿意度

 講師:黃普詳情


聽指揮能打仗打勝仗——MTP中層管理技能提升中層干部管理技能提升指導案講師:黃普【課程背景】新中國成立前的戰(zhàn)爭年代,最最艱難的歲月,最最棘手的問題不是缺槍少糧,也不是沒有根據(jù)地沒有武裝力量,而是我們的隊伍中嚴重缺少干部,缺少能聽指揮,能打仗的優(yōu)秀一線指揮員。今天身處和平年代,商場如戰(zhàn)場,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,企業(yè)在選用任用中層干部時是否也常常存在很多問題:?不

 講師:黃普詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有