商業(yè)銀行流動性風(fēng)險管理同業(yè)實踐與體系設(shè)計
商業(yè)銀行流動性風(fēng)險管理同業(yè)實踐與體系設(shè)計詳細內(nèi)容
商業(yè)銀行流動性風(fēng)險管理同業(yè)實踐與體系設(shè)計
商業(yè)銀行流動性風(fēng)險管理
——同業(yè)實踐與體系構(gòu)建
【課程大綱】
1、流動性風(fēng)險管理的概念、趨勢、框架(上午,或壓縮至2小時左右)
1.1 流動性風(fēng)險管理的概念與目標(biāo)
流動性與流動性風(fēng)險概念
流動性與資產(chǎn)負債管理的關(guān)系
流動性與流動性風(fēng)險的分類
流動性風(fēng)險的復(fù)雜性
流動性風(fēng)險監(jiān)管現(xiàn)狀與趨勢(2008年金融危機案例介紹,2013年錢慌案例介紹,流動性風(fēng)險監(jiān)管相關(guān)管理辦法解讀等)
商業(yè)銀行流動性風(fēng)險管理的目標(biāo)(短期目標(biāo)、長期目標(biāo))
1.2 流動性風(fēng)險管理的框架與體系
流動性風(fēng)險管理架構(gòu)與機制
流動性風(fēng)險管理原則與政策(原則、總體政策、管理辦法、實施細則)
動性風(fēng)險管理方法/流程(風(fēng)險的識別、風(fēng)險的計量、監(jiān)測與控制)
流動性風(fēng)險識別與評估(流動性風(fēng)險的定義和分類)
流動性風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo)體系(指標(biāo)的設(shè)計原則及內(nèi)容、限額指標(biāo)體系管理框架)
客戶行為模型概述、模型分類、模型的應(yīng)用
流動性風(fēng)險壓力測試
流動性風(fēng)險緩釋工具管理
流動性風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案
流動性風(fēng)險報告體系
靜態(tài)計量的提升
2、流動性風(fēng)險管理的同業(yè)實踐(下午,或壓縮至2小時左右)
2.1 國際頂尖管理咨詢在流動性風(fēng)險管理者咨詢中的方法論
流動性風(fēng)險項目重點
對照本行現(xiàn)狀,結(jié)合監(jiān)管要求和同業(yè)領(lǐng)先實踐,進行差距分析
從治理架構(gòu)、政策 制度、計量、系統(tǒng) 及數(shù)據(jù)等角度提出完善方法
限額指標(biāo)體系、客戶行為模型試測算、 報表試填寫、政策 制度征集意見
流動性及銀行賬戶利率風(fēng)險系統(tǒng)優(yōu)化業(yè)務(wù)需求
流動性及銀行賬戶利率風(fēng)險成果應(yīng)用和持續(xù)推廣
2.2從全面風(fēng)險到流動性風(fēng)險——以TJ銀行全面風(fēng)險管理體系及流動性風(fēng)險管理體系建設(shè)為例
綜合風(fēng)險管理現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展要求,**銀行的風(fēng)險管理優(yōu)化可以從八大方面入手,逐步且持續(xù)完善全面風(fēng)險管理體系,最終實現(xiàn)全面風(fēng)險管理目標(biāo)
TJ銀行構(gòu)建全面風(fēng)險管理(ERM)體系,涵蓋風(fēng)險治理及風(fēng)險整合、全流程管控、風(fēng)險量化、風(fēng)險數(shù)據(jù)及IT系統(tǒng)四個主要核心模塊
風(fēng)險管理組織架構(gòu)
風(fēng)險戰(zhàn)略、偏好及限額
風(fēng)險管理政策與制度
數(shù)據(jù)及IT系統(tǒng)
風(fēng)險文化建設(shè)
2.3股份制銀行流動性風(fēng)險管理領(lǐng)先實踐——ZS銀行
打造前瞻流動性管理
前瞻流動性管理體系與模型
LCR動態(tài)測算與管理機制
流動性風(fēng)險限額體系
重要業(yè)務(wù)條線風(fēng)險管理(票據(jù)、資管、金融市場、同業(yè)、財富管理等)
短期日常管理
長期主動負債規(guī)劃方案
中長期結(jié)構(gòu)管理
行之有效的應(yīng)急管理策略
流動性風(fēng)險相關(guān)管理制度與指引介紹
2.4 HRB銀行流動性風(fēng)險管理咨詢項目成果介紹
HRB銀行流動性風(fēng)險治理架構(gòu)與報告體系改進報告——精華講解與思路介紹
HRB銀行流動性風(fēng)險管老系統(tǒng)功能評估與優(yōu)化報告——精華講解與思路介紹
HRB銀行流動性風(fēng)險壓力測試管理辦法
HRB銀行流動性風(fēng)險壓力測試操作細則
HRB銀行流動性風(fēng)險應(yīng)急計劃預(yù)演方案
HRB銀行流動性風(fēng)險限額管理操作細則、管理辦法
HRB銀行資金管控模式建議
HRB銀行客戶行為分析模型方案、示例
HRB銀行流動性風(fēng)險測算方法與風(fēng)險計量改進建議
HRB銀行流動性風(fēng)險限額指標(biāo)矩陣
HRB銀行流動性風(fēng)險壓力測試管理辦法
宋海林老師的其它課程
從戰(zhàn)略到實踐,“專精特新”企業(yè)的變革之路——培訓(xùn)課程體系【課程大綱】一、“專精特新”企業(yè)的“國之大器”與行業(yè)趨勢1、中小企業(yè)之“專精特新”1.1“專精特新”概念界定——“專精特新”企業(yè)是我國中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展生力軍專精特新小巨人企業(yè):優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的核心力量專精特新中小企業(yè):優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的中堅力量創(chuàng)新性中小企業(yè):優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)的基礎(chǔ)力量1.2“專精特新”認定標(biāo)準(zhǔn)
講師:宋海林詳情
銀行績效管理與員工激勵——零售支行行長篇 02.22
【課程示例】——業(yè)務(wù)發(fā)展與創(chuàng)新類銀行績效管理與員工激勵——零售支行行長篇(適合金融機構(gòu),可針對總分支行各層級)【課程大綱】一、“知己知彼”,做好網(wǎng)點的績效管理與員工激勵,首先要洞察趨勢、順勢而為(1)客戶營銷模式變革l網(wǎng)點的定位已經(jīng)發(fā)生變化,從行業(yè)趨勢來看,立體聯(lián)動營銷模式將成為主流,網(wǎng)點貴在協(xié)同(平安/招行的立體化聯(lián)動營銷案例介紹)l網(wǎng)點周邊生態(tài)圈建設(shè)的新
講師:宋海林詳情
數(shù)字化戰(zhàn)略思維與落地實踐 02.22
【課程示例】——企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與關(guān)鍵舉措類數(shù)字化戰(zhàn)略思維與落地實踐(適合各類企業(yè),將結(jié)合企業(yè)所屬行業(yè),針對性分析、研判)【課程對象】企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員【課程特色】?只講干貨,眾所周知的大趨勢、大方向都不講,讓學(xué)員的每一分鐘都能有所收獲?深入淺出、幽默、課堂分為好,結(jié)合不同的培訓(xùn)對象,在保證質(zhì)量和效果的基礎(chǔ)上,將
講師:宋海林詳情
網(wǎng)點負責(zé)人綜合管理能力提升 02.22
網(wǎng)點負責(zé)人綜合管理能力提升——培訓(xùn)課程體系【課程大綱】一、智能化銀行時代的網(wǎng)點負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)力1、智能化時代的網(wǎng)點——打造利潤中心1.1網(wǎng)點負責(zé)人需要有全局思維,站在全行戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營視角審視如何打造“利潤中心”1.2招商銀行——從十四五戰(zhàn)略看網(wǎng)點如何打造“非利潤中心”招行發(fā)展歷程與戰(zhàn)略規(guī)劃背景介紹招行十四五戰(zhàn)略規(guī)劃概述招行的戰(zhàn)略愿景、目標(biāo)以及發(fā)展舉措拆解“大財
講師:宋海林詳情
《行業(yè)動態(tài)與營銷企業(yè)策略分析》——深入解讀商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)先實踐,詳細講解重點對公客群的發(fā)展趨勢,從阿里實踐講解TOB客戶營銷策略主講:宋教授【講師背景】宋教授現(xiàn)任某國際頂尖咨詢公司金融行業(yè)咨詢總監(jiān),為眾多金融機構(gòu)提供從戰(zhàn)略到業(yè)務(wù)、運營、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的端到端咨詢服務(wù)。是東北財經(jīng)大學(xué)副教授(兼),研究生導(dǎo)師,博士,中國注冊會計師曾在阿里集團、螞蟻金
講師:宋海林詳情
【課程示例】——IT能力建設(shè)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型類中臺趨勢分析與業(yè)務(wù)中臺能力建設(shè)-以阿里與螞蟻中臺能力建設(shè)為例(適合各類企業(yè))如何認知中臺阿里中臺架構(gòu)的由來螞蟻架構(gòu)演進歷史結(jié)合金融的本質(zhì),理解中臺領(lǐng)域模型的理論基礎(chǔ)結(jié)合十四五規(guī)劃和監(jiān)管講話等政策指引,深刻領(lǐng)悟政策趨勢中臺架構(gòu)不是普適的,也不是萬能的,更不應(yīng)被神化小結(jié):阿里中臺原生特色:理念先進、實戰(zhàn)充分、文化配套、整
講師:宋海林詳情
對公基礎(chǔ)客群業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)——深入解讀商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,以及對公業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)先實踐,詳細講解重點對公客群的發(fā)展趨勢,從阿里實踐講解TOB客戶營銷策略主講:宋老師【講師背景】宋老師現(xiàn)任某國際頂尖咨詢公司金融行業(yè)咨詢總監(jiān),為眾多金融機構(gòu)提供從戰(zhàn)略到業(yè)務(wù)、運營、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的端到端咨詢服務(wù)。是東北財經(jīng)大學(xué)副教授(兼),研究生導(dǎo)師,博士,中國注冊會計師曾在阿里集團
講師:宋海林詳情
商業(yè)戰(zhàn)略思維與金融行業(yè)戰(zhàn)略設(shè)計——深度解讀商業(yè)戰(zhàn)略思維模式,從金融行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計出發(fā),探索自身發(fā)展路徑主講:宋老師【課程對象】企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總等高管人員【課程特點】?借助豐富的企業(yè)戰(zhàn)略咨詢實踐,助力企業(yè)建立戰(zhàn)略思維?結(jié)合豐富的金融行業(yè)戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗,幫助企業(yè)了解金融行業(yè)?以案例形式,拆解如何運用咨詢公司戰(zhàn)略咨詢方法
講師:宋海林詳情
數(shù)字化管理案例分享與模式講解 02.22
數(shù)字化管理案例分享與模式講解【課程大綱】管理數(shù)字化模式創(chuàng)新與案例分享(半天)(1)數(shù)字化管理“人才能力”提升模型詳解3096260152400-48260154940(示例:企業(yè)數(shù)字化變革,需要通過“項目制”推動數(shù)字化落地執(zhí)行,在能力模型中,將詳細講解項目經(jīng)理能力素質(zhì)模型)數(shù)字化管理是從上到下的體系性工程——從數(shù)字化規(guī)劃整體框架到整體戰(zhàn)略規(guī)劃體系再到戰(zhàn)略制定
講師:宋海林詳情
數(shù)字化金融服務(wù) 02.22
數(shù)字化金融服務(wù)——金融數(shù)字化趨勢分享——深入解讀商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略,以及零售業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)先實踐主講:宋賀巖老師【講師背景】現(xiàn)任某國際頂尖咨詢公司——金融業(yè)咨詢總監(jiān),為眾多金融機構(gòu)提供從戰(zhàn)略咨詢到業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶運營、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的端到端咨詢服務(wù)市場營銷學(xué)博士東北財經(jīng)大學(xué)副教授(兼),研究生導(dǎo)師中國注冊會計師曾在阿里集團帶領(lǐng)金融行業(yè)解決方案與營銷團隊,服務(wù)近百
講師:宋海林詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21166
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20247
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15404
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細表 14558
- 9文件簽收單 14204