商業(yè)模式教學(xué)大綱

  培訓(xùn)講師:鐘鐵鑄

講師背景:
鐘鐵鑄老師★水木知行管理咨詢(xún)高級(jí)合伙人★清華大學(xué)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)★清華大學(xué)MBA★實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專(zhuān)家鐘老師擁有15年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年上市公司高管經(jīng)歷,主要研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力、高效溝通、中層經(jīng)理管理能力提升等。鐘老師2014年公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)近百場(chǎng) 詳細(xì)>>

鐘鐵鑄
    課程咨詢(xún)電話(huà):

商業(yè)模式教學(xué)大綱詳細(xì)內(nèi)容

商業(yè)模式教學(xué)大綱

《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新》課程教學(xué)大綱
課程名稱(chēng):互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式創(chuàng)新
學(xué)期學(xué)時(shí):18學(xué)時(shí)(三天,每天上下午各三個(gè)小時(shí))
課程性質(zhì):商業(yè)模式轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)思維類(lèi)管理課程
課程定位:總裁班、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
適用學(xué)員:董事長(zhǎng)和企業(yè)高管
1. 課程概述及意義
商業(yè)模式是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的基本邏輯,即企業(yè)在一定的價(jià)值鏈或價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中如何向客
戶(hù)提供產(chǎn)品和服務(wù)、并獲取利潤(rùn)的,通俗地說(shuō),就是企業(yè)如何賺錢(qián)的。
商場(chǎng)如逆水行舟,不進(jìn)則退。近十年以來(lái),福布斯富豪排行榜的富豪起起伏伏,曾經(jīng)
的時(shí)代英雄有的湮滅了,有的沉淪了,更多的是新的力量的崛起。在此期間,中國(guó)企業(yè)
生態(tài)發(fā)生了翻天覆地的變化。在當(dāng)前改革開(kāi)放、社會(huì)轉(zhuǎn)型、全球化競(jìng)爭(zhēng)、互聯(lián)網(wǎng)+浪潮的
大環(huán)境下,中國(guó)的企業(yè)管理者面前既充滿(mǎn)機(jī)會(huì),同時(shí)也有巨大挑戰(zhàn)。在巨大的變化面前
,越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)家在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)時(shí)代的浪潮洗禮中,渴望進(jìn)一
步學(xué)習(xí)提高自身應(yīng)對(duì)商業(yè)危機(jī)能力。商業(yè)模式創(chuàng)新一直是管理學(xué)科的熱點(diǎn)問(wèn)題,這一學(xué)
科越來(lái)越引起學(xué)術(shù)界和實(shí)踐者的重視。在現(xiàn)有的時(shí)代背景下,學(xué)習(xí)商業(yè)模式創(chuàng)新的最終
目的就是要在移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算時(shí)代,變革傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè),刷新思維邊界,創(chuàng)
新商業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型。
2. 教學(xué)目標(biāo)

為提升學(xué)員的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型的大視野,用互聯(lián)網(wǎng)思維刷新學(xué)員認(rèn)知邊界,提高企業(yè)
應(yīng)對(duì)變化和危機(jī)的能力,針對(duì)管理學(xué)習(xí)的一般規(guī)律和學(xué)員實(shí)際情況制定以下教學(xué)目標(biāo):

1、了解商業(yè)模式變革的目的、思維方法和理念
2、了解互聯(lián)網(wǎng)+對(duì)自己行業(yè)的改變,以及應(yīng)對(duì)方法。
3、基于學(xué)員企業(yè)的資源稟賦和實(shí)際狀況,掌握商業(yè)模式創(chuàng)新的工具方法和路徑。
3. 教學(xué)內(nèi)容
|知識(shí)模塊 |教學(xué)內(nèi)容 |學(xué)時(shí)分配 |
|第一天 |內(nèi)容涵蓋: |1天 |
|課程講授 |商業(yè)模式無(wú)處不在 | |
|課堂互動(dòng) |商業(yè)模式的定義 | |
| |商業(yè)模式的核心原則 | |
| |商業(yè)模式的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)(策)略 | |
| |商業(yè)模式轉(zhuǎn)型(再造)路徑 | |
| |商業(yè)模式的發(fā)展趨勢(shì) | |
| |商業(yè)模式的擴(kuò)張策略 | |
| |利用金融杠桿的商業(yè)模式 | |
| |基于互聯(lián)網(wǎng)+的商業(yè)模式 | |
| |案例分析 | |
| |吃:麥當(dāng)勞(定制漢堡、不排隊(duì)自取、59秒服務(wù))、雕爺牛腩| |
| |(產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶(hù)定位)、海底撈(360度服務(wù))、黃太吉煎 | |
| |餅(全程體驗(yàn)、線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng))、淘點(diǎn)點(diǎn)(提高體驗(yàn))、餓了| |
| |么(互聯(lián)網(wǎng)模式)。 | |
| |?。喝f(wàn)科(品牌運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)、事業(yè)合伙人)、萬(wàn)達(dá)(商業(yè)| |
| |地產(chǎn)、文化地產(chǎn)、財(cái)富一號(hào)) | |
| |行:UBER(共享經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策劃)、神州租車(chē)(規(guī)?;?、神州專(zhuān)| |
| |車(chē))、易到用車(chē)(輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng))、攜程(O2O,一站式旅游服務(wù)| |
| |提供商)、藝龍(聚焦酒店,價(jià)格最低) | |
| |金融:,螞蟻金服(大數(shù)據(jù)、螞蟻小貸、微商行)、人人貸(| |
| |P2P金融)、余額寶(互聯(lián)網(wǎng)貨幣基金)、招商銀行(運(yùn)營(yíng)分 | |
| |析) | |
| |購(gòu)物:京東(產(chǎn)品品質(zhì)及價(jià)格保障、物流保障、售后服務(wù)、價(jià)| |
| |值鏈整合)、戴爾(定制服務(wù),零庫(kù)存,標(biāo)準(zhǔn)化)、唯品會(huì)聚| |
| |劃算(青島藍(lán)莓、績(jī)溪私人農(nóng)場(chǎng)、云南松茸、新疆核桃、臺(tái)灣| |
| |水果)、阿里巴巴(信息流、現(xiàn)金流、平臺(tái)開(kāi)放模式)、蘇寧| |
| |(店商+ 電商+ | |
| |零售服務(wù)商、組織調(diào)整、雙線(xiàn)同價(jià)、開(kāi)放平臺(tái))、國(guó)美(O2M | |
| |全渠道零售商、線(xiàn)下實(shí)體店+線(xiàn)上電商+移動(dòng)終端)、海爾(企| |
| |業(yè)無(wú)邊界、管理無(wú)領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)鏈無(wú)尺度;平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、交互價(jià)值| |
| |、員工創(chuàng)客、用戶(hù)個(gè)性化,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代硬件軟件化,網(wǎng)器淘汰| |
| |電器)、長(zhǎng)虹(終端+數(shù)據(jù)+內(nèi)容+服務(wù),家庭互聯(lián)網(wǎng)) | |
|第二天 |內(nèi)容涵蓋: |1天 |
|學(xué)員企業(yè) |根據(jù)第一天的講授,每個(gè)學(xué)員提交自己公司現(xiàn)有的商業(yè)模式和| |
|剖析 |自己的轉(zhuǎn)型思考 | |
| |根據(jù)時(shí)間安排,教師主持部分或全部學(xué)員的商業(yè)模式討論會(huì) | |
| |通過(guò)討論,引導(dǎo)出學(xué)員企業(yè)的商業(yè)創(chuàng)新模式 | |
| |通過(guò)討論,學(xué)員得到企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的途徑和實(shí)施方法 | |
| |方法描述:抽取學(xué)員企業(yè)所在行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈條,討論分析學(xué)| |
| |員企業(yè)模式創(chuàng)新重點(diǎn)難點(diǎn),基于波特價(jià)值鏈分析企業(yè)融資創(chuàng)新| |
| |(孵化器、VC、基金、信托、PE、銀行貸款、定向增發(fā)、IPO | |
| |、借殼上市、股權(quán)置換、兼并重組、P2P融資、VIE協(xié)議控制、| |
| |供應(yīng)鏈金融)、戰(zhàn)略創(chuàng)新(相關(guān)多元化、產(chǎn)業(yè)上下游延伸、無(wú)| |
| |關(guān)多元化、戰(zhàn)略聚焦)、技術(shù)創(chuàng)新(研發(fā)、引進(jìn)、仿制、知識(shí)| |
| |產(chǎn)權(quán))、采購(gòu)創(chuàng)新(融資租賃、招投標(biāo)管理、賬期控制、交付| |
| |銜接)、物流創(chuàng)新(第三方物流外包、自建物流中心倉(cāng)庫(kù)配送| |
| |中心、物聯(lián)網(wǎng))、生產(chǎn)創(chuàng)新(設(shè)備引進(jìn)、改造、工藝優(yōu)化、原| |
| |材料半成品成品庫(kù)存管理、水電氣暖節(jié)能降耗、備品備件管理| |
| |)、產(chǎn)品創(chuàng)新(功能、樣式、質(zhì)地、包裝)、流程創(chuàng)新(業(yè)務(wù)| |
| |流程再造、管理流程優(yōu)化)、組織架構(gòu)創(chuàng)新(金字塔、事業(yè)部| |
| |、倒金字塔、矩陣、圓桌型)、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新(渠道、價(jià)格、促銷(xiāo) | |
| |方式)、品牌創(chuàng)新(品牌定位、品牌設(shè)計(jì)、品牌運(yùn)營(yíng)、品牌危 | |
| |機(jī)處理)、財(cái)務(wù)創(chuàng)新(應(yīng)收帳款管理、應(yīng)付賬款管理、合理避| |
| |稅)等突破點(diǎn),聯(lián)系移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)背景,分析B2C、C2B、B2B、C| |
| |2C、P2P、O2O等新型商業(yè)模式對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的影響與應(yīng)對(duì)方法。| |
|第三天 |嘉賓庫(kù) |1天 |
|嘉賓分享 |上午下午各邀請(qǐng)2個(gè)嘉賓和學(xué)員分享行業(yè)經(jīng)驗(yàn),討論商業(yè)模式 | |
|行業(yè)經(jīng)驗(yàn) |話(huà)題,和學(xué)員互動(dòng)問(wèn)答。 | |
|、現(xiàn)場(chǎng)提 | | |
|問(wèn) | | |
|學(xué)員總結(jié) |課后作業(yè) |


4. 教學(xué)方法
1、系統(tǒng)闡述國(guó)內(nèi)外在商業(yè)模式創(chuàng)新領(lǐng)域已經(jīng)建立起來(lái)的理論和實(shí)踐成果:商業(yè)模式創(chuàng)新
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,已經(jīng)形成了一個(gè)龐大的學(xué)科體系。我們盡量在一定時(shí)間內(nèi)將不同行業(yè)
和企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及管理學(xué)科的理論成果以簡(jiǎn)明清楚的方式傳遞給學(xué)員,使學(xué)員能全
面準(zhǔn)確掌握商業(yè)模式創(chuàng)新突破點(diǎn)。
2、突出重點(diǎn)的介紹本土化和國(guó)際化方面的商業(yè)模式創(chuàng)新實(shí)踐案例:我們配有20多個(gè)案例
,重點(diǎn)講解4-
6個(gè),以促進(jìn)學(xué)生更好理解和掌握相關(guān)知識(shí)和理論。其中涵蓋中國(guó)案例和國(guó)際案例,便于
企業(yè)家學(xué)員植根中國(guó),兼具國(guó)際視野。
3、采用有效的方式方便學(xué)生學(xué)習(xí):
內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)目標(biāo)、正文講授、課程小結(jié)、思考題、案例分析、場(chǎng)景分析、嘉賓分享
?!皩W(xué)習(xí)目標(biāo)”讓讀者明確本課程學(xué)習(xí)方向和要點(diǎn)。“課程小結(jié)”幫助讀者在學(xué)習(xí)完課程內(nèi)
容,即時(shí)建立整體輪廓并掌握精華,“思考題”讓學(xué)生通過(guò)回答問(wèn)題更好回顧和掌握理論
知識(shí),并提高運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題能力?!鞍咐治觥弊寣W(xué)生通過(guò)真實(shí)示例更好掌握相關(guān)概
念和能力。嘉賓分享,能讓學(xué)員萃取最新鮮的商業(yè)模式思想,分享行業(yè)精英思想。
五、參考書(shū)目
? [1]、魏煒,朱武祥,林桂平.商業(yè)模式的經(jīng)濟(jì)解釋 .機(jī)械工業(yè)出版社 2012
? [2]、魏煒,朱武祥.發(fā)現(xiàn)商業(yè)模式.機(jī)械工業(yè)出版社2009
? [3]、胡世良.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新與變革.人民郵電出版社2013

 

鐘鐵鑄老師的其它課程

《壓力與情緒管理》【課程前言】上世紀(jì)七八十年代,經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展造成日本大量中青年人因過(guò)度疲勞而猝死。如今,中國(guó)已超越日本,成為“過(guò)勞死”大國(guó),一年過(guò)勞死亡的人數(shù)達(dá)60萬(wàn)。巨大的工作壓力是導(dǎo)致過(guò)勞死的主要原因。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)一項(xiàng)調(diào)查顯示,80以上的企業(yè)存在員工經(jīng)常加班的現(xiàn)象?!吨袊?guó)之聲》報(bào)道,我國(guó)職場(chǎng)人僅三成能享受帶薪休假,全世界最短?!渡鼤r(shí)報(bào)》一項(xiàng)調(diào)查也

 講師:鐘鐵鑄詳情


《陽(yáng)光心態(tài)——職場(chǎng)幸福之道》【課程前言】地球只有一個(gè),個(gè)體卻有不同的內(nèi)心世界。有的人的世界是灰色的,有的人的世界是彩色的,有的人的世界是單調(diào)的,有的人的世界卻是復(fù)雜的;有的人的世界只有一個(gè)人,有的人的世界是天下所有的人。任何人、事、物都是中立的,只是我們看待它的角度不同而已。同是一條河流,哲人看到后說(shuō):人不可能從同一條河流中經(jīng)過(guò)。圣人看到后感慨道:逝者如斯夫

 講師:鐘鐵鑄詳情


《85、90后員工管理》【課程前言】8590后一代是經(jīng)歷經(jīng)濟(jì)大變革、大發(fā)展的一代;社會(huì)的急劇發(fā)展給這一代人造成了強(qiáng)大的心理沖擊。他們的觀(guān)念已不同于他們的父母輩,他們既有傳承,但更多的是突變。6070一代人不理解他們,有時(shí)候甚至詆毀他們,在6070一代人的眼里:8590后一代人沒(méi)有他們的社會(huì)責(zé)任感和個(gè)人使命感,他們有的是傲慢偏執(zhí)、自私自利、奢侈享受、自由放縱。

 講師:鐘鐵鑄詳情


《高效溝通的心靈密碼》【課程前言】溝通無(wú)處不在,不僅人類(lèi)需要溝通,其它動(dòng)物也需要溝通,甚至連植物界都在溝通。在媽媽肚子里,我們就在和外界溝通;呱呱墜地那一刻,我們的溝通就開(kāi)始豐富起來(lái)。然而,隨著我們慢慢長(zhǎng)大,溝通不是越變?cè)胶?jiǎn)單、越來(lái)越暢通;反而越變?cè)綇?fù)雜、越來(lái)越隔閡。企業(yè)最大的成本不是財(cái)務(wù)成本,而是管理成本,管理成本最大的消耗就是溝通成本。溝通不暢會(huì)導(dǎo)致企業(yè)

 講師:鐘鐵鑄詳情


《溝通與銷(xiāo)售技巧》【課程前言】銷(xiāo)售的關(guān)鍵在于溝通;溝通的結(jié)果在于銷(xiāo)售。溝通無(wú)時(shí)不在,無(wú)處不在;銷(xiāo)售也是如此!與朋友溝通銷(xiāo)售你的思想;與家人溝通銷(xiāo)售你的情感;與客戶(hù)溝通銷(xiāo)售你的價(jià)值;與公眾溝通銷(xiāo)售你的品牌;與員工溝通銷(xiāo)售你的愿景;與老板溝通銷(xiāo)售你的定位………可是,經(jīng)常會(huì)有這種結(jié)果:同一個(gè)朋友,不同的人獲得的信任不同;同一個(gè)家庭,不同的人得到的關(guān)愛(ài)不同;同一個(gè)職

 講師:鐘鐵鑄詳情


情商煉金術(shù)“情商”即EQ,主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。人與人之間的情商并無(wú)明顯的先天差別,更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān)。是近年來(lái)心理學(xué)家們提出的與智力和智商相對(duì)應(yīng)的概念。隨著時(shí)代的發(fā)展,“情商”這個(gè)詞已經(jīng)被越來(lái)越多的人所熟知,尤其是在職場(chǎng)內(nèi),人們常常會(huì)將情商與職業(yè)發(fā)展和人際溝通的能力緊密關(guān)聯(lián)起來(lái)。那么,當(dāng)我們?cè)谡劇扒樯獭睍r(shí),我們談的到底是

 講師:鐘鐵鑄詳情


《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》【課程前言】本課程以著名管理學(xué)大師史蒂芬.柯維所著的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》為主要藍(lán)本,為學(xué)員們講授成功人士所具備的品德,習(xí)慣和素養(yǎng)。該書(shū)在美國(guó)的影響力僅次于《圣經(jīng)》,是美國(guó)公司員工、政府機(jī)關(guān)公務(wù)員、軍隊(duì)官兵的裝備書(shū)。在美國(guó)被前100家大公司的82家、世界500強(qiáng)的300多家采用作為高層經(jīng)理和主管的培訓(xùn)課程。《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》自

 講師:鐘鐵鑄詳情


《高效時(shí)間管理》【課程前言】時(shí)間對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的,同時(shí)又是不公平的。所謂公平,就是不管你是誰(shuí),你每天只有24小時(shí)。所謂不公平,就是同樣是24小時(shí),不同的人活出的卻是不同的生活。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn),同樣的年齡階段,不同的人創(chuàng)造的卻是不同的人生。同樣的崗位,不同的人干出的卻是不同的業(yè)績(jī)。同樣的度過(guò)一生,有些人不斷的再實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和人生理想,無(wú)怨無(wú)悔;有些人

 講師:鐘鐵鑄詳情


《陽(yáng)光心態(tài)——職場(chǎng)幸福之道》【課程前言】地球只有一個(gè),個(gè)體卻有不同的內(nèi)心世界。有的人的世界是灰色的,有的人的世界是彩色的,有的人的世界是單調(diào)的,有的人的世界卻是復(fù)雜的;有的人的世界只有一個(gè)人,有的人的世界是天下所有的人。任何人、事、物都是中立的,只是我們看待它的角度不同而已。同是一條河流,哲人看到后說(shuō):人不可能從同一條河流中經(jīng)過(guò)。圣人看到后感慨道:逝者如斯夫

 講師:鐘鐵鑄詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有