項目總核心能力提升暨項目總視角的項目開發(fā)關(guān)鍵點管控
項目總核心能力提升暨項目總視角的項目開發(fā)關(guān)鍵點管控詳細內(nèi)容
項目總核心能力提升暨項目總視角的項目開發(fā)關(guān)鍵點管控
項目總核心能力提升暨項目總視角的項目開發(fā)關(guān)鍵點管控【課程背景】
項目是房企經(jīng)營管理的基本單元,項目總是項目管理團隊的頭,需要對開發(fā)項目的經(jīng)營和管理負(fù)責(zé),不僅覆蓋開發(fā)全過程的項目管理,更包括項目經(jīng)營的利潤指標(biāo)和最終交付的產(chǎn)品。因此,項目總需要對房地產(chǎn)企業(yè)管理系統(tǒng),以及項目全程操盤的經(jīng)營管理和專業(yè)管理的系統(tǒng)建立全面的認(rèn)識,并不斷培育和提升其項目經(jīng)營和管理的系統(tǒng)能力。
針對房地產(chǎn)公司的企業(yè)管理和項目管理,存在著具備共性的科學(xué)管理規(guī)律,通過二十余年對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的實踐、思考與總結(jié),我們提出了“管控鏈“、“價值鏈”和“供應(yīng)鏈”為三條主線的房地產(chǎn)企業(yè)專業(yè)操作系統(tǒng),可以迅速幫房企董事長、高管和項目總對開發(fā)項目的經(jīng)營和管理建立清晰完整的認(rèn)識。
其中的“管控鏈”著眼于從事房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的企業(yè)管理,不僅覆蓋房企組織管理和資源配置,同時也對開發(fā)項目的經(jīng)營、財務(wù)等指標(biāo)考核,以及面向管理團隊的績效考核等,搭建起基礎(chǔ)管理平臺;其中的“價值鏈“即各類型房地產(chǎn)項目從“獲取土地、策劃、設(shè)計、施工、營銷、產(chǎn)品交付”的全生命周期9大管理階段的全程項目管理,是項目總率領(lǐng)各專業(yè)技術(shù)管理資源履行科學(xué)決策和業(yè)務(wù)管理的關(guān)鍵管控點;其中的“供應(yīng)鏈”管理著重針對房企作為投資主體,對項目開發(fā)建設(shè)過程中出現(xiàn)的各業(yè)務(wù)外包的管控系統(tǒng)。
培養(yǎng)一個優(yōu)秀的房地產(chǎn)項目總,需要在掌握上述房企管控系統(tǒng)和項目開發(fā)關(guān)鍵點業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,加之有效的自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練,才能最終實現(xiàn)其履職核心能力的提升。
【課程收益】
本課程通過對房地產(chǎn)項目的開發(fā)和經(jīng)營為目標(biāo),著眼項目公司總經(jīng)理崗位的職責(zé)和勝任能力的辨識,全面系統(tǒng)地掌握的房地產(chǎn)項目管理的操盤能力。適合項目公司董事會、集團或區(qū)域總部、項目總、及其率領(lǐng)的團隊等不同角色,全面了解房地產(chǎn)業(yè)務(wù)管控系統(tǒng),以及項目開發(fā)全過程關(guān)鍵點管控的各環(huán)節(jié),從而為勝任項目經(jīng)營和管理的能力提升設(shè)定目標(biāo);課程同時覆蓋項目總核心能力提升的路徑和方法、技巧等的傳授,以及項目開發(fā)各階段的專業(yè)化、規(guī)范化、制度化等科學(xué)決策的工作方法和技能的傳授。整體提升受訓(xùn)項目總的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力,整體提高項目運作的科學(xué)性,降低項目風(fēng)險,打造職業(yè)化的房地產(chǎn)企業(yè)項目經(jīng)理人隊伍。
參加培訓(xùn)的公司,可以此為基礎(chǔ),建立房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)管理的業(yè)務(wù)流程,并逐步完善企業(yè)自己的房地產(chǎn)開發(fā)管控系統(tǒng)。
【課程對象】
企業(yè)的決策層(董事長、總經(jīng)理、項目公司總經(jīng)理、項目總、等)
【課程大綱】
課前互動:
1、 房地產(chǎn)企業(yè)項目總角色辨識,應(yīng)具備哪些能力?
2、 房企的“經(jīng)營VS管理”該哪個大,項目總的“經(jīng)營能力VS管理能力”,該哪個更強?
3、 房企產(chǎn)企業(yè)的盈利模式辨識,開發(fā)商是如何賺錢的?
一、 房地產(chǎn)企業(yè)管理系統(tǒng)概述
基于三個鏈條的房企管理系統(tǒng):
1、 管控鏈——企業(yè)管理
2、 價值鏈——項目管理
3、 供應(yīng)鏈——外包管理
二、 項目總在房企管理系統(tǒng)中的定位&責(zé)任辨識
基于不同經(jīng)營規(guī)模房企,項目總的定位不同,導(dǎo)致對能力要求不同:
1、 單一層級項目公
2、 多層級管控下項目公司 (財務(wù)管控型)(職能管控型)(職能支持性)
? 3、 多層級區(qū)域(城市)公司下屬項目公司
? (項目公司/項目部)
? 4、 特殊法人治理結(jié)構(gòu)管控下項目公司
? (股東會/董事會)(項目托管/項目代建)
? 三、 房地產(chǎn)企業(yè)項目總核心能力概述
? 基于房地產(chǎn)開發(fā)項目的經(jīng)營管理責(zé)任,項目總履職的核心能力:
? 1、 經(jīng)營管理能力(對項目開發(fā)目標(biāo)設(shè)定和結(jié)果負(fù)責(zé))
? 項目開發(fā)經(jīng)營計劃系統(tǒng)(7個關(guān)鍵計劃):
? (1) 項目開發(fā)進度計劃
? (2) 項目目標(biāo)成本計劃
? (3) 項目投資計劃
? (4) 項目銷售收入計劃
? (5) 項目銷售回款計劃
? (6) 項目經(jīng)營利潤計劃
? (7) 項目現(xiàn)金流平衡計劃
? 財稅金融管理系統(tǒng):
? (1) 項目全成本管理
? (2) 稅務(wù)籌劃
? (3) 融資管理
? 2、 項目管理能力(對開發(fā)項目全生命周期各階段、各專業(yè)的業(yè)務(wù)管理、決策和成果負(fù)責(zé))
? 突破個人專業(yè)背景局限,調(diào)動團隊各專業(yè)資源,實現(xiàn)綜合的專業(yè)判斷力和決策力:
? (1) 財務(wù)、營銷、成本、設(shè)計、工程、人力資源、行政管理、物管、商管……
? (2) 土地拓展、定位策劃、報批報建、招標(biāo)采購、客戶關(guān)系
? 構(gòu)建甲方管理團隊的資源整合能力,借力供應(yīng)鏈協(xié)助業(yè)務(wù)決策并達成開發(fā)目標(biāo):
? (1) 勘察院、設(shè)計院、施工企業(yè)、監(jiān)理公司、銷售代理、物業(yè)公司……
? (2) 調(diào)研機構(gòu)、策劃公司、咨詢公司、商管公司、各類外包公司……
? 3、 組織管理能力(對項目開發(fā)團隊的組織建設(shè)及人力資源管理負(fù)責(zé))
? 學(xué)習(xí)、掌握、運用 “管理學(xué)”,從業(yè)務(wù)能手——組織高手:
? (1) 組織架構(gòu)、管理資源配置、責(zé)權(quán)劃分、制度流程設(shè)計……
? (2) 定崗定編、人力資源、績效考核……
? 四、 項目總企業(yè)管理能力:開發(fā)商的四基管控系統(tǒng)
? 管控系統(tǒng)的四個基本點:
? 1、開風(fēng)商企業(yè)的資源配置(管好人) 架構(gòu)管理系統(tǒng)
? 2、開發(fā)商企業(yè)的系統(tǒng)運營(管好事) 計劃管理系統(tǒng)
? 3、開發(fā)商企業(yè)的投入控制(管好投入) 成本管理系統(tǒng)
? 4、開發(fā)商企業(yè)的產(chǎn)出控制(管好產(chǎn)出) 績效管理系統(tǒng)
? 1、 組織架構(gòu)管理
? 問題:開發(fā)商架構(gòu)管理中普遍存在資源配置不合理,職責(zé)不清,扯皮推諉,效率低下,管理成本高企等問題。
? 怎么解決這些問題?
? 創(chuàng)新點: 1、以專業(yè)優(yōu)化組合配置資源配置
? 2、簡約、精細化架構(gòu)管理系統(tǒng)
要點:
專業(yè)優(yōu)化組合
專業(yè)設(shè)置及組合
簡約管理架構(gòu)設(shè)計
職能工作細分
部門職能的工作清單
操作部門的接口
崗位責(zé)任系統(tǒng)
定崗定編
職務(wù)說明書
運作權(quán)限系統(tǒng)
部門職責(zé)權(quán)限
各種審批流程
2、 計劃管理
問題:開發(fā)商運營中普遍存在工作銜接不暢, 人員忙于奔命,效率低下,成本高企等問題。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點: 1、完善項目開發(fā)計劃體系
2、完善計劃管理機制
要點:
四級計劃體系的內(nèi)容:
一級計劃:企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
二級計劃:項目開發(fā)經(jīng)營計劃/公司年度經(jīng)營計劃
三級計劃:部門月度工作計劃
四級計劃:個人月度(周)工作計劃
計劃的編制:
計劃主要節(jié)點的分層管理
主要節(jié)點之間標(biāo)準(zhǔn)工作周期
計劃的分解與運行
計劃的監(jiān)控與考核
3、 三全成本管理
問題:開發(fā)商普遍缺失成本管理系統(tǒng), 各種浪費, 極大地吞噬了項目的利潤。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點: 1、建立全程、全員、全成本管理系統(tǒng)
2、市場倒推式的造價定位方法
要點:
建設(shè)前期成本控制
目標(biāo)成本與責(zé)任成本
成本控制指導(dǎo)書
建設(shè)過程成本控制
動態(tài)成本控制
建設(shè)后期的成本控制
結(jié)算、決算與成本考核
4、 績效管理
問題:團隊管理中普遍存在能力與動力不 足,團隊執(zhí)行力低下, 項目不能取得預(yù)期利潤等問題。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點: 1、過程與結(jié)果并重的雙重績效管理
2、量化簡單的績效考核指標(biāo)
要點:
項目績效考核
項目績效考核中的二次分配
項目績效考核指標(biāo)
骨干人員的長期激勵機制
月度目標(biāo)管理考核流程:
計劃考核指標(biāo)的量化
績效工資體系的建立
多元考核主體的考核辦法
五、 項目管理能力: 項目開發(fā)全過程管控9大關(guān)鍵點
房地產(chǎn)項目開發(fā)的九大關(guān)鍵點構(gòu)成項目的價值鏈,每個點都要為項目增值。
1. 項目決策
問題:傳統(tǒng)拿地的風(fēng)險在于,項目能否賺錢基本取決于房價上漲。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點: 1、投資決策系統(tǒng) 、
2、投資分析模型
要點:
項目論證管理流程
項目初步設(shè)計分析
項目成本估算方法
土地的投資價值
《可行性研究報告》的編制和評審
2. 項目策劃
問題:策劃報告普遍嚴(yán)重脫離市場和成本要求。沒有可操作性。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點: 四維項目策劃系統(tǒng)
要點:
項目策劃管理流程
項目策劃任務(wù)書
項目策劃外包管理
客戶定位(客戶細分與需求調(diào)研)
造價定位及項目成本測算
產(chǎn)品定位(項目主題及物業(yè)發(fā)展建議)
項目運營定位;
四維項目策劃?
市場需求分析
造價標(biāo)準(zhǔn)定位
設(shè)計技術(shù)建議(概念設(shè)計)
項目運作策略
《項目定位策劃報告書》的編制和成果評審
《產(chǎn)品建議書》
《項目經(jīng)營計劃指導(dǎo)書》
3. 招商管理
問題:很多開發(fā)商雖重視招商,但不知道如何把招商和項目策劃、設(shè)計、工程、運管等業(yè)務(wù)有效結(jié)合。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點:貫穿始終的招商管理系統(tǒng)
要點:
開發(fā)前期招商管理
拿地決策階段的意向調(diào)查
項目策劃階段的招商策略管理
方案設(shè)計階段的招商管理
開發(fā)中期招商管理
施工圖設(shè)計階段的招商對接
施工過程中的招商配合服務(wù)
商家進場及裝修對接
開發(fā)后期招商管理
交付驗收階段的招商配合
開業(yè)籌備組織
持續(xù)運營期招商管理
商管公司的導(dǎo)入
4. 設(shè)計管理
問題:很多開發(fā)商只有設(shè)計委托,沒有設(shè)計管理。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點:“市場、技術(shù)、造價”三度設(shè)計管理 系統(tǒng)
要點:
設(shè)計管理流程
各階段設(shè)計任務(wù)書
(規(guī)劃及建筑方案、擴初、施工圖、精裝修、園林景觀、管網(wǎng)綜合)
各階段設(shè)計成果評審及優(yōu)化
交工標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、示范區(qū)、精裝修交工樣板房設(shè)計及材設(shè)選型選樣
設(shè)計跟蹤服務(wù)
設(shè)計變更
5. 工程管理
問題:甲方不會作甲方,造成進度失控、 質(zhì)量失控、成本失控。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點: 1、甲方工程關(guān)鍵點管理系統(tǒng) 2、甲方工程管理的角色
要點:
甲方工程部的角色與作用
甲方工程人員的四大角色
工程管理流程
工程管理指導(dǎo)書及工程管理標(biāo)準(zhǔn)
甲方工程管理十二大關(guān)鍵點
客戶敏感質(zhì)量問題的防治
物業(yè)移交管理
保修期內(nèi)的維修管理
6. 營銷管理
問題:銷售服務(wù)不到位,是買方市場銷售的基本問題。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點: 1、服務(wù)營銷系統(tǒng) ,2、一站式銷售服務(wù)
要點:
營銷策劃管理
案場內(nèi)部管理
銷售服務(wù)管理
銷售價格管理
銷售費用管理
客戶事務(wù)管理
銷售變更的管理
7. 客戶管理
問題:開發(fā)商普遍輕視客戶管理,既丟了財,也丟了人。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點: 1、三位一體的客戶服務(wù)系統(tǒng) ,2、客戶資源管理與經(jīng)營
要點:
客戶滿意度提升計劃
產(chǎn)品服務(wù)
銷售服務(wù)
物業(yè)服務(wù)
商管服務(wù)
8. 商業(yè)運營管理
問題:開發(fā)商如何組織持續(xù)的商業(yè)運營管理。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點: 1、商管等機構(gòu)的外包管理 ,
2、客戶資源管理與經(jīng)營
要點:
項目前期管理外包
項目中期外包對接
項目開業(yè)籌備及試運營
項目持續(xù)運營管理
9. 報批報建及政府配套資源對接管理
問題:開發(fā)商如何組織對外的報批報建和配套資源對接。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點: 1、視作項目管理 ,2、建立規(guī)范化操作流程
要點:
項目前期五證辦理
《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》
《國有土地使用證》
《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》
《建設(shè)工程施工許可證》
《預(yù)售許可證》
自來水、排水、電力、燃氣、供熱、
項目后期權(quán)證辦理
竣工驗收備案、準(zhǔn)住證
不動產(chǎn)權(quán)證
?六、 甲方的外包管理能力:開發(fā)商的供應(yīng)鏈管理
問題:不會管理外包供方,不能借力賺錢是開發(fā)商普遍存在的短板。
怎么解決問題?
創(chuàng)新點: 供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
要點:
1. 外包管理流程
2. 招投標(biāo)管理
3. 外包業(yè)務(wù)任務(wù)書
4. 外包合同
5. 外包成果評審
?七、 項目總核心能力提升的關(guān)鍵:管好自己
房地產(chǎn)開發(fā)項目是房企的基本經(jīng)營單元,在項目經(jīng)營管理團隊中,項目總只是一個人,因此個人的自我管理能力才是關(guān)鍵核心能力
1、 自我管理能力 2、 領(lǐng)導(dǎo)力
張建軍老師的其它課程
《一個房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理的萬科烙印》【課程時間】整個課程時間為1-2天?!菊n程大綱】第一講《一個房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理的萬科烙印》課程大綱課前秀我們都一直稱呼他“老板”——王石個人視角:王石VS孫宏斌問題:學(xué)萬科,能學(xué)得會嗎?公元2000年之前的萬科1996年我眼中的萬科1992進天津萬科城市花園天津萬科中心萬科周刊萬科總部萬科職業(yè)經(jīng)理化萬科都市花園萬科花園新城聽證會1
講師:張建軍詳情
房地產(chǎn)項目后評估(總結(jié)復(fù)盤)及房企管理提升之道【課程背景】房地產(chǎn)經(jīng)營和開發(fā)的項目操盤是一個周期長且相對復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在項目竣工交付后進行項目后評估、復(fù)盤等總結(jié)和反思,對大多數(shù)規(guī)范化管理的房企而言是一個基本的例行動作,基于項目前期評估、過程中跟蹤評估的目標(biāo)設(shè)定和歷史記載,項目后評估的工作難度和復(fù)雜程度都大大降低。而對于處于成長期的中心房企而言,是否重視項目結(jié)
講師:張建軍詳情
《甲方工程管理系統(tǒng)提升amp;項目全過程精細化工程管理》【課程背景】房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了早期的快速發(fā)展和黃金十年,客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)要求和維權(quán)意識也隨之成長。工程管理通常存在晚交房和質(zhì)量投訴爆棚的問題,對于工程管理這類老生常談的問題,許多地產(chǎn)公司也付出了很多努力與心血,但從來就沒有解決。其核心是基本理念以及解決的思路和方法不當(dāng)。頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳的短期行為,
講師:張建軍詳情
《甲方工程人員必備的項目進度計劃管理能力》【課程背景】房地產(chǎn)項目涉及專業(yè)性強且內(nèi)外部資源協(xié)同復(fù)雜,開發(fā)周期長,開盤及交付等節(jié)點對工程建設(shè)的進度計劃管理能力要求較高。隨著核發(fā)《銷售許可證》受工程形象進度制約的“預(yù)售”政策愈發(fā)從嚴(yán),乃至18年兩會有關(guān)“現(xiàn)售”提案可能對開發(fā)商未來的資金鏈產(chǎn)生更大的致命影響,項目建設(shè)的工程進度管理必將成為開發(fā)商不得不持續(xù)強化的管理重
講師:張建軍詳情
《金融行業(yè)投資房地產(chǎn)開發(fā)項目實戰(zhàn)管控》【課程背景】房地產(chǎn)項目投資——對金融投資類機構(gòu)而言,是通過對房地產(chǎn)開發(fā)項目(開發(fā)企業(yè))的投資獲得回報的“投融管退”的全過程管理。其中的“投”和“管”這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要投資機構(gòu)對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的相關(guān)專業(yè)操作具備足夠的了解,適度介入房地產(chǎn)項目開發(fā)過程的決策和日常管理,有效控制投資風(fēng)險。房地產(chǎn)項目投資——對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)而
講師:張建軍詳情
《商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理及項目運作系統(tǒng)概述》【課程背景】商業(yè)地產(chǎn)項目的開發(fā)運營和管理相較于住宅項目更為復(fù)雜,住宅的購房客戶和居住者(用戶)針對產(chǎn)品的需求特征幾乎是完全一致的,而且居住的使用需求相對明確且更容易掌握。商業(yè)地產(chǎn)的歸類取決于用地性質(zhì)。其產(chǎn)品的使用功能可以有多種選擇,如商貿(mào)交易類(沿街商業(yè)、購物中心、專業(yè)賣場……)、寫字樓、酒店、公寓等等,項目定位可以
講師:張建軍詳情
《設(shè)計階段成本管理與優(yōu)化實戰(zhàn)》【課程背景】房地產(chǎn)企業(yè)在經(jīng)歷了事后的成本核算、事中的成本控制,而演進到今天的成本管理時代,事前控制!設(shè)計階段是成本管理的關(guān)鍵階段,該階段在全過程中所占份額約為60-70!開發(fā)商追求高周轉(zhuǎn)率而在設(shè)計階段普遍表現(xiàn)出的“急”、“快”,往往導(dǎo)致設(shè)計階段成本管理的缺失┅┅由于設(shè)計行業(yè)的責(zé)任終身制特點、執(zhí)業(yè)能力及責(zé)任心良莠不齊等現(xiàn)狀,造成了
講師:張建軍詳情
《房企產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量管控與跨部門溝通技巧及實戰(zhàn)案例解析》【課程背景】產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計管理是房地產(chǎn)項目成敗的關(guān)鍵,如何同時覆蓋市場、技術(shù)、造價三個維度,避免以己度人而徹底換位到客戶角度,得到即滿足客戶需求又能實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的產(chǎn)品(商品)設(shè)計成果,至關(guān)重要!很多房企具備這種專業(yè)意識和能力的管理人才匱乏,研發(fā)設(shè)計管理的水平也參差不齊。自命不凡的甲方,指手畫腳、甚至越俎代
講師:張建軍詳情
《房企工程管理系統(tǒng)提升amp;12個關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)詳解》【課程背景】房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了早期的快速發(fā)展和黃金十年,客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)要求和維權(quán)意識也隨之成長。工程管理通常存在晚交房和質(zhì)量投訴爆棚的問題,對于工程管理這類老生常談的問題,許多地產(chǎn)公司也付出了很多努力與心血,但從來就沒有解決。其核心是基本理念以及解決的思路和方法不當(dāng)。頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳的短期行為,也
講師:張建軍詳情
《房企設(shè)計管理流程》課程大綱 05.07
《房企設(shè)計管理流程》【課程背景】產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計管理是房地產(chǎn)項目成敗的關(guān)鍵,多數(shù)房企都是老板親自管!壓力山大┅┅現(xiàn)實中常見到很多房企專業(yè)背景的管理人才匱乏,即使有也表現(xiàn)為管理的水平也參差不齊。精于計算投資的老板,舍得花設(shè)計費,卻不舍得招聘設(shè)計管理專才進甲方,人貴!還難管!不會管!謙虛敬畏的甲方,顧茅廬、尋名師、談愿景,把設(shè)計師當(dāng)神仙請、言聽計從,事后恍知燒香引
講師:張建軍詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21160
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政專員崗位職責(zé) 19048
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗收報告 15395
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14555
- 9文件簽收單 14195