銀行“二掃五進”外拓營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:高峰

講師背景:
高峰老師資深銀行營銷訓(xùn)練專家國家高級營銷師美國AACTP認(rèn)證講師PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師高級人力資源管理師武漢大學(xué)總裁班特聘講師北大匯豐商學(xué)院特聘講師TCL領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院特聘講師中國(香港)贏在終端研究院高級研究員陜西省創(chuàng)業(yè)促進會創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師北京興業(yè)銀 詳細>>

高峰
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銀行“二掃五進”外拓營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練詳細內(nèi)容

銀行“二掃五進”外拓營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練

銀行“二掃五進”外拓營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練
【項目前言】
當(dāng)今社會不是外行干掉內(nèi)行,而是趨勢干掉規(guī)模!先進取代落后!
國有銀行渠道下沉、推出涉農(nóng)信貸產(chǎn)品、開拓農(nóng)村市場,外資銀行進入中國,金融脫媒對市場蠶食,利率市場化,產(chǎn)品同質(zhì)化,同行業(yè)慘烈競爭,銀行業(yè)如何在一片“紅海“之下開拓新的”藍海“市場?
“狼“來了!銀行是繼續(xù)坐以待幣?還是從“坐商”向“行商”轉(zhuǎn)變?
如何讓員工積極主動走出去,把客戶高高興興請進來?
市場細分,社區(qū)金融,客戶需求體驗化,過去銀行重點是分流,今日重點是集客,外拓營銷將是銀行集客的有效途徑。
經(jīng)過長期潛心研究與實戰(zhàn),結(jié)合各大銀行新近倡導(dǎo)的“深耕四區(qū)”、“兩掃五進”的市場策略。在此特別推出《銀行外拓營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練營》,本訓(xùn)練營通過精心設(shè)計,采用“課堂情景模擬+實戰(zhàn)落地輔導(dǎo)+現(xiàn)場督導(dǎo)點評+業(yè)績成果展示+效果固化跟進 “五位一體的實戰(zhàn)營銷模式?!?br /> 這是一場拿業(yè)績說話的實戰(zhàn)培訓(xùn)!
這是一場提升銀行業(yè)績的落地培訓(xùn)!
這是一場調(diào)動員工主動性,讓員工積極走出去,把客戶請進來的突圍式培訓(xùn)!
【項目對象】
銀行支行長、客戶經(jīng)理、網(wǎng)點主任、信貸經(jīng)理等銀行營銷人員
【項目時間】
1.5天培訓(xùn)+3天駐點輔導(dǎo)+0.5天固化指導(dǎo)總結(jié),共5天
【項目形式】
課堂情境模擬+實戰(zhàn)落地輔導(dǎo)+現(xiàn)場督導(dǎo)點評+業(yè)績成果展示+效果固化跟進
事前分析原則:網(wǎng)點區(qū)位/競爭分析/客戶群掃描
策略定向原則:尖刀策略/粘性策略/產(chǎn)品計價
積分考核原則:產(chǎn)能掃描/正常傾斜/獎懲制度
競賽模式原則:每日評比/每日兌現(xiàn)/結(jié)案獎項
【項目優(yōu)勢】
解決營銷人員以下問題:
1)不敢開口:營銷意識缺乏/缺乏主動性/臉皮薄/有心理障礙/害怕拒絕
2)不會開口:缺乏外拓方法/推銷慣用思維/營銷話術(shù)不到位/缺乏外拓工具
3)不愿開口:績效考核不到位/績效激勵不到位/缺少領(lǐng)導(dǎo)帶/缺少過程監(jiān)督/缺少可持續(xù)性
4)單兵作戰(zhàn):嘗嘗獨子一個人拓展/不善于資源整合/不善于尋求第三方/游擊戰(zhàn)術(shù)
【項目目標(biāo)】
1、轉(zhuǎn)變學(xué)員思想:從被動服務(wù)到主動營銷的心態(tài)轉(zhuǎn)變,讓學(xué)員敢于走出去營銷;掌握客戶交流溝通的方法,有步驟地跟客戶進行對接;
2、梳理外拓流程:提升市場調(diào)研分析能力,提升外拓活動組織能力,提升外拓總結(jié)能力。
3、穩(wěn)步推進:不斷提升營銷業(yè)績,帶領(lǐng)學(xué)員進行外拓/晨會激勵/夕會復(fù)盤,產(chǎn)品營銷方案制作,讓學(xué)員在實戰(zhàn)中觀察學(xué)習(xí)演練成長,提升各項指標(biāo)業(yè)績。
4、常態(tài)化/固化/深化方案跟進:了解掌握外拓營銷的關(guān)鍵點,快速地設(shè)計出外拓營銷方案
【項目綱要】
1、外拓安排
實戰(zhàn)版:5天外拓輔導(dǎo)
第一天:外拓營銷實戰(zhàn)課程(營銷技巧、營銷話術(shù)、情景模擬、客戶識別等);
第二天:外拓實戰(zhàn)督導(dǎo)(巡檢指導(dǎo)、總結(jié)點評、業(yè)績突破等);
第三天:外拓實戰(zhàn)督導(dǎo)(巡檢指導(dǎo)、總結(jié)點評、業(yè)績突破等);
第四天:外拓實戰(zhàn)督導(dǎo)(巡檢指導(dǎo)、總結(jié)點評、業(yè)績突破等);
第五天:外拓實戰(zhàn)督導(dǎo)+外拓項目總結(jié)回顧
2、外拓時間安排
白天:8:30-17:30講師現(xiàn)場督導(dǎo),現(xiàn)場觀察、拍照與攝像、適時溝通、發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題、現(xiàn)場糾偏與輔導(dǎo),激勵和記錄業(yè)績突破和變化;
晚上:17:30-19:00集中員工培訓(xùn)輔導(dǎo),講師針對白天督導(dǎo)及觀察到的外拓營銷存在問題進行現(xiàn)場案例點評、輔導(dǎo),進行員工激勵與訓(xùn)練,以保證次日業(yè)績更大突破。
時間
地點
參與人
內(nèi)容
前一天晚上
會議室
全體學(xué)員,領(lǐng)導(dǎo)
外拓訓(xùn)練營正式開營,或領(lǐng)導(dǎo)講話
2.團隊組建,并快速提升團隊執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力,幫助學(xué)員規(guī)整思想,融入團隊,建微信群
3.提出外拓要求和課程具體方案,讓學(xué)員了解外拓培訓(xùn)形式
第一天白天
會議室
全體學(xué)員
外拓理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)
營銷外拓心態(tài)建設(shè)
營銷外拓流程建設(shè)
案例演練
第一天晚上
會議室
全體學(xué)員,機關(guān)負(fù)責(zé)人等
團隊凝聚力活動建設(shè)
外拓活動具體安排
物料的準(zhǔn)備,著裝的檢查
分組,對線路進行設(shè)計
第二天白天
商區(qū)營銷
外拓人員
掃街,以POS機、小額貸款為主的營銷:
分組,每個組3人;
小組組長負(fù)責(zé)各片區(qū),涵蓋所有商戶
3人每人輪流作為主要訪談人跟客戶交流,剩余兩人做記錄
第二天晚上
會議室
外拓人員、
講師點評總結(jié)
將外拓金融服務(wù)工作常態(tài)化
后期固化方案制訂
第三天白天
社區(qū)營銷
外拓人員
擺攤設(shè)點,宣傳推廣
活動營銷
3、以存款、理財、信用卡為營銷切入點
第三天晚上

會議室
外拓人員、
1、外拓營銷常態(tài)化;
2、項目總結(jié),回顧
3、后期固化方案制訂
第四天白天
園區(qū)營銷
外拓人員、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
進園區(qū)進行宣傳
貸款產(chǎn)品、工資代發(fā)、循環(huán)貸等推廣
沙龍營銷:邀請客戶參加沙龍會議
第四天晚上
園區(qū)營銷
外拓人員、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
1、項目總結(jié),回顧
2、固化方案制訂
第五天
會議室
全體人員
5天成績統(tǒng)計與匯總
團隊成員項目展示
外拓營銷的三化講解與總結(jié)
頒獎典禮
備注:實際項目流程可根據(jù)前期調(diào)研,適當(dāng)調(diào)整,以上流程供參考。
銀行“外拓營銷”實戰(zhàn)訓(xùn)練與現(xiàn)場輔導(dǎo)
——新常態(tài)下的銀行營銷策略
一、外拓營銷:發(fā)掘銀行營銷的“藍?!?br /> 1. 銀行“營銷突圍”勢在必行
2. 外拓營銷:從“坐以待幣”到“主動營銷”
3. 何為“深耕四區(qū),二掃五進”
4. 產(chǎn)品突圍:從本身價值到附加價值
5. 營銷突圍:從技能提升到模式轉(zhuǎn)型
6. 服務(wù)突圍:從客戶服務(wù)到客戶體驗
7. 人才突圍:銀行營銷人員的五項修煉
8. 外拓營銷的十要素
二、核心理念:銀行外拓營銷的“七個關(guān)鍵”
1. 融客戶教育于微信、微博互動
2. 創(chuàng)造周期性到訪需求
3. 設(shè)計事件營銷與氛圍營造
4. 利用渠道創(chuàng)造客戶流量
5. 利用內(nèi)部資源實現(xiàn)外拓
6. 鎖定核心價值客戶群,實現(xiàn)類群營銷
7. 充分做好三個聯(lián)動
三、流程設(shè)計:銀行外拓營銷“六步法”
1. 銀行外拓營銷第一步:掃街準(zhǔn)備
工具1:銀行外拓營銷調(diào)研表
工具2:銀行外拓營銷個人物料準(zhǔn)備
2. 銀行外拓營銷第二步:打破陌生
3. 銀行外拓營銷第三步:挖掘需求
4. 銀行外拓營銷第四步:產(chǎn)品介紹
5. 銀行外拓營銷第五步:異議處理
6. 銀行外拓營銷第六步:禮貌離開
四、過程管理:銀行外拓營銷“四化建設(shè)”
1. 技能提升日?;?br /> 2. 客戶管理精細化
3. 客戶活動常態(tài)化
4. 成交轉(zhuǎn)化持續(xù)化
工具3:銀行外拓營銷商戶信息建檔表
工具4:建檔后跟進督辦檢查表
工具5:營銷動作打分糾偏表
工具6:評優(yōu)樹先機制和落后者懲罰機制
五、方案策劃:銀行外拓營銷“十要素”
1. 目的:為什么要做?
2. 目標(biāo):要做成什么樣子?
3. 方法:怎么做好?
4. 人員與組織:有誰負(fù)責(zé)做?
5. 時間進程:時間節(jié)點及結(jié)果呈現(xiàn)
6. 地點確定:在哪做?
7. 資金投入:要花多少錢?
8. 預(yù)案:預(yù)備措施是什么?
9. 風(fēng)險:風(fēng)險是什么,如何規(guī)避?
10. 調(diào)控:如何進行資源整合?
六、深耕商區(qū):進商區(qū)營銷實戰(zhàn)策略
1. 商區(qū)客戶的一般共性需求
2. 商區(qū)客戶的營銷拜訪流程
3. 商區(qū)客戶的溝通策略技巧
4. 如何向商區(qū)客戶推薦銀行優(yōu)勢產(chǎn)品
七、深耕農(nóng)區(qū):進農(nóng)區(qū)營銷實戰(zhàn)策略
1. 農(nóng)區(qū)客戶的特點分析:熟人型社交
2. 農(nóng)區(qū)客戶的一般共性需求
3. 農(nóng)區(qū)客戶的溝通策略技巧
4. 農(nóng)區(qū)客戶業(yè)務(wù)推薦技巧
5. 農(nóng)區(qū)客戶建檔的側(cè)重點
八、深耕園區(qū):進園區(qū)營銷實戰(zhàn)策略
1. 對公營銷和個人營銷的異同
2. 園區(qū)企業(yè)的拜訪模式
3. 園區(qū)企業(yè)金融需求分析
4. 公私聯(lián)動的技巧
九、深耕社區(qū):進社區(qū)營銷實戰(zhàn)策略
1. 銀行進社區(qū)常見問題
2. 銀行社區(qū)營銷方法
3. 社區(qū)居民的金融需求
4. 社區(qū)活動的實施技巧
十、深耕機關(guān):進機關(guān)營銷實戰(zhàn)策略
1. 關(guān)系營銷:天網(wǎng)、地網(wǎng)、人網(wǎng)的完美結(jié)合
2. 高層切入法與底層滲透法
3. 借力營銷:利用第三方合作
4. 機關(guān)客戶的業(yè)務(wù)推薦技巧
5. 大膽挖轉(zhuǎn)他行客戶
【部分成果展示】
湖南某聯(lián)社:外拓3天,POS機安裝1147臺,是上半年的總和;
湖北某農(nóng)商行:外拓4天,手機銀行、網(wǎng)上銀行辦理3589個;
新鄉(xiāng)某聯(lián)社:外拓4天,走訪客戶5000戶,手機銀行、網(wǎng)上銀行2873個;
焦作某聯(lián)社:外拓4天,工資代發(fā)辦理500人;
衡陽某聯(lián)社:外拓4天,對公開戶300戶;
湖北某農(nóng)商行:外拓4天,組織資金3068萬;
陜西某郵儲行:外拓3天,存款增加2000萬,ETC辦理232臺,信用卡辦理604張,POS機安裝388臺,借記卡辦理700多張,建檔2000多戶,收集客戶建議1000個,手機銀行,網(wǎng)上銀行,短信服務(wù)辦理1300多個。

 

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