《渠道經(jīng)理綜合能力提升訓(xùn)練》課程大綱

  培訓(xùn)講師:杜榮軒

講師背景:
杜榮軒培訓(xùn)講師/資深顧問個人介紹:16年一線營銷實(shí)戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)12年客戶經(jīng)理、網(wǎng)格渠道及客服中心線條的培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)十多年來一直為通信行業(yè)、金融行業(yè)提供服務(wù)營銷管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù)曾就職于廣東移動廣州分公司,從事營銷管理工作,具有豐富 詳細(xì)>>

杜榮軒
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《渠道經(jīng)理綜合能力提升訓(xùn)練》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

《渠道經(jīng)理綜合能力提升訓(xùn)練》課程大綱

《渠道經(jīng)理綜合能力提升訓(xùn)練》一、課程時間:2天
二、課程對象:渠道經(jīng)理
三、課程目標(biāo):全面了解渠道經(jīng)理的核心能力,提升與渠道的溝通、說服和關(guān)系建立能力;
提升渠道巡店、店面展陳、營銷氛圍塑造的能力,幫助渠道店面打造能賺錢、會營銷的店面;
全面掌握渠道客戶的經(jīng)營及管理思路,從客戶引流、價值推薦、促成成交、客戶經(jīng)營等各方面幫助店面提升客戶黏性。
四、課程形式:
專題講授、案例分析、視頻分享、情境模擬通關(guān)、小組討論、頭腦風(fēng)暴等
單元一:新形勢下的渠道發(fā)展及銷售經(jīng)理角色定位
一、新形勢下移動渠道發(fā)展轉(zhuǎn)型
1.渠道定位的變化
2.渠道職能的變化
3.渠道盈利模式的變化
二、銷售經(jīng)理新的角色定位與核心能力
1.渠道問題的診斷能力
2.渠道形象的提升能力
3.渠道人員的培訓(xùn)能力
4.溝通及服務(wù)支撐能力
案例分享:一個精英的銷售經(jīng)理的成長之路
單元二:渠道店面營銷布局及陳列的優(yōu)化
一、看一下圖片中的店面布局中存在的問題
終端陳列區(qū)的誤區(qū)分析
客戶等候區(qū)的盲點(diǎn)判斷
自助服務(wù)區(qū)的機(jī)會把握
客戶迎候區(qū)的要點(diǎn)陳述
二、終端陳列及客戶進(jìn)店動線掌握
客戶進(jìn)店的動線解析
終端陳列該如何吸引客戶的眼球
終端陳列的誤區(qū)
終端陳列的三原則
三、促銷海報與禮品堆頭的擺放
促銷海報的設(shè)計原則
POP海報的制作要點(diǎn)
禮品堆頭的陳列方式
優(yōu)秀POP海報及堆頭的陳列展示案例分享
火眼金睛:一起來找找圖片中各個店面在陳列和宣傳方面的問題點(diǎn)
單元三、炒店?duì)I銷策劃與執(zhí)行
一、炒店前的準(zhǔn)備與策劃
人員分工與協(xié)作
流程梳理與優(yōu)化
主題策劃與創(chuàng)新
現(xiàn)場管控與評估
二、炒店現(xiàn)場的注意事項(xiàng)
廳外攔截人員的合理搭配
攔截行走顧客的動線站位
攔截人員的激勵
促銷區(qū)人員與門迎人員的銜接技巧
促銷區(qū)人員的“三句話”打動顧客技巧
情景模擬:炒店現(xiàn)場進(jìn)行客戶攔截營銷
單元四、店面營銷指導(dǎo)與培訓(xùn)
一、主動營銷流程與現(xiàn)場話術(shù)設(shè)計
1.由目標(biāo)客戶特征描述視覺識別
2.進(jìn)店顧客銷售時機(jī)的切入
4.一句話觸動客戶關(guān)鍵動機(jī)
5.銷售話術(shù)設(shè)計的三大原則
7.產(chǎn)品價值推薦的話術(shù)技巧
8.客戶異議處理的話術(shù)技巧
模擬演練:角色扮演的不同目標(biāo)客戶的現(xiàn)場問答話術(shù)
二、渠道人員教練與輔導(dǎo)
什么是教練輔導(dǎo)
渠道經(jīng)理在渠道輔導(dǎo)過程中的“四個一”法則
教練技術(shù)在渠道培訓(xùn)中的應(yīng)用
如何確保培訓(xùn)輔導(dǎo)效果的落地
單元五、課程總結(jié)與答疑

 

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《網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)管理及精細(xì)化營銷能力提升》課程背景:本課程是網(wǎng)格經(jīng)理必須掌握的一門課程,對于運(yùn)營商,如何更好地管理網(wǎng)格市場,立足網(wǎng)格內(nèi)渠道效能管理,有效提升網(wǎng)格人員的工作積極性,對網(wǎng)格市場的拓展十分重要,很有必要掌握這門課程。課程目標(biāo):掌握團(tuán)隊(duì)管理和人員激勵的方法;提升渠道產(chǎn)能和人員工作積極性;提高區(qū)域網(wǎng)格營銷效能的能力。課程時長:2天/期課程對象:網(wǎng)格經(jīng)理課程大

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《銀行理財經(jīng)理電話營銷技巧提升》一、培訓(xùn)背景隨著各個金融機(jī)構(gòu)間客戶爭奪激烈程度的加劇以及精細(xì)化營銷的廣泛使用,越來越多的機(jī)構(gòu)意識到:在對存量客戶進(jìn)行篩選和分析的基礎(chǔ)上,為其提供更加主動、更加個性化的營銷方案是增強(qiáng)客戶黏度、提升客戶價值的重要途徑。作為直接服務(wù)眾多銀行優(yōu)質(zhì)存量客戶的理財經(jīng)理/大堂經(jīng)理,手中掌握了許多的客戶資源,如何通過更高效的方式去激活這部分客

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優(yōu)秀政企客戶經(jīng)理的五項(xiàng)修煉一、【課程對象】一線政企客戶經(jīng)理二、【課程時間】2天三、【授課方式】理論授課+案例討論+情景模擬+視頻分享+呈現(xiàn)演練四、【課程收益】了解作為一名優(yōu)秀的政企客戶經(jīng)理所需要具備哪些核心能力;學(xué)習(xí)如何進(jìn)行客戶信息收集、關(guān)系建立維系及商機(jī)管理等技能;掌握同客戶進(jìn)行會談和日常溝通時的常用高效溝通技巧和話術(shù);通過大量的案例分享和情景模擬,讓學(xué)員

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《政企客戶經(jīng)理服務(wù)營銷全流程技能提升》客戶經(jīng)理,作為運(yùn)營商一線的營銷單元,肩負(fù)著客戶維系服務(wù)、產(chǎn)品方案營銷及談判的重任,因此系統(tǒng)的掌握客戶服務(wù)營銷技能和溝通談判技能對客戶經(jīng)理來說就十分有必要了,在日常的工作中,我們發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)理常常會遇到以下問題:總感覺在和客戶接觸的過程中,客戶對于我們的服務(wù)工作不是很滿意;自己總是找不到可以和客戶建立更深層次信任關(guān)系的方法,

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政企客戶經(jīng)理商機(jī)挖掘與客情關(guān)系維系技能提升【課程對象】一線政企客戶經(jīng)理【課程時間】1-2天【講授方式】理論授課+案例討論+模擬訓(xùn)練+視頻分享+小組PK【課程目標(biāo)】了解重要項(xiàng)目的商機(jī)拓展、挖掘與推進(jìn)流程,掌握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把控技巧;學(xué)習(xí)如何在整個營銷過程中,不斷促進(jìn)高層及關(guān)鍵客戶關(guān)系的進(jìn)展和維系;通過案例分享、模擬演練等方式提升學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力。【課程大綱】第一部分

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《直銷團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績管控》一、課程背景:隨著區(qū)域化、網(wǎng)格化營銷的不斷推進(jìn),直銷團(tuán)隊(duì)需要對網(wǎng)格內(nèi)的客戶進(jìn)行增加精細(xì)化的經(jīng)營,但這首選需要建立一只相對穩(wěn)定且充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。本課程基于直銷團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作現(xiàn)狀,主要從以下三個方面對學(xué)員能力進(jìn)行提升。二、課程目標(biāo)■學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)溝通、一對一溝通的方法,提升內(nèi)部溝通效率和團(tuán)隊(duì)氛圍;■掌握直銷團(tuán)隊(duì)員工能力管理的技巧,提升團(tuán)

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《客戶場景化需求分析與行業(yè)解決方案的制作呈現(xiàn)》培訓(xùn)目標(biāo)理解行業(yè)客戶場景化的需求和痛點(diǎn),掌握需求挖掘與引導(dǎo)的技巧;學(xué)習(xí)行業(yè)整體解決方案的設(shè)計思路和關(guān)鍵要點(diǎn);掌握現(xiàn)場進(jìn)行方案呈現(xiàn)的技巧,學(xué)習(xí)在呈現(xiàn)的過程中如何與客戶進(jìn)行互動和達(dá)成銷售。培訓(xùn)時間1-2天培訓(xùn)對象客戶經(jīng)理/方案經(jīng)理培訓(xùn)方式理論講授+案例分享+情景互動+現(xiàn)場演練+考核認(rèn)證課程大綱一、客戶場景化需求的分析

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《客戶投訴處理與應(yīng)對技巧提升》一、問題分析通過過往對投訴處理人員日常工作的調(diào)研和培訓(xùn),我們發(fā)現(xiàn)部分同事在日常與客戶的溝通過程中,常常會出現(xiàn)如下的問題:←當(dāng)客戶的要求超出了我們正常的服務(wù)能力范圍,常常不如如何應(yīng)對,最終引發(fā)客戶不滿;←當(dāng)解釋多次后,客戶還是聽不明白,我們有時就會表現(xiàn)出無奈和煩躁;←當(dāng)客戶就細(xì)節(jié)問題糾纏不休,溝通時長無法掌控時,我們不知該如何控制

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《渠道管理綜合技能提升訓(xùn)練》一、課程時間:1-2天二、課程對象:網(wǎng)格長三、課程目標(biāo):全面把握渠道轉(zhuǎn)型的方向,提升渠道廳店的管理能力、營銷能力,提高渠道人員積極性;學(xué)習(xí)渠道規(guī)劃與布局,優(yōu)化渠道客戶體驗(yàn),提升渠道店面盈利能力;加強(qiáng)與網(wǎng)格社區(qū)的互動聯(lián)系,構(gòu)建社區(qū)服務(wù)綜合體,增強(qiáng)網(wǎng)格客戶粘性。四、課程形式:專題講授、案例分析、視頻分享、情境模擬、小組討論、頭腦風(fēng)暴等

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《讓溝通更高效—引導(dǎo)式溝通技巧》培訓(xùn)目標(biāo)建立主動服務(wù)的意識,掌握引導(dǎo)溝通的技巧,減少對內(nèi)對外的溝通矛盾;管理好對方的期望值,提升學(xué)員自身溝通的影響力和實(shí)施主體的執(zhí)行力;管理好雙方情緒,快速定位問題,達(dá)成目標(biāo)一致,提升溝通效率。培訓(xùn)時間2天培訓(xùn)對象新進(jìn)員工課程綱要一、溝通過程中的常見誤區(qū)以及自我定位頭腦風(fēng)暴:如果換做是你,你愿意和什么特點(diǎn)的同事溝通工作中“溝而

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