《銀行員工陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》
《銀行員工陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》詳細內(nèi)容
《銀行員工陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》
課程提綱:
**講 陽光心態(tài)善待壓力
一、心態(tài)決定命運
■ 成功人士的特質(zhì)
■ 心態(tài)不同,命運不同
■ 心態(tài)與容顏、健康、能力、事業(yè)的關(guān)系
【教學(xué)方法】:游戲、圖片展示、故事分享
三、認知壓力
■ 尋找壓力源
■ 壓力認知、壓力源分析
■ 壓力的后果
【教學(xué)方法】:游戲、測試、小組討論
四、應(yīng)對壓力
■ 壓力管理的原則
■ 快速減壓法 換框法、代償法 學(xué)員演練
■ 壓力管理技巧 活出精彩、時間管理、提升能力、活在當(dāng)下、陰陽平衡
【教學(xué)方法】:故事分享、案例討論、視頻
五、營造和諧人際關(guān)系
■ 同理心 己所不欲勿施與人,解析同理心在人際交往的意義、處理原則 游戲 看圖
■ 笑對人生 一笑泯恩仇,解析笑在人際交往的意義 游戲 大笑
■ 贊美他人 贊美是一種品德,是人際關(guān)系的潤滑劑。 游戲 對面的女孩看過來
■ 水性哲學(xué) 以柔克剛、善利萬物而不爭 闡述道德經(jīng)關(guān)于水的理解
■ 成全他人 己欲立而立人,己欲達而達人。解析成全他人在人際交往的意義,案例分析
■ 感恩他人 滴水之恩當(dāng)涌泉相報 學(xué)員分享、感恩的心
【教學(xué)方法】:體驗、案例討論、視頻、游戲
第二講 員工職業(yè)化素養(yǎng)
一、職業(yè)化
■ 什么是職業(yè)化? 圖片對比、研討
■ 職業(yè)化包含的三個部分內(nèi)容 案例說明企業(yè)職業(yè)化的形象。
■ 商務(wù)場合常用禮儀 演示、演練
■ 優(yōu)秀員工的職業(yè)化理念 案例故事:致加西亞的信
■ 職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型 故事:西點軍校
二、 工作的意義
■ 你想過怎樣的生活? 圖片展示、提問
■ 你為誰工作? 故事分享、研討
■ 老板心態(tài) 解析
■ 工作的意義是什么? 學(xué)員總結(jié)、老師點評
三、員工必備的卓越職業(yè)理念
■ 企業(yè)喜歡什么樣的員工? **優(yōu)秀企業(yè)招聘共性分析
■ 卓越員工擁有的九大職業(yè)素質(zhì) 研討
■ 員工必備的八種職業(yè)態(tài)度 許三多視頻
■ 500強企業(yè)員工一流的職業(yè)特點剖析
案例剖析:小前臺如何成長為公司總裁?
小組討論:結(jié)合你當(dāng)前的工作現(xiàn)狀,進行職業(yè)素質(zhì)自我檢查,還要做哪些改進?
四、員工卓越團隊管理
■ 個人與團隊的區(qū)別
■ 團隊的五大特點
■ 員工如何融入團隊之中?
■ 團隊合作的五大步驟與六大技巧
■ 合作共贏讓職業(yè)價值**大化
視頻:螞蟻軍團的故事
游戲一:數(shù)字接龍實踐
游戲二:千手觀音實踐
五、超越自我
■ 我是誰 SWOT分析 現(xiàn)場演練
■ 播放視頻 他能可以,為什么我們不可以
■ 我生命中的三個偶像 請學(xué)員在紙上寫出三個偶像,以及從偶像身上應(yīng)該學(xué)習(xí)之處
■ 手語舞 《我真的很不錯》
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戲曲欣賞與人文素養(yǎng) 01.01
一、戲曲概述戲曲起源劇種簡介五大劇種特點【教學(xué)方法】:視頻、演唱、游戲等二、戲曲的藝術(shù)特色1.高度綜合表演手段四功五法2.遠離生活對話是音樂性的動作是藝術(shù)性的3.舞臺寫意表演的寫意化妝的寫意【教學(xué)方法】:視頻、演練、表演、提問三、戲曲與傳統(tǒng)文化傳承戲曲的現(xiàn)狀戲曲與人文素養(yǎng)【教學(xué)方法】:研討、視頻、提問
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培訓(xùn)管理實務(wù) 01.01
模塊:企業(yè)培訓(xùn)意義與存在的問題從平衡積分卡看培訓(xùn)圖片展示培訓(xùn)為什么效果不佳案例研討企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)小組討論【核心價值】:學(xué)員深刻意識到培訓(xùn)管理存在的誤區(qū),以及培訓(xùn)管理重大意義第二模塊:培訓(xùn)管理體系介紹描述自己企業(yè)的培訓(xùn)管理體系游戲培訓(xùn)體系構(gòu)建的三個層面小組研討三個層面的內(nèi)涵看圖解析培訓(xùn)體系運行中的常見誤區(qū)小組研討【核心價值】:本模塊深入解析了培訓(xùn)體系的架構(gòu),讓
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基于崗位分析的課程開發(fā)設(shè)計 01.01
模塊:成人學(xué)習(xí)特點成人學(xué)習(xí)特點與成人學(xué)習(xí)特點對應(yīng)的教學(xué)形式戴爾的經(jīng)驗之塔【核心價值】:本模塊解析了針對成人特點應(yīng)采取的教學(xué)形式第二模塊:設(shè)計課程目標培訓(xùn)需求分析描述目標的結(jié)構(gòu):行為主體、行為動詞、行為條件、執(zhí)行標準制定目標的原則課程目標的類型技能目標的描述【核心價值】:本模塊解析了布魯姆的目標分類學(xué),使得學(xué)習(xí)目標的設(shè)置簡單、科學(xué)、快速第三模塊:課程設(shè)計要素確
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TTT通用課程 01.01
模塊:培訓(xùn)前準備培訓(xùn)師角色認知培訓(xùn)師自身的準備:身心準備、知識結(jié)構(gòu)準備培訓(xùn)組織的準備【核心價值】:本模塊梳立學(xué)員自豪感,了解講師培訓(xùn)前需要做的準備工作第二模塊:課程設(shè)計與備課培訓(xùn)五線譜實用培訓(xùn)需求分析辦法運用金字塔原理設(shè)計教案結(jié)構(gòu)教案編寫制作PPT原則【核心價值】:本模塊解析了成人教學(xué)特點、需求分析實用方法,學(xué)習(xí)學(xué)員能夠進行基本課程設(shè)計與備課。第三模塊:魅力
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情緒與壓力管理 01.01
一、情緒的認知情緒管理能力的重要意義由故事導(dǎo)入,高情商、低情商人的特質(zhì),小組討論、呈報情緒與情商區(qū)別情商不同,命運不同情緒表情和氣者愉色,愉色者婉容,案例分析艾里斯ABC理論同樣的事件人們反應(yīng)不同,情緒本身并無對錯,只是你的想法和信念產(chǎn)生了問題【核心價值】:本模塊解析了情緒的認知與情緒管理的意義二、我的情緒我做主(一)、管理自我情緒你是那一種情緒類型的人潛意
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課程提綱:模塊:成人學(xué)習(xí)特點■成人學(xué)習(xí)特點■與成人學(xué)習(xí)特點對應(yīng)的教學(xué)形式■戴爾的經(jīng)驗之塔【核心價值】:本模塊解析了針對成人特點應(yīng)采取的教學(xué)形式第二模塊:設(shè)計課程目標■描述目標的結(jié)構(gòu):行為主體、行為動詞、行為條件、執(zhí)行標準■制定目標的原則■課程目標的類型■技能目標的描述【核心價值】:本模塊解析了布魯姆的目標分類學(xué),使得學(xué)習(xí)目標的設(shè)置簡單、科學(xué)、快速第三模塊:課
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課程設(shè)計與教學(xué)文件編制 01.01
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《培訓(xùn)管理實務(wù)》 01.01
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