新生代銀行員工完美團隊打造

  培訓(xùn)講師：李元濱

講師背景：
李元濱老師介紹高級體驗式管理培訓(xùn)師企業(yè)管理沙盤模擬培訓(xùn)師巔峰對決沙盤創(chuàng)始人領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證培訓(xùn)師美國培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會（AACTP）企業(yè)高級培訓(xùn)師培訓(xùn)師百寶囊——引導(dǎo)式教學(xué)工具認(rèn)證講師清華大學(xué)總裁班，北京大學(xué)總裁班特聘講師魁北克大學(xué)國際MBA特聘 詳細(xì)>>

李元濱
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新生代銀行員工完美團隊打造詳細(xì)內(nèi)容

新生代銀行員工完美團隊打造

課程內(nèi)容：時間課程內(nèi)容說明**天 9:00-10:00**部分：組建團隊

· 開場熱身游戲和講師自我簡介

· 體驗游戲：同心桿

· 課程簡介及時間安排

· 組建團隊

· 老師講課同心桿游戲簡介：所有隊員把一根桿子從肩膀左右的高度下降50厘米到達腰部的位置。主要考察大家相互之間的配合能力。

組建團隊：選舉隊長。設(shè)計隊名、隊旗和口號。10:00-10:10休息 10:10-12:00第二部分：人際關(guān)系打造

團隊游戲：人際關(guān)系打造

· 團隊討論：如何建立良好的人際關(guān)系）

· 建立與其他同事的協(xié)作與技巧

· 分享：每個人分享自己一件難忘的經(jīng)歷

· 老師講課

人際關(guān)系打造：一個啞人（不許說話）牽手一個盲人（帶眼罩）走過一段曲折的路程。此游戲讓大家感受到彼此的關(guān)心和照顧。

難忘的經(jīng)歷：強化情感溝通。12:00-14:00午餐及休息14:00-17:00第三部分：了解角色（銀行新員工融入團隊必修課）

· DISC測評

· 性格類型解析

· 不同性格之間的溝通分析

· 真情告白：說出自己的心里話

· 雪片法溝通：寫出對公司的期望

· 老師講課真情告白：每人身后有一張紙，相互之間寫出給對方的真心話。

雪片法溝通：然后每個人不記名寫出對公司及他人的期望。

促進溝通，促進相互理解，打開心扉17:00-20:00休息及晚宴第二天09:00-12:00第四部分：共同目標(biāo)

· 團隊游戲：七巧板

· 團隊討論：我們應(yīng)該如何相互協(xié)作

· 團隊目標(biāo)在哪里

· 老師講課

七巧板：團隊被分成8個小組，每個小組有各自的任務(wù)及目標(biāo)，同時大團隊有大團隊的任務(wù)及目標(biāo)。此游戲主要培養(yǎng)大家的全局意識。12:00-14:00休息 12:00-14:00午餐及休息14:00-17:00第六部分：共創(chuàng)偉業(yè)

· 團隊游戲：共創(chuàng)偉業(yè)

· 團隊討論：我們?yōu)槭裁闯晒?/p>

· 老師講課

室內(nèi)課程-共創(chuàng)偉業(yè)的要求--符合建筑學(xué)原理，美觀、耐用;每組建造整座橋的一半，要求橋的設(shè)計和制作符合任務(wù)書上的要求，同時在橋的造型、高度、寬度、裝飾等各方面都要完全一致，**后拼接在一起是一座完整的橋;備選驛站傳書

每隊坐成一縱列，由各組的**后一名隊友把培訓(xùn)師給的一組數(shù)字信息向前傳遞，**名隊員接到信息后把該信息寫到白板上。

1、高效的執(zhí)行來自高度的信任

2、團隊的溝通模式

 

-結(jié)束-

 

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