六道戰(zhàn)略系統(tǒng)實戰(zhàn)演練

  培訓講師:王生輝

講師背景:
王生輝老師戰(zhàn)略與領導力實戰(zhàn)專家山東大學企業(yè)管理碩士曾任:九鼎集團戰(zhàn)略副總裁曾任:用友集團戰(zhàn)略及集團管控專家現(xiàn)任:甘肅巨龍集團獨立董事現(xiàn)任:湖北交投科技戰(zhàn)略顧問現(xiàn)任:遼河油田振興公用事業(yè)公司戰(zhàn)略與績效委員會顧問10年國企及集團型咨詢培訓實戰(zhàn)經 詳細>>

王生輝
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六道戰(zhàn)略系統(tǒng)實戰(zhàn)演練詳細內容

六道戰(zhàn)略系統(tǒng)實戰(zhàn)演練

課程大綱

**講:如何做一個好戰(zhàn)略

一、戰(zhàn)略危機:成功是失敗的根源!

二、壞戰(zhàn)略防不勝防

1.癥狀一:錯把目標當戰(zhàn)略

2.癥狀二:故作高深的偽裝戰(zhàn)略

3.癥狀三:缺乏支撐的空洞戰(zhàn)略

4.癥狀四:舍本逐末的無效戰(zhàn)略

5.癥狀五:逃避挑戰(zhàn)的模糊戰(zhàn)略

6.癥狀六:分身乏力的全面戰(zhàn)略

7.癥狀七:利益綁架的妥協(xié)戰(zhàn)略

8.癥狀八:只顧眼前的投機戰(zhàn)略

三、好戰(zhàn)略的三大核心

1.鎖定焦點:聚焦關鍵杠桿點

2.創(chuàng)造優(yōu)勢:運用設計的思維

3.連貫行動:強化系統(tǒng)價值鏈

四、制定好戰(zhàn)略的五種智慧

1.破畫思維:不識廬山真面目,只緣身在此山中

2.基點思維:道生一,一生二,二生三,三生萬物

3.聚焦思維:戰(zhàn)略上**重要而又**簡單的準則是集中兵力

4.任勢思維:故善戰(zhàn)者,求之于勢,不責于人,故能擇人而任勢

5.系統(tǒng)思維:問題的根源往往在產生問題的上一個層面

五、如何制定好戰(zhàn)略:六道戰(zhàn)略系統(tǒng)

1.立命之道:為什么存在?

2.安身之道:在哪里生存?

3.知勝之道:憑什么作決策?

4.謀勝之道:憑什么取得優(yōu)勢?

5.長勝之道:憑什么保持優(yōu)勢?

6.全勝之道:憑什么保證落地?

六、分組討論:貴公司戰(zhàn)略存在哪些問題?


第二講:立命之道:核心價值體系

一、回歸原點:是終點也是起點

二、立命之道:若神不在,一切皆無

1.一切都是為了追尋夢想

2.核心價值體系的內在聯(lián)系

3.思考:先有使命還是先有愿景

三、使命:為什么存在?

1.使命的本質及思考維度

2.優(yōu)秀使命案例展示

3.使命制定的要點:利他夢想

4.實戰(zhàn)演練一:企業(yè)使命研討

四、愿景:到哪里去?

1.愿景的本質及思考維度

2.優(yōu)秀愿景案例展示

3.愿景制定的要點:三環(huán)模型

4.實戰(zhàn)演練二:企業(yè)愿景研討

五、核心價值觀:堅守哪些原則?

1.核心價值觀的本質及思考維度

2.優(yōu)秀核心價值觀案例展示

3.核心價值觀的制定要點

4.實戰(zhàn)演練三:核心價值觀研討


第三講:安身之道:戰(zhàn)略目標定位

一、錨定基準點:關注全局而非數(shù)字

二、總體戰(zhàn)略的三個維度

1.維度一:目標定位

2.維度二:戰(zhàn)略選擇

3.維度三:實現(xiàn)路徑

三、業(yè)務選擇:戰(zhàn)略的核心是設限

1.GE矩陣分析及案例

2.實戰(zhàn)演練四:業(yè)務選擇(GE矩陣)

四、增長階梯:可持續(xù)發(fā)展的支撐

1.核心業(yè)務:企業(yè)的生命線

2.發(fā)展業(yè)務:培育新的增長點

3.種子業(yè)務:測試新的機遇

4.案例:寶潔170年的持續(xù)增長階梯

5.三維轉換:產品/區(qū)域/客戶

6.實戰(zhàn)演練五:增長階梯規(guī)劃

五、戰(zhàn)略目標:保證有效地增長

1.戰(zhàn)略目標不是財務數(shù)字

2.財務目標制定要點及示例

3.發(fā)展目標制定要點及示例

4.實戰(zhàn)演練六:戰(zhàn)略目標研討


第四講:知勝之道:戰(zhàn)略環(huán)境掃描

一、洞察突破點:問題比答案更重要

二、知天:宏觀環(huán)境分析

1.PESTEL分析

2.實戰(zhàn)演練七:宏觀機遇和威脅

三、知地:行業(yè)環(huán)境分析

1.五力模型

2.實戰(zhàn)演練八:行業(yè)機遇和威脅

四、知彼:客戶需求分析

1.客戶群體細分

2.客戶需求洞察

3.實戰(zhàn)演練九:客戶機遇與挑戰(zhàn)

五、知己:企業(yè)資源能力分析

1.內部環(huán)境診斷(價值鏈瓶頸)

2.實戰(zhàn)演練十:內部優(yōu)勢和劣勢

六、SWOT-F綜合分析

1.SWOT分析:趨利避害,揚長避短

2.F分析-鎖定焦點問題:敢于直面挑戰(zhàn)

3.實戰(zhàn)演練十一:SWOT-F分析和聚焦


第五講:謀勝之道:創(chuàng)造價值優(yōu)勢

一、設計價值點:**創(chuàng)新提高價值并降低成本

二、正合奇勝:競爭戰(zhàn)略VS藍海戰(zhàn)略

三、高維商業(yè)空間認知:升維思考,降維打擊

1.三界:原子世界 比特世界 心智世界

2.四流:商品流 信息流 情感流 資金流

3.高維商業(yè)空間的十大價值轉移類型

4.價值優(yōu)勢的兩次創(chuàng)造:心智創(chuàng)造 行動創(chuàng)造

四、價值優(yōu)勢的**次創(chuàng)造:心智創(chuàng)造

五、價值策略:選擇價值

1.市場定位:重建市場邊界(客戶群體定位)

2.價值定位:設計價值主張(客戶需求定位)

3.心智定位:明確宣傳主題(有限心智貨架)

4.實戰(zhàn)演練十二:設計價值策略

六、增長策略:傳播價值

1.增長引擎:粘著式/病毒式/付費式

2.傳播渠道:直銷/加盟/代理/渠道/網絡

3.擴張路徑:開發(fā)-測試-復制-獲利四步法

4.實戰(zhàn)演練十三:規(guī)劃增長策略

七、盈利模式:獲取價值

1.利潤區(qū)間:22種盈利模式的利潤區(qū)間

2定價策略:成本定價/客戶定價/市場定價/戰(zhàn)略定價

3.收支方程:收入結構-成本結構

4.實戰(zhàn)演練十四:選擇盈利模式


第六講:長勝之道:保持競爭優(yōu)勢

一、加固制高點:不僅要贏在當下,更要贏在未來

二、競爭優(yōu)勢:保持領先的慣性

1.三種競爭優(yōu)勢:成本優(yōu)勢、產品優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢

2.兩大影響因素:客戶群體、產品性質

3.三大獲取途徑:優(yōu)勢資源、商業(yè)模式、獨特價值

4.保護競爭優(yōu)勢:設置戰(zhàn)略控制點

5.實戰(zhàn)演練十五:經營你的競爭優(yōu)勢

三、核心競爭力:基業(yè)長青的密碼

1.本質:持續(xù)提供獨特客戶價值的能力

2.合成核心競爭力的四大原力:洞察力、學習力、創(chuàng)新力、領導力

3.如何持續(xù)創(chuàng)造獨特的客戶價值:雙輪驅動

4.實戰(zhàn)演練十六:企業(yè)的核心競爭力輪盤


第七講:全勝之道:強化系統(tǒng)優(yōu)勢

一、統(tǒng)籌落腳點:頂天立地方能天長地久

二、價值優(yōu)勢的第二次創(chuàng)造:行動創(chuàng)造

三、價值鏈重構:戰(zhàn)略決定流程,流程決定組織

1.價值鏈的重心:回歸客戶

2.成本領先的價值鏈策略

3.差異化的價值鏈策略

4.價值鏈的頂層設計:重構商業(yè)模式

5.實戰(zhàn)演練十七:重新規(guī)劃你的價值鏈

四、戰(zhàn)略地圖布局:強化價值鏈,連貫性行動

1.從戰(zhàn)略地圖到績效落地四步流程

五、如何繪制戰(zhàn)略地圖

1.財務維度:生產力戰(zhàn)略 成長戰(zhàn)略

2.客戶維度:產品 關系 情感(貫通三界)

3.運營維度:生產 客戶 創(chuàng)新 社會

4.成長維度:人力 信息 組織

5.實戰(zhàn)演練十八:戰(zhàn)略地圖繪制


第八講:系統(tǒng)總結要點回顧

一、六道戰(zhàn)略的一二三四五六

1.一夢二創(chuàng)

2.三界四流

3.五智六道

二、六道戰(zhàn)略系統(tǒng)的六個基點

1.立命之道:使命愿景價值觀——原點

2.安身之道:組合階梯定目標——基準點

3.知勝之道:知天知地知彼己——突破點

4.謀勝之道:價值增長有盈利——價值點

5.長勝之道:競爭優(yōu)勢核心力——制高點

6.全勝之道:戰(zhàn)略地圖價值鏈——落腳點

三、企業(yè)家的六大戰(zhàn)略素質修煉

1.利他夢想:尋找原點

2.雄心壯志:尋找基準點

3.敏銳洞察:尋找突破點

4.多謀善斷:尋找價值點

5.危機意識:尋找制高點

6.實干精神:尋找落腳點

四、回歸原點:六道戰(zhàn)略,五行歸元

五、感悟分享:像戰(zhàn)略家一樣思考

六、附:六道戰(zhàn)略系統(tǒng)簡化操作模板

 

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