《五星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目》

  培訓(xùn)講師:金迎

講師背景:
金迎老師員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練導(dǎo)師國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師國(guó)家電網(wǎng)服務(wù)競(jìng)賽指導(dǎo)專家、營(yíng)業(yè)廳投訴處理專家網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型品質(zhì)服務(wù)提升專家西安交通大學(xué)EMBA班客座禮儀導(dǎo)師【從業(yè)經(jīng)歷】曾任:泰康人壽保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理,四川長(zhǎng)虹集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理多年 詳細(xì)>>

金迎
    課程咨詢電話:

《五星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目》詳細(xì)內(nèi)容

《五星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目》

培訓(xùn)實(shí)施階段】

在本階段,項(xiàng)目組將會(huì)派駐1個(gè)老師、1個(gè)顧問(wèn)在網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展5天5晚的現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)輔導(dǎo)培訓(xùn),

具體內(nèi)容見(jiàn)下表:

                   **天:網(wǎng)點(diǎn)布局、6S管理、員工服務(wù)形象培訓(xùn)時(shí)間 工作內(nèi)容督導(dǎo)對(duì)象工作目標(biāo)地點(diǎn)8:00-8:30晨會(huì)觀察全員觀察晨會(huì),正式進(jìn)駐網(wǎng)點(diǎn)8:30-9:00溝通會(huì)議網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、主管、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理介紹本次項(xiàng)目目標(biāo)、責(zé)任工作分工 9:00-10:00環(huán)境巡檢網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境巡查網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng),提出整改建議網(wǎng)點(diǎn)10:00-11:00整改溝通網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、主管、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理溝通實(shí)施環(huán)境整改網(wǎng)點(diǎn)11:00-12:00現(xiàn)場(chǎng)整改網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境整改網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境網(wǎng)點(diǎn)12:00-13:30                              用餐休息13:30-17:00現(xiàn)場(chǎng)整改網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境整改網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境網(wǎng)點(diǎn)14:00-16:00現(xiàn)場(chǎng)觀察全員員工服務(wù)觀察網(wǎng)點(diǎn)16:00-17:00培訓(xùn)準(zhǔn)備 培訓(xùn)課件優(yōu)化、培訓(xùn)場(chǎng)地準(zhǔn)備培訓(xùn)場(chǎng)地18:00-19:00                              用餐休息19:00-21:00服務(wù)禮儀培訓(xùn)和輔導(dǎo)、6S管理、晨會(huì)流程培訓(xùn)

     全員服務(wù)禮儀培訓(xùn)與輔導(dǎo)、晨會(huì)流程現(xiàn)場(chǎng)演練


培訓(xùn)場(chǎng)地


           第二天:環(huán)境整改跟進(jìn)落實(shí)、服務(wù)形象糾偏、服務(wù)流程培訓(xùn)時(shí)間 工作內(nèi)容督導(dǎo)對(duì)象工作目標(biāo)地點(diǎn)8:00-8:30標(biāo)準(zhǔn)晨會(huì)主持全員掌握晨會(huì)流程網(wǎng)點(diǎn)8:30-9:00環(huán)境整改巡檢網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境檢查環(huán)境整改工作 9:00-12:00員工服務(wù)禮儀糾偏全員糾偏員工服務(wù)禮儀、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)禮儀水平網(wǎng)點(diǎn)10:00-11:00大堂經(jīng)理服務(wù)流程培訓(xùn)大堂經(jīng)理讓大堂經(jīng)理掌握大堂經(jīng)理工作流程與服務(wù)流程網(wǎng)點(diǎn)12:00-13:30                              用餐休息13:30-16:00員工服務(wù)禮儀糾偏全員糾偏員工服務(wù)禮儀、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)禮儀水平網(wǎng)點(diǎn)16:00-17:00培訓(xùn)準(zhǔn)備 培訓(xùn)課件優(yōu)化、培訓(xùn)場(chǎng)地準(zhǔn)備培訓(xùn)場(chǎng)地18:00-19:00                              用餐休息19:00-21:00服務(wù)流程培訓(xùn)

     全員當(dāng)天服務(wù)工作點(diǎn)評(píng)、柜員七部曲、大堂經(jīng)理七部曲、現(xiàn)場(chǎng)演練培訓(xùn)場(chǎng)地

               第三天:服務(wù)流程督導(dǎo),服務(wù)管理時(shí)間 工作內(nèi)容督導(dǎo)對(duì)象工作目標(biāo)地點(diǎn)8:00-8:30參加晨會(huì)全員掌握晨會(huì)流程網(wǎng)點(diǎn)8:30-9:00工作溝通網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人溝通網(wǎng)點(diǎn)文化墻優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)9:00-12:00工作糾偏全員各崗位服務(wù)流程督導(dǎo)糾偏網(wǎng)點(diǎn)11:00-12:00現(xiàn)場(chǎng)整改網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境整改網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境網(wǎng)點(diǎn)12:00-13:30                              用餐休息13:30-14:00大堂經(jīng)理工作檢查大堂經(jīng)理檢查大堂經(jīng)理工作是否有按標(biāo)準(zhǔn)工作流程完成網(wǎng)點(diǎn)14:00-16:00工作小結(jié)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人各項(xiàng)管理制度溝通與訂制員工工作點(diǎn)評(píng)固化要求網(wǎng)點(diǎn)16:00-17:00培訓(xùn)準(zhǔn)備 培訓(xùn)課件優(yōu)化、培訓(xùn)場(chǎng)地準(zhǔn)備培訓(xùn)場(chǎng)地18:00-19:00                              用餐休息19:00-21:00服務(wù)流程總結(jié)、柜員七部曲演練

     全員當(dāng)天工作點(diǎn)評(píng)、項(xiàng)目總結(jié)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程演練


培訓(xùn)場(chǎng)地

                第四天:服務(wù)流程鞏固、服務(wù)管理時(shí)間 工作內(nèi)容督導(dǎo)對(duì)象工作目標(biāo)地點(diǎn)8:00-8:30參加晨會(huì)全員掌握會(huì)議流程網(wǎng)點(diǎn)8:30-11:00七部曲鞏固

(在柜員業(yè)務(wù)閑時(shí)一對(duì)一指導(dǎo))柜員鞏固柜員七部曲網(wǎng)點(diǎn)11:00-12:00貴賓客戶服務(wù)培訓(xùn)客戶經(jīng)理向客戶經(jīng)理培訓(xùn)貴賓客戶服務(wù)流程網(wǎng)點(diǎn)12:00-13:30                              用餐休息13:30-14:00大堂經(jīng)理工作檢查大堂經(jīng)理檢查大堂經(jīng)理工作是否按照標(biāo)準(zhǔn)工作流程完成網(wǎng)點(diǎn)14:00-16:00服務(wù)流程督導(dǎo)全員檢查各崗位員工工作流程網(wǎng)點(diǎn)15:00-16:00工作小結(jié)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人各項(xiàng)管理制度溝通與訂制,員工工作點(diǎn)評(píng)網(wǎng)點(diǎn)16:00-17:00培訓(xùn)準(zhǔn)備 培訓(xùn)課件優(yōu)化、培訓(xùn)場(chǎng)地準(zhǔn)備培訓(xùn)場(chǎng)地18:00-19:00                              用餐休息19:00-21:00服務(wù)案例分析

     全員當(dāng)天服務(wù)工作點(diǎn)評(píng)、案例總結(jié)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程演練培訓(xùn)場(chǎng)地

                        第五天:總結(jié)鞏固時(shí)間 工作內(nèi)容督導(dǎo)對(duì)象工作目標(biāo)地點(diǎn)8:00-8:30參加晨會(huì)全員掌握晨會(huì)流程網(wǎng)點(diǎn)8:30-11:00現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理工具運(yùn)用指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人靈活運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理工具,對(duì)廳堂服務(wù)進(jìn)行管理網(wǎng)點(diǎn)11:00-12:00現(xiàn)場(chǎng)巡檢全員現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)檢驗(yàn)網(wǎng)點(diǎn)12:00-13:30                              用餐休息13:30-14:00大堂經(jīng)理工作檢查大堂經(jīng)理檢查大堂經(jīng)理工作是否有按照標(biāo)準(zhǔn)流程完成網(wǎng)點(diǎn)14:00-16:00服務(wù)流程督導(dǎo)全員檢查各崗位工作服務(wù)流程網(wǎng)點(diǎn)15:00-16:00成果鞏固溝通

  網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人        工作總結(jié)        員工工作點(diǎn)評(píng)        固化要求16:00-17:00培訓(xùn)準(zhǔn)備 培訓(xùn)課件優(yōu)化、培訓(xùn)場(chǎng)地準(zhǔn)備培訓(xùn)場(chǎng)地18:00-19:00                              用餐休息19:00-21:00總結(jié)培訓(xùn)全員當(dāng)天服務(wù)工作點(diǎn)評(píng)


培訓(xùn)場(chǎng)地項(xiàng)目總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程演練固化工作要求

【項(xiàng)目總結(jié)階段】

在本階段,項(xiàng)目組會(huì)針對(duì)輔導(dǎo)工作進(jìn)行總結(jié),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)將形成各項(xiàng)成果,移交給分行。

【項(xiàng)目執(zhí)行特色】

1.    項(xiàng)目品牌化運(yùn)作

為了擴(kuò)大項(xiàng)目的影響力,提升總體的顯性化效果,將項(xiàng)目作為一個(gè)品牌來(lái)塑造和運(yùn)作。

2.     咨詢式培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路

采用行動(dòng)學(xué)習(xí)式教學(xué),以“實(shí)效、落地、固化”貫穿項(xiàng)目前、中、后期,讓學(xué)員在項(xiàng)目過(guò)程中能夠**自身體驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)演練以及通關(guān)考核,真正將XX行的高品質(zhì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及卓越的客戶服務(wù)體驗(yàn)得以落實(shí),具體操作思路如下:

項(xiàng)目前-案例收集——在項(xiàng)目前期,**調(diào)研等方式,將學(xué)員在轉(zhuǎn)型過(guò)程中問(wèn)題和困惑收集分類,形成實(shí)際鮮活的案例交給講師。

項(xiàng)目中-體驗(yàn)教學(xué)——在項(xiàng)目中期,1、講師當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng):學(xué)員的實(shí)際案例,現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員共同分析;2、顧問(wèn)督導(dǎo):將所學(xué)大量的知識(shí)轉(zhuǎn)化為日常工作中的具體行為。

項(xiàng)目后-制度固化——在項(xiàng)目后期,結(jié)合XX咨詢團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),將服務(wù)銷售的流程以文件形式固化并結(jié)合實(shí)際情況優(yōu)化考核文件。

3.    集中培訓(xùn)與駐點(diǎn)輔導(dǎo)相結(jié)合

根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)各崗位在轉(zhuǎn)型過(guò)程中的崗位要求和發(fā)展需要,提煉出各崗位的學(xué)習(xí)模塊,進(jìn)行集中培訓(xùn)和分崗位培訓(xùn),為了保障培訓(xùn)內(nèi)容的落地化,真正提升學(xué)員的實(shí)際能力,課程學(xué)習(xí)與駐點(diǎn)輔導(dǎo)相結(jié)合,并根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)類型和人員進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)方案制定和落實(shí),**后期培訓(xùn)評(píng)估和回訪促進(jìn)服務(wù)營(yíng)銷行為固化,形成系統(tǒng)完善的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的培養(yǎng)模式。








 

金迎老師的其它課程

《如何當(dāng)好一名辦公室主任》課程大綱【培訓(xùn)前言】有人說(shuō):辦公室主任(行政經(jīng)理、綜合部長(zhǎng))位高權(quán)重;也有人說(shuō):辦公室嘛,不是業(yè)務(wù)部門,有它沒(méi)它無(wú)關(guān)大局。有人說(shuō):辦公室主任離領(lǐng)導(dǎo)近,天子身邊;也有人說(shuō):伴君如伴虎。有人說(shuō):辦公室是綜合部門,得是全才;也有人說(shuō):辦公室嘛,就是個(gè)大事務(wù),沒(méi)啥含金量。有的辦公室主任很累,一天到晚腳不沾地忙個(gè)不停,卻總是挨批評(píng);也有的辦公

 講師:金迎詳情


《管理者角色轉(zhuǎn)變與溝通力》培訓(xùn)課程大綱【課程收益】1、使參訓(xùn)人員適應(yīng)轉(zhuǎn)崗需求,調(diào)整角色,調(diào)整態(tài)度,應(yīng)對(duì)變化2、強(qiáng)化從管家向管理者的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變3、了解企業(yè)管理的核心方法及技能5、提高學(xué)員的溝通能力【授課對(duì)象】新晉管理者【授課時(shí)間】1天(6課時(shí))【課程特色】1、理論+實(shí)際:管理理論的精辟必須聯(lián)系本職工作才可以使得學(xué)員有實(shí)用價(jià)值,課程中培訓(xùn)師將用豐富的

 講師:金迎詳情


《新時(shí)代辦公室綜合管理技能提升培訓(xùn)班》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企事業(yè)單位對(duì)辦公室行政管理工作的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,辦公室行政管理工作人員如果沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練,僅憑自我認(rèn)知是無(wú)法站在全局的視野做好辦公室行政管理工作的;很多時(shí)候想為領(lǐng)導(dǎo)做得更多,卻總是被動(dòng)地顧此失彼完成一些事務(wù)性的工作,很難“想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急

 講師:金迎詳情


《銀行中年員工適崗轉(zhuǎn)崗心態(tài)素養(yǎng)提升》課程大綱【課程收益】對(duì)社會(huì)和企業(yè)目前的現(xiàn)象有正確的認(rèn)知和理解?。2、對(duì)自己有客觀清醒的分析和重新的職業(yè)和生活定位。?3、學(xué)會(huì)調(diào)正心態(tài)的具體方法和思維方式,樹(shù)立感恩意識(shí),共贏意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。?4、用正確的方法自我安慰、自我調(diào)節(jié)、自我提升、自我成長(zhǎng),重新成功。?5、樹(shù)立信心,發(fā)現(xiàn)美好,把握當(dāng)下,適度發(fā)泄,生氣不如爭(zhēng)氣。?6、不

 講師:金迎詳情


《做幸福健康的職業(yè)女性》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代社會(huì),職場(chǎng)女性不但要在職場(chǎng)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,還需要照顧到家庭,壓力相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較大,而且這個(gè)社會(huì)對(duì)女性的要求也已經(jīng)越來(lái)越高,希望我們不但實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,還要實(shí)現(xiàn)心理獨(dú)立。那如何做一名幸福健康的職女性、擁有平衡的讓自己無(wú)憾的人生?【課程收益】1.掌握事業(yè)、家庭、家庭、自我平衡的技巧。2.掌握實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng),擁有自如人生

 講師:金迎詳情


《職業(yè)女性如何平衡工作與家庭》課程大綱【課程收益】通過(guò)課程講解使學(xué)員了解平衡工作與家庭的關(guān)系是人人渴望的一種美好的生活狀態(tài)。通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員掌握平衡工作與家庭的具體方法。通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)員迸發(fā)工作的激情時(shí)刻,享受生活的美好狀態(tài)?!菊n程時(shí)間】3小時(shí)/半天【培訓(xùn)方式】激情講授、案例解析、視頻教學(xué)、情景教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)【培訓(xùn)對(duì)象】全體女性職工(男性員工也可參加)【課程內(nèi)容

 講師:金迎詳情


《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱【課程收益】1、樹(shù)立新進(jìn)員工的職業(yè)意識(shí)、提高自我認(rèn)知。2、增進(jìn)職業(yè)認(rèn)知、確立職業(yè)目標(biāo)。3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力、幫助自己事業(yè)取得成功?!菊n程對(duì)象】新入職員工【課程時(shí)間】6課時(shí)/天【培訓(xùn)形式】理論講授、職業(yè)興趣測(cè)試、游戲穿插、分組研討、頭腦風(fēng)暴、案例分析、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)【課程內(nèi)容】第一章:職業(yè)生涯理論什么是職業(yè)生涯?職業(yè)選擇理論(職業(yè)效價(jià)與職業(yè)概

 講師:金迎詳情


《員工職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)塑造》課程大綱【課程目標(biāo)】?1.呼喚感恩心態(tài),激發(fā)使命感和責(zé)任感;2.明確工作的意義,了解個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系;3.建立目標(biāo),追求成長(zhǎng);4.控制情緒,塑造陽(yáng)光心態(tài);5.順利進(jìn)入職業(yè)化軌道,與企業(yè)共同發(fā)展,共享未來(lái)。【課程對(duì)象】全體員工【課程時(shí)間】1天/6課時(shí)【培訓(xùn)形式】講解演繹、案例解析、分組研討、頭腦風(fēng)暴、故事分享、視頻教學(xué)等【

 講師:金迎詳情


《職業(yè)化心態(tài)塑造》課程大綱【課程收益】1.幫助員工認(rèn)識(shí)企業(yè),理解企業(yè)人的思維方式;2.感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度;3.快速進(jìn)入職業(yè)化角色,獲得承擔(dān)崗位責(zé)任的自信;4.提高職業(yè)化素質(zhì),掌握現(xiàn)代企業(yè)員工必須具備的職業(yè)化素質(zhì)。【課程時(shí)間】1天/6課時(shí)【課程對(duì)象】新員工【課程形式】游戲?qū)?、故事分享、案例分析、小組研討、頭腦風(fēng)暴、互動(dòng)發(fā)表等【課程

 講師:金迎詳情


《智慧處理人際關(guān)系》課程大綱【課程收益】1、用心理滋養(yǎng)的獨(dú)特方式,與上級(jí)、同事進(jìn)行靈魂溝通,領(lǐng)會(huì)什么才是最恰當(dāng)?shù)慕浑H尺度,提升溝通力,傳遞正能量,增值個(gè)人魅力。2、真誠(chéng)地探索當(dāng)代家庭婆媳關(guān)系的“雷區(qū)”,修復(fù)家庭關(guān)系裂痕,提升夫妻雙方和諧幸福指數(shù)?!緦W(xué)員對(duì)象】企業(yè)管理者、全體員工【授課方式】講解、案例解析、故事分享、經(jīng)驗(yàn)分享、自我書(shū)寫(xiě)、冥想等【課程時(shí)間】3課時(shí)

 講師:金迎詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有