《電信裝維工程師服務規(guī)范與服務技巧提升》

  培訓講師:金迎

講師背景:
金迎老師員工職業(yè)素養(yǎng)訓練導師國家高級禮儀培訓師TTT國際職業(yè)培訓師認證講師國家電網(wǎng)服務競賽指導專家、營業(yè)廳投訴處理專家網(wǎng)點轉(zhuǎn)型品質(zhì)服務提升專家西安交通大學EMBA班客座禮儀導師【從業(yè)經(jīng)歷】曾任:泰康人壽保險培訓經(jīng)理,四川長虹集團培訓經(jīng)理多年 詳細>>

金迎
    課程咨詢電話:

《電信裝維工程師服務規(guī)范與服務技巧提升》詳細內(nèi)容

《電信裝維工程師服務規(guī)范與服務技巧提升》

【課程內(nèi)容】

**講:裝維工程師上門服務規(guī)范與禮儀

一、 打好你的形象牌——裝維工程師服務形象與禮儀

1.儀容服飾                      2.行為舉止                        3.用語禮儀

二、電信“八個一”服務規(guī)范

1.工作證                        2.工具袋                           3.服務承諾卡

4.檢測服務                      5.客戶端軟件安裝                   6.講解服務

7.清理現(xiàn)場                      8.一次上門就好

三、裝維工程師上門服務服務各環(huán)節(jié)具體要求

四、裝維服務“四禁忌”

五、裝維上門服務“五注意”

六、 裝維上門服務“三有三要”


第二講:裝維工程師溝通的觸點規(guī)范及相關(guān)要求

一、裝移機施工環(huán)節(jié)觸點規(guī)范

二、故障處理觸點規(guī)范


第三講:如何與客戶進行有效的溝通

一、影響溝通效果的因素

【1】內(nèi)容                【2】聲音語言             【3】態(tài)度、情緒信心

二、服務人員親和力

【1】如何做到三句一回應                        【2】親和力存在的困惑

【3】電力服務親和力指標的分析                  【4】建立親和力五大技巧

三、營造溝通氛圍

溝通地點、溝通時間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整

四、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治”

五、如何與不同類型的客戶溝通

【1】老虎型客戶特點與應對分析                 【2】孔雀型客戶特點與應對分析

【3】考拉型客戶特點與應對分析                 【4】貓頭鷹型客戶特點與應對分析

【5】變色龍型客戶應對分析

六、深入對方情境

【1】 面對客戶激動如何引導                     【2】對方**關(guān)心的是什么

【3】情感處理三步曲                           【4】 進入對方心理舒適區(qū)

【5】如何與客戶溝通時插入自己的話             【6】如何引導客戶的思維

【7】高效引導技巧

A.開放式提問、封閉式提問            B.SPIN提問技巧            C.經(jīng)典高效引導技巧

七、三明治法則

第1層-積極情感層面:理解、肯定、鼓勵、贊美、關(guān)心

第2層-核心問題層面:詢問、建議、忠告、要求、引導

第3層-積極情感層面:鼓勵、肯定、贊美、希望、關(guān)懷

八、高效溝通四要訣

【1】信息傳遞多向性                           【2】信息傳遞標準化

【3】信息傳遞多樣性                           【4】信息傳遞短平快

九、高效溝通六步曲

【1】營造氛圍                  【2】理解共贏                    【3】分析策劃

【3】提出方案                  【4】認同執(zhí)行                    【5】實施檢查

十、電話受理溝通禮儀與技巧訓練

【1】接聽電話的時間分析                          【2】聽、說、問

【3】呼入電話溝通的8個要求                      【4】電話受理溝通記錄訓練


 

金迎老師的其它課程

《如何當好一名辦公室主任》課程大綱【培訓前言】有人說:辦公室主任(行政經(jīng)理、綜合部長)位高權(quán)重;也有人說:辦公室嘛,不是業(yè)務部門,有它沒它無關(guān)大局。有人說:辦公室主任離領(lǐng)導近,天子身邊;也有人說:伴君如伴虎。有人說:辦公室是綜合部門,得是全才;也有人說:辦公室嘛,就是個大事務,沒啥含金量。有的辦公室主任很累,一天到晚腳不沾地忙個不停,卻總是挨批評;也有的辦公

 講師:金迎詳情


《管理者角色轉(zhuǎn)變與溝通力》培訓課程大綱【課程收益】1、使參訓人員適應轉(zhuǎn)崗需求,調(diào)整角色,調(diào)整態(tài)度,應對變化2、強化從管家向管理者的職業(yè)意識和職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變3、了解企業(yè)管理的核心方法及技能5、提高學員的溝通能力【授課對象】新晉管理者【授課時間】1天(6課時)【課程特色】1、理論+實際:管理理論的精辟必須聯(lián)系本職工作才可以使得學員有實用價值,課程中培訓師將用豐富的

 講師:金迎詳情


《新時代辦公室綜合管理技能提升培訓班》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈,企事業(yè)單位對辦公室行政管理工作的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,辦公室行政管理工作人員如果沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能的訓練,僅憑自我認知是無法站在全局的視野做好辦公室行政管理工作的;很多時候想為領(lǐng)導做得更多,卻總是被動地顧此失彼完成一些事務性的工作,很難“想領(lǐng)導所想,急領(lǐng)導所急

 講師:金迎詳情


《銀行中年員工適崗轉(zhuǎn)崗心態(tài)素養(yǎng)提升》課程大綱【課程收益】對社會和企業(yè)目前的現(xiàn)象有正確的認知和理解?。2、對自己有客觀清醒的分析和重新的職業(yè)和生活定位。?3、學會調(diào)正心態(tài)的具體方法和思維方式,樹立感恩意識,共贏意識和危機意識。?4、用正確的方法自我安慰、自我調(diào)節(jié)、自我提升、自我成長,重新成功。?5、樹立信心,發(fā)現(xiàn)美好,把握當下,適度發(fā)泄,生氣不如爭氣。?6、不

 講師:金迎詳情


《做幸福健康的職業(yè)女性》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代社會,職場女性不但要在職場中實現(xiàn)自我價值,還需要照顧到家庭,壓力相對來說會比較大,而且這個社會對女性的要求也已經(jīng)越來越高,希望我們不但實現(xiàn)經(jīng)濟獨立,還要實現(xiàn)心理獨立。那如何做一名幸福健康的職女性、擁有平衡的讓自己無憾的人生?【課程收益】1.掌握事業(yè)、家庭、家庭、自我平衡的技巧。2.掌握實現(xiàn)自我成長,擁有自如人生

 講師:金迎詳情


《職業(yè)女性如何平衡工作與家庭》課程大綱【課程收益】通過課程講解使學員了解平衡工作與家庭的關(guān)系是人人渴望的一種美好的生活狀態(tài)。通過培訓使學員掌握平衡工作與家庭的具體方法。通過學習使學員迸發(fā)工作的激情時刻,享受生活的美好狀態(tài)?!菊n程時間】3小時/半天【培訓方式】激情講授、案例解析、視頻教學、情景教學、互動教學【培訓對象】全體女性職工(男性員工也可參加)【課程內(nèi)容

 講師:金迎詳情


《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱【課程收益】1、樹立新進員工的職業(yè)意識、提高自我認知。2、增進職業(yè)認知、確立職業(yè)目標。3、增強學習動力、幫助自己事業(yè)取得成功?!菊n程對象】新入職員工【課程時間】6課時/天【培訓形式】理論講授、職業(yè)興趣測試、游戲穿插、分組研討、頭腦風暴、案例分析、互動點評【課程內(nèi)容】第一章:職業(yè)生涯理論什么是職業(yè)生涯?職業(yè)選擇理論(職業(yè)效價與職業(yè)概

 講師:金迎詳情


《員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)塑造》課程大綱【課程目標】?1.呼喚感恩心態(tài),激發(fā)使命感和責任感;2.明確工作的意義,了解個人成長發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系;3.建立目標,追求成長;4.控制情緒,塑造陽光心態(tài);5.順利進入職業(yè)化軌道,與企業(yè)共同發(fā)展,共享未來。【課程對象】全體員工【課程時間】1天/6課時【培訓形式】講解演繹、案例解析、分組研討、頭腦風暴、故事分享、視頻教學等【

 講師:金迎詳情


《職業(yè)化心態(tài)塑造》課程大綱【課程收益】1.幫助員工認識企業(yè),理解企業(yè)人的思維方式;2.感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度;3.快速進入職業(yè)化角色,獲得承擔崗位責任的自信;4.提高職業(yè)化素質(zhì),掌握現(xiàn)代企業(yè)員工必須具備的職業(yè)化素質(zhì)?!菊n程時間】1天/6課時【課程對象】新員工【課程形式】游戲?qū)?、故事分享、案例分析、小組研討、頭腦風暴、互動發(fā)表等【課程

 講師:金迎詳情


《智慧處理人際關(guān)系》課程大綱【課程收益】1、用心理滋養(yǎng)的獨特方式,與上級、同事進行靈魂溝通,領(lǐng)會什么才是最恰當?shù)慕浑H尺度,提升溝通力,傳遞正能量,增值個人魅力。2、真誠地探索當代家庭婆媳關(guān)系的“雷區(qū)”,修復家庭關(guān)系裂痕,提升夫妻雙方和諧幸福指數(shù)。【學員對象】企業(yè)管理者、全體員工【授課方式】講解、案例解析、故事分享、經(jīng)驗分享、自我書寫、冥想等【課程時間】3課時

 講師:金迎詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有