職業(yè)化建設(shè)
職業(yè)化建設(shè)詳細(xì)內(nèi)容
職業(yè)化建設(shè)
【課程大綱】
一章 職業(yè)化與執(zhí)行力
一節(jié) 高職業(yè)化打造高執(zhí)行力
第二節(jié) 行動與態(tài)度
第三節(jié) 職業(yè)化是一種習(xí)慣
第四節(jié) 職業(yè)化的成長過程
第二章 積極心態(tài)
一節(jié) 積極勤奮與積極樂觀
第二節(jié) 感恩因?yàn)檎芰?
第三節(jié) 積極心態(tài)的強(qiáng)大力量
第四節(jié) 溫和的堅(jiān)持達(dá)成結(jié)果
第五節(jié) 團(tuán)結(jié)的核心表現(xiàn)是什么
第六節(jié) 現(xiàn)場演練:用積極的方式表達(dá)
第三章 樹立投資者負(fù)責(zé)的職業(yè)意識
一節(jié) 關(guān)于為誰工作的討論
第二節(jié) 從頂級獵頭的面試問題看社會用人標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 樹立對投資者負(fù)責(zé)的意識
第四節(jié) 復(fù)命的概念
第五節(jié) 管理上級的技巧
第六節(jié) 為什么理解的執(zhí)行,不理解的也要執(zhí)行
第七節(jié) 現(xiàn)場演練:如何邀請高層領(lǐng)導(dǎo)出差
第四章 以結(jié)果為導(dǎo)向的思維方式
一節(jié) 職業(yè)化首先體現(xiàn)在達(dá)成目標(biāo)
第二節(jié) 從偶然事件談結(jié)果導(dǎo)向
第三節(jié) 主動采取行動,責(zé)任意識重在規(guī)劃
第四節(jié) 不找借口,行動**
第五節(jié) 擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在行動
第六節(jié) 現(xiàn)場討論:結(jié)合實(shí)際工作談如何預(yù)防風(fēng)險和工作中的細(xì)節(jié)處理
第五章 高效溝通方法
一節(jié) 人人都是銷售員——需要把自己的觀點(diǎn)傳遞給別人
第二節(jié) 溝通中的傾聽技巧
第三節(jié) 如何**溝通建立良好的人際關(guān)系
第四節(jié) 對牛彈琴是誰的錯——換位思考的重要性
第五節(jié) 異議處理五步法
第六節(jié) 現(xiàn)場演練:寫給跨部門同事的一封郵件
更多綜合素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)課點(diǎn)擊進(jìn)入培訓(xùn)課程
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客戶需求挖掘與商務(wù)提案崔小屹課程背景:本課程適等高端商業(yè)客戶銷售業(yè)務(wù)領(lǐng)域。本課程結(jié)合理論和實(shí)踐,從突破客戶、建立客戶關(guān)系、挖掘客戶需求及響應(yīng)客戶需求的角度進(jìn)行闡述分析,通過案例、討論、復(fù)盤等角色等方式闡述商業(yè)大客戶開發(fā)致勝之道。授課對象:從事商業(yè)客戶銷售的營銷管理者和銷售人員、市場人員授課方式:本課程結(jié)合講授、啟發(fā)式互動教學(xué)、討論問答、案例分析、現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)演練
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有效的溝通與談判在商務(wù)領(lǐng)域,一個人的事業(yè)成功只有三分之一取決于專業(yè)技術(shù),另外的三分之二則取決于他的人際、溝通和商務(wù)談判技能。由此可見,了解和掌握人際心理學(xué)的原理和規(guī)律,提高自己的行為質(zhì)量,已成為現(xiàn)代人的迫切需要。在新的經(jīng)濟(jì)時代,溝通技巧和專業(yè)的商務(wù)談判是潛在的個人資本。著名管理學(xué)者約翰內(nèi)斯比特指出:“未來的競爭將是管理的競爭,競爭的焦點(diǎn)將是每個社會組織成員與
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