陽光心態(tài)管理

陽光心態(tài)管理

態(tài)度決定一切！要想改善工作的結(jié)果，就必須改善工作思想觀念和心態(tài)。

4 學員的直接收益:

心態(tài)決定一切，心態(tài)決定成敗。積極的心態(tài)產(chǎn)生積極的驅(qū)動，引發(fā)積極的行動，達成積極的結(jié)果。消極的心態(tài)產(chǎn)生消極的驅(qū)動，引發(fā)消極的行動，達成的是消極的結(jié)果。心態(tài)良好的管理人員能夠正確處理工作和生活中的關系，能夠正確處理個人利益與集體利的矛盾，能夠最大程度上減少公司的管理成本，能使公司的決策快速落實執(zhí)行，從而加快企業(yè)的發(fā)展。心態(tài)對管理人員至關重要，對企業(yè)至關重要。

本課程緊緊圍繞企業(yè)管理人員常見的典型心態(tài)問題進行全面培訓，從而改變管理人員的工作心態(tài)，提高企業(yè)執(zhí)行力和工作績效。


4 系統(tǒng)而實用的課程內(nèi)容安排

一．重塑心態(tài)

· 1、什么是心態(tài)？

· 2、心態(tài)的來源？

· 3、心念決定心態(tài)　

· 4、心態(tài)是成功職業(yè)人士的必備條件

· 5、成功人必備的素質(zhì)模型：成 功 = 心態(tài) + 能力

二．改變心態(tài)的重要性

· 1、為什么要改變？
心態(tài)決定命運：

心態(tài)決定思想，思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運

· 2、怎樣改變？
要想事情改變, 自己先改變； 要想事情變好, 自己先變好！
3、人生是一個不斷修煉和改變的過程

三、優(yōu)秀管理人員的十大心態(tài)修煉
心態(tài)修煉一： 老板的心態(tài)
1、打工心態(tài)與老板心態(tài)的比較模式
2、老板是錘煉出來的

3、改變我們做事的態(tài)度在：選擇主動和卓越

心態(tài)修煉二： 多贏的心態(tài)
1、蘋果樹的果實
2、個人與企業(yè)的關系？
3、多贏局面如何打造

心態(tài)修煉三： 長遠的心態(tài)
1、方向和目標非常重要

2、一個人要成功,要成為行業(yè)的專家,至少要在行業(yè)中工作五年.

心態(tài)修煉四： 積極的心態(tài)
1、不同的角度換來不同的結(jié)果
2、 消極心態(tài)人的表現(xiàn)形式：
3、 怎樣變成積極的心態(tài)

心態(tài)修煉五： 包容的心態(tài)
1、包容是一種美德!

2、包容的心態(tài)應該怎樣調(diào)整

心態(tài)修煉六： 誠信敬業(yè)的心態(tài)
1、什么是誠信和敬業(yè)
2、敬業(yè)——敬重自己的工作，將工作當成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責。

3、比薪水更可貴的東西是什么？
4、注重工作細節(jié)是敬業(yè)的基石

心態(tài)修煉七： 付出的心態(tài)
1、付出就有回報：一杯牛奶的故事
2、天上不會掉餡餅,人間沒有免費的午餐!：書的故事
3、今天的收入是有昨天的付出所決定的,
4、付出是一種快樂：富足的心靈
5、怎樣付出?

心態(tài)修煉八： 合作的心態(tài)
1、創(chuàng)造價值才是合作的根源
2、競爭需要我們的合力
3、怎樣增加我們的合力

心態(tài)修煉九： 感恩的心態(tài)
1、這個世界上，有人幫你是幸運，沒人幫你是正常，學會感謝：
2、感恩可以贏得未來和平臺
3、你認為理所當然的將會越來越少,你要去感謝.感恩的將越來越多！
4、感恩就是熱愛你的公司
5、感恩就是熱愛你的上司和同事
6、感恩就是熱愛你的工作

心態(tài)修煉十：學習的心態(tài)
1、知識創(chuàng)造財富
2、學習成就夢想
3、學習需具備的心態(tài)

4、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

四．重塑管理人員心態(tài)的觀念技巧

· 1、第一個觀念：企業(yè)主人

· ――――――以廠（公司）為家

· 2、第二個觀念：事業(yè)熱忱

· ――――――這是我的事業(yè)

· 3、第三個觀念：事情專注

· ――――――我要工作，我愿意工作

· 4、第四個觀念：自我負責

· ――――――我是責任者

五．重塑管理人員心態(tài)的行為技巧

· 1、拒絕拖延，立即行動

· ―――――――――不要讓自己在拖延中生活

· 2、平凡建功，做出精彩

· ―――――――――工作平凡，我不平凡

· 3、自己提問，突破慣性

· ―――――――――挑戰(zhàn)自我

· 4、積極嘗試，邂逅機遇

· ―――――――――讓我試一下

六、重塑管理人員心態(tài)的組織技巧

1、建立測試制度。

2、推行換崗制度

3、實行人性管理，

4、擴大參與程度

5、擴大自主程度，

6、建立申述制度，

7、加強溝通建設。

4 最適宜的學習人群

企業(yè)中高層領導、中基層管理干部、執(zhí)行人員

4 最獨到最有效的授課方式

（1）案例講授 Lecture （2）角色扮演 RP
（3）體驗游戲 Game （4）分組討論 GD
（5）教練提問 Quesiton （6）思維導圖WB
（7）情景測驗 Test （8）影音資料 Video

案例分析﹑小組討論﹑親身實踐﹑經(jīng)驗分享，快速快樂掌握課程內(nèi)容。

4 最快樂最有趣的學習氛圍

激情藝術演示 快樂形象記憶

震撼心靈游戲 奇妙聯(lián)想思維

4 最親近的培訓導師:

NLP藝術人生導師黃永東

老師簡介：

目前國內(nèi)最具藝術魅力及哲思修煉的導師之一,NLP綠色培訓國際機構首席顧問、廣州慧才咨詢高級顧問師、廣東慧谷培訓資深導師、中國NLP應用協(xié)會發(fā)起人之一、國際NLP學院NLP執(zhí)行師資格認證﹑美國NLP商學院PTT職業(yè)培訓師資格認證、中國國家心理咨詢師資格認證、香港專業(yè)效能管理學院NLP簡快身心療法資格認證、香港國際商學院EMBA。


自主研發(fā)課程：

黃永東導師擁有豐富的感悟體驗式、創(chuàng)新藝術式培訓經(jīng)驗，專業(yè)從事人力資源、NLP應用技術、教練技術,拓展訓練等的主導教練，授課方式新穎獨特，秉承三十年人生修煉及十五年企業(yè)管理經(jīng)驗，自主研發(fā)以下系列原創(chuàng)品牌課程:

企業(yè)培訓系列：

《智慧領導修煉》、《魅力管理塑造》、《企業(yè)教練技術》、《80---90管理》

《職業(yè)講師培訓》、《情緒壓力管理》、《活力團隊打造》、《高效溝通技巧》

個人培訓系列：

《身心修煉藝術》、《人生修煉藝術》、《親子關系教育》、《婚姻家庭重塑》



培訓輔導風格：

演講靈動、幽默，妙趣橫生，激情四射，肢體語言優(yōu)雅、詞語表達生動，是一位極具個人魅力的實力型培訓講師。輔導嚴謹、細膩、系統(tǒng)、連貫，具有極強的實操性與實用性，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供源動力，被譽為精細型顧問師。獨樹一幟的“NLP藝術人生教練技術”為學員帶來全新的藝術享受及持續(xù)的人生啟迪。“天地人和”是我們綠色和諧培訓的深層理念, “為學日益,為道日損,無為而無不為”是我們NLP道的理論基石,“激情互動,高度參與,有效多贏”是我們感悟體驗式培訓的技術精華.



曾經(jīng)服務企業(yè)：

德國麥德龍集團公司、日本煙草株式會社、日本華強三洋有限公司、日本先鋒集團百音電子、新加坡力勝實業(yè)公司、香港新科集團公司、香港偉易達集團公司、香港權智集團、香港茂森集團、臺灣光寶集團、臺灣裕元集團瑞升公司、臺灣正崴集團富港電子公司、臺灣冠華集團公司、臺灣競?cè)A電子集團公司、臺灣興昂集團公司、臺灣帝泰有限公司、TCL集團公司、廣東唯美陶瓷集團、廣東新感覺服飾連鎖集團、廣東中域電訊、中國煙草公司廣州分公司、廣州家家樂電器超市、廣東高登家,h、長城電梯有限公司、上海一佳超市連鎖集團、北京易拓科技有限公司、山東冰輪集團、湖南明星學校、華南師范大學、深圳臺商協(xié)會、東莞交通局、惠州紡織協(xié)會、惠州富海人才市場、豪京酒店、維迪有限公司、廣東大京九人才銀行、廣東中心人才市場、康華實業(yè)有限公司、通嘉有限公司、中國工商銀行、中國人壽保險、大偉私立學校、飛利半導體有限公司、怡富集團﹑高升電子有限公司、SUNRISE科技開發(fā)有限公司、高億電子、三星電機等數(shù)百家知名企業(yè)。

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